脚蹬吊篮租赁合同.doc

脚蹬吊篮租赁合同出租单位：承租单位：为了明确吊篮在租赁过程中，出租房和承租方的权力、义务，按合同所约定的条款及时履行各自所承担的责任，避免出现经济上的纠纷及各自所承担责任，根据中华人名共和国合同法等相关法律规定，本着“自愿、平等、诚实守信”的原则，经双方协商达成如下协议及条款，望双方共同遵守。第一条. 设备租赁概况1、 工程名称：2、 工程地点：3、 使用单位：4、 设备概况：设备名称规 格单 位数 量备 注第二条. 租赁期限和租金1、根据工程施工情况，本合同租赁期限暂定为 年 月 日开始 至 年 月 日终止（具体执行时间，按承租方验收之日起至承租方通知拆除之日止）。2、所有吊篮一律实行日租赁制，即每台日租赁费为 元，大写金额： 元，承租方在不进行冬施的情况下，停用期间不予计费。（以承租方验收投入使用起至承租方报停为准）第三条. 租金的支付1、租金在设备启用后自 年 月起开始分批进行支付。（略，视具体情况而定）2、当月发生的租赁费用由承租方出具有效签认单予以确认并做为最终结算的凭据，在 内双方结算完毕。第四条. 出租方和承租方的责任和义务一. 出租方：合同生效后按以下执行：1、出租方代表为 ，出租方更换代表，应于更换前七日内书面通知承租方。2、出租方单位所提供的脚蹬吊篮，必须符合相关安全技术质量标准，噪声排放必须符合GB12523-90要求的标准。3、所提供的吊篮必须经过葫芦岛市市技术监督局检测合格，同时提供合格有效的证件、安全锁检测报告、产品出厂合格证、市建委颁发的统一编号、法人营业执照、租赁资质及安全许可证等相关资料。4、负责吊篮及配属设备进出场、装卸、安装拆除、调试、维修及使用过程中的安全工作，所有拆装人员必须持有效证件，方可参加安装拆除工作。并对所有的吊篮操作人员负责进行技术安全培训，考核及颁发上岗证。出租方指派专业技术维修人员住宿于现场，保证承租方正常使用。并及时填写日常检查记录并交承租方存档，发现操作人员违章作业有权责令停止施工。5、吊篮在使用过程中出现故障要及时抢修，如8小时之内仍无法修复的，除扣除正常日租赁费外，另根据误工损失情况追加200-500元罚款，依此类推。6、出租单位现场所有技术管理人员必须服从施工现场的统一调配和管理，每月定期对承租单位进行回访，认真听取承租方意见，满足承租方的合理要求，不断改进工作。7、所有吊篮进场安装、调试、拆卸、搬运及吊篮散件组装前的保管等，全部由出租方自身负责，承租方不另派人员进行配合。8、承担因吊篮本身质量问题及检查维修保养不当造成的事故责任和全部经济损失，负责第四条中第一、二款所规定的不达标而造成的一切费用。二、 承租方：合同生效后按以下执行：1、承租方代表为 ，承租方更换代表，应于更换前七日内书面通知出租方。2、负责向出租方提供机械设备场地，垂直运输工具。3、负责提供现场技术维修人员的住宿条件。4、负责机械设备在现场组装完毕后停置期间的保卫工作。5、承租方因违章指挥，违章操作造成机械设备事故，负责赔偿经济损失。第五条. 出租方和承租方的变更1、 在租赁期间，出租方如将所租机械转移给第三方，不必征求承租方同意，但必须告知承租方所有权转移情况。所有权转移后，出租财产所有权取得方即成为本合同的出租方，享有原出租方在本合同享有的权力，承担原出租方在本合同中应承担的责任。2、 承租方如因工程需要，将租用财产转让给第三方承租使用，必须事先征得出租方的同意。第六条. 责任一、 承租方责任1、 由于承租方的原因，未按承租设备本身机械性能及约定用途进行正当使用造成机械设备损坏，承租方负责修复。同时出租方有权收回所租设备，解除合同，并赔偿出租方相应的经济损失。二、 出租方责任1、 未按合同约定内容提供机械设备或在设备使用过程中缺少有关设备，附件、配件等或者维修不及时，致使承租方不能正常使用，出租方应负责修理，调换或如数及时补齐，给承租方造成的经济损失由出租方负责赔偿。2、 未按合同约定的自身责任和义务完成工作，承担由此给承租方造成的所有经济损失（包括出租方、承租方和任何第三方损失）3、 承担由于自身责任造成安全事故所引起的全部经济损失（包括出租方、承租方和任何第三方损失）第七条. 争议1、双方发生争议时，可以通过协商或者会同有关部门调解，不愿通过协商或调解不成的，可以采取解决争议的方式：向 人民法院起诉（或向 提出仲裁）。2、本合同未尽事宜，一律按中华人民共和国合同法和国家、葫芦岛市及行业有关吊篮的规定，经合同双方共同协商，做出补充条款，补充条款，与本合同具有同等效力。第八条. 合同生效与终止1、 本合同自双方签字盖章之日起生效，除双方约定或者商定的终止情形出现外，本合同在双方约定的全部权利义务完成后即行终止。2、 本合同未尽之宜，一律按中华人民共和国合同法做出补充条款，经合同双方共同协商补充条款与本合同具有同等效力、3、 本合同一式四份，出租方各执二份，承租方执二份。法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：出租方（盖章） 承租方（盖章）合同订立地点：合同订立时间： 年 月 日关于城镇职工生育保险中生育津贴及男职工未就业配偶生育医疗费等有关问题的通知各生育保险参保单位：    为贯彻落实中华人民共和国社会保险法，根据关于执行中华人民共和国社会保险法生育保险有关问题的通知（沈人社发2011111号）和关于执行中华人民共和国社会保险法生育保险有关问题的补充通知（沈人社发2011141号）精神，现就城镇职工生育保险中生育津贴及男职工未就业配偶生育医疗费等有关问题通知如下：一、生育津贴计发标准    生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度（年度指每年7月至次年6月）在职职工月平均缴费工资为基数，按规定的产（休）假期计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，按上年度全市职工月平均工资计发；无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的参保单位，按上年度全市职工月平均工资计发。二、男职工未就业配偶生育保险待遇     已参加城镇职工生育保险的男职工，其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定，因分娩发生的住院医疗费参照城镇居民基本医疗保险有关待遇标准，享受生育医疗费定额补贴。其中正常产补贴300元，剖宫产、难产补贴500元；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加补贴100元；行剖宫产术同时施行子宫肌瘤、卵巢肿瘤（包括卵巢囊肿）等其他手术的，分别增加补贴100元。三、男职工未就业配偶报销生育医疗费所需材料：1、配偶户籍所在地社区（村民）委员会出具的未就业证明； 2、男职工医疗保险卡和身份证原件、配偶身份证原件及复印件；3、医疗费原始收据（复印件或补制凭证等均无效）；4、住院病历复印件（包括:病历首页、手术记录单或分娩记录单、出院小结）；5、结婚证、出生医学证明、一孩生育登记单或二、多孩生育登记单原件及复印件；6、参保单位帐号表、男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表(两种表样可在本网站下载专区下载)注：以上复印件均用B5纸复印。医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记（如：病历复印专用章）四、注意事项1、申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴，应于男职工配偶分娩出院后三个月内（2011年7月1日至2011年11月30日期间分娩的除外），由男职工所在单位持相关材料到市医保局或所属分局办理申领手续。如果男职工符合男职工护理假工资申领条件的，与男职工护理假工资一并申领。2、参保人员在2011年7月1日至2011年11月30日期间生育或实施计划生育手术的，可于此通知下发后6个月内办理生育津贴或男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领手续。五、执行时间    2011年7月1日后生育或实施计划生育手术的参保职工，其符合生育津贴或男职工未就业配偶生育医疗费待遇申领条件的，按本通知规定执行。    自2011年12月1日起，用人单位可携带相关材料到市医保局或各所属分局办理申领手续。     以上事项，特此通知。   沈阳市社会医疗保险管理局 二一一年十一月二十八日