2022年“医院强化行风创建计划”医院工作计划2 .pdf

“医院强化行风创?建计划”医院工作?计划“医院强化?行风创建计划”医?院工作计划?一、指导思想?按照“为民、务实?、清廉”的要求，?坚持“标本兼治、?、惩防并举、注重?预防”的原则，强?化教育、完善制度?、加强监督、加大?力度，坚决纠正医?疗服务中收受“红?包”、药品回扣、?“开单提成”、乱?收费等不正之风，?维护好人民群众的?根本利益，促进医?院健康发展。?二、目标?任务通过在医疗服?务过程中全面实施?“合理检查、合理?用药、合理收费”?，开展坚决纠正医?疗服务中收受“红?包”、药品回扣、?“开单提成”、乱?收费等不正之风的?专项治理工作，实?现一个目标，完成?二项任务。一个目?标：有效?遏制不正之风,杜?绝收受“红包”、?药品回扣、“开单?提成”、乱收费等?现象。全面实施“?合理检查、合理用?药、合理收费”。?围绕“三合理”想?办法，添措施，切?实解决好群众“看?病难、看病贵”的?问题，努力减轻人?民群众医药费用负?担，切实维护人民?群众的根本利益，?让人民群众享受到?质量优良、价格合?理的医疗卫生服务?，为促进社会稳定?，构建“和谐安县?”作出贡献。二项?任务：?（一）加强医?德医风教育，弘扬?正气，倡导先进。?建立健全教育、制?度、监督、惩戒并?重的纠风工作长效?管理机制，强化医?务人员的医德医风?教育，规范廉洁行?医行为，完善医疗?服务收费行为、住?院费用清单制和门?诊药品价格清单制?，严肃查处损害群?众利益的不正之风?，使“开单提成”?，收受患者“红包?”等问题得到有效?解决，争创行风评?议先进集体。?（二）建立和完?善行风。包括院、?科两级负责人责任?制度，科室评价制?度，医务人员考核?、激励、惩戒制度?，社会监督制度等?，形成医院和社会?群众相结合的行风?监督机制。?三、治理措?施（一）加?强行风建设及“三?合理”实施工作的?组织领导。“三合?理”是我院今年行?风建设的重要内容?之一。医院的行风?建设工作由行风建?设领导小组负责组?织协调。院、科室?两级领导要提高对?行风建设及“三合?理”实施工作重要?性的认识。既要承?担抓业务工作的责?任，又要承担抓医?德医风建设的责任?，切实加强领导并?抓出成效。?、调整和充实?医院行风建设领导?小组：决?定由院长为组长，?为副组长，为成员?。行风建设领导小?组负责完善医院行?风建设的各项，指?导、查检、监督各?科行风建设及“三?合理”的落实并评?价其结果，听取各?独立督察组的督察?意见并按有关规定?作出奖惩决定。?、成立三个具有独?立职能的督察小组?，直接向医院行风?建设领导小组和分?管院长负责。督查?组分别对各科室的?用药、检查、收费?情况进行督查，使?之逐步形成党内监?督、行政监督和民?主监督的完整体系?。（二）加?强职业教育，大力?弘扬正气。强化职?业道德、职业纪律?、职业责任和优良?传统作风教育。牢?固树立“群众利益?无小事”和“情暖?患者，优质服务”?的服务理念，营造?杜绝药品回扣、“?开单提成”、拒收?“红包”和严禁乱?收费及实施“三合?理”的强大舆论氛?围。使尊重病人、?关爱病人、服务病?人、维护病人的权?益成为我院医务人?员的自觉行动，以?实际行动取信于民?。（三）?明确各项纪律和要?求。各科室要认真?组织科室人员学习?讨论卫生部和省卫?生厅颁布的行业纪?律与法规，以进一?步明确省卫生厅关?于制止医务人员收?受“红包”、回扣?责任追究的规定和?关于重申、明确卫?生行业“五不准”?及医院“十不准”?等行风建设工作的?各项规定、政策界?限和纪律要求，时?刻保持清醒的头脑?，决不违规违纪。?（四）加强?管理，完善各项制?度和监管措施。?1、坚持防范?为主、标本兼治的?原则。深入剖析医?疗服务中不正之风?的成因，完善相关?管理制度、建立合?理运行机制，切实?采取防范措施，铲?除不正之风滋生土?壤，建立纠风长效?机制，强化行风建?设工作文档编码:CE8M1H1J7N8 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ZJ7C3Z9O10C5责任。建立?科主任、护士长一?手抓科室管理、一?手抓行风建设的“?一岗双责”制度，?修订完善院、科领?导任期目标责任制?考核内容，把加强?医德医风建设，规?范医疗行为和实施?“三合理”作为领?导和中层干部的重?要职责。2?、加强管理制度建?设。依照法律、法?规和政策规定，完?善医疗制度、人事?分配制度、制度和?责任奖惩制度，约?束和规范医务人员?的执业行为。?3、加强医疗服?务质量管理。医务?科、护理部、门诊?部要切实加强医疗?质量监管。医务科?要做好病历质量的?检查、审评，认真?落实医疗服务的各?项制度，充分尊重?患者的知情权和选?择权，加强医患沟?通。各科室要事先?将治疗方案及相关?费用告知患者，增?加“透明度”。建?立临床用药指导、?抗菌抗肿瘤药物分?级管理使用制度。?继续开展大金额病?历评价制度，每季?从病案室随机抽取?上月大金额（50?00 元以上）病历?6 份以上，交督导?组围绕医疗质量，?主要针对合理治疗?、合理检查、合理?用药三个方面进行?分析讨论评价。护?理部要配合医疗的?各项工作，抓好护?理人员的“三基”?训练，确保护理质?量能够适应治疗的?要求，让患者满意?。门诊部要组织做?好就诊流程，病人?选医生等各项工作?，最大限度地方便?病人，服务好病人?。营造让患者安全?、放心的就医环境?。4、加强?对药品集中招标采?购的管理监督。认?真做好我院药品候?选品种的确认工作?，严格规范非标药?品采购行为。经常?对抗生素和抗肿瘤?辅助用药的采购使?用情况进行专项检?查。5、加?强对医疗服务收费?情况监管。检查内?容包括：?自立项目，自定标?准收费；分解项目?，重复收费；已取?消的项目继续收费?；不按标准计价单?位收费；不按实际?服务数量计算费用?；超过政府规定的?最高零售价格销售?药品；混淆药品质?量层次与规格，变?相提高药品价格；?招标采购药品不按?国家有关规定作价?销售；医用耗材以?次充好，提高收费?；医用耗材不按规?定加成比例作价等?问题。对存在的问?题的科室和个人要?严肃处理。加强收?费管理，定期研究?、解决在价格管理?方面存在的问题，?建立责任追究制，?落实收费投诉查实?处理办法，加大监?管力度。本文来自?文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 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6、完?善医疗信息公开制?度。制定有效防范?措施，保障患者的?权益，完善医患协?议书、知情同意书?、手术及麻醉同意?书和住院费用清单?制、医疗收费及药?品的价格公示制和?查询制，耐心回答?患者的问题，增强?医疗服务和药品收?费透明度。通过医?院“电子显示屏”?、“触摸屏查询系?统”“住院须知”?等形式及导医人员?向患者和社会宣传?行风纪律规定，自?觉接受患者和社会?的监督。积极运用?座谈会和问卷调查?等形式征求患者对?医德医风的意见，?接受患者和群众的?投诉，及时核查处?理。（五）?加大监督、查处力?度。医院设立举报?箱、举报电话、接?受群众举报。医院?办公室、审计监审?室负责核实和处理?群众的举报。对提?供证据，经核查属?实者，将按医院相?关规定予以奖励。?对医务人员利用职?权和工作之便收受?“红包”、药品回?扣、开单提成等违?纪行为，一经查实?，将按中华人民?共和国执业医师法?第三十七条规定?和省卫生厅的有关?规定，责令暂停执?业活动；重犯者，?吊销其执业证书。?（六）严格?纠风责任追究制度?。按照“谁主管、?谁负责”的原则，?加大纠风责任追究?力度，保证各项治?理措施的落实并收?到实效。医务人员?顶风违纪，继续收?受“红包”、药品?回扣、“开单提成?”、乱收费等不正?之风，造成不良社?会影响的，视情节?轻重予以处罚，并?追究责任。对纠风?工作不力，监督管?理不严，群众反映?强烈，或对群众投?诉不认真核查，不?严肃处理的，要追?究相关负责人的责?任。?四、具体安排根据?卫生局党委的部署?，年我院行风建设?及实施“三合理”?分以下步骤进行：?（?一）学习教育阶段?。院部及各科室组?织职工认真学习党?和国家关于纠正医?疗服务不正之风的?部署和要求。开展?职业道德、职业责?任、职业纪律和优?良传统教育，组织?“以人为本、以病?人为中心”的大讨?论和“情暖患者、?优质服务”活动，?学习有关法律、法?规和政策，使每一?位职工树立“以病?人为中心”的服务?意识，牢记“情暖?患者优质服务”活?动要求，在全院形?成重视行风建设的?氛围。（二?）开展自查自纠。?各科室要根据本“?三合理”和要求，?采取各文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 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ZJ7C3Z9O10C5种方式深入?开展自查自纠。要?依据卫生行业“五?不准”、医院“十?不准”和服务承诺?的内容，查廉洁自?律，是否有收受红?包、回扣、开单提?成等行为；查经济?纪律，是否有科室?巧立名目乱收费等?问题；查院、科公?开，是否做到医疗?服务项目、收费公?开，规范，方便患?者等；查职业道德?，是否有乱开药，?开大方，滥检查等?现象；查服务质量?，是否有生、冷、?硬、推等现象；查?言行举止，是否文?明行医，礼貌待人?等问题。对自查出?来的问题，依照有?关规定处理，同时?要制订出切实可行?的改进措施。自查?自纠整改意见于 7?月 20 日前上报院?行风建设领导小组?。（三）?接受明察暗访。医?院将会同有关部门?并邀请人大代表、?政协委员、行风监?督员、新闻单位代?表等对各医院专项?治理情况进行明察?暗访，并将检查结?果向社会公告。我?院要积极行动起来?，以行风建设和实?施“三合理”工作?的实际成绩接受检?查。（四）?总结完善。医院按?阶段向卫生局党委?报告行风建设,全?面实施“三合理”?工作进展情况。各?科室每季度将专项?治理的自查、自纠?情况进行总结，对?存在的问题进行整?改和完善并形成书?面材料于每季度末?上交医院行风建设?领导小组和医院办?公室。由医院行风?建设领导小组向卫?生局党委报告。?文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 ZJ7C3Z9O10C5文档编码:CE8M1H1J7N8 HM2Z5U8U6J3 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