阜阳市人社局2022年7月份工作总结及8月份工作计划.docx

阜阳市人社局2022年7月份工作总结及8月份工作计划 阜阳市人社局7月份工作总结及8月份工作安排 一、2019年7月份工作总结 （一）落实市政府重点工作 1.落实第7次市长工作例会议定事项状况： 工作内容（1）：全力推动优化营商环境。制定出台2019年深化“放管服”改革和创优“四最”营商环境工作要点，仔细落实各项减税降费政策，同步调整优化市区两级财政预算，制定一般财政预算、基金预算等预算调整方案，提请市政府常务会议、市委财经委员会会议探讨。（责任单位：市政府办公室、市税务局、市人力资源社会保障局、市财政局） 落实状况：市人社局自2019年5月起，企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险单位缴费比例统一降至16%，全市失业保险总费率1%、工伤保险仍以现行基准费率为基础下调50%阶段性降费率政策延长执行至2020年4月30日。 截至6月底，全市社保降费约17506.81万元，其中企业养老、失业、工伤保险分别降费约11590.31万元、3709.73万元、2206.77万元。 工作内容（2）：筹备召开全市招商引资招才引智工作会议，由市人才办负责制定企业急需紧缺人才招引政策，市招商中心负责制定招商引资配套政策。同时，市招商中心要做好“请进来”“走出去”工作，落实制造业大会签约招商项目跟进工作，主动对接上海、南京、杭州、合肥等地开发区、企业，邀请全省、全国大企业来阜考察，尽快排出意向类、签约类招商项目，做好10月份全市重点招商项目集中签约打算工作。（责任单位：市招商中心、市人力资源社会保障局） 落实状况：市人社局一是协作市人才办对阜阳市急需紧缺人才书目进行审核；二是对阜阳市优秀人才住房公积金贷款进行初审，2019年共审核办理30人次；三是协作市人才办拟定市人才政策，加大企业引才奖补力度。 2.开展了“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教化。 3.扎实做好人社系统扫黑除恶专项斗争和督导问题整改工作，按要求报送整改落实状况4次、工作进展状况6次。落实周调度、月总结，深化推动重点领域突出问题专项整治行动。 4.阜阳市享受政府特别津贴人员选拔实施方法已经合法性审查完毕，已报市政府办公室，待市政府常务会议探讨通过后印发。 5.完成2019年“阜创汇”职业技能竞赛二类赛组织与实施。 6.做好了国务院大督查涉及人社部门就业创业和“双降”迎检打算工作。 （二）人社重点工作 7.联合市财政局、市扶贫局下发了关于进一步加强就业扶贫车间规范化管理工作的通知，对全市扶贫车间进行认定，并成立督导组对认定状况进行现场核实。 8.开展了“2+N”聘请活动。举办2019年阜阳市“夏夜求职，圆梦就业”夜市聘请会8场。 9.依据南京特派办审计工作要求，对不符合享受创业担保贷款条件的人员重新进行审核整改工作。 10.省人社厅莅临阜阳开展完善企业职工基本养老保险省级统筹制度调研。 11.开展了第十批博士后科研工作站申报举荐工作，举荐20家单位上报省厅。 12.开展了省战略性新兴产业技术领军人才选拔工作，确定20名举荐人选予以公示，并上报至省人社厅。 13.开展了人力资源与社会保障班。 14.依据安徽省高技能人才评比表彰方法，会同阜阳市委组织部人才办拟制我市“颍淮杰出工匠”评比表彰方法。 15.依托阜阳技师学院举办三期企业高技能人才研修班。 16.刚好做好2019年机关事业单位退休人员待遇调整工作，提高退休人员基本养老金水平。 17.组织实施2019年高校毕业生“三支一扶”资格复审和体检工作。 18.协作组织部组织实施阜阳市2019年考试录用公务员其次阶段面试工作。 19.开展夏季高温劳动爱护状况督查调研。 20.召开构建和谐劳动关系综合试验区建设现场会和工作座谈会。 21.开展了“仲裁开放月”活动。 二、2019年8月份工作重点 （一）落实市政府重点工作 1.协作市政办做好阜阳市享受政府特别津贴人员选拔实施方法提请市政府常务会议探讨通过。 2.接着根据市委市政府要求，开展人社领域“扫黑除恶”专项斗争。 3.接着做好“阜创汇”职业技能竞赛及系列组织活动实施，推动实施市级二类竞赛等相关工作。 4.接着开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教化。 5.接着做好国务院大督查涉及人社部门就业创业和双降迎检打算工作。 （二）人社重点工作 6.组织开展2019年度“创业训练营”。 7.做好农夫工返乡创业示范园相关打算工作。 8.做好省级就业扶贫基地招募工作。 9.接着开展“2+N”聘请活动，等各类专场聘请会活动。持续开展“四进四扶”、“四送一服”双千工程活动。 10.持续开展社会保险降费宣扬工作。 11.推广通过皖事通APP进行养老保险资格认证及代办功能。 12.定点医院电子社保卡应用推广工作11.协作省人社厅在阜南县、临泉县开展万名专家下基层活动。 13.联合市委组织部下发阜阳市“颍淮杰出工匠”评比表彰方法，并组织各县市区遴选举荐。 14.做好国家级高技能人才培训基地、省级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室的遴选上报工作。 15.对各县市举荐上报的“市级技能大师工作室”和“名师带徒”项目材料组织评审，并下文认定。 16.推动构建和谐劳动关系综合试验区建设。对全市省级工业园区开展构建和谐劳动关系综合试验区建设予以批复。 17.开展市政府和局发规范性文件清理工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页