2022年职业经理竞聘上岗演讲稿精选范文.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。职业经理竞聘上岗演讲稿精选范文篇一尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!首先感谢领导提供了如此一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。本人辛荣俭，XXX年出生，XXX年获得XX学院本科学历，同年X月，进入XXX公司。先后从事过司机、客户经理、工程小组组长、XXX公司代经理等工作。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识本人的机遇，更是一次互相学习、互相交流的时机。1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。2、目前的市场营销事实上主要确实是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确信能协调好与各级政府机关之间的关系，把XX公司的业务向纵深方向开展。3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。目前，我认为XX公司的工作主要有以下几点缺乏：1、 营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，与竞争对手相比没有绝对优势。2、 合作的积极性和主动性还没有完全发挥出来。3、 工作人员的业务知识、效劳认识和效劳态度还有待于提高。假设能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓开展。小平同志曾经说过：开展才是硬道理。rdquo;我们要从开展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。第二 提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的运营理念。通过培训提高营业人员的效劳认识，改变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户欢乐而来，满意而归。另外，要处理好严峻投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三 加强治理。没有科学的治理企业就不会有活力，不会有活力。因此，要实在加强公司内部治理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监视，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为XX公司制造更加完美的形象，使公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我尽管没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也明晰本人还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的协助、支持和配合，我有决心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更注重参与的过程，由于关于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想不管竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。给我一次时机，我将还您十分精彩!rdquo;这确实是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们公司明天会更好!感谢大家!篇二各位领导、同志们：大家好!现在此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示本人，内心既激动又紧张。激动是由于我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是由于我害怕有负领导和同志们的厚望。至于说到对竞聘的认识，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是经理。从经历上，我曾经历过多个分公司的变迁。每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的才能都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富。然而，最重要的是在三年工作中，我积极配合工作，在协调与配合中学到了东西，提升了才能，这为我下一步的工作奠定了坚实根底。因此，年富力强的我，有领导工作的经历和才能，有决心、有决心也有才能把工作做好。我作为一名中共党员时常不忘学习，能积极参加争先创优rdquo;活动,与党中央保持一致，并在工作上服从组织安排。在这些年的工作中，工作业绩得到上级领导的充分确信与认可。另外，我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。假设承蒙领导厚爱，我将发挥本身优势，扬长避短，特别好地与员工们一起交融。详细我将做好以下工作：第一 团结协作，开展好工作。我认为经理竞聘之间，理解、支持和友谊比什么都重要。我要摆正本人的位置，服从上级领导安排，协调好与领导与员工的关系。在分管工作范围内，实在履行工作职责。树立效劳区运营一体化概念,处理运营中出现的社会不和谐要素和矛盾。在生活中，多关心、理解和支持同事，工作中，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。第二 提供亲情化效劳,提升效劳品味。既然是效劳区rdquo;从字面上看效劳区确实是提供效劳的，往大处说是国家为社会效劳，往小处说是为过往的客人、司机师傅效劳。第三 以人为本，维护职工利益，经理竞聘报告。以人为本，实在做到关心人、保护人、理解人、尊重人、培育人，坚持把维护广大职工群众的根本利益，促进职工的全面开展，作为我们一切工作的出发点和落脚点。同时，要注重人员的培训,效劳区涉及行业众多,要选对口人才进展定向培训。第四 诚信运营，实现经济效益的最大化。效劳区的经济效益是衡量我们工作的最根本尺标，实现社会效益与经济效益的统一，获得经济效益的最大化是我们的根本追求。因此，假设竞聘成功，我将严格遵守经济效益这个主线，还要加强财务治理，科学合理的运用和调配资金，副经理竞聘演讲稿周转率和利用率。各位领导、评委们，我深深地明白得，要把工作做好，光是承诺是没有什么用的，重要的是脚踏实地地去干。假设承蒙各位领导和同事们的厚爱，让我走上这个岗位，我将用实在的行动来报答大家的厚爱。请大家相信我、支持我、考验我!我的演讲完毕，感谢大家!