推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案.docx

推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 推动“两学一做” 学习教化常态化制度化的实施方案 为仔细实行中心关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的看法（中办发201723号）、中共湖南省委关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的实施方案（湘办发201716号）和湖南出版投资控股集团党委关于印发集团推动“两学一做”学习教化常态化制度化实施方案的通知（湘出版委201772号）精神，切实推动“两学一做”学习教化常态化制度化，现结合公司实际提出如下实施方案。 一、充分相识重大意识 推动“两学一做”学习教化常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性基础性工程。推动“两学一做”学习教化常态化制度化，对于进一步抓牢同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样的思想根基，对于全面深化从严治党、严格和规范党内政治生活，对于凝合广阔职工和党员干部服务集团改革发展稳定大局，具有重大而深远的意义。公司各级党组织和广阔党员要切实增加做好推动“两学一做”学习教化常态化制度化的政治自觉和行动自觉，坚持以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以“两学一做”为基本内容，长期坚持、形成常态。 二、精确把握目标要求 推动“两学一做”学习教化常态化制度化，要把思想政治建设作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一要在增加“四个意识”、践行“四个合格”上下功夫。要深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略，切实增加党组织和党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，引导广阔党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二要在增加党内政治生活的“四性”、提高“四自”实力上下功夫。要弘扬指责和自我指责这一优良传统，大力加强党内政治文化建设，聚焦解决党内政治生活和党内监督的突出问题，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提升党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力。三要在落实“三个基本”、实现“三个确保”上下功夫。基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教化的基本内容，长期坚持、形成常态。要通过着力构建“两学一做”学习教化的常态长效机制，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广阔党员党性坚毅、发挥先锋模范作用，为推动集团行稳致远发展供应坚毅组织保证。 三、明确详细工作举措 公司各级党组织要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实 效的原则，在真“学”实“做”上深化拓展，在问题整改和制度建设上精准发力，推动“两学一做”融入日常、抓在常常、形成长效。请省、市两级公司党委(总支)、公司总部党支部重点抓好以下几个方面工作，根据工作安排表（详见附件2、3、4）仔细实行： （一）强化组织领导。为加强对公司“两学一做”学习教化常态化制度化的领导，推动工作有序开展，经公司党委探讨，确定成立湖南湖南省新华书店有限责任公司“两学一做”学习常态化制度化工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 同志负责日常组织领导工作。公司党群工作部牵头组织实施，纪检监察审计部、人力资源部等部门协作做好相关工作。 为切实加强对各市州分公司、总部各党支部“两学一做”学习教化常态化制度化的督促指导，公司党委确定建立健全班子成员“两学一做” 学习常态化制度化工作联点制度（公司班子成员“两学一做”学习教化常态化制度化联点表见附件2）。 各市州分公司要相应成立“两学一做”学习常态化制度化工作领导小组，建立健全班子成员“两学一做” 学习常态化制度化工作联点制度，以确保学习教化取得实效。 （二）提中学心组学习质量。把党章党规、习近平总书记系列重要讲话、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党内重要文件作为中心组理论学习的主要内容，按年度作出学习支配，保证学习时间和质量。公司各级党组织中心组学习全年不得少于4次。学习中，可实行集体研讨、个人自学、专题调研、专家辅导等多种方式，开展切实有效的学习活动。各级领导干部要示范带头，依据自身实际制定个人学习安排，每年完成规定的学习任务，并撰写1篇以上的学习心得或调研文章。党委（总支、支部）主要负责同志每年至少作1次专题辅导报告。 （三）抓牢党支部“三会一课”制度。一是严格时间要求。根据中心和省委的要求，在落实“三会一课”制度中，支委会和党小组会一般每月1次，支部党员大会一般每季度1次，党课每半年至少1次，其中党支部书记在本支部每年至少讲1次党课。二是创新党课模式。“三会一课”以党规党章、习近平总书记系列重要讲话为主要内容，突出政治教化、突出党性熬炼。接着坚持党员领导干部讲党课制度，推动先进典型、专家学者、一般党员讲党课，党员领导干部每年至少为基层党员讲1次党课。三是建立工作台账。各支部记录本由集团党群工作部统一下发，党支部明确专人负责记录，根据精确、完整、清楚的要求，按类别照实记录时间、地点、主题、参会状况和具体内容，刚好整理归档，妥当保管备查。四是统筹工作支配。各党支部于每年初制定“三会一课”安排，报上一级党组织备案后向支部党员公布。党支部“三会一课”状况每半年向上一级党组织报告1次，涉及重点议题、重要事项和重大决议的，依据上级党组织要求刚好上报有关状况。各市州分公司党委（总支）要建立管理台账，每季度对所属党支部开展1次抽查，每年年底前全部检查一遍。 （四）全面推行党支部主题党日。一是固定党日时间。各党支部要结合实际，紧扣“两学一做”主题，与“三会一课”紧密结合，每月相对固定1天作为主题党日，组织党员集中开展活动。党支部党员人数较多的，可以以党小组为单位，根据“小型、分散、敏捷”的原则组织开展主题党日活动。二是合理设定内容。党支部主题党日要重点围绕组织学习探讨、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中缴纳党费等5个方面的主要内容开展活动。其中，党支部对党费收缴运用状况每半年公示1次。同时，可以运用红色资源、警示教化基地、扶贫联系点和网络平台，通过诵读党章、重温入党誓词、参观革命纪念地等，不断丰富主题党日内容。三是明确参加对象。支部主题党日参加对象为本支部全部党员。党员领导干部以一般党员身份参与所在支部主题党日活动。年老体弱、行动不便的党员经党支部探讨同意，可以不参与。依据支部主题党日活动内容，可适当邀请入党主动分子、团员青年、群众代表参与。四是抓好组织管理。成立党委（总支）的分公司班子成员至少要联系1个支部，切实加强指导。基层党委要制定年度安排，建立特地台账，加强日常管理。各党支部要切实抓好组织实施和纪实管理，主题党日开展状况至少每半年向上一级党组织报备1次。根据省委要求，各基层单位要在6月底前全面启动并长期推行支部主题党日活动。 （五）塑造主题实践活动品牌。推动“两学一做”学习教化与中心工作、重点任务深度融合，重点围绕提高管理水平、促进改革发展、做大做强做优产业等方面开展各种主题实践活动，接着推行领导联点制度，切实为基层和党员群众解决一批实实在在的问题；主动开展党员示范岗、承诺践诺等活动，搭建不同类型党员发挥作用的实践平台，引导党员践行“四讲四有”标准，做到“四个合格”，在本职岗位上建功立业，在为民服务中展示先锋形象。 （六）深查细照解决突出问题。比照党章党规、比照中心八项规定和省委九项规定、比照公司党风廉政建设制度要求，每半年进行1次“党性体检”，建立问题清单，抓好整改落实。党委（总支）层面，查找分析是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路途方针政策，是否仔细坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。党支部层面，查找分析组织生活是否常常、仔细、肃穆，党员教化管理监督是否严格、规范，团结教化职工是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织懦弱涣散、从严治党缺位等问题。党员层面，重点查找分析志向信念是否坚决、对党是否忠诚醇厚、大是大非面前是否旗帜显明，着力解决党员意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。要把党的组织生活作为查找解决问题的重要途径，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，切实增加党内政治生活的肃穆性和原则性。根据省委要求，每年7月底和年底前，党委（总支）、党支部及党员个人都要比照上述提出的重点问题深查细照，普遍建立问题清单、制定整改措施，立行立改。问题整改的状况作为年度民主评议党员和学习教化考核的重要内容。 （七）夯实基层党组织“五化”建设。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。在推动 “两学一做”学习教化常态化制度化中，探究推行支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化建设”，通过持续开展支部标准化考核、基层党组织负责人“双述双评”等工作，持续整顿懦弱涣散的工作作风，努力提升基层组织的战斗力。要切实加强支部书记培训和党员轮训，不断提升“三会一课”和民主生活会质量。要为支部开展工作和活动供应必要的经费和场地，做好服务保障工作。力争通过1年左右时间，使集团基层党支部“五化”建设全面达标。 （八）发挥领导干部示范引领作用。突出抓好“关键少数”，坚持领导带头、以上率下，推动领导干部学在先、做在前、树标杆、作示范。一是在强化政治学习上作表率。把政治学习摆在首位，坚持理论联系实际，弘扬优良作用，深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。二是在严格组织生活上作表率。严格执行双重组织生活制度，带头弘扬指责与自我指责优良传统，坚持以一般党员身份参与支部的“三会一课”、组织生活会和党支部主题党日活动，仔细肃穆过好组织生活。三是在切实改进作风上作表率。严格落实中心八项规定和省委九项规定精神，自觉同特权思想和特权现象作斗争，注意家庭、家教、家风，保持清正廉洁的政治本色。四是在奋力担当行为上作表率。比照合格党员、合格领导干部标准和“三严三实”要求，时刻检视差距和不足，履职尽责、奋勉有为、敢于担当，重实干、务实功、办实事、求实效，努力为集团改革发展作出新贡献。 四、切实加强组织领导 公司各级党组织要把推动“两学一做”学习教化常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，高度重视，细心组织，抓常抓细抓长。 （一）强化责任落实。公司各级党组织要切实履行“两学一做”的主体责任、党组织书记要履行第一责任，每年年初专题部署，年底结合总结、述职进行考核和评估，一级抓一级，层层抓落实。各单位主要负责同志要亲自抓谋划、抓推动、抓落实，班子成员要落实“一岗双责”，结合分工抓好分管工作和分管部室的指导。各市州分公司党委（总支）要加强对所辖党支部的全程指导，确保“两学一做”常态化制度化有序、有效推动。 （二）强化督导考核。把组织开展“两学一做”学习教化状况纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，作为推断党组织和党组织书记履行管党治党责任状况的重要依据，注意从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。各级党组织可实行随机调研、突击检查、现场观摩等方式，加强督促指导，刚好发觉解决问题，从严指导把关。 （三）强化典型引导。公司各级党组织要刚好总结和上报在“两学一做”学习教化中的好做法好阅历，并加强理论阐释和舆论引导。要结合迎接宣扬党的十九大，注意发觉、培育和宣扬先进典型，用身边人、身边事教化激励党员，让广阔党员学有标杆、做有榜样，在公司上下营造推动“两学一做”学习教化常态化、制度化的良好氛围。 附件2 公司党委班子成员“两学一做”学习教化 常态化制度化联点表 领导 联络人 联点分公司 联点党支部 黄楚芳 邹国彪 总部第1党支部（综合管理、产业发展） 贺正辉 李梦赤 长沙、益阳 总部第2党支部(党群工作、人力资源) 周亦翔 廖轶群 邵阳 总部第6党支部（教材发行、培训中心） 夏勇 熊志凌 株洲、岳阳 总部第4党支部（监察审计、后勤服务） 晏向阳 刘爱华 湘潭 总部第8党支部（湖南图书城） 沈剑锋 韩冬 衡阳 总部第7党支部（图书选购、连锁门店经营中心、大宗业务部、实体门店建设项目组） 黄浩 总部第10党支部（华瀚文化、工程管理） 肖新喜 陈颖 娄底 总部第11党支部（华瑞物流） 裴征 漆海花 永州 总部第3党支部（资产财务） 李陶军 欧阳湘祁 常德、怀化 总部第5党支部（信息技术、数字运营、中南迅智） 胡彬 邹军 湘西 总部第9党支部（华章贸易、湘科电、阅读花园） 傅左清 李梦赤 郴州、张家界 总部第12党支部（离退休） , 附件3 省、市两级公司党委(总支) 2017年“两学一做”学习教化工作安排表 序号 工作内容 工作要求 完成时限 1 制定工作 方案 制定深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化实施方案，并报上级党委。 2017年7月10日前 2 成立省、市两级公司领导小组 1、成立省、市两级公司“两学一做”学习常态化制度化工作领导小组，并向上级党委报送文件(电子版和加盖党组织公章的纸质版)。 2017年7月20日前 2、加强 “两学一做”学习教化常态化制度化工作的领导，组织、协调和推动，建立健全工作台账。 3 建立健全省、市级领导班子成员联点制度 1、建立健全省、市两级领导班子成员联点单位和党支部，并向上级党委报送文件 (电子版和加盖党组织公章的纸质版)。 2017年7月20日前 2、加强联点单位和党支部“两学一做”学习教化常态化制度化工作的督导和管理，建立健全工作台账。 4 组织第一季度中心组学习探讨 1、集中学习习近平总书记、王岐山书记在十八届中纪委第七次全会上的讲话精神； 关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例；中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则；县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定；2017年全国“两会”精神的学习传达；省委书记杜家毫、省纪委书记傅奎在中共湖南省第十一届纪委其次次全会上的讲话；集团2017年度工作会议精神的传达学习。 2017年3月30日前 2、党委班子成员就学习内容逐一谈心得体会；撰写发言提纲。 3、向上级党委报送中心组学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、班子成员发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 5 组织其次季度中心组学习探讨 1、集中学习习近平总书记关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的重要指示；中心关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的看法及中共湖南省委关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的实施方案；刘云山、赵乐际同志在推动“两学一做”学习教化常态化制度化工作座谈会上的讲话精神；中共中心办公厅关于转发中组部、国务院国资委党委中心企业党建工作责任制实施方法的通知； 2017年6月30日前 中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅印发关于禁止领导干部利用职权或者新闻上的影响在金融活动中谋取私利的规定的通知。 2、党委班子成员就学习内容绽开探讨； 撰写发言提纲。 3、向上级党委报送中心组学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、班子成员发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 6 组织第三季度中心组学习探讨 1、依据出版集团党委要求的学习内容绽开学习探讨。 2017年9月30日前 2、党委班子成员就学习内容绽开探讨； 撰写发言提纲。 3、向上级党委报送中心组学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、班子成员发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 7 组织第四季度中心组学习探讨 1、依据出版集团党委要求的学习内容绽开学习探讨。 2017年12月15日前 2、党委班子成员就学习内容绽开探讨； 撰写发言提纲。 3、向上级党委报送中心组学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、班子成员发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 8 发挥领导干部示范引领作用 1、各级公司党组织领导班子要在“两学一做”中以上率下，学在先、做在前、树标杆、作示范。一是在强化政治学习上作表率；二是在严格组织生活上作表率；三是在切实改进作风上作表率；四是在奋力担当行为上作表率。 贯穿“两学一做”学习教化始终 2、各级领导班子成员严格执行双重组织生活制度，以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，与党员一起学习探讨、一起查摆解决问题、一起接受教化、一起参与党员民主评议。 3、各级领导班子成员要坚持领导干部联点制度，以点带面、加强指导。 9 党政主要负责同志作专题辅导报告 1、党委（总支）主要负责同志作1次专题辅导报告。 2017年7月30日前 2、向上级党委报送专题报告(纸质版)、照片（电子版）。 10 公司领导班子成员讲党课 1、每名班子成员在所在党支部讲党课1次。 2017年8月30日前 2、向上级党委报送党课讲稿(纸质版)、照片（电子版）。 11 公司总部组织全省支部书记学习培训 根据文件通知(另发)组织开展。 2017年9月30日前 12 抓牢支部“三会一课”制度 1、要求所属支部年初制定“三会一课”（定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课）的安排，报上级党组织备案并向支部党员公布。 2017年7月15日前 2、支委会和党小组会每月召开1次，支部党员大会每季度召开1次。 贯穿“两学一做”学习教化始终 3、党课每半年1次，其中支部书记讲党课至少1次。 4、建立工作台账，专人负责记录，按记录本分类手写记录，并整理归档，妥当保管备查。 5、每季度对所属支部开展1次抽查，年底全部检查一遍。 2017年12月10日前 6、要求所属支部每半年报告“三会一课”状况（电子和纸质材料，盖支部公章）。 13 全面推行党支部主题党日 1、制定主题党日的年度安排，上报上级党组织（电子和纸质材料，盖支部公章）。 2017年7月10日前 2、6月底前要全面启动和推行支部主题党日活动。 3、所属党支部每月固定1天作为主题党日。主题党日要紧扣“两学一做”主题，与“三会一课”紧密结合，重点围绕组织学习探讨、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中缴纳党费，组织党员集中开展活动，主动践行“两学一做”。 每名党员要在主题党日佩戴党徽。 贯穿“两学一做”学习教化始终 4、建立台账，加强日常组织管理。要求所属党支部要将主题党日开展状况每半年向上级党组织报备1次。 分别在2017年3月1日前、7月15日前报备 5、要求所属党支部建立党费收缴台账，党支部对党费收缴运用状况每半年公示1次。 分别在2017年7月10日前、12月15日前公示 14 领导班子成员参与所在支部组织生活会 1、参与指导所在党支部专题组织生活会。 2017年12月15日前 2、向上级党委报送党课讲稿(纸质版)、照片（电子版）。 15 召开年度专题民主生活会 1、以“两学一做”学习教化常态化制度化为主题召开各级公司领导班子民主生活会。 2017年12月15日前 2、向上级党委报送民主生活会状况总结材料(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、班子成员发言提纲(纸质版)及会议照片(电子版)。 16 公司总部开展支部对口扶贫联系活动 1、各级党组织要确保扶贫项目、扶贫专干、扶贫资金、扶贫物资按期到位，全面完成帮扶任务。 2017年12月15日前 2、向上级党委报送扶贫状况总结材料、扶贫照片(电子版)。 17 塑造主题实践活动品牌 组织公司总部党员开展“党员示范岗”活动，引导党员践行“两学一做”标准，营造公司争先创优的良好氛围。 贯穿“两学一做”学习教化始终 18 深查细照解决突出问题 1、组织党员每半年进行“党性体检”，查找分析是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路途方针政策，是否仔细坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。 分别在2017年7月10日前、12月15日前上报 2、建立问题清单、制定整改措施，立行立改。 3、上报上级党组织问题清单和整改措施(电子版)，每半年1次。 19 强化责任落实 切实履行“两学一做”主题责任、党组织书记要履行第一责任；各单位班子成员落实“一岗双责”。 贯穿“两学一做”学习教化始终 20 强化督导考核 1、进行摸底考评。把“两学一做”学习教化状况、党支部标准化建设状况、支部工作成效和党员群众评价等状况作为重要考核依据，对各级公司所属党支部进行一次摸底考评。 2017年12月15日前 2、建立工作台账，实行随机调研、突击检查、现场观摩等方式刚好发觉解决问题，从严指导把关。 21 强化学习宣扬和典型引导 1、为公司总部每一名班子成员购发集团党委举荐的十种书。 贯穿“两学一做”学习教化始终 2、为公司各支部购发党建工作相关学问的6种书。 3、组织总部支部书记参与省直工委的轮训。 4、组织总部党务工作者参与出版集团党委的各种培训学习。 5、组织总部党员进行红色教化，主动践行“两学一做” 6、在办公楼醒目位置开设“两学一做”学习教化宣扬栏； 7、在公司官网、新华在线 等媒介开拓“两学一做”学习教化专栏； 8、搭建“两学一做”学习教化网络平台(QQ群、微信群等)。 附件4 公司总部党支部2017年“两学一做” 学习教化工作安排表 序号 工作内容 工作要求 完成时限 1 制定支部“两学一做”学习教化工作安排 学习公司“两学一做”学习教化常态化制度化实施方案，制定本支部“两学一做”学习教化工作安排。 2017年7月15日前。 2 抓牢“三会一课”制度 1、年初制定“三会一课”安排，报上级党组织备案后向支部党员公布。 2017年7月15日前报安排。 2、支委会和党小组会每月召开1次，支部党员大会每季度召开1次。 贯穿“两学一做”学习教化始终 3、党课每半年1次，其中支部书记带头讲党课至少1次。 4、建立工作台账，要求专人负责记录，按记录本分类要求手写记录，并整理归档，妥当保管备查。 5、每半年向上级党组织报告“三会一课”状况（电子和纸质材料，盖支部公章）。 分别在2017年6月30日、12月30日前上报 3 支部上党课 1、围绕“两学一做”学习教化常态化制度化主题，组织支配公司领导班子成员、党支部书记讲党课。 2017年8月30日前 2、支部书记带头讲党课， 3、进行支部书记党课评比，向上级党组织报送党课状况（党课讲稿，微视频、照片电子档）。 4 发挥领导干部示范引领作用 1、各级公司领导班子要在“两学一做”中以上率下，学在先、做在前、树标杆、作示范。一是在强化政治学习上作表率；二是在严格组织生活上作表率；三是在切实改进作风上作表率；四是在奋力担当行为上作表率。 贯穿“两学一做”学习教化始终 2、各级领导班子成员严格执行双重组织生活制度，以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，与党员一起学习探讨、一起查摆解决问题、一起接受教化、一起参与党员民主评议。 3、各级领导班子成员要坚持领导干部联点制度，以点带面、加强指导。 5 组织集中学习 1、以党支部或党小组为单位，每月组织一次集中学习，学党章党规，学习近平系列讲话。 贯穿“两学一做”学习教化始终。 2、组织支部党员进行革命精神红色教化，引导党员主动践行“两学一做” 2017年7月30日前 3、支部书记参与省直工委轮训。 按省直工委要求 4、支部书记参与省公司培训。根据文件通知(另发)组织开展。 2017年9月30日前 6 组织第一季度支部党员学习探讨 1、集中学习习近平总书记、王岐山书记在十八届中纪委第七次全会上的讲话精神； 关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例；中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则；县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定；2017年全国“两会”精神的学习传达；省委书记杜家毫、省纪委书记傅奎在中共湖南省第十一届纪委其次次全会上的讲话；集团2017年度工作会议精神的传达学习。 2017年3月30日前 2、支部党员就学习内容逐一谈心得体会；支部书记撰写发言提纲。 3、向上级党委报送学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、支部书记发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 7 组织其次季度支部党员学习探讨 1、集中学习习近平总书记关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的重要指示；中心关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的看法及中共湖南省委关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的实施方案；刘云山、赵乐际同志在推动“两学一做”学习教化常态化制度化工作座谈会上的讲话精神；中共中心办公厅关于转发中组部、国务院国资委党委中心企业党建工作责任制实施方法的通知；中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅印发关于禁止领导干部利用职权或者新闻上的影响在金融活动中谋取私利的规定的通知。 2017年6月15日前 2、支部党员就学习内容逐一谈心得体会；支部书记撰写发言提纲。 3、向上级党委报送学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、支部书记发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 8 组织第三季度支部党员学习探讨 1、依据出版集团党委要求的学习内容绽开学习探讨。 2017年9月30日前 2、支部党员就学习内容逐一谈心得体会；支部书记撰写发言提纲。 3、向上级党委报送学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、支部书记发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 9 组织第四季度支部党员学习探讨 1、依据出版集团党委要求的学习内容绽开学习探讨。 2017年12月15日前 2、支部党员就学习内容逐一谈心得体会；支部书记撰写发言提纲。 3、向上级党委报送学习安排(电子版和加盖党组织公章的纸质版)、支部书记发言提纲(纸质版)和会议照片一张(电子版）。 10 全面推行党支部主题党日 1、各党支部每月固定1天作为主题党日。每名党员要在主题党日佩戴党徽。 贯穿“两学一做”学习教化始终 2、主题党日要紧扣“两学一做”主题，与“三会一课”紧密结合，重点围绕组织学习探讨、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中缴纳党费、组织党员集中开展活动，主动践行“两学一做”。 3、建立主题党日台账，要将主题党日开展状况每半年向上级党组织报备1次。 分别在2017年3月1日前、7月15日前报备 4、公司每名班子成员至少要联系1个支部，加强指导。 分别在2017年7月10日前、12月15日前公示 5、建立党费收缴台账，对党费收缴运用状况每半年公示1次. 11 召开党支部专题组织生活会 1、各支委及其成员要比照党章党规、比照党员标准、比照职能职责，联系自身实际，进行深刻的党性分析，找准找实思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。 2017年12月15日前。 2、面对党员和群众广泛征求看法，普遍开展谈心交心，肃穆仔细开展指责与自我指责，针对突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改措施。 3、邀请所在支部的班子领导参与指导本支部的专题组织生活会。 4、组织开展党员民主评议，确定评议等次。结合民主评议，党支部支委成员要与每名党员谈心谈话。 12 记实管理支部党员 对党员参与组织生活、缴纳党费、履行职责、发挥作用等进行全程记录，作为年度民主评议的依据，增加党员的党性意识和责随意识。 2017年12月31日前。 13 塑造主题实践活动品牌 组织支部党员开展“党员示范岗”活动，引导党员践行“两学一做”标准，营造公司争先创优的良好氛围。 贯穿“两学一做”学习教化始终 14 深查细照解决突出问题 1、组织党员每半年进行“党性体检”，查找分析是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路途方针政策，是否仔细坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。 分别在2017年6月30日前、12月15日前上报 2、建立问题清单、制定整改措施，立行立改。 3、上报上级党组织问题清单和整改措施(电子版)，每半年1次。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第54页 共54页第 54 页 共 54 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