2022年20XX年学校科协工作总结 .pdf

学校科协工作总结.1 科协工作总结.3 老科协工作总结.21 校科协年度工作总结报告.22 校科协年度工作总结报告.26 学校科协工作总结各位领导、各位专家：大家好！我是宁夏医学院科学技术协会副主席兼秘书长、学校科研处处长徐方，非常感谢自治区科协给予我们这次相互交流与学习的机会，也很高兴能与大家就我们共同倾心奉献的科协工作做交流汇报。下面我将结合我校科学技术协会成立一年来的管理工作与各项特色活动开展等情况做简要汇报，不足之处，希望大家多提宝贵意见：在自治区科协、区民政厅及我校领导的关怀与支持下，宁夏医学院科学技术协会于20XX 年6 月 12 日正式成立。作为全区首家高校科协组织，倾注了各级领导与全校广大科技人员共同的心血与汗水，经历了无区内成例可循，只有在探索中开拓前进的困难与挑战。宁医科协领导与广大会员不畏艰辛，立足校园，面向全区，在不断服务于地方群众的社会实践中，逐步探索出了一条高校与社会紧密联系的桥梁与纽带，得到了上级部门与地方群众的肯定与好评。可以这样说，宁医科协就像一株在风雨中扎根的幼苗，伴着雨后的虹霓，带着全校师生共同的期盼，经过一年多的历练，生长成为了一棵枝叶繁荫、长势喜人的小树。（宁医科协简况）成立一年多来，宁医科协注意把握高校科协在社会经济发展中的定位，不断更新管理理念，建立健全管理规章制度与组织机构，大胆进行活动规划与组织，使得这样一个集众多医学专业学会和“名医名师”于一体，却无专职管理人员且会员关系较为松散的组织，在不断的交流与实践探索和工作磨合谐调和统一，并凝合成了一股强有力的战斗力量，而这些同时也为今后工作的快速发展奠定了坚实的基础。目前：宁医科协在主席团领导下设有一个秘书组和六个工作委员会，拥有正式在册会员442 人，是一个组织机构健全，工作热情高涨的群众性学术组织，成为了名副其实的全校师生合力共建的“科技工作者之家”和服务社会的公益平台，在“校地”相互联系和沟通上起到了桥梁纽带作用。我们的工作宗旨是通过多层次、多形式的活动促进医学科技的推广和普及服务地方社会经济发展。而作为集观念、智慧、知识、技术、人才之源的高等学府，主动服务地方经济发展是贯彻党的教育方针的必然要求，更是我校作为我区唯一一所高等医学院校，肩负着全区医疗卫生事业水平的发展与提高，维护着当地人民群众生命与健康的重任。为此，我们将自身定位于：“努力将宁医科协建设成为服务学校与地区医学科技发展的“科技工作者之家”；建设成为医学科普服务社会的新视窗；成为沟通“校地”联系的桥梁纽带。”宁医科协成立至今，在科学发展观的具体指导下，始终与学校发展、社会进步相同步，将工作内涵的外延拓展作为自身建设发展的动力，始终将社会群众的需求作为开展各项活动的出发点，全力调动广大科技工作者的积极性，通过增进学术交流，加强校际间、学科间科研协作等形式努力提高学校科研综合发展水平；对外大力开展医学应用性研究和面向社区不同层次公众的医学科普宣传工作，让医疗卫生科技发展的成果惠及于人民大众。在组织机构设置上，我们采用了“1+1+6”模式。鉴于校内专家多为各专业学会的领军人物，影响并引领本研究领域的发展方向，宁医科协为更好地整合和利用这个宝贵资源，特成立了“主席团”，在科协主席团的领导下，再进一步统筹全校广大师生的共同力量，为更加有效地进行工作，宁医科协又成立了专门的秘书组，主要负责日常科协工作的管理和协调各工作委员会的工作；成立了科学普及工作委员会，主要负责学校科协组织各类医学科学普及活动；成立了学术交流工作委员会，主要负责组织各类学术交流活动；而博士科研促进会和留归人员科研协作委员会主要负责学校特定科学研究群体的活动组织；科技咨询与评审工作委员会则负责协会日常的咨询和评优评审工作，学生科协工作委员会主要负责学生科协活动的策划与组织实施，这六个委员会各具特色又相互联系，其目的是细化科协日常工作，使得科协日常活动有层次，有计划，有步骤地稳步实施。实践证明，科学而合理的机构设置成为了科协工作整体发展的重要环节。目前，在科协秘书组的组织安排下，日常科协事务井井有条；在各工作委员会的努力下，科协工作层次分明，各项活动丰富而生动地持续开展。（管理理念及思路）高校科协工作不同于其它科协工作。它所涵盖的是一个相对特殊的知识群体，它所涉及的是许多专业的学术协会，它所面对的不仅仅是一个校园，而是一个地区的医学科技服务。为此，我们清楚的意识到，要想使得宁医科协兴旺发达，有所作为，必须要设计并完善一套适合于自身发展建设的管理理念及思路，在改革探索中寻找前进的道路。那么，现在让我们回过头来，再看一下我的汇报的题目：“情系医学发展”即找到全校师生于个人发展与个人事业情感选择的共同点；“发挥高校优势”即找到发挥学校集“观念、智慧、知识、技术、人才”优势服务地方发展之间的关联点；“服务地方群众”即要找到学校定位、师生社会集体责任与人民群众之间的结合点。由此，我们从这三个出发点入手，开展了一系列建设性的工作。在这里，我将就我们重点开展的医学科普建设思路做个简要介绍：通过实践总结我们提出了科普工作“123”管理模式：“1”是形成一条主线，即：在一个大医学院的理念下，将高校“教书育人、科学研究、服务社会”三大职能有机地结合，形成高校引领社会科学发展的一条主线。“2”是创建并充分利用两个平台，即：组织筹建了宁夏第一个高校科协组织 宁夏医学院科学技术协会；创建宁夏第一家大众基础医学科普教育基地，为科普工作的长远开展搭建有效平台。“3”是着重于科普工作提出的“三结合”思路，即：普及性科普工作与精品科普活动相结合；师生与百姓科普互动相结合；“大医学院”整体优势与各二级学院专业特色相结合的建设思路。此模式的深入实施，取得了良好的社会效益，得到了学校、自治区科技厅等有关部门和领导的一致好评。在管理工作与活动实施的过程中，我们可以清楚地看到，科协整体工作实际就是一个生动的“级联反应”，其特点就是逐级引发、逐级扩增的多级反映。为了保证反应的顺畅，我们还建立了宁医科协信息发布中心。通过及时收集上级工作部署信息，整合开展工作，通过科协简报、手机信息平台、纸制及电子通知等途径将信息反馈给工作委员会及科协会员，通过意见箱、座谈会等形式收集反馈信息，并做集中处理，使得科协工作有条不紊的开展。（三、丰富多彩的科协活动）过去的一年是我们锐意进取的一年，也是我们快速发展，成绩显著的一年。我们统筹规划合理布局，加强医学科学普及的工作，大力开展各种活动，得到了上级领导与部门的好评也充分得到了社会群众的肯定，20XX 年我校还被授予了“自治区科普工作先进集体”的荣誉称号。为了能使科协工作深入持久的开展，我们采取了加强普及性活动，突出精品活动的工作措施。普及性的活动在不断的实施过程中也逐步形成了自己鲜明的特色，具备了一定的潜力与优势。这其中：中医学院广大会员常年累月不间断地深入社区巷尾，通过义务按摩的形式吸引大家前来，为群众讲解医学科普知识，这样的活动每周他们都在开展，一种默默无言的力量与信念使得他们与这个城市融为了一体，而由于他们的突出成绩也被宣传部、共青团中央授文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 ZU8D8B6D7H1文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 ZU8D8B6D7H1文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 ZU8D8B6D7H1文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 ZU8D8B6D7H1文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 ZU8D8B6D7H1文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 ZU8D8B6D7H1文档编码:CS5C10N1I9Q4 HM5A9F3B10Q1 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ZU8D8B6D7H1予了“全国大学生,三下乡?先进集体”的光荣称号；公共卫生学院广大会员利用开展教师课题等条件，做了大量的有关公共卫生知识的调查工作，在这个过程中，群众与他们的交流也变成为了科普宣传的又一扇新的窗口。临床学院开展的义诊活动，让更多的社区群众通过与医师、教授们面对面的交流了解了基本的医学及就诊常识。而学生科协立足校园，丰富的活动成为了校园的靓丽风景、成为了促进形成良好校风学风的推进剂。每个月的“科技电影周”带给学生更多的科技知识，每年一次的全国科技周和校园科技周活动，更是学校师生扮靓校园、走向社会、服务群众的盛典，在今年的全国科技周活动中，学校科协所组织的大型精品医学科普展板展示及“宁夏大众基础医学知识科普教育基地”大规模向社会群众开放等活动，得到了上级领导与人民群众的一致好评，宁夏电视台、宁夏日报等媒体对此进行了专程采访。为了能使宁医科协走出校门广泛地服务于基层群众，今年 6 月初，宁医科协副主席兼秘书长、青铜峡市专家服务团副团长徐方教授积极与青铜峡市委组织部联系与协调，专门部分会员及科普展板、实物标本和模型器具，到青铜峡市进行科普宣传，除进行科普展示讲解外，还为当地医疗卫生工作人员进行了专场讲座，青铜峡市副市长、副书记及人大政协等四套班子领导亲赴活动现场，并对活动给予了高度的评价。精品活动也是学校科协工作的一个靓点。学校科协高度重视精品活动组织开展，通过精品活动计划的实施既锻炼了一支队伍又提升了科协整体工作服务水平。自去年成立以来我们将开展高层次学术交流活动作为一项重要任务来抓，通过邀请国内外知名专家学者到校组织学术论坛等形式，如巴德年、胡文瑞等院士讲座，拓宽了学校科协的交流面，找到了广大科技工作者与科协集体之间的共同点，提升了学校的学术水平与影响力。无论是精品活动的打造还是经常性的工作的实施，都倾注了全体会员对这份公益工作的执著与感情。随着宁医科协工作的不断发展与壮大，一道道难题也摆在了我们的面前，经费的短缺成为活动开展的瓶颈，兼职管理人员的专职使用不同程度影响并制约了工作的全面开展，此外，在学校科协工作的被认可方面期待各级领导给予政策上的倾斜与关怀。我们希望通过我们自身的努力建设，在上级部门领导的支持与帮助下，不断克服这些存在的困难，期盼上级科协领导更多的实质性的支持，为协会的可持续发展凝聚更多的力量。综上所述，宁医科协的快速发展离不开全体会员对这份事业无私的爱与支持，离不开各级领导的关怀与指导，离不开兄弟协会的配合与帮助。“良好的开端是成功的一半”，我们期望在建设中继续求发展，在发展中来实现学校科协工作更大的腾飞；我们相信，宁医科协的发展道路一定会越走越宽，宁医科协的明天也一定会更加精彩。科协工作总结20XX 年，XX 区科协按照 XX 区 20XX 年社会管理和群众工作目标责任书、XX 区 20XX 年加强和创新社会管理1 月至 6 月重点工作实施方案（白党办发2012 13 号）、XX 区社会管理工作目标考核办法（白党办发2012 30 号）、XX 区群众工作目标管理考核办法（试行）（白党办发2011 文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 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名工作人员负责具体工作，认真开展社会管理和群众接待和服务工作，并安排必要的工作经费用于开展工作。2、每季度定期召开专题会，研究部署社会管理和群众工作，全年召开社会管理和群众工作专题会4 次。3、制定了 20XX 年干部理论学习计划，每月开展 1 次党的群众工作理论、政策学习教育培训。4、成立了以区科协主席为队长的XX 区科协群众工作志愿者服务队，深入开展社会管理和群众工作。5、积极配合区委群工委选派后备干部挂职锻炼，按照区委、区政府的工作安排认真开展了“四帮四促”和“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动，由区科协主席班正全同志带队，下到大办南山社区，开展帮扶工作，及时帮助南山社区解决和化解平时出现的矛盾、纠纷，同时支持南山开展科普活动经费900 元。10 月份，区科协挂帮工作由南山社区调整为艳山红镇XX 村，区科协挂帮队员杨梅同志深入XX 村扎实开展挂帮工作，对群众反映的热点、难点问题高度重视，掌握好各种信息，能解决的及时解决，不能解决的及时汇报。结合十八大精神的宣传，支持其开展科普入户宣传经费2000 元。对于 XX文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 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人次。建立了信访案件台帐，目前为止未接到信访案件。加强对突发性事件的应急反应能力，成立了区科协群众工作志愿者服务队，积极参与突发事件的调解疏导工作。7、认真落实人力、物力、财力向基层集中的工作要求，以区科协主席为队长的XX 区科协群众工作志愿者服务队，结合我区开展的“作风建设年”、“四帮四促”、“干部下基层”等工作，深入各基文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 ZP5D5L8Y8I4文档编码:CK8O5U5I4M6 HN5M4U2B1J6 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