2022年学生会主席职位竞选的竞聘演讲稿范文.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。学生会主席职位竞选的竞聘演讲稿范文尊敬的老师，各位同学：大家上午好！第二次站在第三轮的演讲台上，心情更是无比激动。自我介绍一下，我叫（xx），现在任组织部部长。今天竞选的职位是学生会主席。假设我有幸中选，我将从以下几个方面对学生会加以建立：首先，在选择各部门负责人时，注重抓思想素养建立。我们现在的学生会为什么执行力度不够？为什么团结认识不强？为什么工作开展不顺利？究其根本缘故在于一些负责人的素养有待提高！思想素养的高低，已经直截了当阻碍了工作成果的好坏。因而，今后的工作要顺利的开展，并获得良好的成果，各部门负责人必须由素养较高的人担任。其次，提高整体认识，树立良好的形象。学生会本身确实是一块招牌，这块招牌的好坏，要靠我们大家共同维护，然而个别负责人做了一些有损本身形象的事，从而直截了当阻碍了我们工作的顺利开展。关于这种有损本身形象，从而直截了当形象学生会整体形象的负责人，我们应坚决鄙弃在处理了前面两个根本性征询题的根底上，接下来要处理的征询题有以下三点：一、加强团队建立。我们学生会是活动开展的的领头羊，是学院与学生联络的桥梁。假设我们本人团结不够，形同一盘散沙，那么我们如何能发挥我们的带头作用，如何能赢得大家的信任，又如何能实在的做到为同学效劳因而，团结是必须的。二、明确主旨，确定方向。我们的工作是以开展为前提，以效劳为主旨，以活动带动学习，以共同提高为根本目的的。因而我们要放下领导者的高姿态，深化到群众中去，将工作做到实初。如此我们才能赢得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我们的工作顺利开展、才能实现共同提高的根本目的。三、健全考核机制。这一年来给许多人的感受是：该批判的没批判、该表扬的没表扬，做事的与不做事的一样。这种现象来年一定要杜绝！要杜绝这种现象，就一定得把相关考核机制健全起来。现在，我用一句话来完毕我的演讲：“天行健，君子当自强不息；地势坤，君子以厚德载物！”在座的各位老师、各位同学，假设你们认为我有才能撑起经管明天的大梁，请将你最大的支持献给我！感激！