保健品顾客联谊活动主持词-员工大会主持词.doc

尊敬的各位领导、亲爱的XX同仁：大家上午好！这是一个花红柳绿的春天，这是一个朝气蓬勃的春天。在这万物复苏的季节，我们迎来了初春的两场联谊会并取得了可喜的成绩。，可以说新的一年我们是奋进的，新的一年我们已经冲刺出第一步。新的开始新的挑战、新的起点新机遇。与此同时，为了积极稳妥地贯彻执行总部最大化营销战略规划，扩大山西销售市场，提升销量，打造最佳团队，并且为了提高员工效率，在此期间，我们着眼长远，不拘一格降人才。经领导班子研究决定，实施竞聘上岗制度。惟有不断进取，才能获得成功。毋庸质疑，XX集团是一个培养和造就人才的摇篮，而XX集团太原公司也同样时刻都在为每一位员工提供充分展示自我的宽阔舞台，把更多发展和提升自我的机会给予大家，但最重要的是机遇是靠我们自己把握的，有句话说的好：机遇只给那些准备好的人。在今天就有13名XX同仁要走上舞台、挑战自己。亲爱的XX同仁们准备好了吗？首先进入抽签预备阶段，有请竞聘选手胡佳、张晶、胡新华、刘立军、王少华、吴奎红、李篆青、冯海兵、原娜、呼云腾、张志霞、史秀芳、赵长和到礼仪区进行抽签。在此期间，由我宣布本次竞聘岗位及相关说明。A竞聘岗位及相关介绍一、 本次竞聘职位：1、河西二部部长 2、河西三部部长 3、南城四部部长 4、新产品事业部部长 5、河西片区经理 二、竞聘条件：竞聘人员必须思想道德良好，管理、销售能力符合所竞聘岗位的任职要求，在任期内能完成公司下达的营销任务和营销管理指标。三、竞聘上岗人员范围1、竞聘上岗人员须本企业内部人员。2、竞聘上岗人员不分职位、等级均可竞聘上岗。3、竞聘上岗人员可同时申报两个职位意愿。四、竞聘讲演环节设置1、参加竞聘人员讲演（限时5分钟/人次）。2、评审人员自由提问（限时5分钟/人次）。3、评审人员现场打分，但得分结果现场不公布。4、竞聘结果当天公布。五、评分细则1、评审人员现场打分。2、在本次竞聘中总经理有30%的评分权责，分管副总有20%评分权责，人力资源部有20%的评分权责，该职位直接主管有20%评分权责，员工代表有10%的评分权责。以上分值按比例计算总和，便是该员工的最后得分。3、总经理对竞聘有一票否决权。六、注意事项1、在本次竞聘上岗环节中，要坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受上级监督，不得有弄虚作假、以权谋私等行为，如有发现，从严论处。2、在竞聘上岗期间因闹情绪、发泄不满、违反工作纪律，影响工作情绪者，不得参加竞聘上岗。3、评审人员如在竞聘各环节期间弄虚作假、以权谋私等违纪行为，依据相关制度给予相应处罚。B介绍评委为了确保本次竞聘的顺利进行，我们隆重邀请到了几位特邀评委：一号评委 姓名：任宏伟 性别：男 年龄：不祥 职位：XX集团山西办事处总经理 个人简历：从事健康事业多年，极聚销售经验和领导能力。特长：富有远见卓识的眼光和战略性的头脑。座右铭：活好每一天二号评委 姓名：姜劲松 性别：女 年龄：保密 职位：XX集团山西办事处营销副总经理兼太原市场经理 个人简历：从事销售管理工作多年，其能力深受业内人士好评，做事精明干练、稳中见快、快中求胜，被江湖誉为“ ”座右铭：三号评委 姓名：李芳 性别：女 年龄：神鬼莫测 自己揣摩 职位：XX集团山西办事处总经理助理兼人力资源部经理。 个人简历：气质非凡的李姐已是资深人力资源管理主管。特长：性格直爽 文才兼备 并且有人怀疑她是传说中神秘已久的“中原才女”座右铭：宽厚纳福 厚德载物四号评委 姓名：姜艳 性别：女 年龄：已成年 职位：XX集团太原公司北城片区经理 个人简历：加盟XX已是三年有余，从基层的业务员做起，一步一个脚印，最终成为南徐北姜中的北霸天。座右铭:踏踏实实做事，老老实实做人五号评委 姓名：徐阳升 性别：男 年龄：尚属风流人士 职位：XX集团太原公司南城片区经理个人简历：座右铭：爱拼才会赢六号评委 将是一位神秘嘉宾，他就在我们中间，群众的眼睛是雪亮的，究竟谁能担当我们的六号评委。C竞聘部长片区经理下面进入竞聘的第一环节，空缺岗位：河西二部部长 河西三部部长 南城四部部长 新产品事业部部长、河西片区经理一、部长岗位责任：1、按照片区经理分配的销售任务，制定自己负责部门的年、月、周销售计划策略和实施方案及完成时间。2、贯彻落实公司的各项规章制度，负责本部门人员的考勤管理、请假管理，以及心态调整方面的工作，并指导各职员在各方面的提高。3、负责公司在所辖市场租赁房屋内所有设施、人员、货品的安全。等等岗位范围：1、河西二部部长 所辖区域：河西片区漪汾街以北2、河西三部部长 所辖区域：中北大学、上兰村3、南城四部部长 所辖区域：东起解放路 北至迎泽大街 西到汾河4、新产品事业部部长 负责公司除XX核酸之外所有产品的销售。片区经理岗位职责：1、 按本办事处下达的月度任务量，制定本市场的营销计划，分管副总经理批准并付诸实施，对市场经营成果负责。2、有权建议企划方案的制定、修改，配合企划部发掘典型案例和包装；负责本市场各种营销、检测活动的计划、组织、推进、反馈、管理及工作考评监控等各项工作。3、协调处理地政关系，维护工商、卫生、市政监察、媒体、销售渠道的畅通、有效，但必须严格控制、维护成本。等等岗位范围：河西片区经理 负责河西片区营销管理工作下面宣布竞聘选手顺序1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 所有选手将根据会前抽签顺序进行竞聘首先进入竞聘演讲环节演讲稿必须包含以下内容：1、 个人的简单介绍；2、 从业经验或在以往的工作时间内所取得的工作业绩3、 对所竞聘的岗位的理解；4、 竞聘该岗位的充足的理由。下面有请一号竞聘者上台：（选手背景）计时开始：（鼓励员工的话）感谢一号竞聘者精彩演讲，请二号竞聘者到礼仪区等候，下面进入一号竞聘者的评委自由提问环节。问答完毕，现在有请各位评委打分，请一号选手回座休息。二号选手做准备（即兴评述）紧张而激烈的竞聘会到这就要告一段落的， 所有的竞聘者都已经上台展示了他们的风采和实力，从他们身上我们看到了年轻XX人激情、自信的精神风貌，和全力以赴的汗血马精神，我们也相信有这么多优秀的XX精英的共同努力，太原XX一定会在2005年创造出更多的销售奇迹。究竟竞聘结果如何，且听下午分解。本次竞聘会到此结束，下午2点准时复会。E激励舞培训4.3员工大会 尊敬的各位领导、亲爱的XX同仁:大家下午好！用思想点燃智慧，用激情超越目标，让付出结出硕果，让未来因为我们的付出而更加灿烂光辉。伴随着朝气蓬勃的春天，伴随着伙伴们拼搏的激情。从年初的赴大连参加年会，到三月一号的全省员工培训，我们已经积攒了太多的力量，我们已经蓄势待发，终于在三月的两场联谊会当中我们取得了一些可喜的成绩。此刻，XX集团太原公司的胜利之船已经扬帆启航，期待着能创造出更多的辉煌下面我宣布XX集团太原公司2005年4月员工大会现在开始。首先进行大会第一项：奏国歌 请全体起立。奏国歌请就坐。下面进行大会第四项：请XX集团山西办事处任宏伟总经理讲话。任总讲话感谢任总我们每次都说我们是顾客的贴心小棉袄，其实我们每个人都是身边伙伴的贴心小棉袄，当你外出家访的时候，或许是他们陪你一起出门；当你在外面受委屈的时候，或许是部门的同伴给你安慰；当你过生日的时候，是他们轻轻的唱起了生日祝福歌，虽然在二、三月份因为种种原因，没有为一些伙伴们度过快乐时光，但是迟到的祝福总是最美的。二月的某一天，是龙头老大任宏伟先生、田爱梅、符亚美、甘佳伟、李海龙、张丽丽的生日。此时此刻，在这温馨的旋律中，在大家祝福的掌声中，请这些XX同仁们能够快速走上舞台。三月的某一天是杨跃华、严志、张晶、胡起贵、吕刚、韩晓芬的生日，在这一刻，近百人为你们轻轻哼唱这首歌，掌声有请！四月的某一天是李芳、马英兰、侯丽芳、刘荣、张瑞润、李丽娟、李峰、李建江、刘海亮的生日，让我们大家一同度过这个难忘的生日。温馨祝福（生日）专家福利温馨祝福之后，又到了一个月当中最激动人心的时刻，阳春三月，简直就是风起云涌，群雄逐鹿中原，到底谁将摘取我们最终的桂冠，马上为大家揭晓三月龙虎榜。颁奖让我们再一次把热烈的掌声送给以上优秀的XX同仁们，同时我们也希望他们能怀揣着更高的目标，取得更好的成绩，我们更相信今天在座的每一位XX同仁，都有可能创造奇迹！于此同时针对目前市场现状，结合客服工作中所遇到的普遍问题，为了更好的服务顾客，也为了方便员工更好的开展工作。客服部新出台了一份退换货管理条例，下面就请出客服部王雅娟为大家进行详细说明。王雅娟讲话感谢王雅娟。姜艳发言 在太原XX的历史上曾经出现了这样一位女性徐阳升发言姜总讲话 我想听完姜总的发言以及对四月份的工作规划之后，每个人都热血沸腾，想尽快投入到工作当中，实现心中目标，此刻就给一个绝佳的机会摆在大家眼前，那就是在江湖中赫赫有名，另各路销售精英趋之若骛的四月销售挑战赛，看挑战书已备好，听战鼓已经敲响-， 亲爱的XX伙伴们，你们要在四月为自己树立一个怎样的目标呢？请将心动化为行动，将你心中想要实现的目标件数写在我们的挑战书上，有句话说的好，挑战无处不在，这是一个充满机遇的社会，同时也是一个充满挑战的社会，我们将会收好这份挑战书，下个月在来揭晓答案。四月销售挑战榜结束尊敬的各位领导、亲爱的XX同仁，XX集团太原公司2005年3月份员工大会到此圆满结束，带着满腔的激情、不服输的干劲、让我们携手共同昂首阔步，再创辉煌。