2022年新员工年会发言稿.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。新员工年会发言稿新员工年会发言稿在日常生活和工作中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。那要如何写好发言稿呢？下面是小编精心整理的新员工年会发言稿，仅供参考，希望能够协助到大家。新员工年会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。我是来自xx部的xx，特别荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。特别感激公司给了我这个时机，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感激各领导在日常工作中对我的提携与协助。自入xxx公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。xx关于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开场了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了特别多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感本人日益成熟与进步，在此，特别感激我的部门经理xxx和主管xx，在工作中给了我诸多的指导与协助，感激我的同事们，感激他们在工作中给我的鼓舞和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的时机。另外通过本身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目的，更高的起点来要求本人，与各位同事一起为xx竭尽全力。说句内心话，我感到特别惭愧，由于不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。20xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还特别长，我们要做的事还特别多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们确信能完成我们的奋斗目的。在立即降临的一年里，首先我会再接再厉，多探究、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达才能；对工作中碰到的征询题做到多想、多征询、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。最后，感激公司、感激领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多报答！相信我们的生活一定会因本人的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！感激大家！新年欢乐！新员工年会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，特别欢乐有时机和大家互相交流，公司给我们新员工一个开展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出本人的荣耀，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：一、 珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经历。二、 积极学习，主动去征询刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经历，在学校学的只是理论知识，但面对今后的工作我们还缺少太多的工作经历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作特别忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去征询，只有如此我们才能更快的习惯工作岗位。下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感受特别不自由，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到特别惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们能够协助同事发发，整理材料，把材料归档，同时在孟涛的教授和同事们的协助下我们逐步的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许理解。二、生活上公司为我们考虑的特别周到，每天中午下午的饭菜特别可口，紧张的工作之余我们能够在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是特别细致，一天紧张的工作完毕后，回到宿舍我们能够看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最后诚待邻导们的指导，感激你们对我们的关怀，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的开展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！新员工年会发言稿3敬的各位领导、各位同事：大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人。特别欢乐有时机和大家互相交流。公司给我们新员工一个开展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出本人的荣耀，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习。严格做到以下几点：一、 珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度。踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经历。二、 积极学习，主动去征询刚迈出校门的我们，犹如一张白纸。没有一点工作经历，在学校学的只是理论知识，但面对今后的工作我们还缺少太多的工作经历。这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作特别忙。教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去征询。只有如此我们才能更快的习惯工作岗位。下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感受特别不自由，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到特别惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们能够协助同事发发，整理材料，把材料归档，同时在孟涛的教授和同事们的协助下我们逐步的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许理解。二、生活上公司为我们考虑的特别周到，每天中午下午的饭菜特别可口，紧张的工作之余我们能够在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是特别细致，一天紧张的工作完毕后，回到宿舍我们能够看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最后诚待邻导们的指导，感激你们对我们的关怀，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的开展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！新员工年会发言稿4 尊敬的各位领导、各位同事大家好！今天我特别欢乐能与大家在一起共同庆贺新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的征询候与祝愿，祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意！光阴飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段光阴，辛苦繁忙但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我决心与勇气，带给我成长的空间。关于个人而言，他不仅仅让我从一个急躁不堪的小孩转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过本身的不懈努力获得了许多成绩，但也存在着一些缺乏，回忆过去的一年里的工作，我把本人的经历与教训拿出来与大家分享，希望与大家一同进步。从来到公司到如今的时间里，我先后参加了秦华天然气公司的资产治理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的征询题有：1，由于关于业务不是特别熟悉，因而在开发的过程中屡次出现因对业务不熟的缘故此返工的情况，但是通过这半年的理解与学习，我对相关的开发流程有了越来越深化的认识。2，由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的征询题时不能立即处理，由于开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习与总结，使那些遇到的征询题都得到了特别好的处理。3，在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念与团队认识，比方在做秦华天然气工程的时候，对工作定位认识缺乏，对需求缺少认确实理解与分析。，致使在后期测试中觉察了许多征询题。不过我相信，在以后的工作中，我会通过不断的学习与考虑，加强对工作的认知才能从而一最正确效率去完成任务。通过工作中带来的实际的教训，使我深化理解了在工程需求上的每次变更，以及每次工程的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前，一定要对业务流程特别理解，一定要把信息处理的及时、有效、明晰，在开发之前辛苦一下，减少本人由于对业务不熟悉，从而返工的情况。通过半年以来我的切身观察与实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与开展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建立与谐社会的必定要求。这就要求我们在平时的工作中，首先，要注重同事间的沟通与交流。制造一个健康、文明、与谐的工作气氛，如此才能有利于充分调动我们的工作积极性，营建一个高效率的工作气氛。其次，要发扬互助精神，如此有利于加强我们整个团队的凝聚力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最后，要不断学习，实在提高本身业务水平，只有如此，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进展，在剧烈的市场竞争中保持活力与动力。而我更是切身实地体会到团队认识与战友之间沟通的重要性，我们要在互相信任的根底上，思想统一，行动一致，使我们凝聚成一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。一分耕耘，一分收获。XX年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了报答，我们的希望得到了实现。去年我们有特别多经历值得总结，有特别多果实值得我们珍藏。在过去的XX年，作为公司初步开展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们本人的理想及信念，用我们的坚强毅力，与不怕苦，不服输的工作作风，在互相配合扶持下，我们分工有序，井井有条地按计划完成了预定任务，为XX年画下了一个完满的句号。这确实是我们的成功，我为我是这个团队的一员而感到骄傲！在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感激领导我们这个团队的（你们老总的名字），他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带着，我们这个团队才能不断走到今天！新员工年会发言稿5今天，集团在总部召开20xx年度财务工作会议，会议开得特别紧凑，既务实又高效。计财部刘燕部长对集团20xx年度财务工作做了总结，对明年工作做了部署，集团财务工作抓得较早，主动积极，措施得力，希望各企业认真贯彻落实。20xx年初，集团对财务系统进展体制改革，让财务总监进入运营班子，兼管财务工作，肩负起治理及监视双重职责。你们作为企业领导班子成员，所处的平台更高，视野和思路更为开阔，治理的职权更有力度，促进各企业的财务治理工作有了新的起色。集团财务部在保证集团财务治理工作正常高效运转和转型创新方面，发挥了积极作用；xx信息力抓资金治理及本钱治理两条主线，推进企业治理的精细化；特力集团理财获得成效，提高了资金使用效率和效益；黎明集团重点抓住财务制度及财务队伍建立，开展专题培训，提升财务人员素养；香蜜湖目前处于待开发阶段，以租赁运营为主，资金理财和风控治理才能逐步提高；小梅沙和物业公司从资金流入手，查找运营中的薄弱环节，通过提升财务治理促进了企业运营治理工作的改良；地产公司致力于税务筹划工作，合理避税，表达了财务价值制造的才能；小贷公司按照金融企业要求，建立财务管控体系，已经进入了正常运营阶段。过去的一年，集团系统全体财务人员做了大量辛勤的工作，也获得了特别好的成绩。在此，我代表集团对大家表示衷心感激！刚刚，在听取企业财务总监、财务经理工作汇报时，我在不断考虑，结合xx集团的实际情况，我认为主要从以下“三项效劳”来考虑和评价财务工作：一是能否为达成企业战略目的效劳，二是能否为提升企业运营治理效率效劳，三是能否为实现企业价值最大化效劳。接下来，就如何做好集团财务工作，与大家进展交流，主要是希望集团财务治理转型晋级工作，在实现“三项效劳”方面，有更加全面的思路，有更加作为的表现。一、加强财务功能战略治理，处理好远期目的及近期指标的关系企业财务战略一方面以远期开展为中心，关注的是企业今后开展的时机；另一方面以近期利润为中心，关注的是企业如今运营情况的改善。财务战略治理既要按照企业的财务情况，制定出符合企业开展规律的总体战略，又要按照总体战略制定出一份支撑企业总体战略的财务战略，保证远期开展目的的实现和近期经济指标的完成。因而，财务战略治理确实是为了实现企业战略目的和加强企业竞争优势，运用财务战略治理的分析工具，确认企业的竞争地位，对财务战略的决策与选择、施行和操纵、计量和评价等活动进展全局性、长期性和制造性的谋划过程。其重点是要把财务战略放在集团战略体系中，提升财务战略治理的地位，为实现企业战略目的效劳。一是推进集团的总体战略和单元战略的落地。财务治理工作要按照集团战略规划、主导产业，制定并执行财务战略，其中涉及投资战略规划、筹资战略规划、财务开展规划、财务构造规划、研究与开展规划等，最核心的是投资战略规划和筹资战略规划。二是财务治理工作要突出重点。“十三五”期间，财务部门要突出围绕集团加大投资和拓展新工程、开发存量资产、提高资源和资本运营才能等方面，主动发挥职能作用，及时提供必要的财务支撑。三要留意财务战略的评估调整优化，促进企业战略治理应变才能的提升。企业战略为企业指明了开展方向，但详细施行则需要企业在市场竞争中探究和不断调整，而调整的按照同样也来源于企业的财务功能。财务治理需要提供与执行各种战略施行计划有关的本钱、利润和财务的明细情况，确保最大程度地实现企业战略目的，并觉察未能预知的机遇和挑战。四是加强财务部门与其他职能部门的协调，协助企业业务治理人员分析各种战略备选方案和行动方案的财务可行性，共同实现集团和各企业的战略。二、优化全面预算治理体系，表达预算治理价值集团从20xx年开场建立全面预算治理体系以来，全面预算治理水平逐年提升，特别是今年在预算的编制审核、征询题分析、预算调整等方面，做到科学编制，符合实际，坚持预算调整原则，强化执行及监视。但是，现阶段对预算执行评估还不到位，集团提出的预算整改措施，往往仅仅以预算结果为导向，只是从结果出发，总结缺乏，仅仅满足预算指标完成的要求，无视了预算编制及执行过程中反映出的运营破绽，预算的价值没有得到充分表达。因而，集团全面预算工作应优化对预算执行情况的评估，转变为以预算考核、预算执行的过程为导向，在评估过程中觉察治理、营销、产品开发、商业方式等环节的短板，提出更有价值的整改措施，以完善运营治理流程、优化盈利构造、合理配置资源和加强组织协调，从而提高企业治理水平，使全面预算治理真正成为提升企业运营治理效率和盈利水平效劳的有效工具。三、提高投资财务的分析才能，提早介入工程投资环节财务战略中最为核心的是投资和筹资。目前，集团存量资金较充裕，加大投资是事关集团开展的最重要工作。在集团加大投资的过程中，财务治理工作应关注以下三点：一是要提高资金本钱的核算才能。在投资决策过程中，要应用货币时间价值、时机本钱等理念和工具，为治理层提高决策的按照，推进投资工程决策。二是提早介入到投资工程选择，提高投资工程的财务分析效率，不能等业务部门将投资工程材料转到财务部门再做投资分析，时间就耽搁了，阻碍决策的效率。三是提高投资分析水平。目前部分企业对投资工程分析存在走过场、满足审批流程的要求的征询题。投资财务分析必须深化到投资工程中，要分析工程运作方式、投资可行性、投资效益等，不能走过场，为科学决策提供按照。另外，投资财务分析应列入财务部门的考核，如投资后评价觉察财务分析数据出征询题，应追查财务的责任。四、挖掘财务的价值制造才能财务的价值制造，主要从两个方面去研究：一是要顺着资金收支二条线的流向和本钱的操纵，深化到消费、营销、投资等环节，挖掘价值潜力，堵住治理破绽，表达财务价值制造才能。目前各企业在这方面做了一些工作，但还不够，各企业财务总监要在这些方面发挥更大的作用。二是要接着通过税务筹划、资金理财方面制造价值。五、夯实会计根底工作，永无止境会计核算不断是财务治理的根底工作，我们在强调财务工作转型时，不能减弱会计根底工作。各级财务部门要严格按照财务制度、流程的要求，扎实做好会计核算工作。另外，要重点强调加强财务审核、业务招待费的治理。必须坚持严格执行制度和预算，厉行节约，不故弄玄虚，不奢侈浪费，对不能报销的坚决回绝报销。要加强财务监视，防备系统性和构造性风险。六、加强财务队伍建立，全面提升“三效劳”的认识近年来，集团在财务队伍建立工作中投入了大量精力，通过抓住财务总监治理、财务人员治理及财务后备人才治理三条主线，财务队伍在综合素养、业务才能等方面有了质的提高。但在新知识不断涌现和信息化时代，我们的知识构造、创新的理念还要提升。财务人员必要的专业知识不能退化，还要学习和接受新知识，对资本的治理、信息化治理、货币时间价值、时机本钱、边际本钱等现代财务理念，在实际工作中，要能够驾轻就熟地运用。另外，要通过组织财务人员、各企业财务高管的专题培训、学习交流等方式，全面提升“三效劳”的认识和财务业务水平。希望各级财务人员新的一年在集团财务治理转型中获得新的成效，努力推进集团财务治理工作更上一层楼，为集团“十三五”规划开好局起好步，做出应有奉献。新员工年会发言稿6尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是*部的*。承蒙各位领导和同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和骄傲。在此，感激公司给予我施展才华的舞台！感激各位领导对我的关怀、鼓舞和信任！感激各位同事，不断以来，是你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项任务。回想我在*的成长经历，不由感慨万千，我于20xx年初步入公司，初来乍到，周边的人和事都特别生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点习惯不了，有过犹豫和茫然。李总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，诲人不倦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案筹划，对本人要充满自信。通过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个平和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进和谐、充满朝气的团队大家不断把团队目的放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得了自信和成就感，证明了本身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的气氛中工作，即便有抱怨也特别快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中需要重点留意什么；同事积极给我们提供所需工程和公司各种材料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在奉献本人的热量，努力制造自我价值，向四周的同事散发出本人微小的平和，让我们这些新员工感遭到了公司是个充满爱的大家庭。尽管被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地点还有特别多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求本人，谦虚学习同事们的长处，使本人的综合素养最后，祝公司在新的一年里不断获得新成就，不断开展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康！感激！新员工年会发言稿7尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事：大家好！ 我叫庞欢，首先感激周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有时机代表新员工在这里跟大家一起学习，我是20xx年7月入职公司，目前是分公司治理部的职员，关于我们能够不必觉得太过生疏，我也是比在场的各位早来几个月而已。不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大开展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，如此一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作才能也提出了更大挑战。在如今国际经济情势复杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司仍然能抬高脚步，接着向前奋进，可见公司的实力与领导气概。作为新参加广西城建集团的员工，我们除了将严格要求本人，尽职尽责的工作态度、为公司制造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也特别注重。不怕告诉大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经历比我多多特别多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有由因而实习生或缺乏工作经历而感到自卑，由于集团对我们这些实习生特别注重，愿意花时间和精力培养我们今后能独当一面，成为公司的骨干。刚进来，给我的印象特别深的是周主席给我们上的一节交流课，主席讲了本人创立集团艰苦的经历让我们觉得特别丰富，特别精彩，但是真正的值得我们学习。周主席明白我们几乎都是没有毕业专科生，就为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简单，而是建造师，我们都明白考取建造师证是要有一定的条件的，就比方说，一级建造师就要本科毕业。因而主席建议也鼓舞我们一定要想方法考个本科证，来提升本人的人生价值，主席说;要考取本科证能够去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就能够立即安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了.集团领导明白我们刚从学校出来缺乏实战经历，还特别安排了工程部的中层领导来给我们特训，经常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的治理方式有了更深层次的理解，通过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作才能等方面都有了理解，便按照大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有由于我们下派工地就不理我们，对我们的工作仍然特别特别关怀，经常给我们这帮新员工打，关怀我们，征询我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司协助处理的，除此之外，工程部的领导也会亲身下到工地探望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特别安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老总也保持亲切的联络，让我们在工程能更好的发挥本人。一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也特别注重，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现本人。有一个跟我一起进来的同事，如今在工程部做施工员，他是个特别努力的人，在工程，我经常跟他联络，他会告诉我，他白天跟师傅学习，晚上本人会本人看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在工程部优秀的表现赢得到工程老总的注重，就目前的工资也到达了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在工程，他不仅拿到了较高的工资同时得到了老总、公司的重用，以后的开展前途那就不用细说了。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新参加集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好预备和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任本人的工作，与各位领导同事们共同进步。要相信，只要我们真心为公司效劳，脚踏实地的做事，梦想终会实现!感激大家！新员工年会发言稿8 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是*部的*。承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸与骄傲。在此，感激公司给予我施展才华的舞台！感激各位领导对我的关怀、鼓舞与信任！感激x年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都特别生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点习惯不了，有过犹豫与茫然。李总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，诲人不倦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案筹划，对本人要充满自信。通过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个平和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家不断把团队目的放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得了自信与成就感，证明了本身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的气氛中工作，即便有抱怨也特别快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中需要重点留意什么；同事积极给我们提供所需工程与公司各种材料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在奉献本人的热量，努力制造自我价值，向四周的同事散发出本人微小的平和，让我们这些新员工感遭到了公司是个充满爱的大家庭。尽管被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地点还有特别多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求本人，谦虚学习同事们的长处，使本人的综合素养最后，祝公司在新的一年里不断获得新成就，不断开展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康！感激！新员工年会发言稿9尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是电力监控部的XXX。特别荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是由于要快速习惯工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我不管在工作仍然生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐步磨砺掉我们的幼稚，同时给予我们更多的坚强。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和工程，开场不同的工作，尽管身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是一样的。我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部，跟随大家繁忙在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深化地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运转，因而每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了协助我们尽快习惯环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理，她不断都特别照顾我，不但耐心肠向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即便生病也仍然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的小孩和重病的老人。在我们公司如此的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求本人，牢记本人的责任与义务，为公司的开展奉献全部力量。在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深化确实实是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会耐心肠倾听我们的方法，平和地提出本人的意见。在如此平等民主的环境中，我们每个人都能够畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即便长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的征询候，感遭到家一般的平和。在这半年的工作中，我们不可防止地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们不断到如今，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感激大家，感激你们这半年来对我们的照顾和协助。感激你们！同时我也相信我们这些新员工的参加，一定会让我们的团队更加平和，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建立公司的美妙明天！我的发言到此完毕。再次祝大家新年欢乐，感激！新员工年会发言稿10尊敬的各位领导、各位同事：晚上好!今天，我作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我十分感激各位领导的厚爱，感激各位同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们仍然记得，从报到的第一天起，公司的领导和参谋及时为我们新员工进展了入职培训、指导，使我们理解了旗滨运营治理理念，也使我们明白得提高员工的综合素养，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。从此，我们进入新的角色，习惯新的岗位，逐步融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着老实谦逊的处事之道，感受着 不经风雨，怎见彩虹 的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中平复下来，开场以主人翁的心态，定位本人的目的，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对本人的今后充满决心!我们会接着努力学习专业知识，提高个人综合素养，同时，也期待发挥本人的专业专长和个人价值，为公司的开展和个人境地的提升而不懈努力!一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有 责任在心，质量在行 的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高本人的综合素养，才能充分地把本身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，亲切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。学习进龋目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能处理新出现的征询题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经历，采纳直截了当和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开辟创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。尽管工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我深信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年欢乐，工作顺利，身体健康，合家幸福!