20XX年车间主任个人年度工作总结.pdf

1/7文章来源网络整理，仅供参考学习20XX年车间主任个人年度工作总结一、20XX年主要工作内容：配合工段长努力做好本工段的安全环保工作，协调乙炔系统负荷稳定运行。乙炔工段是一个易燃易爆区域，危险系数与劳动强度相对别的工段要大，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把工作做细、做扎实。在本年度，在安全环保方面，维持生产负荷方面做了以下工作。（1）加大了电石库的卸车管理，从入库车辆的细致检查，到破碎的监控，雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实，都做到认真细致，发现隐患及时处理。（2）对于本工段的重大危险源进行定期的巡查，亲密关注各电石储仓的乙炔含量，加大乙炔气柜的巡查力度，氯气缓冲罐的密封性等，确保其安全运行。（3）定期对渣浆输送管线的巡查，做好维护保养与更换填料的详细记录，做好定期更换填料，并且有小滴漏及时处理，确保了不发生环保事件。（4）负责各类安全设施的维护与保养，各类安全台帐的完善与建立。如工段的灭火器，定期进行更换；应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理，都做到细致入微。2/7文章来源网络整理，仅供参考学习负责本工段员工的培训工作。员工的培训工作是保证安全生产，促进节能降耗的一个很重要的前提。因此在本年度，对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作。（1）对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程规范，生产原料与中间产品有什么，主要设备的工作原理是什么，涉及到本工段的危险化学品有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。（2）对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流动较大，因此转岗的人员较多，针对这一情况，我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核，并且进行了跟进培训与考核；对转岗人员进行了新工艺等培训，对日常应知应会进行了须要的复习与考核，帮助其快速进入工作状态。（3）定期进行岗位练兵，不断完善岗位练兵台的知识与习题目。岗位练兵台每月一换，组织各操作工认真进行学习，工段抽查与考核，有很大的促进作用。（4）对本工段的事故预想进行了不断的整理与提炼，编印出汇编本供岗位员工学习，此项工作也得到公司安环部的表彰。协助工段长进行本工段工艺指标控制的监视与管理。文档编码:CU1P8D3C2N10 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HE2H1Z2M6P3 ZN10Q7H7R3H53/7文章来源网络整理，仅供参考学习（1）对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查，并纳入班组考核的范围，确保其操作安全平稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果，次钠配置的有效氯，乙炔纯度关键性指标等。（2）负责小指标考核的数据统计与上报工作。技术部一直以来对我工段的发生器温度进行考核，而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报，为了提高发生器温度的合格率，工段尽量地把一些客观的原因向技术部照实地总结报告，有利于比较公正、科学的考核。（3）配合分厂进行 9000 认证的内审与外审工作，包括安全认证。为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作，工段完善了各种所需要的内控文件，工艺记录的整理与上报，培训记录的完善等，积极配合，认真准备，做了大量的工作。协助工段长对本工段的设备进行管理，包括巡回检查管理办法的监视与落实。设备完好率是保证满负荷生产的一个前提和保障，因此加强设备的基础性管理显得尤为重要。（1）负责本工段计划检修与日常维修的前期准备工作，包括清洗置换，有效切断，现场监护，各类票证的办理等，与各种关系的协调与统一安排，为检修工作尽量创造一个好的外围环境。（2）加强设备的光滑管理，对重大设备的减速机，齿轮箱的换油有专门的台帐记录，对各皮带，光滑脂、光滑油的各光滑点都有详细的记录。工段有专人进行光滑，工段根据记录催促进行适时的光滑，文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 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50%，四天过后扣完。我们是完全按照分厂的规章管理办法办事。但是有许多工段不执行，给我们认真执行的工段带来一定的压力，就有了个别人找领导的理由。其二：假如不扣钱，员工就会无休止地休假，因为在工资上扣不了几个钱，大家觉的不心疼，因此在人员短缺的情况下，只有严格执行奖金扣罚管理办法，才能使“休假风”即刻止住，这是一个现状。对于扣到的钱，工段也是取之于民，用之于民。协助工段长进行本工段的经济活动分析与节能降耗工作。文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 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ZJ6Z4E10L8O106/7文章来源网络整理，仅供参考学习现场文明生产工作是一项看似小，却影响极大的一件事情。工段上充分认识到这一工作的重要性，把此项工作纳入长效机制严格地贯彻下去。负责设备包机人的划分与责任落实工作，包片卫生的划分与检查工作，有利于现场文明生产工作的有序开展。负责对民工进行安全教育，劳动纪律的监视，岗位技能的培训，安全劳动防护用品的发放工作。二、20XX年工作不足：缺乏创造性的工作。20XX年工段上虽然获得一些成绩，但是缺乏创造性的工作。没有在管理上有新的开拓，在节能降耗方面也是停留在原有的水平上，没有找到新突破点。这是本年度，我个人包括工段工作存在的不足。对本工段的亮点宣传不够。对于本年度，工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道，因此做的例行性与程式性的工作较多，因而忽略了对本工段亮点的宣传工作，这也是 20XX年我个人工作的不足。三、2016 年工作计划：继续做好安全环保工作，精心组织开展隐患排查工作，确保安全平稳生产，保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。加强本工段设备的基础性管理，做好检修前的安全防护措施，加强巡回检查管理办法的监视与落实工作，提高设备的完好率，更好文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 HP9T3C1J2Y9 ZJ6Z4E10L8O10文档编码:CZ1C8F8D7S2 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