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01-在全区乡镇党委换届工作动员会上的讲话 在全区乡镇党委换届工作动员会上的讲话 一、这是一项政治任务，必需强化主体责任 “政治”二字彰显责任重大，“政治”二字彰显任务艰难，“政治”二字彰显区委看法。依据中心和省市委支配，今年我们将要进行乡镇党委换届，这是全区政治生活中的大事，群众关注、党员关注、干部关注、上级党委关注，事关埇桥今后5年经济社会发展、事关埇桥“稳居省十强、精准脱贫困、全面达小康”三大目标实现，同时事关镇域经济发展。今日参与会议的同志，都是从严管党治党的责任人，乡镇党委担当主体责任，党委书记担当第一责任人职责，党委副书记帮助党委书记履行第一责任人职责，纪委书记担当监督责任，组织部长担当组织考察责任，没有人可以置身事外。大家都要把思想和行动统一到中心和省市委的决策部署上来，统一到区委的要求上来，始终保持“责任重于泰山”的剧烈政治责任感和使命感，切实把责任记在心里、扛在肩上、抓在手中、落到实处，以严的要求、实的作风、真的担当，抓好各项工作落实，抓好各项细微环节谋划，确保换届圆满胜利，确保选出好干部、配强好班子，为埇桥加速发展、跨越崛起供应坚毅组织保证。 二、这是一份政治担当，必需确保换届成效 要通过这次乡镇党委换届，力争实现“四个好”： 一是要绘出思路清楚措施实的好蓝图。这个好蓝图,主要体现在换届工作报告中，一个好的报告，就是一面旗帜和一张“路途图”，是一个乡镇将来几年发展的重要指导性文件。要实事求是地总结过去、确定成果、找寻差距、理清思路、找准定位。要多用事实和数据说话，把群众最关切、最关注的问题讲出来、讲清晰，通过成果展示凝合人心,通过找寻差距激发干劲,通过破解难题形成合力。要切实通过起草和探讨报告，把广阔党员干部的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，推动经济社会又好又快发展。 二是要选出忠诚干净担当的好干部。“好蓝图确定以后，干部就是确定因素”。要根据新时期好干部20字标准，将政治强、敢担当、作风正的优秀干部识别出来。要严把政治关、作风关、实力关和廉洁关，真正把埋头苦干、勇于开拓、擅长攻坚、素养过硬的干部选出来。要加大调整不相宜担当现职干部力度，让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。要严防“带病提拔”，依据日常表现、分析研判、换届考察状况，全面、历史、辩证地对干部进行透视甄别、切片化验、会诊辨析，对干部是否“带病”作出实事求是的推断。 三是要配出结构优功能强的好班子。“十指再强不如拳头有力”，班子的结构和功能，确定着引领发展的实力、效率和水平。在这次换届中，我们要严格根据省市委要求，着眼事业发展和领导班子长远建设须要，真正选好配出结构优、功能强的领导班子。年龄结构要合理，注意选配优秀年轻干部，使乡镇党委形成以40岁左右干部为主体的年龄梯次结构。学问结构要互补，乡镇党委中既要有熟识党务、农村工作的同志，还要有熟识经济发展、城镇建设、社会管理、民生事业和群众工作等方面的同志，形成各种不同学问水平的配比组合。性格气质要相容，确保班子内部刚柔相济、冷静与热忱兼备，相互补充，扬长避短，让班子的运转既稳健又富有朝气。选拔视野要扩大，根据规定要求，加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、高校生村官中选拔乡镇领导班子成员力度。 四是要换出气正心齐事成的好面貌。换届风气是一个地方政治生态的晴雨表，风清则气正、 气正则心齐 、心齐则事成。要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，从代表的选举，到候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路途，广泛听取和正确集中各方面的看法，充分敬重和支持党代表正确行使民主权利，不断激发广阔党员干部参加热忱，凝合发展合力。加强教化引导，这次乡镇党委换届，我们的总体原则是大稳定、小调整。各乡镇要把对干部的思想教化工作贯穿始终，针对干部思想动态和心理的预期,普遍开展谈心谈话,把思想工作做细、做深、做实，贯彻“四必”要求（干部个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关看法“凡提必听”），防止“四唯”倾向（唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人），体现“四重”原则（重品德、重基层、重实绩、重发展），防止“带病提拔”。有序推动工作，正确处理好换届选举与区委区政府中心工作的关系，加强和改善党对经济社会工作的领导，坚固树立和实行“五大发展理念”，主动适应经济发展新常态，突出“一心一意谋发展，全神贯注抓党建”两条主线，科学支配，统筹兼顾，确保乡镇党委换届期间干部群众思想不散、工作不断、秩序不乱、发展大局不受影响，努力实现“十三五”时期埇桥经济社会发展良好开局。 三、这是一场政治考验，必需严明规则纪律 这次乡镇党委换届时间紧、任务重、程序严、要求高，我们肯定要高度重视，肃穆工作纪律，确保换届工作圆满胜利。 一是要以第一责任落实确保主体责任履行到位。为确保乡镇党委换届工作有力有序进行，区委成立了乡镇党委换届选举工作领导小组及工作机构，详细负责换届工作的组织领导和详细指导。乡镇党委要根据区委统一部署，快速成立领导机构和工作机构，做到思想上重视、组织上加强、工作上到位。这里我给各位乡镇党委书记提个醒，作为换届工作的“第一责任人”，你们的职责就是向区委负责，把“第一责任人”的职责履行好、落实好，把省市区委的决策部署落到实处。 二是要把肃穆换届纪律的责任和压力传导到位。要把纪律和规则挺在前面，切实做到“九严禁”，以“零容忍”的看法正风肃纪，对换届中的违规违纪行为，要坚决查处，决不姑息。一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙的，一律赐予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主举荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律解除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节赐予纪律处分，贿选的依法处理。参加或者帮助他人拉票贿选的，比照自己拉票贿选行为依法依规赐予处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者撤职，并依纪依法进行处理。四是严禁跑官要官，对实行拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔运用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员赐予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严峻的肃穆追究责任。七是严禁违规用人，对违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员赐予纪律处分或组织处理。八是严禁跑风漏气，对泄漏、扩散涉及换届人事支配等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬蔑他人或者阻碍他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理，努力营造一个风清气正的换届环境。 三是要肃穆问责追责到位。对因履责不力，导致本乡镇换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的领导干部，要严格追责问责；对造成恶劣影响的，要赐予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、撤职、降职等组织处理；对涉嫌失职渎职的，要依纪依法肃穆处理，绝不姑息迁就。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页