2022年会计从业资格考试财经法规精选练习题及答案解析.pdf

。2011年会计从业资格考试财经法规第一章精选练习题及答案解析一、单 项 选 择 题(共 20 题，每 小 题 1 分，共 计 20 分。每 小 题 只 选 择 一 个 正 确 答 案。)第 1 题：担 任 单 位 会 计 机 构 负 责 人(会 计 主 管 人 员)的，除 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 外，还 应 当具 备 会 计 师 以 上 专 业 技 术 职 务 资 格 或 从 事 会 计 工 作()年 以 上 经 历。A.3年B.5年C.8 年D.10年解 析：会 计 法 第 38 条第 2 题：企 业 将 融 资 租 入 固 定 资 产 视 同 自 有 固 定 资 产 核 算，所 体 现 的 会 计 核 算 的 一 般 原 则 是()。A.客 观 性 原 则B.一 致 性 原 则C.可 比 性 原 则D.实 质 重 于 形 式 原 则解 析：企 业 会 计 准 则 第 30 条 扩 展第 3 题：在 我 国，编 报 的 财 务 会 计 报 告 必 须 以()反 映。A.人 民 币B.记 账 本 位 币C.外 币D.美 元解 析：会 计 法 第 12 条第 4 题：根 据 刑 法规 定，公 司 向 股 东 和 社 会 公 众 提 供 虚 假 的 财 务 会 计 报 告，严 重 损 害 股东 或 其 他 人 利 益 的，对 其 直 接 负 责 的 主 管 人 员 和 其 他 直 接 责 任 人 员，处()年 以 下 有 期 徒 刑 或拘 役，并 处 或 单 处 2 万 元 以 上 20 万 元 以 下 罚 金。A.8 B.5 C.6 D.3 解 析：刑 法 第 161 条第 5 题：会 计 师 的 任 职 资 格、任 免 程 序、职 责 权 限 由()规 定。A.注 册 会 计 师 协 会B.财 政 部C.国 务 院D.中 国 会 计 学 会解 析：会 计 法 第 36 条第 6 题：根 据 会 计 档 案 管 理 办 法 的 规 定，企 业 年 度 财 务 报 告 的 保 管 期 限 是()。A.5年B.10年C.永 久D.15年解 析：来 源：会 计 档 案 管 理 办 法 中 企 业 和 其 他 组 织 会 计 档 案 保 管 期 限 表第 7 题：担 任 单 位 会 计 机 构 负 责 人(会 计 主 管 人 员)的，除 取 得 会 计 从 业 资 格 外 还 应 当 具 备()以 上 专 业 技 术 职 务 资 格 或 者 从 事 会 计 工 作 3 年 以 上 经 历。A.高 级 会 计 师B.会 计 师C.助 理 会 计 师D.会 计 员解 析：会 计 法 第 38 条第 8 题：下 列 各 项 中，不 属 于 代 理 记 账 基 本 程 序 的 是()。A.委 托 人 与 受 托 人 在 相 互 协 商 的 基 础 上 签 订 书 面 委 托 合 同B.会 计 凭 证 传 递 程 序 和 签 收 手 续C.编 制 和 提 供 财 务 会 计 报 告 的 要 求D.申 请 人 在 规 定 的 时 间 内 办 理 工 商 登 记 手 续，领 取 营 业 执 照解 析：大 纲 1.5.2 第 9 题：下 列 表 述 中，符 合 会 计 资 料 真 实 性 要 求 的 是()。A.会 计 资 料 应 当 如 实 反 映 经 济 业 务 事 项B.会 计 资 料 应 当 精 确 反 映 经 济 业 务 事 项 的 发 生 过 程 和 结 果C.会 计 资 料 所 反 映 的 经 济 业 务 事 项 必 须 合 法D.会 计 资 料 应 当 具 备 的 构 成 要 素 必 须 齐 全解 析：会 计 法 第 9 条第 10 题：下 列 各 项 中，属 于 伪 造 会 计 凭 证 行 为 的 是()。A.以 虚 假 的 经 济 业 务 事 项 编 造 不 真 实 的 会 计 凭 证B.用 涂 改 手 段 改 变 会 计 凭 证 的 真 实 内 容C.用 挖 补 手 段 改 变 会 计 凭 证 的 真 实 内 容D.以 药 水 腐 蚀 手 段 改 变 会 计 凭 证 的 真 实 内 容解 析：会 计 法 第 5 条 扩 展第 11 题：单 位 在 审 核 原 始 凭 证 时，发 现 外 来 原 始 凭 证 的 金 额 有 错 误，应 由()。A.接 受 凭 证 单 位 更 正 并 加 盖 公 章B.原 出 具 凭 证 单 位 更 正 并 加 盖 公 章C.原 出 具 凭 证 单 位 重 开D.经 办 人 员 更 正 并 报 领 导 审 批解 析：会 计 法 第 14 条第 12 题：会 计 主 管 人 员 办 理 交 接 手 续 时，负 责 监 交 的 是()。A.会 计 机 构 负 责 人B.单 位 负 责 人C.主 管 单 位 派 人文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 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机 构 负 责 人 和 单 位 负 责 人解 析：会 计 基 础 工 作 规 范 第 28 条第 13 题：社 会 审 计 人 员 在 执 行 业 务 中，委 托 人 示 意 作 不 实 或 不 当 的 证 明，应()。A.向 主 管 部 门 报 告B.予 以 拒 绝C.向 法 院 起 诉D.向 董 事 会 报 告解 析：注 册 会 计 师 法 第 20 条第 14 题：隐 匿 或 者 故 意 销 毁 依 法 应 当 保 存 的 会 计 凭 证、会 计 账 簿、财 务 会 计 报 告，情 节 严重 的 应()。A.处 五 年 以 下 有 期 徒 刑 或 拘 役，并 处 或 单 处 2 万 元 以 上 20 万 元 以 下 罚 金。B.处 三 年 以 下 有 期 徒 刑 或 拘 役。、C.处 三 年 以 上 七 年 以 下 有 期 徒 刑。D.处 五 年 以 上 有 期 徒 刑。解 析：会 计 法 第 44 条，刑 法 修 正 案 第 15 题：根 据 会 计 法 规 定，单 位 提 供 的 担 保，未 决 诉 讼 等 或 有 事 项，应 当 按 照 统 一 的会 计 制 度 的 规 定，在()予 以 说 明。A.财 务 会 计 报 告B.会 计 凭 证C.会 计 账 簿D.其 他 会 计 核 算 资 料解 析：会 计 法 第 19 条二、多 项 选 择 题(共 15 题，每 小 题 2 分，共 计 30 分。每 小 题 应 选 择 两 个 或 两 个 以 上 正 确 答案。)第 1 题：下 列 事 项 中，属 于 财 政 部 门 对 各 单 位 实 施 监 督 的 事 项 有()。A.是 否 依 法 设 立 会 计 机 构B.会 计 凭 证、会 计 账 簿、财 务 会 计 报 告 和 其 他 会 计 资 料 是 否 真 实、完 整C.会 计 核 算 是 否 符 合 会 计 法 和 国 家 统 一 的 会 计 制 度 的 规 定D.从 事 会 计 工 作 的 人 员 是 否 具 备 会 计 从 业 资 格解 析：会 计 法 第 32 条第 2 题：下 列 各 项 中，属 于 会 计 人 员 继 续 教 育 内 容 的 是()。A.计 算 机 信 息 应 用 技 术B.会 计 理 论 与 实 务C.会 计 职 业 道 德 规 范D.财 务、会 计 法 规 制 度解 析：大 纲 1.5.4 第 3 题：下 列 各 项 中，属 于 单 位 内 部 会 计 监 督 管 理 制 度 的 是()。A.账 务 处 理 程 序 制 度文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 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ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8B.会 计 从 业 资 格 管 理 办 法C.计 量 验 收 制 度D.成 本 核 算 制 度解 析：会 计 基 础 工 作 规 范 第 88、93、96 条第 4 题：根 据 会 计 法 规 定，对 受 到 打 击 报 复 的 会 计 人 员 应 采 取 的 补 救 措 施 通 常 有()。A.消 除 影 响B.恢 复 其 名 誉C.恢 复 原 有 职 务、级 别D.对 单 位 负 责 人 依 法 处 罚解 析：会 计 法 第 46 条第 5 题：在 下 列 各 项 中，属 注 册 会 计 师 及 其 所 在 的 会 计 师 事 务 所 可 依 法 承 办 的 审 计 业 务 是()。A.审 查 企 业 财 务 会 计 报 告，出 具 审 计 报 告B.验 证 企 业 资 本、出 具 验 资 报 告C.办 理 企 业 合 并、分 立、清 算 事 宜 中 的 审 计 业 务，出 具 有 在 报 告D.法 律、行 政 法 规 规 定 的 其 他 审 计 业 务解 析：注 册 会 计 师 法 第 14 条第 6 题：下 列 各 项 中，属 于 会 计 人 员 继 续 教 育 特 点 的 是()。A.适 应 性B.连 续 性C.针 对 性D.灵 活 性解 析：大 纲 154 第 7 题：下 列 规 定 中 体 现 对 会 计 人 员 法 律 保 护 的 有()。A.规 定 单 位 负 责 人 为 本 单 位 会 计 行 为 的 责 任 主 体B.规 定 单 位 负 责 人 要 保 证 会 计 人 员 依 法 履 行 职 责C.规 定 任 何 单 位 和 个 人 不 得 对 会 计 人 员 打 击 报 复D.规 定 对 做 出 显 着 成 绩 的 会 计 人 员 进 行 表 彰 奖 励解 析：会 计 法 第 4、5、6 条第 8 题：根 据 会 计 法 规 定，会 计 报 告 由()组 成。A.会 计 报 表B.会 计 报 表 附 注C.财 务 情 况 说 明 书D.其 他 会 计 资 料解 析：会 计 法 第 22 条第 9 题：下 列 各 项 中，属 于 代 理 记 账 管 理 办 法 中 规 定 内 容 的 是()。A.代 理 记 账 机 构 设 置 的 条 件B.代 理 记 账 的 业 务 范 围C.代 理 记 账 机 构 与 委 托 人 的 关 系文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 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ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8D.代 理 记 账 人 员 的 道 德 规 则解 析：代 理 记 账 管 理 办 法 第 10 题：下 列 各 项 中，属 于 我 国 会 计 监 督 体 系 组 成 部 分 的 是()。A.单 位 内 部 会 计 监 督B.政 府 部 门 行 使 的 国 家 监 督C.社 会 监 督D.内 部 控 制解 析：会 计 法 第 21、31、33 条第 11 题：下 列 各 项 中，任 用 会 计 人 员 应 当 实 行 回 避 制 度 的 有()。A.国 家 机 关B.国 有 企 业C.事 业 单 位D.集 体 企 业解 析：会 计 基 础 工 作 规 范 第 16 条第 12 题：下 列 各 项 中，属 于 会 计 法 规 定 的 会 计 工 作 管 理 体 制 的 内 容 有()。A.国 务 院 财 政 部 门 主 管 全 国 的 会 计 工 作B.国 家 统 一 的 会 计 制 度 由 国 务 院 财 政 部 门 制 定 并 公 布C.各 单 位 必 须 任 用 持 有 会 计 从 业 资 格 证 书 的 人 员 从 事 会 计 工 作D.财 政 部 门 有 权 对 各 单 位 的 有 关 会 计 工 作 情 况 实 施 监 督解 析：会 计 法 第 7 条 扩 展第 13 题：下 列 各 项 中，属 于 财 政 部 门 可 以 直 接 立 案 的 违 法 会 计 行 为 案 件 是()A.在 会 计 监 督 检 查 中 发 现 的B.在 其 他 财 政 监 督 检 查 中 发 现 的C.在 日 常 财 政 管 理 工 作 中 发 现 的D.有 关 部 门 移 交 的解 析：财 政 部 门 实 施 会 计 监 督 办 法 第 41 条第 14 题：下 列 各 项 中，属 于 会 计 档 案 的 销 毁 程 序 的 是()。A.编 造 会 计 档 案 的 销 毁 清 册B.单 位 负 责 人 签 署 意 见C.专 人 负 责 监 销D.报 告 监 销 情 况解 析：会 计 档 案 管 理 办 法 第 10 条第 15 题：在 我 国 会 计 法 规 体 系 中，会 计 法 是()。A.调 整 我 国 经 济 生 活 中 会 计 关 系 的 法 律 总 规 范B.是 会 计 法 律 制 度 中 层 次 最 高 的 法 律 规 范C.是 制 定 其 他 会 计 法 规 的 依 据D.是 指 导 会 计 工 作 的 最 高 准 则解 析：大 纲 1.1 文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 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从 事 会 计 工 作 五 年 以 上 经 历。()解 析：会 计 法 第 38 条第 10 题：根 据 会 计 基 础 工 作 规 范 的 规 定，会 计 人 员 在 办 理 交 接 时 对 尚 未 登 记 账 目 应 当登 记 完 毕，结 出 余 额，并 在 最 后 一 笔 余 额 后 加 盖 经 办 人 员 印 章。()解 析：会 计 基 础 工 作 规 范 第 27 条第 11 题：根 据 会 计 基 础 工 作 规 范 的 规 定，单 位 的 会 计 业 务 不 能 一 人 多 岗 或 一 岗 多 人。()解 析：会 计 基 础 工 作 规 范 第 12 条第 12 题：按 照 会 计 法 的 规 定，财 政 部 门 有 权 对 会 计 师 事 务 所 的 审 计 质 量 进 行 再 监 督。()解 析：会 计 法 第 31 条文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 ZX8H4D3O9H8文档编码:CI5R5U6X6H1 HS3J5B6M10T5 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