2022年20xx年四问四做起心得体会与干部严以律己心得体会合集 .pdf
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2022年20xx年四问四做起心得体会与干部严以律己心得体会合集 .pdf
20XX 年四问四做起心得体会与干部严以律己心得体会合集2015关于干部严以律己心得体会习近平总书记在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,严守政治规矩,做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升,是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则,为党员干部指明了立身之本、为政之基,是领导干部成事之要。严以律己是增强组织战斗力的重要基础,内化于党的建设始终。一方面,严以律己融汇在党的血脉里,是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统,“吾日三省吾身”“归咎于身,刻己自责”“善禁者,先禁其身而后人”,讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者,从诞生之日起,就把严以律己作为一条重要标准,对每一个党员提出要求。从井冈山到延安,从西柏坡到北京,90 多年间,我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心,带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利,离不开严明的纪律和规矩。另一方面,严以律己也体现了党的建设的时代要求,是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700 多万党员,党员干部能否严以律己,关乎人心向背,影响政治生态与发展大局。当前,党员干部队伍中存在一些突出问题,有的丧失了共产党人应有的政治本色,有的漠视党纪国法,有的在“糖衣炮弹”前翻船落马,表现不一而足,但根子就是在理想信念上偏了方向,在严以律己上出了偏差。党员干部做到严以律己,本质在于正确对待个人私欲与党性原则,关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。一是以党纪国法为规,做清正廉洁的干净人。严守党的纪律是对党员干部的基本要求。一个政党,如果没有铁的纪律,就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力。作为党员干部,首先要树立政治纪律和政治规矩的意识,始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护纪律,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情。严守法律规定是做人为政的根本底线。少数党员干部知法犯法、执法犯法,违法行为触目惊心,破坏了党的形象,也给自己带来了灭顶之灾。严守法律规定,就要筑牢正确的权力观、地位观、利益观,心存敬畏、手握戒尺,决不搞以言代法、以权压法、权利交易,始终做到清廉自守、干干净净。二是以知行合一为要,做对党忠诚的老实人。对党绝对忠诚是严以律己的核心。现在,党员干部中有少数“两面人”,价值观扭曲、人格分裂、表里不一,大搞政治投机主义,伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直,对组织演两面派,对群众唱双簧戏,用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为,成为“口言善,身行恶”的“国妖”。党员干部严以律己,不仅要看说什么,更要看怎么做。严以律己不是一句口号、一种伪饰,只有真正内化于心,才能做到外化于行,体现到工作和生活的各个方面。三是以自重自省为戒,做防微杜渐的明白人。要做到慎独。“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”东汉杨震“暮夜却金”的故事被奉为典范,以“天知,地知”对应“你知,我知”,告诉我们“举头三尺有神明”,做人为官就要心中有戒、心中有畏。在公众视线之外,在没有监督的情况下能不能正确对待利益诱惑,能不能坚定自守,考验着每一个党员领导干部做人从政的底线。做到慎独,根基在坚定理想信念。心有所向,方能行有所止。想清楚入党为什么、权力做什么的问题,真正做到一尘不染、一身正气。要做到慎微。“积羽沉舟,群轻折轴。”大节与小节从来都是相互统一、互为依存的。有的党员干部认为,一些人情往来的小事算不上什么。但须知“小者大之渐,微者著之萌”,有多少干部是从一顿饭、两杯酒、几张卡开始,渐渐滑向了贪污腐败的深渊。对党员干部来说,在如何对待权力、利益的问题上,从来就没有小事,只有谨记万事皆有初,当遇到“第一次”,听到“下不为例”的时候,坚决守住防线,才能让“病毒”无机可乘。四是以接受监督为镜,做检身修德的清醒人。“观于明镜,则瑕疵不滞于躯;听于直言,则过行不累于身”。党员干部严以律己,很重要的一点就是自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,以他律促进自律。要正确认识监督。党员干部特别是领导干部手中有一定权力,权力不见阳光就会滋生细菌,就会变质。监督不是跟自己过不去,而是一种约束,更是一种保护。有了监督,就可以在自律之上再加一把“锁”。如果排斥监督,一意孤行,出了问题,犯了错误,则悔之晚矣。要敢于接受监督。接受监督难免会碰到“痛处”,自己可能不那么舒服,这就需要有一心为公的勇气,有广泛纳谏的胸怀。把自己的言行暴露在公众之下,用“言者无罪,闻者足戒”“有则改之,无则加勉”的态度对待监督,才能听到真话,发现问题,不断完善自己。要善于接受监督。随着信息传媒的发展,党员干部一些很小的事情也可能在很短时间内引发广泛关注。出了问题想捂住很难,只有主动接受监督,该公开的信息及时公开,本着实事求是、为民负责的态度予以正确引导,方能为我们的事业不断增添正能量。20XX 年四问四做起心得体会根据县 四问四治 专项整治活动要求,结合我校特点制定的落实方案和日程安排,我校积极动员,严格按要求执行,圆满完成动员学习阶段的工作,四问四治心得体会。现将具体情况总结如下:一、动员充分,认识到位,工作及时。此次 四问四治,即问责治庸、问勤治懒、问效治散、问廉治贪,是县委着眼全县大局,即十二五 期间 项目崛起、绿色转型、特色跨越,加快建设富裕文明、和-谐幸福、山川秀美的新隰县的发展思路,针对作风建设做出的重大决策,以切实加强和改进干部作风,优化发展环境。接到通知后,经过一天的准备,全校教职工放弃休息时间,于9 月 17 日(星期六)加班召开了动员会。9 月 29 日召开了以克服懒散意识,树立危机感,切实转变工作作风为主题的专题讨论会。集中组织了实施方案为人民服务 改造我们的学习少说空话多干实事七一讲话政府工作报告等学习和辅导,结合分散自习,教职工完成1 万字笔记、2 篇心得的学习,校长的调研论文。另制作了活动专栏、悬挂标语等,及时制定了实施方案、日程安排等,出了两期简报,在学校博客上,开办了四问四治 专栏。二、组织有力,思路明确,领导带头,行动有力。及时设立领导组,由校长刘江华负全责,重点解决总结、方案等主要材料,贺东锁同志负责专题学习、民-主生活动等具体事务,常青兰同志负责和活动办公室联系,协助贺东锁工作,明确活动思路:解决好存在的庸、懒、散、贪等工作作风问题,教职工队伍能做到尽职尽责,积极进取,责任意识明显增强,领导能带头,进一步树立班子就是组织 发动机 的意识,充分发挥表率作用,共同维护好学校的稳定,促进全面和-谐发展,服务全县教育教学质量的提高。领导带头,做好表率。领导班子成员意识到位,高度重视,并以实际行动来体现,贺东锁同志有病,打着点滴仍坚持参加会议;常青兰同志随叫随到,及时上下沟通联系;刘江华同志外出师大进修,两头跑两头不误,材料亲自动手、亲自把关,好几个星期天加班加点等;教职工及时完成学习要求等,表现出良好的工作作风。三、活动和工作两不误。配合西城底拆迁,经过近二十余次的沟通和艰苦细致的动员,帮助本校拆迁户解决了许多实际困难,终于按时完成了拆迁工作,以实际行动,为我县建设做贡献。参加教师节活动、师大研究生进修学习、校舍安全上报等工作。四、及时整改,边学边改。针对县 四问四治 督导组对我校抽查情况,在自我批评基础上,提出要以四问四治 要求的尺子,认为作风问题背后,认识和执行是根本,提出:一要树立对形势的正确判断,面对困境、困难和压力,不能有等、靠、要 的消极思想,而要鼓起勇气,知难而上,把问题 当作进步的台阶.要摆对个体和集体的关系,不要在认识不足上,造成无意的伤害。二要对工作特点有个正确认识,在思想上化劣势为优势,把时间利用好,坚持不断的学习和思考,如刘江华同志师大进修教育管理研究生,高喜莲、张婧同志参加书法学习班等。为此,及时出台请假签到补充规定(讨论稿),要求到岗、守位,并强调一日两签到,会上人人表态,改变工作作风,从个人做起,从身边做起,从现在做起。五、存在的问题和不足如下午上班情况不好、思想不够解放等问题,另外还有一些没有意识到的情况,需在下阶段对照检查工作中,做好梳理,想法解决好。总之,在动员学习阶段,我校及时、有效落实四问四治 活动要求,也以此为标准,测量出工作中的不足,深刻反思,及时整改,真正将四问四治 活动的精神,落实到具体的工作中,以实际行动为我县项目崛起、绿色转型、特色跨越 做出应有的贡献。