在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话.doc

在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导探讨。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论探讨人员所感爱好的话题来得到观点。我今日为大家细心打算了在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话，希望对大家有所帮助!在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话今日我们召开全市国有企业党的建设工作会议，主要任务是深化学习贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神特殊是习近平总书记的重要讲话精神，探讨分析问题，总结沟通阅历，对做好新形势下国有企业党的建设工作进行支配部署，为加快推动X工作布局、落实新的战略定位、实现X奋斗目标供应坚毅支撑。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视国有企业党的建设工作，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要批示。X月份，省委召开全省国有企业党的建设工作会议，省委书记X同志出席会议并作重要讲话，对我省当前和今后一个时期国有企业党的建设工作进行了支配部署。我们要仔细学习领悟，抓好实行。刚才，X区、X、X、X、X集团和X控股分别作了发言，从发言状况看，我市在加强国有企业党的建设上有责任、有措施、有特色、有实效，党委、党委书记较好地履行了对国有企业的领导责任，主动探究推出了一系列符合本地本单位特色的举措，创建了阅历、形成亮点，取得了实实在在的成效。希望大家相互学习、相互借鉴、共同提高。下面，我就加强我市国有企业党的建设，讲三个方面的问题：一、提高相识、正视问题，自觉扛起国有企业党的建设的重大责任习近平总书记强调指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。我们要从推动全面从严治党的高度，充分相识国有企业的重要地位和作用，聚焦国有企业党的建设存在的突出问题，自觉扛起国有企业党的建设的重大责任，持续加强党对国有企业的领导，推动全市国有企业党建工作迈上新台阶。（一）国有企业是推动各项事业发展的重要力气。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在我国的经济社会发展进程中，地位不容否定、作用不行替代。一是从历史贡献看，新中国成立以来特殊是改革开放以来，通过深化改革、优化调整、创新发展，国有企业在事关国家平安、国民经济命脉、国计民生等重要行业和关键领域，取得了一批重大的科技创新成果、驾驭了一批关键核心技术、担当了大量的社会责任，作出了历史性的贡献，功勋卓著、功不行没！X作为新中国重点建设的工业城市，在一五二五时期逐步形成了十大厂矿等一批共和国的长子企业，通过半个多世纪的发展，驻洛央企、省企创建了一系列辉煌成就，国产航母、载人航天等国家重点工程中都有X制造X创建和X技术。在服务全国大局的同时，X国有企业依托自身的产业、科研、人才等优势，推动产业升级，吸纳居民就业，助力脱贫攻坚，为地方经济社会发展作出了突出贡献。去年，全市国有企业完成营业收入X亿元、利润总额X亿元，上缴税金X亿元，国有经济对X全市的经济贡献率达到X%。可以说，X国有企业在经济社会发展中的支撑地位始终没有变。二是从地位作用看，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力气，工人阶级是我国的领导阶级，是我们党执政最坚实最牢靠的阶级基础，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。目前，全市拥有X家国企，近X万职工，X个企业党组织，X万名党员，党员总数占了全市的八分之一。在长期的改革发展实践中，X国企孕育了宏大的X精神，涌现了X等一批先进典型，培育了X等一批大工匠，不仅为经济社会发展打下了重要的物质基础，更为我们留下了珍贵精神财宝。实践证明，这是一支关键时刻听指挥、拉得出，紧急关头冲得上、打得赢的基本队伍。三是从历史使命看，坚持和发展中国特色社会主义，统筹推动五位一体总体布局、协调推动四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦，国有企业肩负着重大的历史使命。当前，全市上下正在深化贯彻省市党代会精神，加快推动X工作布局、落实省委给予X的新战略定位、致力实现X奋斗目标，国有企业在重大专项实施、重点项目建设等方面，担当着重要的责任、肩负着光荣的使命。对此，我们要充分相识国有企业在经济社会发展中的引领、带动和支撑作用，坚决贯彻中心和省委的重大决策部署，根据三个有利于的原则，坚决不移地把国有企业做强做优做大。（二）坚持党的领导是做强做优做大国有企业的根本保证。我们党是国家治理体系的核心，国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分。国有企业要始终坚持党的领导、加强党的建设，绝不能有丝毫动摇。第一，这是国有企业的光荣传统。新中国成立后，X和其他地方一样，进入了大规模经济建设时期，一大批优秀党员干部、工程技术人员响应党的号召，从四面八方奔赴X，自食其力、艰苦奋斗，一拖、洛轴等一批国有企业建成投用，为新中国工业发展作出了重要贡献。改革开放以来，企业党组织带领广阔党员和干部职工，凝合共识、汇合力气，勇于改革、大胆创新，不断增加创业动力、创新活力、创建实力，推动企业实现了跨更加展。可以说，没有党的坚毅领导，就没有国有企业的今日，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业改革发展的压舱石和源动力。其次，这是国有企业的独特优势。习近平总书记深刻指出，没有精神，没有领导力，没有队伍，任何国有企业都是办不好的。国有企业经过X多年发展，取得了举世瞩目的成就，靠的是国家宏观政策支持、市场环境保障，靠的是正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品，但是最根本的是靠党的坚毅领导形成了强有力的组织保障体系、干部职工队伍。正是国有企业党组织紧紧依靠党的领导，始终加强党的领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，才有了企业的发展壮大，这是其他国外企业所不具备、不行比更比不上的独特优势。对此，国有企业的领导者和管理者都有深刻的体会。第三，这是国有企业的力气所在。党是领导一切的最高政治领导力气。当前，国企改革进入攻坚期和深水区，必需加强和改进新形势下国有企业党的建设，全面贯彻党的理论和路途方针政策，使国有企业改革发展始终沿着正确的方向前进；必需仔细落实党管干部、党管人才的原则，促进企业领导班子和职工队伍永葆朝气活力；必需充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断凝合职工群众干事创业的强大合力；必需加强党风廉政建设，营造风清气正的企业内部环境，有效防范和化解各类风险，真正把党的政治优势、组织优势转化成为企业的管理优势、竞争优势和发展优势。只有这样，国有企业才能真正成为党和国家最可信任依靠的力气，成为坚决贯彻执行中心、省委和市委决策部署的重要力气，成为贯彻新发展理念、实施创新驱动发展战略、参加一带一路建设的重要力气，成为推动X接着前进、领先发展的重要力气。（三）加强国有企业党的建设是亟待解决的紧迫课题。近年来，根据中心、省委和市委的部署，全市国有企业深化开展党的主题教化实践活动，着力完善党建制度体系，加强国有企业党的建设工作有共识、有行动、有改进，也有肯定的成效。但是，比照全面从严治党要求，从前段时间市委组织部牵头开展的调研状况看，对工作的成效不能估计过高，习近平总书记指出的国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，X同志指出的我省国企党的建设八个不问题，在我市都不同程度的存在，有的还比较严峻。主要体现在六个不到位：一是思想相识不到位。一些党员领导干部和党务工作者对做好国企党建工作的重要性和紧迫性相识不足，认为经营创收是硬任务、党务工作是软指标，主观上相识模糊，实践中把经济效益与企业党建对立起来，把遵循市场规律与坚持党的领导对立起来，生产经营、经济效益抓得紧，党要管党、从严治党抓得松，造成企业党组织职权不明确、作用难发挥。调研走访中发觉，有X%的受访对象认为本单位党组织将党建工作作为副业。思想相识跟不上，工作推动确定打折扣。二是责任落实不到位。党风廉政建设责任制落实不够有力有效，一些国企负责人热衷于当老板，不抓党建、不治党风、不讲政治担当，有的班子成员把一岗双责当口号，市属国企中还有X家未设立纪检监察机构，纪检监督责任严峻缺失，对违纪违法行为监督不严、查处不力，导致一些腐败现象发生。党的十八大以来，市纪委共查办市属国有企业案件X起，赐予党政纪处分X人、涉及X人是一把手，移送司法机关X人、涉及X人是一把手。三是职能作用发挥不到位。党组织在企业地位边缘化，除书记、副书记外，其他党委成员进入董事会比例很低，在重大问题决策时说不上话、插不上手、把不了关，普遍存在人力资源管理部门来管干部、党政联席会和总经理睬议代替党委（党组）探讨重大事项等现象。四是组织生活不到位。一些企业党组织不按规定召开民主生活会，一些党员领导干部长期不过组织生活，指责与自我指责不肃穆不仔细，有的企业党员长期不按标准缴纳党费，有的企业高管拿着高薪、却不仔细履行缴纳党费义务。全市X个市管国有企业党委中，直到目前尚有X个未按要求完成换届，占比X%。五是工作保障不到位。不少市属企业党委班子配备不到位，有X家仅配备了党组织书记，X家仅配备了副书记。党务干部兼职化、业余化问题突出，绝大多数市属国企没有配备专职副书记和专职党务干部，即使配备了专职也担心心党务工作，总想找跳板、换到生产经营岗位上。六是体制机制不到位。我市国有企业有中管、省管、市管、县管，而且还有部门管理等多种类型，央企、省企的党组织属地方管理，人、财、物属上级管理，但是属而不管、管而不实分块分段、九龙治水问题还比较突出。党建考评体系不健全，指标设置不科学，考核结果运用不够，正向激励作用不明显。对于这些问题，我们务必保持醒悟头脑，承认问题、正视问题、解决问题，坚决澄清讲国有企业只讲经济属性、忽视政治和社会属性的模糊相识，坚决摒弃认为国有企业只要赚钱就行、少讲党的领导的错误观点，坚决订正忽视党的建设优势、丢掉国有企业重视党的领导和党的建设的光荣传统的错误做法，坚决反对借口同国际接轨、把党的领导和党建工作同生产经营对立起来、弱化甚至否定党的领导和党的建设的错误做法，切实增加政治敏锐性和鉴别力，真正把国有企业党的建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。二、明确要求、突出重点，全面提升新形势下国有企业党的建设工作水平新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设，必需紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业实行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的动身点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培育一支宏大的高素养企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业供应坚毅组织保障。这是新形势下国有企业党的建设工作的总体要求，指明白国有企业党的建设工作的重点任务，我们必需不折不扣实行。（一）坚持党对国有企业的领导不动摇习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则问题；中国特色现代国有企业制度，特就特在把党的领导融入公司治理的各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监管严格。我们要把加强党的领导与完善公司治理统一起来，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。一要突出功能定位。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，关键是把方向、管大局、保落实。把方向，就是要自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，坚决贯彻党的理论和路途方针政策，坚决贯彻中心、省委、市委决策部署，确保国有企业坚持改革发展正确方向。管大局，就是要坚持在大局下行动，紧紧围绕中心、省委和市委的工作大局，紧紧围绕聚焦新定位、谱写新篇章，议大事、抓重点，加强集体领导、推动科学决策，推动企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。保落实，就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，领导群众组织，并发挥其作用，凝心聚力完成企业中心工作，把中心、省委、市委的决策部署要求不折不扣落到实处。所以国有企业党组织要牢牢把握功能定位，做到既不缺位、也不越位。二要明的确现途径。企业党组织的领导核心和政治核心作用是详细的而不是抽象的，要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、详细化。在组织构架上，要完善双向进入、交叉任职的领导体制，全面推行党委（党组）书记、董事长一肩挑，党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关程序和规定进入企业党委（党组）班子。在决策程序上，要严格落实中心要求，把党组织探讨探讨作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必需经党组织探讨探讨后，再由董事会或经理层作出确定。在深化改革中，要坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步绽开，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。三要确保落到实处。在制度设计上，要依照党章党规和法律规定，厘清党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界。在实际运作中，要处理好企业党组织和其他治理主体的关系，企业其他治理主体要自觉维护党组织的领导核心和政治核心地位，不能借口建立现代企业制度否定或取消党的领导；企业党组织要支持股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权，不能把党组织干脆作为企业生产经营的决策和指挥中心。企业党委（党组）书记（兼董事长）主持党委（党组）会议探讨三重一大事项，要充分民主、有效集中，防错纠错；主持董事会时，要通过领导党员来落实组织意图，进入董事会的党委（党组）成员和党员要按党组织确定在董事会上发表看法，进入经理层的党委（党组）成员和党员要落实党组织确定，真正把党对国有企业的领导落到实处。（二）坚持服务生产经营不偏离党的建设与生产经营有机结合，是企业党建工作生命力的关键所在，也是企业党组织活动的主要内容和方式。党章明确规定，国有企业党的组织要围绕企业生产经营开展工作。我们要立足企业实际、突出企业特色，紧密结合企业改革发展中的重点难点热点问题加强党的建设，建立与企业发展战略目标相一样、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。一要强化结合的意识。国有企业的首要职责是实现国有资产保值增值，这也是国有企业党组织的根本任务，目标同向、任务一样。一方面，假如没有党组织领导核心和政治核心作用的充分发挥，没有思想上、政治上、组织上的有力保证，国有企业的改革发展就会出现偏差；另一方面，假如脱离生产经营这个中心，党的建设与企业改革发展形成两张皮，那么党建工作就会失去生命力。所以说，围绕生产经营加强党的建设，不是降低企业党组织的地位和作用，而恰恰是企业党建工作摆正了位置、找准了着力点。对此，要把围绕生产经营加强党的建设作为企业党组织必需遵循的重要原则，把发挥党委（党组）的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用凝合到发展先进生产力上来，在融入生产经营中增加国有企业党建工作的生命力、创建力和影响力。二要找准结合的抓手。围绕国有企业生产经营开展党的工作，并不是说党建工作要依附和局限于生产经营，而是要把党组织的政治优势、组织优势融入国企领导体制、组织结构和经营管理机制当中，使党建工作与企业改革发展相互融合、相互促进。要把领导班子建设融入生产经营，以双向进入、交叉任职和选拔复合型干部来完善企业领导体制，以贯彻民主集中制原则和加强程序性制度建设来完善企业决策机制，这是党的建设与生产经营结合的根本。要把党的基层组织建设融入生产经营，坚持党建工作责任考评与生产经营绩效考评相结合、提升党员素养与培育企业骨干相结合、党建主题实践活动与企业生产经营活动相结合，形成党的组织建设与企业生产经营良性互动的工作格局。要把思想政治工作融入生产经营，坚持思想政治工作与企业文化建设相结合、与企业管理相结合、与解决干部职工现实问题相结合，增加企业的凝合力，调动职工的主动性，促进企业生产经营。三要把握结合的重点。当前，我们正在以理念为引领、以体系为支撑、以专项为带动、以项目为抓手，加快推动X工作布局，推出了X个重大专项，其中许多都与国企发展亲密相关，可以说国企大有可为，也应当大有作为。大家要围绕市委市政府中心工作，在奋力实现新定位、谱写新篇章中，找准和把握好结合重点。要围绕稳定企业运行、全面深化改革、推动产业结构调整，履职尽责、发挥作用，对生产经营中遇到的困难和问题，党组织要高度关注、深化探讨、科学决策，团结带领广阔干部职工共渡难关；对深化改革重点任务，要坚持正确方向，突出问题导向，保证中心、省委、市委决策部署的贯彻执行，引导广阔干部职工能够更多理解、支持和参加改革，确保改革顺当推动，确保国有资产保值增值，确保人心稳定、社会稳定。对产业结构调整的重点方向、重点工作、重点项目，也要调查探讨、定向把关，促进国有资本布局不断优化、国有企业竞争力和带动力不断增加。（三）坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。我们要坚持党管干部原则，切实把国有企业领导人员队伍建好、用好、管好。一要严格选用标准。国有企业领导人员是党的干部，必需做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，这是习近平总书记讲话的明确要求，是好干部标准在国有企业的详细化，要贯穿于国有企业领导人员选拔任用的始终。须要强调的是，对党忠诚是第一要求。国有企业领导人员必需坚固树立四个意识特殊是核心愿识、看齐意识，自觉向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，做到有令则行、行则快速，有禁则止、止则彻底。领导干部不担当，就是对党不忠诚。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要敢于正视问题，敢于触及冲突，敢于啃硬骨头，带领广阔干部职工开创企业发展新局面。国有企业党委（党组）书记地位重要、职责重大，既要成为优秀的党委（党组）带头人，擅长总揽全局、协调各方，擅长抓班子带队伍、聚人才强党建，又要成为经营管理的行家里手，有敏锐的市场洞察力，有果敢的战略决断力，有坚韧不拔、攻坚克难的推动力，为企业改革发展把好舵。作为企业一把手，要切实增加自律意识、标杆意识、表率意识，敢于喊出让班子的同志、让广阔的党员干部职工向你看齐，真正做到领先垂范、以上率下，真正发挥好一把手的作用，进而产生倍增、裂变效应，形成推动企业改革发展的强大合力。二要规范选用程序。培育造就大批高素养国有企业领导人员，必需把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来。要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、探讨确定，严把政治关、品德关、作风关、实力关，坚决遏制用人上的不正之风。在董事会、经理层选人用人时，党组织要在确定标准、规范程序、参加考察、举荐人选等方面把好关，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要加强后备力气建设，把发展潜力大的好苗子放到一线锤炼摔打、墩苗壮骨，注意把在实践中成长起来的良将贤才能够刚好选拔到领导岗位。要主动探讨推动国有企业干部管理的制度改革，坚持组织选拔与市场选聘相结合，加大市场化的选聘力度，推动企业管理人员专业化、职业化。在这方面我们要主动探究、勇于改革，不断总结完善，尤其是在推动自贸区建设中，要主动探究党管干部与政府雇员结合的选人用人路子。要健全退出和惩处机制，实现国有企业领导人员职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减。三要强化监督管理。党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，对大家来说，这是莫大的信任，但信任不能代替监管。要加强对国有企业领导人员的党性教化、宗旨教化、警示教化，严明政治纪律和政治规则，引导他们不断提高思想政.在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话同志们：今日，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起沟通一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的发言心里感到很兴奋，在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志，在日常工作中探究出了有效的方法和途径，取得了好的并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献，在此我向大家表示感谢。多年来，我们紧紧围绕企业发展到哪里，党组织就组建到哪里的目标，坚持以一流的党建促一流的开发的指导思想，不断探究企业党建工作的新思路、新途径，总结新，初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法，开拓了党建工作的新局面，从而使经济建设始终保持健康快速发展的态势。回顾过去，我们在企业党建工作上取得了众多胜利的，刚才大家也都讲了，下面我谈谈在今后党建工作中应当留意的几点：一、坚持对症下药，用十项工作法指导工作。从九十年头起先，开发区的企业特殊是外商投资企业发展较快，各级各部门普遍感到外资企业、私营企业体制新、开展党建工作的方法少。为解决这一难题，我们从组织、人事、群团等部门抽调名党务干部，对多个外资企业、私营企业党建状况进行调查，并召开研讨会，刚好总结完善了春生轴承有限公司党支部等外商投资企业党组织的有效作法，形成了抓好外资企业党建工作的十项方法：即中心定位法、借鉴完善法、协商恳谈法、机遇切入法、渗透法、爱好诱导法、争分夺秒法、迂回参加法、据理力争法和分类推动法。十项工作法对在什么样的企业，如何建立党组织、如何开展党的活动、如何发挥党组织作用提出相应的方法和对策，对推动全区非公有制企业党建工作起到了较强的指导作用，有效解决了党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥的问题。二、坚持以企业生产经营为中心，不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，以党的活动促进企业发展，以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初，日方代表对支部工作不理解、不支持，党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时，企业经营受到冲击，效益一度滑坡。在这个关键时刻，党支部开展了危机时际献一计、同心协力度难关的活动，企业上下团结一样，很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动，他们相识到，在外资企业建立党组织，对企业发展有着重要促进作用。此后，主动支持党支部建起了党员活动室，并投资万多元订阅了份报刊、购买了多本图书。另外，针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点，我区很多企业以业余、小型、多样的方式开展党的活动，注意了实效性，做到了生产经营与开展党组织活动两不误。三、依托有效载体，发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不干脆参加，党的意图往往要通过间接的形式去实现，针对这一实际状况，我们留意引导企业党组织抓好群团组织配套建设，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作，充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来，我们先后在家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度，每季度由党组织牵头召开会议，传达上级党组织的会议精神和工作部署，反馈员工思想状况及企业生产经营、等方面问题，探讨解决问题的方法和措施。同时，我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用，把党建工作的各项任务和要求渗透到企业之中。很多企业党组织在公司制定制度时，利用工会组织在公司中的合法地位，把党组织活动以的形式列入制度之中，并将参与组织生活、完成学习任务的状况，列为对员工的考核，顺当地为外商、业主所接受，党组织活动基本实现了常常化、制度化。如烟台荣昌制药公司在建设过程中，党群组织大力营造党员奉献在岗位的深厚氛围，他们每年评出一批敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模，得主全部是党员，通过企业内部刊物荣昌人，把这些典型向全国各地的员工进行，树立了党员的良好形象。四、坚持培育典型，做好示范引导。在推动企业党的建设工作中，注意用事实说话，让实践回答。我们有目的地选择一些基础好、代表性强的企业，进行重点培育，打造过硬典型，搞好示范引导，力求树起一个样板，带动一批企业。近年来，我们先后总结推广了鲁星食品、一汽大宇汽车发动机、亚东件、福润房地产公司、日冷食品等一些外商投资企业党建典型，又培育了舒朗时装、天马基础、奇通化工、市政工程等私营企业党建典型。对这些企业党建工作好的做法和，我们刚好通过电视、报纸，或者召开座谈会、沟通会等形式在全区推广，对推动面上工作起到了重要作用。如日本独资企业鲁星食品有限公司建成初期，外方不赞成在公司建立党组织，经过我们主动工作，特殊是日方聘请的曾在国有企业工作过的党员中方经理张有璞同志多次与其沟通、劝服，得到外商的理解，年党支部组建以后，他们在公司大胆推行了三公开制度，即：党支部公开挂牌、党员职工公开挂牌上岗、党组织活动公开进行。经过几年来的实践努力，党建工作和生产经营都取得丰硕成果。年公司实现利税多万元，出口创汇多万美元，成为全区第一创汇大户。党支部先后评为区、市先进基层党组织。日方老板大大增加了前来投资的信念，外资额由最初的万美元增至万美元。去年，我们结合纪念建党周年，把该公司的党建状况制作成专题片，通过省、市、区电视台进行推广，在外资企业中引起良好反响。五、以五促五带为契机，开展丰富多采的主题活动。去年以来，根据上级党委的有关要求，我们制定了在企业党组织中开展五促五带活动的实施方案，以此为契机，在外商投资企业开展了四个一活动，即一条原则：环境越特别，党性越强;一个适应：适应外企特点，改进工作方法;一个依托：依托工会组织在国际惯例上的明确地位，敏捷开展党的活动;一个阵地：流淌党校阵地。在私营企业党组织，我们主要发挥工商业联合会的桥梁纽带作用，开展党员成才工程活动。要求把私营企业党组织建设成为促进党员成才的学习型组织，主动激励共产党员进行科技攻关，开展共产党员示范岗和为企业上规模、产品上档次、服务上水平、经营上效益的四上活动。对个体工商户党员，主要是在商贸市场和重点社区开展共产党员挂牌经营活动。制定共产党员个体户经营守则，从党的组织纪律观念、宗旨服务意识等方面，对挂牌的党员个体户提出明确要求。去年年底，我们组织企业党委、工商联党委等部门对五促五带活动开展状况进行了检查验收。从检查状况看，大多数非公有制企业能够根据部署要求，结合企业实际，扎实有效地开展活动，在制订活动日程、建立健全制度、发挥党员和党组织作用等方面取得了实实在在的效果。如一汽大宇公司针对韩资企业特点，依托工会组织，解决了党员活动场地和经费问题。舒朗时装公司、天马基础工程公司、市政工程公司等私营企业，以党员成才工程为中心内容，激励党员员工在生产经营岗位上发挥党员的先锋模范作用，绝大多数党员成为生产经营骨干。同时，注意在重要生产岗位培育优秀青年入党，先后汲取了多名青年骨干入党。马家市场党支部开展了党员业户挂牌经营活动，户党员经营户公开挂牌营业，一方面有效地提高了党员业户遵纪遵守法律、搞好服务的自觉性;另一方面，他们的遵守法律经营，赢得了群众信任，也提高了营业收入。我的讲话到此结束，感谢大家的倾听!在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话同志们：今日我们在这里召开归口管理企业党的基层组织建设工作会议。会议的主要任务是：实行全省党的基层组织建设工作阅历沟通会(即洪湖会议)和全省党的基层组织建设工作座谈会(即赤壁会议)精神，对全面推动以五个基本建设为主要内容的国有企业党的基层组织建设工作、进一步推动深化开展城乡互联、结对共建活动进行支配部署。这次会议既是一次推动工作的动员会，也是一次狠抓落实的部署会，同时还是一次学习培训会。省委组织部对这次会议特别重视。会前，省委组织部副部长胡志强、副巡察员兼组织到处长雷邦贵亲自带队到省国资委调研，就开好会议进行探讨指导。今日，两位领导又于百忙之中亲临会议并将作重要讲话，大家肯定要仔细领悟，抓好实行。下面，我就全面推动归口管理企业党的基层组织建设，进一步推动城乡互联、结对共建活动深化开展讲几点看法。一、全面推动国有企业党的基层组织建设(一)统一思想，充分相识加强国有企业党的基层组织建设的重要性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党领导和执政的重要基础，是社会主义国家政权的重要基础，也是党的先进性建设和党的执政实力建设的重要基础。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的基层组织建设提出了新任务、新要求，为当前和今后一个时期基层党建工作进一步指明白方向。国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，我们肯定要增加政治意识、大局意识、责随意识和忧患意识，切实增加抓好新形势下国有企业党的基层组织建设的责任感和紧迫感，不断提升国有企业基层党组织建设水平。1、省委、省委组织部高度重视党的基层组织建设，对全面推动五个基本、七个体系建设进行了支配部署。省委历来高度重视党的基层组织建设，始终把基层基础工作摆在重要位置。省委九届七次全会审议通过的实施看法明确提出，要以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为总要求，整体推动各领域党的基层组织建设。最近，省委组织部就加强和改进新形势下党的基层组织建设先后召开了两次会议。一次是20xx年12月8日，在洪湖市召开了全省党的基层组织建设工作阅历沟通会;一次是20xx年3月1日至3日，在赤壁市召开了全省党的基层组织建设工作座谈会。两次会议有一个共同的主题，就是对加强和改进党的基层组织建设进行支配部署，提出明确要求。会议强调，要认清形势任务，把握总体要求，突出工作重点，加大工作力度，加强组织领导，全面推动新形势下党的基层组织建设。详细来讲，就是从20xx年起先，用3年左右时间，在全省全面推动五个基本(健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障)、七个体系(基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、宣扬教化群众工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系、考核评价体系)建设，力争使各领域、各行业、各单位的党组织都达到五有目标，即有健全完善的基本组织、有素养优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学管用的基本制度、有稳定牢靠的基本保障，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，使广阔党员牢记宗旨、心系群众。2、国有企业基层党组织建设形成的很多好的做法和阅历，须要仔细总结，进一步提高科学化、规范化水平。目前，党的日常工作归口省国资委党委管理的企业83户，共有党员285851名，党组织14238个。在省委、省政府的正确领导下，在企业各级党组织和广阔党员干部的共同努力下，归口管理企业党建工作在基本组织建设、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度完善和基本保障落实等方面形成出了许多值得借鉴的阅历，涌现出了许多值得学习的典型。在基本组织建设方面，武汉钢铁(集团)公司提出了实施三个融入、建设四大工程的总体思路和措施，中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局有限公司、中交其次航务工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司、中铁大桥局集团有限公司等企业实施项目党建工程，坚持党组织建立在项目上、党员作用发挥在项目上，很好地适应了企业生产经营的实际须要。湖北能源集团股份有限公司、三环集团公司在调整重组时，同步调整理顺党组织设置和管理关系，保证了党的工作正常开展。在基本队伍建设方面，中国三江航天集团、中交其次航务工程局有限公司坚持把党员培育成优秀人才，把优秀人才培育成党员;中国建筑第三工程局有限公司推行双经验、复合型机制;中国葛洲坝集团公司把党员分成骨干类、在职类、无职类、困难类、流淌类五种类型进行分类教化管理，效果较好。在基本活动开展方面，除传统的三会一课、党员责任区、党员先锋岗等活动之外，党员设岗定责、党员身边无事故等主题实践活动普遍开展。在基本制度完善方面，东风汽车公司、武汉铁路局、湖北省电力公司等企业建立健全基层党支部工作规范，大冶有色金属公司建立党组织党建工作责任制评价体系、党员先进性量化评价体系，将这两个评价体系纳入到业绩考核体系当中去，效果很好。在基本保障落实方面，东风汽车公司创建性地提出两公开、两纳入，即党的组织和机构公开挂牌、公开活动，党务工作人员纳入编制，党务工作经费纳入预算;武汉铁路局规定每年党组织的活动经费占职工工资总额的0.5%，每年还拿出60万元给基层党组织订党报党刊，购买书籍。应当说,五个基本的提出对于企业的同志们来讲并不生疏，我们平常所做的工作都是围围着这五个方面的内容绽开的，只是我们并没有将它用制度的形式固定下来作为工作的基本遵循规范。从这种意义上讲，要进一步发扬成果，推广阅历，树立典型，形成制度，必需以科学发展观谛视和指导基层党建工作，扎实推动基层党组织五个基本、七个体系建设。3、国有企业党的基层组织建设仍旧存在一些薄弱环节，须要不断改进。在充分确定成果的同时，面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在一些不适应的地方。少数企业对基层组织建设工作重视不够，存在党不管党、治党不严的现象，部分企业领导人员对党建工作思想和相识不到位，事业心和责任感不强，工作保障不到位，客观上存在淡化弱化党建工作的倾向;有的企业领导班子不能适应科学发展的须要，应对金融危机、领导科学发展的实力不强，解决困难问题的本事不大;少数企业党组织政治核心作用难以有效发挥，参加重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径;传统党建工作的方式方法不能适应企业新发展新改变，与生产经营结合不紧密，导致党的凝合力、影响力有所下降;有些基层党务工作人员业务还不熟识，企业党务工作者选拔难、安心难，后继乏人问题较突出等等。这些问题的存在，严峻影响着企业党组织政治优势的发挥，必需引起高度重视，实行有效措施加以解决。(二)细心部署，扎实有效推动国有企业党的基层组织建设根据省委和省委组织部要求，将来3年，国有企业党的基层组织建设工作的总体思路是，全面推动以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的五个基本建设和以健全党的组织体系、健全基层党组织和党员联系服务群众工作体系、健全基层党组织宣扬教化群众工作体系、健全党组织的基层民主建设工作体系、健全基层和谐稳定工作体系、健全基层党建工作保障体系、健全党建工作考核评价体系为主要内容的七个体系建设，扎实做好基层基础工作。力争到20xx年，95%以上的归口管理企业基层党组织达到五个基本、七个体系建设的要求，做到组织坚毅有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满足，使企业基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的主动作用，使广阔党员牢记宗旨、心系群众。依据20xx-20xx年湖北省党的基层组织建设工作规划，我们探讨起草了20xx-20xx年国有企业党的基层组织工作规划。会上，将国有企业基层党组织五个基本建设工作考核评价实施方法(探讨稿)，国有企业基层党组织五个基本建设工作考核评价细则(探讨稿)印发给大家，请大家组织探讨，提出看法和建议。1、全面理解内涵。五个基本就是健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。健全基本组织。坚持把党委的机构设置、职