2022年党委年县工信局“六个严禁”及作风建设专项整治工作自查报告 .pdf

20XX年“六个严禁”及作风建设专项整治工作自查报告为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“党要管党、从严治党”方针，推动全县党风政风持续、根本好转，营造良好的政治生态。根据省、市、县关于深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案 的通知要求，县工信局及时传达学习相关文件，按照市委、县委的要求，在深化落实中央确定的21 个方面、省委确定的 12 个方面、市委确定的 9 个方面 46 项坝基整治内容、县委确定的 9 个方面 44 项整治任务基础上，深入开展“六个严禁”及作风建设 5 个方面专项整治自查自纠工作，现将自查工作 情况报告如下：一、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面完善监督管理体系，严禁领导干部违规插手干预工程建设项目现象发生。健全完善工程建设项目决策和审批制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。拓宽监督渠道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源头上防止和解决领导干部违规插手干预工程建设项目问题。严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手项目工程建设、物资采购和资金安排使用等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动。经系统内部自查，未发现领导干部违规插手干预工程项目建设情况。二、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面龙陵县工信局认真履职，对矿产资源开发企业的生产经营、安全生产负有监管职责，进一步整顿规范矿产资源管理秩序，加强安全生产监督，依法维护矿产资源的国家所有权益和探矿权人、采矿权人的合法权益。整顿和规范矿产资源秩序，促进矿产资源保护与合理利用的法制化、规范化和科学化。改善投资环境，提供良好的信息服务，创造市场主体竞争和公平、有序、健全统一的市场环境。经自查，未发现领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手矿产资源开发利用情况。三、严禁领导干部收受“红包”加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总局书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和廉政准则的学习，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。坚持“三重一大”集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。规范资金审批、报销等程序，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送“红包”的行为，文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 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ZZ4G10S1P9O1严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的“红包”。经自查，没有发现领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送“红包”，收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权的关或者可能影响公正执法公务的单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证。四、严禁违反党的组织人事纪律方面有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习，强化领导干部纪律意识，严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例等相关规定，严格执行干部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程序、相关标准和制度要求。经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。五、在整治“思想作风”上存在的问题不断加强党员干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、法治理念方面的教育，以杨善洲、郑垧靖、高德荣等先进典型为教材，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强化知岗明责、知责思为、知位求进、知纪守正的意识。坚决整治遵守党的政治纪律意识不强、不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听、传播小道消息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 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ZZ4G10S1P9O1公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易、为官不为的思想和行为。经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当“老好人”。六、在整治“学习作风”上存在的问题完善学习制度，领导干部作学习的表率，当学习的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着，不断增强党员干部学习积极性，形成人人是学习主题、处处是学习场所、时时是学习机会的良好学习氛围。加强整顿学习热情不高、主动性不强、观念陈旧老化、能力不足，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、无预见性、超前性、导致争取产业、项目的时候步伐缓慢、工作迟缓，对政策和业务知识学习钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。经自查，个别人员还存在认识不到位，学习热情不高、主动性不够，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、的现象。七、在整治“工作作风”上存在的问题深入开展“治庸治懒治散”专项行动，健全首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格执行云南省加强领导干部问责办法和文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 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ZZ4G10S1P9O1龙陵县干部作风建设问责暂行办法，加大督查、明察暗访、约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡、工作作风漂浮、工作得过且过，推诿扯皮、敷衍塞责;工作纪律涣散，在编不在岗、在岗不尽责，迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影;工作态度消极，办事看心情、看利益、看对象，工作推一推、动一动，不推则不动;主动服务意识来强，门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为的情况发生。经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退、串岗脱岗的现象。八、在整治“领导作风”上存在的问题加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通、做选择、打折扣及弄虚作假、搞形象工程、政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”、“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。从严查处搞一言堂、家长制行为。经自查，未发现领导作风上存在问题。九、在整治“生活作风”上存在的问题坚决整治玩风较浓、精神不佳，将公款吃喝转移到“农家乐”等偏僻场所，严格落实中央“八项规定”，坚持明查与暗访相结合，开公文写作基础知识什么是公文？所谓公文，它是公务文书的简称，它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。公文的种类主要包括：命令、议案、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 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ZZ4G10S1P9O1会议纪要。在各类企业中，所指的公文一般为商务公文，主要分为介绍报告、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性报告、工作总结、市场调查报告、说明等公文拟写的步骤与方法公文拟写的步骤与方法大体同一般文章的写作方式相似，但是由于公文在性质、作用上及其写作要求上的不同，拟写时也有一些需要特别注意的问题。公文的拟写通常按以下步骤进行：一、明确发文主旨任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。因此，在动笔之前，首先要弄清楚发文的主旨，即发文的主题与目的，包括以下几项内容：1、文件的中心内容是什么？比如相关工作的改善，主要提出目前情况怎样？存在哪些问题，解决方式、需协助事项；再如请求事项，拟请上级机关答复或解决问题等。2、根据文件内容，准备采用什么文种？比如，汇报工作情况，是写专题报告还是写情况简报；针对下级来文所反映的问题，是写一个指示或复函，还是一个带规定性质的通知等。3、明确文件发送范围和阅读对象。比如，向上级汇报工作，还是向有关单位推广、介绍经验；是给领导、有关部门人员阅读，还是向全体人员进行传达。4、明确发文的具体要求。例如，是要求对方了解，还是要求对方答复，是供收文机关贯彻执行，还是参照执行、研究参考、征求意见等。总之，发文必须明确采取什么方式，主要阐述哪些问题，具体要达到什么目的，只有对这些问题做到心中有数，才能够落笔起草。二、收集有关资料，进行调查研究发文的目的和主题明确之后，就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然，这也要根据具体的情况，并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。例如，拟写一份简短的通知、公告，一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作，在明确发文主旨之后，稍加考虑就可以提笔写作了。但对于问题较为复杂，还要进行具体的分析和归纳；如拟订篇幅较长的文件，拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等，往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢？一是收集和阅读有关的文字材料；二是到实际当中搜集活材料。例如，要草拟本部门的年度工作计划，首先需要查阅去年的工作计划及工作总结，以及参考有关先进企业的同类工作计划等，还要研究本部门今年所面临的形势，今年的中心任务上级要求等。总之，收集材料及调查研究，是一个酝酿的过程，是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面，然后经过分析思考产生一个认识的飞跃。三、拟出提纲，安排结构在收集材料的基础上，草拟出一个写作提纲。提纲是所要拟写的文件的内容要点，把它的主要框架勾画出来，以便正式动笔之前，对全篇做到通盘安排、胸有成竹，使写作进展顺利，尽量避免半途返工。提纲的详略，可以根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。篇幅不长的文件，可以大致安排一下文件的结构，先写什么问题，依次再写什么问题，主要分几层意思等。篇幅较长、比较重要的文件，往往需要拟出比较详细的提纲，包括文件共分几个部分，每一个部分又分作几个问题，各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料说明等。提纲的文字不需要很多，也不需要在文字上推敲。当然，需要集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。拟写提纲是一个很重要的构思过程，文件的基本观点，可以召集相关人员进行集体讨论研究和修改，使提纲日益完善。由两人以上分工合写的文件，更需要共同研究写作提纲，以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。四、落笔起草、拟写正文结构安排好后，要按照要求所列顺序，开宗明义、紧扣主题、拟写正文。写作中注意两点：文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 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ZZ4G10S1P9O11、要观点鲜明，用材得当。也就是说要用观点来统帅材料，使材料来为观点服务。运用材料要能说明问题，做到材料与观点统一。在写作当中，要注意明确观点，用语不能含糊不清，模棱两可、词不达意，似是而非。如果观点不明，令人不知所云。有些文件，只讲观点没有实际材料，就会使人感到抽象空洞、缺乏依据，不易信服。而只罗列材料没有鲜明的观点，则会使人弄不清要说明什么问题，不了解发文的意图，特别是情况汇报、工作汇报介绍。2、要语句简练，交代清楚。拟写文件既要尽量节省用字、缩短篇幅、简洁通顺，又要注意交代的问题清楚明了。五、反复检查，认真修改初稿写出后，要认真进行修改。写文章，需要下功夫。自古以来，好文章都要经过反复修改的，写文件也同样，尤其是重要的文件，往往要经过几稿才能通过。1、关于主题的修改。看主题是否明确，主题论述是否集中，主题挖掘是否深刻。2、关于观点的修改。修改公文要考虑到观点是否正确，表达有无问题。3、关于材料的修改。材料是文件的基础，有了正确的观点，还要通过适当的材料表现出来。4、关于结构的修改。修改文件的结构，包括文件总体结构的修正，使全文更加严谨。5、关于语言的精练。主要是修改不通顺的语句，不规范的字及标点符号。修改工作要做到认真仔细，必须有足够的耐心和精益求精的精神。展经常性、全方位、多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。经自查，未发现生活作风上存在问题。祝愿祖国繁荣昌盛！文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8T8W1 HU6T8A4A1G6 ZZ4G10S1P9O1文档编码:CE9C9U8