2022年信用社办事处主任竞聘演讲稿.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。信誉社办事处主任竞聘演讲稿?席，年任副主任，年城市信誉社合并重组后，任办事处副主任至今。 二、任职优势 1、从年调入城市信誉社工作以来，我一贯坚持四项根本原则，及时学习和认真贯彻执行国家在经济、金融方面的方针政策和法律法规，贯彻落实中国人民银行和济南分行的有关规定，遵纪守法，踏实勤恳、廉洁奉公，不断以高标准来要求本人，使本人成为一个称职的金融工作者。 2、我在企业从事财会工作十几年，积累了丰富的财务知识和经济治理经历，对企业的经济运作和开展相当熟悉和理解，能深化企业搞好调查研究，纯熟的查阅财务报表，能运用所掌握的理论进展综合分析，为本单位贷款投放的决策提供翔实可靠的信息，使发放的贷款投向准、风险低、归还才能强。 3、任副主任以来，为了进一步提高本人的学征询水平和业务才能，学习掌握了会计制度、金融治理、资产负债比例治理等金融知识，能将学到的理论知识运用到实际工作之中。能纯熟地抓好储蓄存款，信贷资产、收贷收息等项工作，会计业务操作、现金支付治理，事后监视和平安保卫等日常治理工作也特别熟悉。在上级领导的支持下，办事处领导和全体职工共同努力下，相当圆满地完成了年各项工作任务。实践证明，我具备做好正职助手的工作才能。 三、任职设想 1、标准治理、慎重从事 前些由于年信贷治理处于粗放型治理状态，构成了大量的不良资产，这是我们的教训。今后，为使我们能在日趋剧烈的金融业竞争中站稳脚跟，有序开展，只有狠抓标准治理、抓规章制度建立，做到有章可循、照章办事，在慎重从事的前提下，使治理走上标准的轨道。躲避风险，有效地保全信贷资产，最大限度地提高我们的资金使用效益。 2、坚持人本理念和市场营销 如今，我国已经成功地参加世界贸易组织，伴随而来的是拥有雄厚资金实力和先进治理经历的外资银行的进入，与狼共舞已经变为活生生的现实。加大市场营销力度，争夺优质客户将是我们下一步的必定选择。因而，我将协助正职着力于完善本人的营销理念，创立我们富有凝聚力的企业文化，来留住人才，谋求开展。加大员工的培训力度，特别是保险、证券、期货等非银行金融知识以及现代信息技术，以此来提高员工的综合素养。拥有了高素养的员工队伍，在竞争中我们才是成功者。 3、诚信创新，提高效益 诚信是金融工作的根本，我们所做的每一件事，客户说的每一句话，都与诚信密不可分。一旦言而无信，就意味着我们将失去客户。假设没有了客户，我们将何以生存呢?对客户诚信是我们事业的根底，是我们事业开展的源泉。在诚信的根底上，我们的工作还要不断创新,如此才能立于不败之地。只有创立出本人的金融新品种，快捷、方便、平安、灵敏的金融新产品，急客户所急，想客户所想，就会赢得广大客户的喜欢，我们的市场份额就会增加。一旦拥有了大批优质客户，就给我们的事业注入了强大地开展动力，我们的经济效益在此根底上就能逐年提高。企业效益提高了，我们的职工收入才能稳定增长。因而，我将紧紧抓住效益这个最高目的，以效益增长为中心，不断坚持不赚钱的业务不干，没有效益的市场不要的理念，一切工作围绕效益转。在今后的工作中，我要以xx”;三个代表”;的重要思想为指导，在总部领导的关怀领导下，尽全力协助办事处主任，和全体职工一起心往一处想，劲往一处使，团结友爱，精诚合作，以优良的业绩报答领导和同志们。 我的演讲完毕了，感谢大家!