2022年20xx年度党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分表(乡镇 .pdf

20XX年度党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分表（乡镇领导班子）被考评单位：自评得分：考核得分：表一序号考核内容（项目）标准分具 体 要 求扣（加）分因素自评考核分项 得分 分项 得分1 贯 彻 落 实 中 共中央、国务院、省、市、县有关党 风 廉 政 建 设的部署、要求，从 源 头 上 预 防和 治 理 腐 败 情况15 3 严明党的政治纪律，党风廉政建设责任制工作领导小组每年至少召开两次会议研究部署落实责任制的具体工作。领导小组会议每少一次扣1.5 分2 领导班子每年至少召开两次专题会议，学习上级有关党风廉政建设的规定，分析职责范围内的党风廉政建设状况。每少一次扣 1分。2 制定本地党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。无工作计划和措施扣2 分。4 年底对领导班子贯彻落实上级党风廉政建设部署以及执行党风廉政建设责任制情况进行自查自评，并及时上报自评报告。自查自评报告应于12 月20日前上报，延期上报扣2分，未上报 4分。4 抓好中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划、省委实施办法和市委关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年实施意见的贯彻落实，标本兼治，从源头上预防和治理腐败。标本兼治、反腐败抓源头每项工作基本得到落实，但工作一般化的扣 2 分；工作未落实的扣4 分；工作落实并且成绩突出（得到中央、省表彰或在市、县以上有关会议上交流经验的）每项分别加 1分、0.5分、0.2 分。2 强 化 权 力 制 约和监督，推进权力 运 行 程 序 化和 公 开 透 明 情况15 2 严格执行领导干部因公出国（境）管理。发现一起未按规定审批出国（境）或未按路线往返的扣 1分。3 深入落实关于党的基层组织实行党务公开的意见，督促本地所属各单位按要求开展党务公开工作。对党务公开工作未部署扣1分；没有把党务公开工作作为综合检查内容的扣 1分，所属各单位未按要求开展党务公开工作的扣 1分。3 进一步深化农村党风廉政建设工作。按时限要求完成“阳光工程”建设。乡镇未按时限要求完成“阳光村务工程”建设任务的扣 3分。2 认真落实新的 党政机关公务用车配备使用管理办法，按编制化管理党政机关公务用车，并建立相关管理办法。对违反规定新购超标准小汽车的，发现一起扣 1分，违反两次以上扣 2分。乡镇未建立相关管理办法的扣 1分。2 认真落实制止奢侈浪费行为的规定。严格招待费管理，执行定点接待，执行金办 200512 号文件，不许在工作日午间饮酒的规定。群众有信访举报，经查属实的扣 2 分；接待未定点，及督查中发现午间饮酒的，发现一起扣 0.5 分，多次违反累计扣分。3 认 真贯彻落实金发 20042号中共金寨县委金寨县人民政府关于进一步优化经济发展环境的若干意见、金寨县行政机关及其工作人员损害经济发展环境处理暂行办法和关于行政处罚实行两告知一签字制度的暂行规定。在优化经济发展环境中发生突出问题的扣3 分，投诉受理不及时扣 1分，查处不到位扣 1 分。3 开展党性党风党纪 和 廉 洁 从 政教育情况15 3 加强领导干部和领导机关作风建设，制定对党员、干部党性党风党纪和廉政教育学习计划，并认真组织实施。无教育学习计划扣1 分，教育学习计划未落实到位的扣2 分。3 开展“学沈浩、创先进、争优秀”、“以人为本、执政为民”、“深入贯彻廉政准则增强廉洁从政意识警示教育”等主题教育，落实上级组织的专题教育活动。未组织学习的扣1 分。专题教育活动少开展的一项扣1 分。3 党政一把手在重要会议上进行强调，提出明确要求，主要领导应亲自给广大党员干部上党课。党政一把手全年从未在重要会议上进行强调并提出明确要求扣2分，未上党课的扣3 分。3 全年至少两次组织广大党员、干部学习党风廉政法规，或对广大党员、干部开展集中教育活动。每少一次扣 1.5 分。在新闻媒体上开辟党风廉政建设专栏加0.5 分，通过新闻媒体集中宣传党风廉政建设责任制加0.5 分。3 将党风廉政建设、反腐倡廉工作内容列入本级党校教学计划。未列入扣 3分。4 监 督 检 查 本 乡镇 党 风 廉 政 建设 情 况 和 下 级领导班子、领导干 部 廉 洁 从 政情况18 5 结合本地实际，就 20XX年党风廉政建设和反腐败主要工作进行任务分解，明确领导班子成员在各项工作中的职责。未进行分解扣 5 分，虽然进行分解但未具体抓落实的扣3 分。4 对下级有关党风廉政建设工作开展监督检查。全年对下级党风廉政建设工作至少开展一次检查，未检查扣4分；仅布置下级单位自查并上报自查结果扣 2 分；仅布置下级单位自查不上报自查结果扣3分。党委书记（或责任制领导小组组长）亲自召开会议听取责任制主办单位工作汇报加0.5分。责任制领导小组 正副组长中有二人以上亲自带队检查加0.5分。4 对下级贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行考核。未对下级贯彻执行责任制情况进行考核的扣4 分。5 切实加大责任追究力度，按时上报领导干部廉洁自律责任追究报表。对应予追究而未追究的，每起扣 2 分，扣至5 分为止。追究正科以上领导干部的每起加0.1 分，加至 2 分为止。领导班子正职或成员受到县委追究的分别扣5分、3分。未按时上报领导干部廉洁自律责任追究报表的扣 1分。5 领 导 干 部 遵 守法律、法规和廉洁 自 律 各 项 规定 以 及 管 好 配偶、子女和身边工作人员情况20 8 严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，落实关于领导干部报告个人有关事项的规定各项内容。领导班子员违反廉政准则和中纪委对领导干部提出的其它要求，发生一起扣 2分，多人违反应累计扣分，扣至 8分为止。4 全面推进领导干部廉洁自律预警工作，制订相关文件并组织实施。未全面推行领导干部廉洁自律预警工作的扣3分。8 严格换届纪律和组织人事工作纪律，防止干部带病提拔，深入整治用人上的不正之风。凡违反组织人事纪律的发生一起扣2 分，带病提拔的一起扣2 分，多人违反规定累计扣分，扣至7分为止。6 严 格 按 照 规 定选 拔 任 用 干 部情况5 2 严格按照 党政领导干部选拔任用工作暂行条例 和有关规定选拔任用干部。违反条例扣2分；造成严重后果扣 5分。3 提拔主要领导干部事先征求同级纪委意见。上任时进行廉政教育谈话。未征求纪委意见扣 2分；虽征求意见但程序不规范扣 1分。上任时未进行廉政谈话扣2 分。领导、组织并支持 执 纪 执 法 机关 依 法 履 行 职责情况9 2 及时听取执纪执法机关重要工作、重大案件查处情况汇报。未及时听取执纪执法机关工作汇报扣 2分。2 认真研究解决执纪执法机关在履行职责中遇到的困难和问题。未认真研究解决执纪执法机关在履行职责中遇到的困难和问题，扣2 分。2 对于阻挠、干扰、妨碍执纪执法机关履行职责的，要严肃查处。对于阻挠、干扰、妨碍执纪执法机关履行职 责的人和事未进行严肃查处，扣2分。2 对直接管辖范围发生的违法违纪案件及时上报，支持并组织查处。对瞒案不报，为违纪人员说情开脱，泄露案情，干扰阻止办案的扣2 分。多次发生，累计扣分，扣至9 分止。1 对纪检监察机关作出的处分（处理）决定在规定期限内落实到位。在规定期限内未落实到位的扣1分。8 把执行党风廉政建设责任制作为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容情况3 3 召开例行民主生活会，将执行廉洁自律各项规定、公务用车等情况列入其中，并将执行党风廉政建设责任情况作为对照检查的重要内容。没有召开民主生活会扣3 分；没有就执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查扣 1分；民主生活会有关材料未及时报送县纪委、县委组织部的扣 0.5 分。说明：各项如果无扣、加分因素，则得标准分。20XX年度党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分表（县直单位领导班子）被考评单位：自评得分：考核得分：表二文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5序号考核内容（项目）标准分具 体 要 求扣（加）分因素自评考核分项 得分 分项 得分1 贯彻落实中共中央、省、市、县有关党风廉政建设的部署、要求和标本兼治、综合治理情况10 3 严明党的政治纪律，就贯彻落实党风廉政建设的部署、要求制定本单位工作计划和措施。没有制定工作计划和措施的扣2 分。计划和措施落实不到位的扣 1 分。2 党组（委）每年至少召开两次会议，研究和部署党风廉政建设工作（或与经济工作、业务工作等一起研究和部署）。未研究和部署的扣2 分。少召开一次会议扣1 分。5 认真贯彻落实县委、县政府关于印发县直单位20XX年反腐倡廉主要工作任务分工意见的通知。未认真落实工作任务，主办单位扣5分，协办单位扣 3 分；虽然做了工作但成效不明显，主办单位扣3 分，协办单位扣 1 分。工作落实并且成效突出（得到中央、省表彰或在市、县以上有关会议上交流经验的）主办单位每项分别加1 分、0.5 分、0.2 分。未承担主办、协办任务的单位，该项不得分。2 强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明情况15 5 严格领导干部因公出国（境）管理；深入落实关于党的基层组织实行党务公开的意见，按要求开展党务公开工作；县直单位及其下设机构全面推行党务公开工作。发现一起未按规定出国（境）路线往返的扣2 分；对党务公开工作未部署扣2 分；县直单位及其下设机构未全面推开党务公开工作扣1 分。3 认真落实制止奢侈浪费行为的规定。严格招待费管理，执行定点接待，执行金办200512号文件不许在工作日午间饮酒的规定。群众有信访举报，经查属实的扣2 分；接待未定点，及督查中发现午间饮酒的，发现一起扣0.5 分，多次违反累计扣分。3 认真贯彻落实金发 20042 号 中共金寨县委金寨县人民政府关于进一步优化经济发展环境的若干意见。在优化经济发展环境中发生突出问题的扣3 分，投诉受理不及时扣 1 分，查处不到位扣1 分。4 每年年底将党组（委）贯彻落实上级党风廉政建设部署以及执行党风廉政建设责任制情况进行自查自评，形成书面考核报告并送分管领导阅签后上报。20XX年 12 月 20 日前未上报自查自纠书面报告的扣2 分，未经分管领导签名的扣2 分；20XX年 12 月 30 日前仍未上报自查自纠书面报告的扣4 分。3 开展党性党风党纪和廉洁从政教育情况20 5 制定对党员、干部党性党风党纪和廉政教育学习年度计划。无年度学习计划扣2 分，有计划未落实的扣2 分。5 党政一把手在重要会议上进行强调，提出明确要求，一把手要亲自给本单位广大党员、干部上党课。党政一把手全年从未在重要会议上进行强调并提出明确要求扣3分，未上党课的扣 2 分。5 抓好中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX 年工作规划、省委实施办法、市委实施意见和县委实施意见的贯彻落实。开展“学沈浩、创先进、争优秀”、“以人为本、执政为民”、“深入贯彻廉政准则增强廉洁从政意识警示教育”等主题教育，落实上级组织的专题教育活动。未组织学习的扣5 分。专题教育活动少开展一项扣1 分。5 全年至少两次组织广大党员、干部学习党风廉政法规，或对广大党员、干部开展集中教育活动。少一次扣2 分。未组织学习的扣5 分。4 监 督 检 查 本 部门、本系统的党20 2结合本单位实际，建立和完善本单位党风廉政制度并认真落实。本单位无任何党风廉政制度扣2 分；党风廉政建设制度不健全扣 1 分；制度不落实、群众反映强烈扣1 分。文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5风廉政建设情况和 下 级 领 导 班子、领导干部廉洁从政情况4 就 20XX 年党风廉政建设和反腐败主要工作进行任务分解，明确领导班子成员在各项工作中的职责。对县党风廉政建设专项巡查中提出的问题及时整改到位。未进行分解扣3 分，虽然进行分解但未抓落实扣2 分。对县党风廉政建设专项巡查提出的问题，每有一项未及时整改到位扣 2 分，多项工作未整改到位的可累计扣分，扣至4 分为止。3 对本部门和下属单位有关党风廉政建设工作开展监督检查。全年对下级有关党风廉政建设工作至少开展一次检查，未检查扣 3 分；仅布置不检查的扣2 分；单位领导班子成员中有二人以上亲自带队检查加0.5 分。3 对本部门和下属单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行考核。当年未进行考核的扣3 分。仅考核未公布考核结果扣1 分。18 对违反规定应被追究领导责任的人员进行责任追究。对应予追究而未追究的，每起扣4 分。班子正职、成员受到追究的分别扣8 分和 4 分，多人受到追究应累计扣分，扣至20 分为止。5 领导干部遵守法律、法规和廉洁自律各项规定以及管好配偶、子女和身边工作人员情况15 6 领导班子成员要严格遵守中国共产党领导干部廉洁从政若干准 则 、中 纪委 关 于领 导 干部 廉 洁 自律 的 其它 规 定和 市纪200846号文件规定的各项内容。领导班子成员违反廉政准则和执行市纪200846号文件规定不到位的，发生一起扣2 分，多人违反应累计扣分，扣至 6 分为止。4 全部推进领导干部廉洁自律预警工作，制订相关文件并组织实施。未全面推行领导干部廉洁自律预警工作的扣3 分。5 严格换届纪律和组织人事工作纪律，防止干部带病提拔，深入整治用人上的不正之风。凡违反组织人事纪律的发生一起2 扣分，多人违反规定累计扣分，扣至4 分为止。6 严格按照规定选拔任用干部情况5 2 严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例和有关规定选拔任用干部。违反条例扣 2 分；造成严重后果扣 5 分。3 选拔任用股级干部应征求纪检组（纪委）意见。未征求纪检组（纪委）意见扣3 分。7 支持执纪执法部门履行职责，以及案件查处和信访工作情况10 2 及时听取有关执纪执法工作和重大案件查处情况汇报。未及时听取有关执纪执法工作和重大案件查处情况汇报扣2分。2 认真研究解决执纪执法机关在履行职责中遇到的困难和问题。未认真研究解决执纪执法机关在履行职责中遇到的困难和问题，扣 2 分。2 对直接管辖范围发生的违法违纪案件及时上报，支持并组织查处。对瞒案不报，为违纪人员说情开脱，泄露案情，干扰阻止办案的扣 2 分。2 对纪检监察机关作出的处分（处理）决定在规定期限内落实到位。在规定期限内未落实到位的扣2 分。2 对于阻挠、干扰、妨碍执纪执法部门履行职责的，要严肃查处。对于阻挠、干扰、妨碍执纪执法部门履行职责的人和事未进行严肃查处，扣2 分。8 把执行党风廉政建设责任制作为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容情况5 5 召开例行民主生活会，坚持把党性分析、执行廉洁自律各项规定等情况、执行党风廉政建设责任情况作为对照检查的重要内容。没有召开民主生活会扣5 分；没有就执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查扣2 分；民主生活会有关材料未及时报送县纪委、县委组织部的扣1 分。说明：序号1 具体要求未承担主办、协办任务，标准分为95 分请将自评分除以95%换算为最终得分。20XX年度党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分表（乡科级领导班子正职）单位、职务、姓名：自评得分：考核得分：表三文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5序号考核内容（项目）标准分具 体 要 求扣（加）分因素自评考核分项 得分 分项 得分1 贯 彻 落 实 中 共中央、国务院、省、市、县有关党 风 廉 政 建 设的部署、要求和标本兼治、综合治理情况30 6 领导班子正职（含主持全面工作的副职）是党风廉政建设的第一责任人，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。全年要组织召开1 至 2 次专题会议，听取分管范围内和班子成员自身党风廉政建设情况的汇报，研究部署党风廉政建设工作。未召开会议进行分析、研究和部署扣6 分。无工作计划和措施扣 4 分。5 根据班子成员分工，分解党风廉政建设工作任务。未分解党风廉政建设工作任务的扣5 分。6 对党风廉政建设工作中的重点、难点、热点问题亲自抓。承担反腐败主办、协办任务的县直单位，一把手要亲自过问。县直单位一把手没有亲自抓扣2 分，不管不问扣4 分，主办任务未完成的扣6 分，协办扣3 分。乡镇党政一把手没有亲自抓的扣2 分，不管不问的扣4 分。一把手亲自对主办的工作或根据本地、本单位实际开展党风廉政建设专题调研，提出具体措施，加0.5 分。6 严格领导干部因公出国（境）管理；督促本单位按规范开展党务公开工作；按要求开展述职述廉报告公开和廉政承诺以及廉政承诺公开工作。发现一起未按规定出国（境）路线往返的扣2 分；对党务公开工作未部署扣2 分；述职述廉报告公开和廉政承诺以及廉政承诺公开未进行的，缺一项扣1 分，要累计扣分。4 认真落实制止奢侈浪费行为的规定。严格招待费管理，执行定点接待，执行金办 200512 号文件不许在工作日午间饮酒的规定。群众有信访举报，经查属实的扣2 分；接待未定点，及督查中发现午间饮酒的，发现一起扣0.5分，多次违反累计扣分。3 全年对下级有关党风廉政建设工作至少开展一次检查。未组织检查扣3 分。一把手亲自组织参加检查加1 分。2 对党员、干部进行 党 性 党 风 党纪 和 廉 政 教 育情况20 4 全年至少主持两次领导班子会议，学习上级有关党风廉政建设的规定。少一次扣2 分。6 抓好中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX 年工作规划、省委实施办法、市委实施意见和县委实施意见的贯彻落实。开展专题教育活动。未组织学习的扣3 分。未开展专题教育的，扣3 分。5 在重要会议上就党风廉政建设进行强调并提出明确要求。亲自给党员干部上党课。全年从未在重要会议上就党风廉政建设进行强调、提出明确要求，扣5 分。未给党员干部上党课扣2 分。5 全年至少两次组织广大党员、干部学习党风廉政法规或开展集中教育活动。少一次扣2.5 分。未组织学习的扣5 分。3 严格按照规定选拔任用干部情况10 6 严格按照 党政领导干部选拔任用工作暂行条例 选拔任用干部。违反条例扣 4 分；造成严重后果扣 6 分。4 选拔任用股级干部应事先征求纪检组（纪委）意见。未征求纪委（纪检组）意见扣4 分。虽征求意见但程序不规范扣 2 分。文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB4E4N5G7F6 ZH9Z10K5C10U5文档编码:CN5K9I4S10U8 HB