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    太平街道纪工委2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划.docx

    • 资源ID:5707975       资源大小:31.92KB        全文页数:7页
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    太平街道纪工委2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划.docx

    太平街道纪工委2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划 太平街道纪工委2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排 2020-07-14 一、上半年工作状况 (一)查处违纪问题,推动责任落实。加大监督执纪力度,印发弃土专项整治、违法建设治理工作追责问责方法等,对疫情防控、违法建设、项目拆迁、土地流转等领域问题,保持严查严办、快查快处高压态势。组织对“不忘初心、牢记使命”主题教化专项整治中涉及党的建设、群众急难愁盼等方面的45个突出问题进行回头看,现已整改完成44个,1个安排于2021年底完成;对人员履职尽责、防控宣扬、人员排查、卡点设置、物资保障等状况进行重点督查30余次,印发督查通报5期,查摆问题20余个,并督促相关单位完成整改。截止目前,立案3件,办结1件,组织处理5人次。受理群众信访件3件,办结1件,1件转立案,1件正在办理。 (二)强化监督力气,织密防腐网络。建立由7名街道纪工委委员、5名村级纪委书记、7名村级党组织纪检委员组成的镇村两级纪检监督队伍。根据上“把队伍建强、让干部过硬”要求,以作风建设为根本保障,围绕“五查五看强作风,严守纪律树形象”开展纪检系统作风建设月活动,主动查摆政治意识、工作作风、纪律规则、工作效率等方面突出问题12个,并于纪工委班子民主生活会上绽开检视剖析、探寻有效整改措施,锤炼敢于担当、敢于负责、敢于作为的忠诚干净担当的高素养专业化纪检队伍,推动纪检工作高质量发展。召开大小纪检问题研讨会10余次,不断加强政治素养、提升业务实力,增加担当意识、大局观念,树牢严以修身、忠实履责的使命感和责任感,稳步担起党风廉政建设的监督责职。制定加强村级纪检组织建设的方案,建立113人的村级廉情监督员队伍,常态化开展走村入户1000余户次,收集群众看法建议95条,处置并反馈办理结果92条,3正在调查处理。 (三)深化廉政教化,铸树外宣形象。组织县处级以上干部学习省纪委监委警示教化读本忏悔实录VIII12人次,撰写心得体会12篇;开展谈话提示、日常廉政谈话36人次,做到警示、教化两不误。以街道领导班子成员为表率,组织镇域全体党员参与每月“一学一测”廉政学习和测试6期,适时推送节日廉洁短信700余条。主动对接新区纪工委,充分驾驭纪检工作外宣新形式,主动挖掘街道纪检干部典型事例、发觉纪检干部鲜活形象,细心组稿、投稿,在清廉天府网站、微信公众号发布街道纪检信息26篇,市纪委网站发布1篇,向市纪委胜利推举抗疫先进人物1人次,充分呈现太平街道在重点工作、廉洁人文魅力等方面的党风廉政建设成果。 二、创新“3841”廉情监督体制提升群众满足度 “三举荐”。由各村(社区)党组织负责,实行组织举荐、群众举荐、个人自荐的形式,在每个村(居)民小组设立1名村(居)民小组廉情监督员(共计113名)。廉情监督员任期为1年,特别状况下可提前或延期。 “八职责”。明确村(居)民小组廉情监督员收集群众看法建议、监督村(社区)干部的工作作风、列席村(社区)两委会议、帮助街道纪工委核实村(社区)干部的违纪问题等8项工作职责。并为廉情监督员找准村(社区)“三务”公开是否全面、干部是否以权谋私、“三资”管理是否规范等6项监督目标,实现廉情监督有的放矢。 “四等级”。建立优胜劣汰的激励机制,年终依据廉情监督员考勤、工作表现等因素综合评定出不合格、称职、良好、优秀4个档次的考核等级。被评定为不合格的不再聘用,称职、良好、优秀的依等级赐予相应工作补助。 “一台账”。创新建立廉情问题处理台账,追溯群众看法建议反馈满足率,倒逼机关办公室、村(社区)以群众满足为宗旨,推动街道党风政风群众满足度建设上一个新台阶。 三、存在问题 上年办结或正在查办的3件案件中,涉法案件就占2件。由此可见,纪工委在监督检查中刚好发觉损害群众切身利益、履行党员干部或公职人员工作职责不到位等“微腐败”问题的敏锐度还不够,还须要强化查处党员干部违反“六大纪律”的决心,回来主责主业,进一步变更思路、深化基层、拓宽案源,精确查找“微腐败”问题,肃穆查处,净化政治生态。 四、下一步准备 一是进一步拓宽案源查找违纪问题。充分发挥日常监督、专项监督、审计监督等“利剑”作用,以村级财政审计、上级工作支配执行状况等为突破口,对涉及村(社区)体制机制改革的9个村(社区)进行村级财务审计,加大疫情防控工作等领域的监督检查,严密查找私设“小金库”、建立“两本账”等违反工作纪律、违反中心八项规定精神等问题线索,敏捷运用“四种形态”,依据实际适当赐予违纪党员干部组织处理或党纪处分等。 二是筹建“廉风习语”党风廉政宣扬阵地。结合街道实际,选择一个影响力、辐射力、再生力优越的“三力”点位,以廉文化、草编文化、荷文化“三化”为点缀,有机植入习总书记重要指示精神,精打细磨出具有太平特色饱含深厚廉政文化氛围的“廉风习语”党风廉政建设宣扬阵地。 三是开展街道党风廉政建设社会评价自查。为进一步亲密党群、干群关系,畅通民意诉求渠道,集中精力解决群众急难愁盼的突出问题,提高群众满足度、华蜜感、获得感,拟聘请一支专业的统计调查团队,在街道范围内开展一次大规模的社情民意大调查活动,从源头和层面上,全方位地摸清机关各科室和各村(社区)在落实上级支配部署、解决群众诉求、廉洁履职等方面的详细状况,为街道党工委持续深化全面从严治党供应坚实的纪律保障。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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