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成为一个令人尊重的人王天琦在民风建设系列活动启动仪式上的讲话 成为一个令人敬重的人 在民风建设系列活动启动仪式上的讲话 （2009年5月11日） 王 天 琦 同志们： 今日是5月11号，根据历法和农事的习惯，小秧应当落谷了，小秧落谷是水稻种植的起先，这是小麦生产之后又一轮艰辛苦动的起先。以一亩水稻的成原来概算，肥料大约须要140块钱，种子大约须要20块钱，水费大约须要50块钱，人工大约须要200块钱，农药大约须要60块钱，总计大约须要470块钱。这全部的成本中，每一项都很重要，但只有打药是贯穿全过程的，其它则属于阶段性的劳动。水稻的正常生长周期大约145天到150天。这短短的一百四五十天里，秧田期就必需用药除草，插入大田返青后还要用药除草，七月底、八月初进入孕穗期，又要用药防治病虫，八月中旬进入抽穗期，还要用药进行病虫防治。一亩水稻除虫、除草用的农药虽然仅仅须要60块钱，仅占总成本的18，但假如没有这60块钱的投入，水稻将会被虫害、草害所吞食，甚至可能最终是一无所获。 由此，我们可以得出这样一个结论，水稻的种植过程就是不断治虫、治草、治害的过程。治虫、治草、治害，能说是否定水稻吗？明显不能！担忧施用农药会伤及水稻，不去防治虫、草、病害行吗？明显更不能！ 其实，民风中一些不和谐的现象也正像稻田里的草、稻田里的虫和稻田里的病害，正视民风中的问题，不是否定我们的民风，恰恰相反，进行民风建设就是要去除民风中的害群之马，弘扬民风中的和善和美妙。我们要有志气承认民风问题的存在，而不能夜郎自大。比如，原本用来听取民声、集聚民意的睢宁论坛一度成为恶意中伤、相互攻击的角斗场，细心制作的悬疑广告、城市营销差一点儿被杭州“野导游”事务搞得功亏一篑，历经千辛万苦招来的项目，却经常因个别村、个别人的恶意阻工而几乎流产，不敬重基本的交通规则，却向管理人员恶语相向、羞辱谩骂，等等等等，不一而足。这些不都是民风这块“稻田”里的“杂草”和“病虫害”吗？对于民风问题，我们不能否认那些不和谐现象的存在，不能一提到民风问题就本能地排斥、讳疾忌医。假如那样，最终肯定会损害自己的肌体。 当然，面对民风上的问题，也不能自暴自弃。不能认为已经无药可救了，睢宁从今以后再也没有发展机会了。应当知道，我们民风上存在的问题，终归是少数现象，主流是好的。但也正是这少数现象使“恶”得到放大，使“善”的生存空间受到挤压。很大程度上，“恶”的力气强大得几乎要成为我们的代表。但是要知道，它并不是我们的代表。我们只要像对待稻田里的杂草和害虫那样，坚决地除掉它，给优良民风创建良好的生存空间，就能够结出更多“善”的果实。 对于睢宁来说，要实现突破，肯定要加大民风建设。前一段时间，“官风”和“民风”一度成为大家探讨的话题。有人认为，睢宁落后关键在“官”，也有人认为睢宁的落后关键在“民”。事实上，官风和民风是辩证统一的， “官风带民风，民风促政风”，相互作用，缺一不行。“官风”和“民风”两者合一才构成一个地方完整的人文环境。没有民风建设，“突破睢宁”取得的成效也只是局部的、是不完整的。 对于“官风”的整治，去年以禁酒令的推行拉开了严管干部的序幕，激荡起强大的民意洪流裹挟着干部转变作风。对于“民风”的建设，今年我们又以红绿灯整治拉开了民风建设的序幕，迈出了民风建设的步伐。“官风”整治也好，“民风”建设也罢，二者是一个有机的整体，都是“突破睢宁”的基本保证。 当然，“官风”整治绝不仅仅是惩处干部，更重要的是让干部削减犯错误的机会，最好不犯错误，实质上也是对干部的爱护。同样，“民风”建设也不能理解为整治哪个人，其终极目的是让睢宁形成“遵守法律、守信、向善、向上”的优良民风，让睢宁的整体形象得到改善，让睢宁的发展后劲得到加强，让每一个睢宁人都成为令人敬重的人。 成为一个令人敬重的人意味着要和善宽厚。和善是美德，宽厚是品质，和善宽厚也是中华民族传统道德体系的基础和核心。和善就是要心地纯净，没有恶意，真心待人，真情待事。任何时候都要与人为善，恒久怀着一颗善心，不以恶小而为之，不以善小而不为。宽厚就是宽容厚道。多些包涵，少些责怪；多些理解，少些猜忌。让胜利的人不傲慢，感恩于他获得的一切；让失败的人不受责难，有从头再来的机会！ 成为一个令人敬重的人意味着要重规守矩。古人说“不以规则，无以成方圆”。法律、法规和规则是行为的准则，是做事的底气。我们要强化法律、法规和规则的意识，崇尚法律、遵循规则，自觉置身于法律之下，置身于规则之中，自觉遵循“明规则”、摒弃“潜规则”，干部 “按规则办事，凭良心做官”，群众 “有话好好说，有事依法办”。 成为一个令人敬重的人意味着要学会观赏。金无足赤，人无完人。在现实生活中，每一个人都是优点和缺点伴生，每一件事情都是利与弊共存。我们要努力做到容纳缺点时，观赏优点；发觉不足时，看到希望。看到别人的特长，首先是学习他，而不是嫉妒他；看到别人的优点，首先是赞美他，而不是讽刺他。不要总是从怀疑的角度看待人、对待事，而应是去信任别人、认可别人、赞扬别人，要习惯于把别人向好里想，把事往好里做，习惯于看到别人的胜利，习惯为别人的成果鼓劲、叫好。 成为一个令人敬重的人意味着要擅长合作。“一花独放不是春，独木长青不成林”。这好比众人划桨开大船，只有大家同心协力，大船才能破浪前进。合作是推动事业走向胜利的根本保证。通过拆别人台，牺牲别人而换来的个人利益是不许久的，也是极其危急的，不能重复着相互毁灭的恶性循环。睢宁的发展须要方方面面的力气，须要方方面面的合作。在工作和生活中，我们要擅长合作，时刻保持一颗虔诚合作的心态，万众一心、和衷共济，共同推动睢宁事业的发展。 成为一个令人敬重的人，其过程看似充溢艰辛，但其结果厚重甘甜。 “我们处于什么方向没关系，要紧的是我们正向什么方向移动”。今日迈出的民风建设步伐，是让大家学会敬重、追求被敬重，是一项宏大的事业。 当然，成为一个令人敬重的人，也要从我做起，从点滴小事做起。 “最宏大的人不是轻视日常小事的人，而是对这些事情予以缜密的留意并加以改进的人”。成为一个令人敬重的人，不肯定要做出什么丰功伟业，一些平凡的人、点滴的事，也照样可以闪烁令人敬重的光线。面对红灯你断然止步，何尝不会得到敬重？面对他人的胜利，送上真诚的微笑，又怎能不会得到敬重？ 有这样一天：我们不再是“段子”的素材，不再是讪笑的谈资，不再内耗恶斗，不再让人提防猜忌，这一天真好！这一天，我们热切地期盼！ 今日，民风建设的大幕已经拉开，在一系列民风整治活动的推动中，少数“恶”的现象必将在睢宁的历史中褪色，正如“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”，我们坚信，睢宁的人民会受人敬重，睢宁的形象会更加鲜亮，睢宁的发展会更加和谐，睢宁的明天会更加美妙！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页