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    2022年优秀护士竞聘演讲稿.doc

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    2022年优秀护士竞聘演讲稿.doc

    此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。优秀护士竞聘演讲稿过了执业护士考试,获得了执业护士证书。20xx年1月通过了母婴保健技术考试,获得了母婴保健技术合格证。本人能严格要求本人,自觉遵守院里和科室的各项规章制度,团结同事,谦虚学习,未发生任何医疗事故和过失,无迟到,早退,旷工的违犯工作制度现象。严格执行无菌操作,查对制度和交接班制度,严格按照医疗护理技术操作常规,做好每一次的治疗和护理。因此工作中仍有缺乏之处,如工作不够细心,不够主动等,在今后工作中一定努力提高本人的水平,换位考虑别人的难处,端正态度,希望通过本人的努力得到广泛的好评和认可。今后,本人要努力做到以下几点:1、认真履行护士职责的义务,坚持以效劳为核心,改善效劳态度,一切以患者为中心。2、要与时俱进,加强本身的学习,不断提高本身理论知识和技术水平。3、在工作中以热情,诚恳,宽容,树立好典范,保持一个平衡的心态。4、加强平安成产,把平安放在首位。5、在工作才能,思想素养方面得到进步,更好地为患者效劳。本人的演讲完毕,感谢大家!优秀护士竞聘演讲稿2各位尊敬的领导、同事:大家好!特别感谢院领导给本人这个时机参加今天的护士长竞职。本人叫xxx,来自xx。本人今年x岁,xx大学自学护理本科学历,现任主管护师。1994年,本人从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,本人已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来,本人最大的感受确实是,从事一个有“天使”称号的工作,一定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个美丽的称号。因此,本人不管是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,仍然在现在的老干科,每一天,本人都不断带着大家已经熟悉的笑容,并努力以精深的技术和高度的责任心为病人提供优质效劳。因此,本人也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。各位领导,各位同事:14年的一线工作经历,使本人对护理事业产生了深沉的感情,也逐步积累了一些护理工作的经历,总结了一些护理治理的体会。假设能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,本人有决心做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设本人竞聘成功,本人将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护理质量:一、把护理平安放在工作的首位,防范和减少护理过失。本人认为应从三方面抓好护理平安:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分理解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,获得患者的信任,使患者流露出真实的方法,及时觉察平安隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者平安。二、营建和谐融洽的护患关系、医护关系。本人深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营建和谐融洽的护患关系、医护关系,本人认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反响,争获得到支持,使科室效劳设备和疗养条件更适宜病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,互相支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。本人将主动诚恳地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,处理病人的详细征询题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与本人在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。健康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和治理者,更重要的是教育者。本人将在病房治理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士按照不同病人的心理、社会文化背景开展方式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理征询题,使病人明白本身患病的心理缘故,加强战胜疾病、重返社会的决心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,表达人性化的治理理念。四、以身作则,领先垂范,加强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出模样”。可以说,护士长的本身形象直截了当阻碍着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,本人将时刻牢记本人肩负的重担,努力在敬业精神、业务技术才能、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一致,要求护士不做的,本人坚决不做,要求护士要做到的,本人首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱本人的专业、爱与本人一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位,与她们给本人支持和鼓舞是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是决定护理质量高低的关键。我们医院有特别多特别优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都特别好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有特别强的责任心。但业无止境,本人认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等,有计划地进展根底护理知识、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个特别重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要本人效劳”,而是“本人要效劳”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是特别严肃,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个如何样的场景。因此本人认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是特别重要的,努力制造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。本人看到一篇报道,讲述北京协和医院的护士,但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感受,还有患者如此描绘:“即便在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止确实是与众不同”。这确实是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中,面对广大的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。本人相信,有领导的注重与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出XX市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能如此评价我们,确实是在繁华的商贸广场,也能识别出谁是XX市中心医院的护士,由于她们的风度和举止确实是与众不同。冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!衷心希望大家能给本人一分支持,给本人一分鼓舞。不管是否竞争得上护士长,本人都愿意和大家一起奉献本人最大的才能和热情,共同为中心医院的开展竭心尽力!感谢大家。

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