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    2022年医院医保办主任竞聘演讲稿.doc

    • 资源ID:57092985       资源大小:22KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年医院医保办主任竞聘演讲稿.doc

    此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。医院医保办主任竞聘演讲稿各位领导、主任、护士长:大家好!首先感谢院党委、领导给了我以这种方式同大家交流的时机。今天,我本着锻炼本人,为大家效劳的主旨站到这里,竞选医保办主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫xxx,于1994年12月来我院上班,从20xx年1月起开始从事合医保工作。在此,我只想说,6年来的合医保工作,提高了我综合工作才能,积累了一定的工作经历。众所周知,合医保承担的工作却是千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。那么,关于我本人来说,今天我来竞选医保办主任一职,我的优势又是什么?我想,概括起来大约有以下几点:一、具有良好的工作协调才能。六年的合医保科工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。二、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在六年来合医保的工作中,能积极主动,坚守岗位。三、具有较强的交际才能。因工作关系,经常需要与上级主管部门如医保中心、合医保中心工作人员沟通,也需要经常给领导汇报、请示相关工作情况,而且本人也热衷于基层活动,经常同本院的兄弟姐妹们沟通、学习。因此,几年来,个人交际才能得到特别大的提高。四、具有一定的语言和文字表达才能。纯熟掌握办公自动化和各类文书的写作。 优势因此重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使医保办工作开展得有声有色,还必须有本人的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:一是立足本职工作,强化效劳才能和效劳水平。为领导及各科室工作人员、尤其是临床一线医务人员效劳是合医保举责无旁贷的职责,合医保科应该做到效劳热情、效劳周到、效劳高效。因此,假设我中选医保办主任,我将从本身做起,强化本身业务水平的学习,不断学习医保的新政策,深化领会医保政策本质内含,向领导学习、深化基层,及时向各科室做好宣传、解释工作。同时,我也将不断提升本人修养,注重实践,不断提高本身素养,争取做一名合格的 效劳员rdquo;。二是创新体制机制,加强治理才能和治理水平。合医保科工作不仅具有一定的专业性,更表达特别强的治理性。为了保障医院和职工的合法利益,必须加强对医保工作的治理。假设我能中选合医保办副主任,我一定会在加强效劳的同时强化治理。首先,完善本科室各项规章制度,按照医保考核的内容制定考核细则,保证我院医保政策的稳定性和连续性。 其次,严抓落实,对各科室进展定期或不定期的催促检查,重点监视各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。抓好患者转诊转院审核登记上报工作。最后,明确责任,惩办清晰。重点突出对各科室病历的检查,定期会同医务科、护理部、药剂科等有关职能科室对出院病人的病历和现运转病历进展检查,对存在的征询题进展总结并及时处理,按照医院及医保相关文件规定,落实奖惩制度,坚决杜绝违规行为。争取做一名合格的 治理员rdquo;。三是提升沟通才能,完善协调机制。合医保办有着其本身的特别性,需要处理好内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,关于内部关系,我一定会留意团结,顾全大局,与其他科室协调好关系,以确保各项措施的顺利落实。关于外部交往,及时和上级医保主管部门沟通,尽量做到早预防早觉察早处置,全力保障医院和职工的合法利益。将医保政策执行过程中存在的征询题及时向上级医保经办机构反映,提出建议,保障信息的畅通。争取做一名合格的协调员rdquo;因此,我也深知,由于我工作经历相对缺乏,工作才能有一定的限度,因此,相关工作要完全做好是有难度的。我恳请各位领导、主任、护士长在今后的工作中多给予我协助、指点、支持。假设我能中选合医保办主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责、对领导负责、对职工负责、对患者负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!最后,十分感谢大家。

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