安全培训教育计划.doc

安 全 培 训 教 育 计 划（2013年度）编制：刘芝美批准：郝光宾临沂振峰化工有限公司编制说明 一、编制依据依据安全生产法（主席令70号）、生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）和落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（鲁政办发200754号）等国家、地方和行业的规定及本单位各岗位的安全生产需求。二、安全培训的目的树立终身进行安全教育的观念和实现每年进行全员培训的目标。三、安全培训教育的目标1每年员工按要求参加安全培训率为100%；2员工安全培训考核合格率为100%。四、安全培训要求1组织安全培训的部门要落实好培训所需的师资、设备、资料、场所、费用、交通等；2公司各级管理人员应保证本单位参加各种安全培训教育的人数，合理安排他们的培训时间；3安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录；4安全培训教育计划变更时，应记录变更情况；5安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价；6未按规定参加培训或经培训考试不合格者，应由教育主管部门作出继续培训的决定或提出不再适合继续在本公司工作的建议。五、安全培训教育计划安全培训教育计划 时间：2013年1月10日序号培训班名称负责人计划时间课时培训地点培训对象培训内容培训目标与要求主持人或师资变更情况说明效果评价1倒班员工交接班前会班长交班前10分钟内控制室本班员工本班发现、已处理、未处理的安全问题目标：人人都本班组清楚发现、已处理、未处理的安全问题、避免以后再发生；要求：1.本班组发生的事情在下班前讲；2.所有问题都需要形成记录；3.本班组能解决的事情不要留给下一班组班长2倒班员工交接班后会班长交班后10分钟内控制室本班员工上班未处理的安全问题、班前巡检发现的问题目标：1.人人都明白上一班组留下的问题，并安排及时解决；2.人人都明白岗前检查出的问题。要求：1.对每项隐患问题都要进行风险分析；2.制定可靠的安全措施；3.形成记录。班长3安全活动日主任或班长每月三次1小时/次办公室全员参加（因本场人员较少每月安全活动学习计划主要包括以下内容：1.学习有关安全生产法律法规；2.学习有关安全文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；3.讨论分析典型事故案例、总结和吸取事故教训；4.开展应急预案学习和演练；5.开展查隐患活动；6.开展安全技术座谈，观看安全教育片；7.学习熟悉作业场所存在的风险、防范措施；8.岗位安全练兵；9.其他安全活动。目的：1.不断提高员工的安全意识；2.不断提高员工的安全技能；3.不断提高员工处理问题的能力。要求：1各单位要结合生产实际，将安全教育活动实实在在地落实到班组，落实到每个员工。以灌输式安全教育为主，多种形式并举，分层次、分对象开展有针对性的班组安全日活动，以提高员工安全生产意识和遵守纪律的自学性。2.各基层单位必须按规定组织班组开展安全日活动，必须保证活动时间，不得挪作它用。3.班组安全活动每月不少于3次，每次活动时间不少于1学时。要严格安全日活动考勤制度，对无故缺勤者按旷工处理，并将出勤率作为检查考核项目。4.企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。5.企业安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查、签字。6.安全活动记录本个栏目填写要齐全规范，字迹清楚，要记录学习、讨论的实际情况，杜绝走过场和弄虚作假，参加学习的各级领导要有批语。7.安全活动记录本应妥善保管，安全管理部门每月对记录本检查一次并考核签字。主人或厂领导4安全生产例会厂长每月第二周周一2小时办公室厂领导及相关人员1.传达最新的有关安全的法律、法规、制度、规定；2.传达各级领导关于安全的重要讲话、有关的安全文件、安全信息、当前的安全形势；3.剖析典型事故案例；4各单位汇报上月安全工作；5.公司领导布置下一步安全计划。目的：1.传达最新的安全文件；2.集中解决生产中存在的安全问题.要求：1.安全例会的内容要形成记录；2.会上布置的工作要做好计划及时完成厂长5全员安全培训安全员一月份4小时各部门全体员工1.安全法规、标准2操作规程。安全管理制度3.劳动保护；4.应急救援；5.安全管理；6.安全技术；7.职业卫生；8.消防知识；9.安全方针、目标、责任等。目的：向全体员工全面普及各种安全知识。要求：全员参与。安全员6风险评价内容培训、安全标准化学习厂长2月份2小时会议室1.全体员工 2.相关方1.危险危害因素辨识结果；2主要危害后果辨识；3.事故发生的可能性、严重性及危险度辨识；4所采取的安全措施等。标准化知识学习目的：1.让员工熟悉岗位中存在的风险因素；2.培训员工采取措施处置风险的能力。要求：1.每位操作工都能熟悉本职工作中的风险因素；2.员工能熟练掌握、并采取各种防范措施。让员工熟悉安全标准化的要求安全员7危化品知识、防火防爆知识安全员3月份2小时各单位各单位相关人员1.6月份准备演练的预案内容；2.空气呼吸器佩戴步骤；3.应急报警注意事项；4.应急疏散、抢救等注意事项。目的：1.了解应急的基本程序；2.熟悉各部门的职责；3.增强忧患意识。要求：1.相关人员参加；2.主要对应急指挥、疏散、报警、处置进行讲解。安全员8张贴安全标语和招贴画厂长6月份/宣传栏/现场1.全体员工2.相关方安全标语、口号、图片、照片目的：1.提高员工的安全意识；2.激发员工的重视安全的热情。要求：1.全员参与；2.培训形式要多样化，包括图画、宣传片、知识答题。安全员9安全生产法律法规知识培训班安全员8月份共32小时，每班8小时会议室全体员工1.通用危险化学品知识；2.安全技术知识、安全管理知识；3.本公司危险化学品的危险特性、灭火方法、健康危害、现场急救、泄漏紧急处理、操作处置注意事项。目的：提高操作工的安全技能。要求：训要有针对性，结合生产实际。安全员10安全生产知识、应急培训（管理人员安全生产资格培训）安全员10月份2小时各单位各单位负责人1.12月份准备演练的预案内容；2.空气呼吸器佩戴步骤；3.应急报警注意事项；4.应急疏散、抢救等注意事项。目的：1.了解应急的基本程序；2.熟悉各部门的职责；3.增强忧患意识。要求：1.相关人员参加；2.主要对应急指挥、疏散、报警、处置进行讲解。安全员11安全生产操作技能培训安全员11月份1小时安全生产知识、特种设备有关知识安全员12风险评价内容培训、安全标准化学习厂长12月份2小时会议室1.全体员工2.相关方1.危险危害因素辨识结果；2.主要危害后果辨识；3.事故发生的可能性、严重性及危险度辨识；4.所采取的安全措施等。标准化知识学习目的：1.让员工熟悉岗位中存在的风险因素；2.培训员工采取措施处置风险的能力。要求：1.每位操作工都能熟悉本职工作中的风险因素；2.员工能熟练掌握、并采取各种防范措施。让员工熟悉安全标准化的要求安全员