医生党员履责工作总结（精选7篇）_党员医生工作总结.doc

医生党员履责工作总结（精选7篇）_党员医生工作总结 医生党员履责工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党员医生工作总结”。 第1篇：“知责、履责”活动工作总结 “知责、履责”活动工作总结 为切实开展好“知责、履责”活动，深化推动我校各项平安措施的落实，我校依据上级指示精神,紧密围绕“知责、履责”各项活动要求，全面推动活动的各项要求。 一、第一阶段动员部署到位； 为加强本次“知责、履责”活动的组织领导，确保活动的有效落实，本校校长负责本次活动的组织实施，教职工协作行动，组织制定了学校“知责、履责”活动方案，紧紧围绕“落实主体责任，强化平安职责”的主题开展此项活动，对活动进行仔细组织，使活动开展得有安排、有布置、有检查、有落实。由于我们打算充分、布置周详，使我校“知责、履责”竞赛活动活动一起先就步入有组织、有领导、有安排的正常轨道。 二、建立健全各个岗位职责，明确成立学校“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动领导组，并且明确了教职工职责； 三、组织学习，开展形式多样的宣扬教化活动，建立健全岗位职责、标准；以“知责、履责”活动为契机，组织岗位职责（作业、标准）培训、考试工作 四、我校严格根据市、乡政府的要求，仔细开展“知责、履责”平安生产无事故活动，本月在上个月的基础上，开展了“知责、履责”平安承诺的活动。开展“知责、履责”平安承诺，每一名教职员工向学校承诺。学校法人代表向全体教职工和社会公开承诺。从而明确各自的职责。 五、为了将本次活动落到实处，使活动的开展有成效，我校各级管理人员常常到各岗位进行平安检查，针对学校检修、操作中出现的不良现象，刚好赐予指导、督促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在活动中，通过进行有安排、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我校“知责、履责”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作，为我校师生的生活和学习供应了良好的平安环境。 通过本次活动绘声绘色地开展，在学校取到了良好的效果，提高了全员的平安生产意识，使我校在平安管理等方面的工作上了一个新台阶，进一步增加了教职工的履职责任心，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础。 总之，通过“知责、履责”活动的开展，促进了各项工作的顺当实施，也取得了较好的成果。我们将以这次活动为契机，努力抓好平安工作，从而促进学校平安有序的运行和工作。 第2篇：“知责、履责”活动工作总结 “知责、履责”活动工作总结 为切实开展好“知责、履责”活动，深化推动我校各项平安措施的落实，我校依据上级指示精神,紧密围绕“知责、履责”各项活动要求，全面推动活动的各项要求。 一、第一阶段动员部署到位； 为加强本次“知责、履责”活动的组织领导，确保活动的有效落实，本校校长负责本次活动的组织实施，教职工协作行动，组织制定了学校“知责、履责”活动方案，紧紧围绕“落实主体责任，强化平安职责”的主题开展此项活动，对活动进行仔细组织，使活动开展得有安排、有布置、有检查、有落实。由于我们打算充分、布置周详，使我校“知责、履责”竞赛活动活动一起先就步入有组织、有领导、有安排的正常轨道。 二、建立健全各个岗位职责，明确成立学校“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动领导组，并且明确了教职工职责； 三、组织学习，开展形式多样的宣扬教化活动，建立健全岗位职责、标准；以“知责、履责”活动为契机，组织岗位职责（作业、标准）培训、考试工作 四、我校严格根据市、乡政府的要求，仔细开展“知责、履责”平安生产无事故活动，本月在上个月的基础上，开展了“知责、履责”平安承诺的活动。开展“知责、履责”平安承诺，每一名教职员工向学校承诺。学校法人代表向全体教职工和社会公开承诺。从而明确各自的职责。 五、为了将本次活动落到实处，使活动的开展有成效，我校各级管理人员常常到各岗位进行平安检查，针对学校检修、操作中出现的不良现象，刚好赐予指导、督促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在活动中，通过进行有安排、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我校“知责、履责”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作，为我校师生的生活和学习供应了良好的平安环境。 通过本次活动绘声绘色地开展，在学校取到了良好的效果，提高了全员的平安生产意识，使我校在平安管理等方面的工作上了一个新台阶，进一步增加了教职工的履职责任心，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础。 总之，通过“知责、履责”活动的开展，促进了各项工作的顺当实施，也取得了较好的成果。我们将以这次活动为契机，努力抓好平安工作，从而促进学校平安有序的运行和工作。 第3篇：知责履责活动总结 “知责 履责”平安生产无事故竞赛活动总结 为扎实开展2021年“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，深化推动公司各项平安措施的有效落实，促进企业平安生产状况的持续稳定好转，漳泽分公司依据上级有关文件指示精神,始终坚持科学发展、平安发展、和谐发展理念，紧密围绕 “平安第 一、预防为主、综合治理”的指导方针，以落实平安责任制为主线，做到“知责制度化、履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的奋斗目标。现将本次活动的成果总结如下： 一、领导重视，全体动员，措施得力，第一阶段工作部署到位 为加强本次“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动的组织领导，确保活动的有效开展，漳泽分公司成立了以总经理袁欣富同志为组长，各相关职能部门一把手为成员的活动领导小组，公司副总工程师、平安监察部主任靳建明同志亲自负责本次活动的组织实施，各维护项目部、工程部极协作开展。我公司依据上级文件指示精神,结合自身特点，在7月初特地组织召开了“知责 履责”活动专题动员大会,会上仔细传达并学习了同煤电力工程有限公司关于开展“知责 履责”平安生产无事故竞赛活动的通知，制定了开展“知责、履责”活动的行动方案，方案紧紧围绕“落实主体责任，强化平安职责”的主题，对活动进行仔细组织，使活动开展得有安排、有布置、有检查、有落实。由于打算充分、布置周详，使我公司“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动活动一起先就步入有组织、有领导、有安排，有落 - 1 还协作业主方共同举办了生产现场人身损害紧急救援、现场火灾应急救援、液氨泄漏工作人员逃命等多种形式的应急救援演练。针对各维护项目部普遍存在着大量外援、外协工的实际状况，公司安监部为了加强这部分人员的平安素养，在经费非常惊慌的状况下，想方设法筹措资金购置了一批火力发电厂作业风险辨识与限制手册下发到各项目部，并组织有关技术人员对他们进行了重点的培训与考试。通过有安排、有组织、有重点的培训教化活动，使他们的平安防风险意识有了显著增加，达到了预期的效果，为我公司构建良好的平安生产作业环境，奠定了坚实的基础。各维护项目部、工程部还根据活动要求，仔细组织开展了各专业之间的劳动竞赛活动，并对各专业平安生产工作目标完成状况的绽开评比，公司依据各维护项目部与工程部在活动期间平安生产无事故实现的周期与抓平安基础管理工作的实际成效，进行了综合考评与排序，排序状况如下（名次按先后依次）： 1、孟津维护项目部 2、同华维护项目部 3、晋城维护项目部 4、阳城维护项目部 5、沁北维护项目部 6、工程四部 7、装备管理中心 8、工程五部 9、工程一部 - 34 - 第4篇：煤矿知责、履责活动总结 山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司 “知责、履责”平安生产无事故竞赛活动 工 作 总 结 为进一步强化平安基础，提高我公司平安保障实力，有效防范和杜绝生产平安事故发生，依据乡焦集发【2021】285号文件精神，我公司在全矿范围内组织开展了“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，详细活动总结汇报如下： 一、加强领导，组织到位。 为确保“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动取得实效，公司成立了由董事长任组长、其他副矿长和副总工任副组长，各科室、区队、施工单位负责人为成员的活动工作领导组，统一组织支配部署此次“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，为本次专项行动的顺当开展供应了组织保障。 二、制定方案，主动落实。 为了切实抓好“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，我公司依据乡焦集发【2021】285号文件精神，召开了会议进行特地探讨，对此次活动进行了明确的分工和细化，主动制定了实施方案，明确了此次行动的指导思想、总体目标、工作重点及内容、活动阶段及详细要求，进一步规范了此项行动的开展。 三、突出主题，强化落实。 此次“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动是以“遵章守规、重在落实”为主题，以强化预防、落实责任、夯实基础为主要措施。 1、以落实“爱护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动开展为重点。宣扬矿长爱护职工生命平安七条规定及至矿长的一封信，组织全员培训考试，全员签订了平安承诺书。同时组织开展全方位隐患大排查，仔细查找不足，整改平安生产过程中的存在问题，落实“五定”措施，进一步提升了平安保障实力。 2、主动落实“人人都是通风员”实施方案，分工种、分批次进行强化培训，组织考试。让人人懂得通风平安学问、人人都能懂瓦斯防治学问、做到人人都是通风员标准，相对提升了员工通风平安学问，仔细考核，逐步运用到实际生产过程中，通过多种手段，强化通风管理，刚好消退隐患，营造平安健康作业环境。 3、仔细开展“平安生产月”活动，制定了活动方案，成立特地领导组，主动开展各项工作。一是主动宣扬平安生产月活动意义；二是主动组织开展了事故警示教化活动；三是开展了平安生产宣扬询问活动与广阔职工进行了互动沟通，解决了职工在平安生产过程中存在的相关问题；四是根据全国平安生产月活动和“安康杯”竞赛活动安排要求，举办了以“强化平安基础、推动平安发展”为主题的平安学问竞赛活动；五是主动组织开展了防洪、防汛应急预案演练工作；六是深化开展了隐患排查治理工作 五、完善标准、落实责任。 1、各科队要依据平安生产法律法规和行业标准，结合自身实际，进一步完善了岗位责任制，明确各自职责，履行“一岗双责”平安建设责任；技术副矿长牵头，各科室全力协作，依据现有工种，制定完善了操作规程； 2、的确做到岗位操作“手指口述”平安确认法取得实效，并将每个岗位的平安职责、操作规程和作业标准制作牌板，悬挂于醒目位置，使各岗位人员随时能警觉，深知责任、严格履职。 六、培训考核、平安承诺。 1、由培训科制定了岗位履职的培训安排，分期分批对员工进行培训，建立培训档案，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，经考试合格方可上岗；各科队严格遵照公司“爱护矿工生命、矿长守规尽责”实践活动实施方案及“人人都是通风员”理念活动实施方案抓好阶段性的平安培训工作，考核方法依据各个方案规定执行。 2、由平安科牵头组织全员承诺，每位员工向班组长承诺，每个班组长向区队长承诺，每个科队长向主管副矿长承诺，各分管副矿长向矿长承诺，矿长要向全体职工公开承诺；进一步熟知了自身岗位职责，提高了岗位执行力。 七、强化隐患排查，创建平安环境。 1、在“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动期间，本着统筹兼顾，点面结合的原则，对矿井各环节进行了严细排查，针对隐患已严格根据“五落实”要求进行整改，营造了平安健康作业环境。 2、平安科定期组织隐患排查治理工作，对发觉的一般隐患要刚好治理，对一时难以治理的较大隐患要做到“五落实”并实行挂牌督办制度。同时提出的不足之处及存在问题，主动组织召开整改落实会议，找差距、讲问题，仔细履行监督管理责任。 3、严格执行动态检查、督查，不定期组织相关专业人员组成临时检查小组，对“手指口述平安确认法”执行状况、“七条规定”职工知晓状况、岗位职责落实状况，现场平安施工状况进行突击检查，有效促进了各项工作的落实。 六、总结表彰，促进提高。 1、“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动由平安科牵头组织考核，通风科、技术科分项考核；对各单位的三违、事故、隐患条数及性质、各项平安任务落实指标完成状况进行了考核排名，相对提高了各单位制度履行的主动性。 2、公司通风科在落实“人人都是通风员”活动效果显著，成果可见，期间没发生过人身损害事故及通风瓦斯隐患，取得了公司排名第一。公司依据内部平安奖惩方法分别对单位及负责人进行了奖惩激励。 七、总结阅历，确保平安。 1、“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动对各个环节、各个系统进行仔细细致的平安检查，做到了不漏隐患、不留死角、不走过场，对查出的各类平安隐患严格根据“五落实”进行了仔细整改，确保工作达到了预期效果。 2、通过开展此次活动，进一步健全了平安管理制度、岗位操作规程；进一步强化了岗位责任落实，提高了从业人员平安意识和操作技能，促进了各项平安制度措施的落实。 3、我们将一如既往地坚持“抓平安、促发展”的工作方针，进一步实行各级对平安生产工作的指示精神，明确责任、加大力度，把公司的平安生产工作深化扎实、坚持不懈的开展下去，全力推动我公司又快又好发展。 山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司 2021年11月20日 山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司 “知责、履责”平安生产无事故竞赛活动 工 作 总 结 2021年11月20日 第5篇：煤矿知责、履责活动总结 山西通洲集团留神峪煤业有限公司 “知责、履责”平安生产无事故竞赛活动 工 作 总 结 为进一步强化平安基础，提高矿井平安保障实力，有效防范和杜绝生产平安事故发生，依据山西省人民政府办公厅关于在全省企业开展“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动的通知（晋政办发电202166号）及省、市、县煤炭工业局的指示精神，我公司在全矿范围内组织开展了“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，详细活动总结汇报如下： 一、加强领导，组织到位。 为确保“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动取得实效，公司成立了由矿长任组长、其他“七长”任副组长、各专业副总工程师、各科室、区队、施工单位负责人为成员的活动工作领导组，统一组织支配部署此次“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，为本次专项行动的顺当开展供应了组织保障。 二、制定方案，主动落实。 为了切实抓好“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，我公司依据（晋政办发电202166号）及省、市、县煤炭工业局的指示精神，召开了会议进行特地探讨，对此次活动进行了明确的分工和细化，主动制定了实施方案，明确了此次行动的指导思想、总体目标、工作重点及内容、活动阶段及详细要求，进一步规范了此项行动的开展。 三、突出主题，强化落实。 此次“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动是以“遵章守规、重在落实”为主题，以强化预防、落实责任、夯实基础为主要措施。 1、以落实“爱护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动开展为重点。宣扬矿长爱护职工生命平安七条规定及至矿长的一封信，组织全员培训考试447人次，全员签订了平安承诺书。同时组织开展全方位隐患大排查，仔细查找不足，整改平安生产过程中的存在问题，落实“五定”措施，进一步提升了平安保障实力。 2、主动落实“人人都是通风员”实施方案，分工种、分批次进行强化培训，组织考试。让人人懂得通风平安学问、人人都能懂瓦斯防治学问、做到人人都是通风员标准，相对提升了员工通风平安学问，仔细考核，逐步运用到实际生产过程中，通过多种手段，强化通风管理，刚好消退隐患，营造平安健康作业环境。 3、仔细开展“平安生产月”活动，制定了活动方案，成立特地领导组，主动开展各项工作。一是主动宣扬平安生产月活动意义；二是主动组织开展了事故警示教化活动；三是开展了平安生产宣扬询问活动与广阔职工进行了互动沟通，解决了职工在平安生产过程中存在的相关问题；四是根据全国平安生产月活动和“安康杯”竞赛活动安排要求，举办了以“强化平安基础、推动平安发展”为主题的平安学问竞赛活动；五是主动组织开展了防洪、防汛应急预案演练工作；六是深化开展了隐患排查治理工作 五、完善标准、落实责任。 1、各科队要依据平安生产法律法规和行业标准，结合自身实际，进一步完善了岗位责任制，明确各自职责，履行“一岗双责”平安生产责任；平安指挥中心牵头，生产技术科全力协作，依据现有工种，制定完善了操作规程； 2、班组建设办公室进一步健全和完善各岗位作业标准，切实使岗位操作“手指口述”平安确认法取得实效，并将每个岗位的平安职责、操作规程和作业标准制作牌板，悬挂于醒目位置，使各岗位人员随时能警觉，深知责任、严格履职。 六、培训考核、平安承诺。 1、由平安指挥中心培训科制定了岗位履职的培训安排，分期分批对员工进行培训，建立培训档案，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，经考试合格方可上岗；各科队严格遵照公司“爱护矿工生命、矿长守规尽责”实践活动实施方案及“人人都是通风员”理念活动实施方案抓好阶段性的平安培训工作，考核方法依据各个方案规定执行。 2、由平安指挥中心牵头组织全员承诺，每位员工向班组长承诺，每个班组长向区队长承诺，每个科队长向主管副矿长承诺，各分管副矿长向矿长承诺，矿长要向全体职工公开承诺；进一步熟知了自身岗位职责，提高了岗位执行力。 七、强化隐患排查，创建平安环境。 1、在“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动期间，本着统筹兼顾，点面结合的原则，对矿井各环节进行了严细排查，针对隐患已严格根据“五落实”要求进行整改，营造了平安健康作业环境。 2、平安指挥中心定期组织隐患排查治理工作，对发觉的一般隐患要刚好治理，对一时难以治理的较大隐患要做到“五落实”并实行挂牌督办制度。同时提出的不足之处及存在问题，主动组织召开整改落实会议，找差距、讲问题，仔细履行监督管理责任。 3、严格执行动态检查、督查，严格执行“动态检查小分队”管理方法，不定期组织相关专业人员组成临时检查小分队，对“手指口述平安确认法”执行状况、“七条规定”职工知晓状况、岗位职责落实状况，现场平安施工状况进行突击检查，有效促进了各项工作的落实。 六、总结表彰，促进提高。 1、“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动由平安指挥中心牵头组织考核，通风科、技术科分项考核；对各单位的三违、事故、隐患条数及性质、各项平安任务落实指标完成状况进行了考核排名，相对提高了各单位制度履行的主动性。 2、公司通风科在落实“人人都是通风员”活动效果显著，成果可见，期间没发生过人身损害事故及通风瓦斯隐患，取得了公司排名第一；开拓一队在制度执行、岗位对标方面执行到位，现场管理到位，排名其次；运输队管理相对落后，排名倒数第一。公司依据内部平安奖惩方法分别对单位及负责人进行了奖惩激励。 七、总结阅历，确保平安。 1、“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动对各个环节、各个系统进行仔细细致的平安检查，做到了不漏隐患、不留死角、不走过场，对查出的各类平安隐患严格根据“五落实”进行了仔细整改，确保工作达到了预期效果。 2、通过开展此次活动，进一步健全了平安管理制度、岗位操作规程；进一步强化了岗位责任落实，提高了从业人员平安意识和操作技能，促进了各项平安制度措施的落实。 3、我们将一如既往地坚持“抓平安、促发展”的工作方针，进一步实行各级对平安生产工作的指示精神，明确责任、加大力度，把公司的平安生产工作深化扎实、坚持不懈的开展下去，全力推动我公司又快又好发展。 山西通洲集团留神峪煤业有限公司 2021年11月20日 第6篇：10月份“知责、履责工作总结” 万安煤业关于开展“知责、履责”平安生产无事故的工作总结 为了一如既往仔细实行洪煤工发【2021】1号文件，更进一步强化煤矿三项岗位人员的管理职责，有效防范和遏制平安生产事故的发生，保障我矿平安生产建设稳步发展，我矿针对相关文件精神主动组织开展了“四大会战”活动及岗位职工“必知、必会、必禁止”的学习活动。 一、工作开展状况 1、完善了一岗双责及矿级领导跟班制度，并深化落实。 2、我矿B类管理人员、班组长人员、专业探放水人员、矿山救援队人员已全部审批，并依据安排组织培训。 3、9月份接着开展了人人都都是通风员的活动学习培训工作，培训中心制定了为期两个月的培训安排，安排对培训人员进行闭卷考试，真正落实相关文件精神。 4、9月份我矿再次开展了质量标准化大会战活动，治量办依据培训安排对全矿全部人员进行内部培训，进行了考试，考试结果存档备案。 5、矿平安培训中心，又针对上级相关文件制定了相关培训学习并根据安排实施。 6、依据上级部门要求，我矿开展了各岗位工种“必知、必会、必禁止”学习培训活动。 7、对机电科管路安装的人员进行了临时培训及平安技 术措施的学习贯彻。 8、接着开展了“学三规、反三违、抓预控、保平安”活动学习培训工作。 二、职责履责平安承诺 针对此项活动我矿平安科以互保联保的形式制定了承诺书，并要求每月在培训中心实行了承诺仪式，承诺的内容是以科、队组的负责人与对应本科的科员及队组成员签订，签订互保联保书，并由平安科收集存档。 三、工作总结 通过此项活动，我矿深刻相识到活动的重要意义，加大了活动的宣扬力度，提高了平安管理相识，强化岗位职责，规范操作行为，推动了标准化建设，杜绝了三违现象，创建了良好的学习氛围。 山西陆合集团万安煤业 关 于 开 展 职 责 履 责 活 动 开 展 的 情 况 汇 报 二O一三年十月十九日 第7篇：不履职党员问责制度 不履职党员问责制度 对于不履职党员和党员作用发挥不突出的党员，党支部要进行问责。 一、加强对党员的日常管理。对无正值理由连续6个月不参与组织生活，长期不做组织安排的工作或连续两次评议不合格的党员，经支部大会探讨确定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。 二、加强对党员组织关系的管理。党组织必需刚好督促迁入迁出党员办理组织关系接转手续，无特别缘由组织关系接转时间超过六个月的，追究党组织负责人及相关责任人的责任。 三、加强对党费的收缴和管理。党员无正值理由超过六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。 四、加强对外出流淌党员的管理。党员外出学习、工作时间较长的应接转临时组织关系，保证党员正常履职，不转移组织关系又不定期汇报工作和思想，不参与组织生活的，按有关规定进行组织处理。 五、党员问责由支部在党的组织生活中进行，要将问责结果向支部全体党员公布，并做到有记录、有检查、有提高。对党员进行组织处理的，根据相关规定报上级党组织审批。 医生履职工作总结 时间过得真快，回顾一年来的工作，可以说是惊慌、劳碌而又充溢喜悦的。其实劳碌中也的确应当停下脚步，回过头去看看自己所走过的路书，回顾梳理作如下总结：一、加强学习，不断提高自. “知责、履责”活动工作总结 “知责、履责”活动工作总结为切实开展好“知责、履责”活动，深化推动我校各项平安措施的落实，我校依据上级指示精神,紧密围绕“知责、履责”各项活动要求，全面推动活动的各项. 10月份“知责、履责工作总结” 万安煤业关于开展“知责、履责”平安生产无事故的工作总结为了一如既往仔细实行洪煤工发【2021】1号文件，更进一步强化煤矿三项岗位人员的管理职责，有效防范和遏制平安生. 10月份“知责、履责工作总结” 万安煤业关于开展“知责、履责”平安生产无事故的工作总结为了一如既往仔细实行洪煤工发【2021】1号文件，更进一步强化煤矿三项岗位人员的管理职责，有效防范和遏制平安生. 知责履责活动总结 “知责 履责”平安生产无事故竞赛活动总结为扎实开展2021年“知责、履责”平安生产无事故竞赛活动，深化推动公司各项平安措施的有效落实，促进企业平安生产状况的持续稳定好转，. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页