2022年管理人员安全教育培训试卷.docx
精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本治理人员安全训练培训试卷姓名 成果一、单项题： 每题 5 分, 共 50 分1、依据中华人民共和国安全生产法规定 ,（）对企业安全生产负全面责任；A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人C、主要负责人 D、现场工长2、三级安全训练是指（）；A、企业法定代表人、项目负责人、班组长B、公司 /厂、部门 /车间、班组C、公司、总包单位、分包单位D、建设单位、施工单位、监理单位3、在安全生产工作中,通常所说的“ 三违” 现象是指 ；A违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售4、依据安全生产法 ,生产经营单位应当向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的 、防范措施以及事故应急措施；D、安全生产责任A、危急因素B、事故隐患C、设备缺陷5、专职安全生产治理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发觉违章指挥、违章操作的,应当（）；A、立刻报告有关部门 B、找有关人员协商C、立刻禁止 D、通知项目负责人6、安全生产法 要求, 生产经营单位主要负责人和安全生产治理人员必需具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产学问和 ；A. 安全资格B.安全技能C.治理才能D.生产组织才能7、安全生产“ 五要素” 是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体；制、安全责任、安全科技、安全投入和 ；“ 五要素” 包括安全法A安全文化 B安全训练 C安全治理 D安全评判8、安全生产法对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作详细规定 ,但最低要求是必需保证 ；A. 安全宣扬训练费用 B.职工防护用品费用 C.设备日常护理费用D.具备安全生产法 和有关法律、 行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本9、安全生产法规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的 ,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.交通设施）；C大声呼叫10、假如因电器引起火灾,在许可的情形下,你必需第一（A找寻适合的灭火器扑救B将有开关的电源关掉二、填空题： 每题 5 分, 共 50 分1、安全生产“ 五同时” 是在方案、布置 、检查、总结 、评比生产的同时,方案、布置 、检查、总结 、评比；、有害的作业环境和管2、安全危害主要包括物的担心全状态、理上的缺陷；3、新建、改建、扩建项目的必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4、事故处理坚持 “ 四不放过”原就,即事故缘由不放过、责任人员不放过、整改措施不放过、有关责任人员不放过；5、安全生产法规定的安全生产方针是预防为主、综合治理；6、“ 三不损害” 活动是指：对职工进行 的全员安全训练活动；7、生产经营单位的安全生产治理人员应当依据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行,对检查中发觉的安全问题,应当、不能处理的,应当上报本单位有关负责人；8、安全治理是指以国家为依据, 实行各种手段, 对企业的安全状况实施有效制约的一切活动；9、安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和生产员工在生产中应负的 的制度；10、车间主任负责组织、支配车间的生产,加强生产调度,注意 工作,搞好生产现场治理和文明生产；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本治理人员安全训练培训试卷（答案）姓名 成果 一、单项题： 每题 5 分, 共 50 分1、依据中华人民共和国安全生产法规定,（ C ）对企业安全生产负全面责任；A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人C、主要负责人 D、现场工长2、三级安全训练是指（B ）；A、企业法定代表人、项目负责人、班组长B、公司 /厂、部门 /车间、班组C、公司、总包单位、分包单位D、建设单位、施工单位、监理单位3、在安全生产工作中,通常所说的“ 三违” 现象是指 B ；A违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售4、依据安全生产法 ,生产经营单位应当向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的 A 、防范措施以及事故应急措施；A、危急因素B、事故隐患C、设备缺陷D、安全生产责任5、专职安全生产治理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发觉违章指挥、违章操作的,应当（C ）；A、立刻报告有关部门 B、找有关人员协商C、立刻禁止 D、通知项目负责人6、安全生产法 要求, 生产经营单位主要负责人和安全生产治理人员必需具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产学问和 C ；A. 安全资格 B.安全技能 C.治理才能 D.生产组织才能7、安全生产“ 五要素” 是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体；制、安全责任、安全科技、安全投入和 A ；“ 五要素” 包括安全法A安全文化 B安全训练 C安全治理 D安全评判8、安全生产法对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作详细规定 ,但最低要求是必需保证 D ；A. 安全宣扬训练费用 B.职工防护用品费用 C.设备日常护理费用D.具备安全生产法 和有关法律、 行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 立身以立学为先,立学以读书为本9、安全生产法规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的 C ,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.交通设施B ）；C大声呼叫10、假如因电器引起火灾,在许可的情形下,你必需第一（A找寻适合的灭火器扑救B将有开关的电源关掉二、填空题： 每题 5 分, 共 50 分1、安全生产“ 五同时” 是在方案、布置 、检查、总结 、评比生产的同时,方案、布置 、检查、总结 、评比安全工作；2、安全危害主要包括物的担心全状态、 人的担心全行为、有害的作业环境和治理 上的缺陷；3、新建、改建、扩建项目的安全设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4、事故处理坚持“ 四不放过” 原就,即事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放 过、 整改措施未落实不放过、有关责任人员未受到训练不放过；5、安全生产法规定的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理；6、“ 三不损害” 活动是指：对职工进行不损害自己、不损害别人、不被别人损害的全员 安全训练活动；7、生产经营单位的安全生产治理人员应当依据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行检查,对检查中发觉的安全问题,应当处理、不能处理的,应当上报本单位有关负责人；8、安全治理是指以国家法律、规章和技术标准为依据,实行各种手段,对企业的安全 状况实施有效制约的一切活动；9、安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和生产员 工在生产中应负的安全职责的制度；10、车间主任负责组织、支配车间的生产,加强生产调度,注意安全生产治理工作,搞 好生产现场治理和文明生产；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页
