汉沽管理区总工会2022年工作总结及2022工作谋划.docx

汉沽管理区总工会2022年工作总结及2022工作谋划 唐山市汉沽管理区总工会 2019年工作总结和2020年工作谋划 2019年，汉沽管理区总工会在区党工委、管委会和市总的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面学习实行党的十九大和全国工会十七大精神，围绕区中心工作，突出主责主业，夯实基层基础，致力精准服务，全面落实工会各项工作。总结如下： 一、全年重点工作 （一）深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化活动。新时代工会干部应如何践行初心和使命，我们对中国共产党人的初心和使命给全体党员进行了深化浅出的系统阐述和精彩解读，并查找自身思想、工作中存在的差距和不足，深刻剖析缘由，有针对性地提出努力方向和整改要求。通过主题教化活动的开展，切实提升了全体党员干部的政治站位和政治意识，坚持实事求是，力戒形式主义，不搞花架子、不层层加码，主题教化取得实效。 （二）职工文体活动蓬勃开展。1月份，圆满完成2019年元旦“欧远杯”迷你马拉松大赛，参与人数达600余人；组织了2019年唐山市其次届万人千赛百社区“全民健身杯”乒乓球（汉沽分赛区）竞赛，有力推动了我区全民健身活动的开展；基层工会各类职工文体活动百花齐放、凸显“新”意。 （三）深化开展“三大竞赛”活动。2月份，带领全区各级工会组织，围绕全区中心工作，开展立功竞赛活动，通过开展用工检查、技能比武、操作培训、隐患排查、合理化建议、平安生产在我心等活动，不断丰富立功竞赛内容。 （四）引领职工树立正确价值观。3月份，深化开展“巾帼诵读新思想，砥砺奋进新时代”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想女职工诵读活动。在市总组织的2019年书香“三八”女职工读书活动中，我区崔媛媛、么海玲、刘蕊分别获得一、二、三等奖。 （五）打造职工群众文体活动平台。5月份，我区新建职工服务中心南北长23.5米，东西长18.7米，高11米，共三层，设有职工服务窗口、健身场地、图书室、培训室、音乐室、瑜伽室等，建筑面积700平方米。区总工会又多方筹措资金投资150余万元，对中心进行了整体装修并购买了桌椅、运动健身器材、音响、书籍等配套设施。于5月1日，免费开放，给我区职工群众供应了休闲消遣、文体活动、读书预览场所，得到了职工群众的一样赞扬。 （六）选树和培育先进典型。组织做好国家、省、市级先进举荐和区级文明单位、先进集体、劳动模范、先进工作者的评比活动。蓝欣玻璃有限公司、汉农蔬菜种植农夫专业合作社荣获20142018年促进唐山高质量发展先进集体。2019年5月，第一中学校长郝广、蓝欣玻璃有限公司职工杨风林，两位同志荣获河北省劳动模范。评比表彰汉沽管理区2018年度文明单位10个、先进集体17个、劳动模范26人、先进个人123人。 （七）关爱劳模，弘扬劳模精神。6月份，通过多渠道进行系列报道展播，彰显先进人物风采，传递正能量，进一步推动工匠精神和工匠文化在职工中广泛传播。组织40名全区省市级劳模进行了健康体检。10月份，组织我区市级以上劳动模范21人赴北戴河疗养院，开展为期4天的疗养息活动。充分体现了区党政对广阔劳模的真实关爱。 （八）助力脱贫攻坚。对接管区精准帮扶活动，为贫困户史均友供应各项帮扶政策，并为其投入资金装修粉刷了房屋，提高了满足度。有效落实“扶贫济困解难事，暖和和谐进万家”为主题的送暖和活动，走进困难职工家庭了解基本状况、走访慰问企业，为困难职工发放“两节”慰问款物1.2万元，惠及职工5人。 （九）“关爱职工、夏送凉爽”。6月份，分别对北控环卫、棚户区三期施工现场、蓝欣玻璃、农业总公司、水电局、恒自然牧场、玛钢门业、一航机电及汉丰和临津两个园区里的多家企业开展“关爱职工、夏送凉爽”慰问活动。区总工会共投入慰问资金2.6万元，为职工送上矿泉水、饮料、茶叶等降温食品，使高温天气期间奋战一线的广阔职工，切实感受到党和政府的浓情关怀。 （十）庆祝中华人民共和国成立70周年举办各类文体活动。8月份，区总工会、文体广新局联合举办了2019年棋类争霸赛，9月份，举办了2019年汉沽管理区第三届水电杯篮球赛，活动的开展不但丰富了职工的业余文化生活，加强了与其他单位的友好联系，也熬炼了身体，增加了体魄，同时更是提升了工会组织凝合力，增进职工之间的友情与协作，培育职工团队的集体意识和团队精神，激励广阔职工以更加饱满的精神投入到各项工作中去，为建设最美汉沽贡献自己的力气。 （十一）权益保障紧贴需求。组织动员第十期职工医疗互助保障工作，向各基层工会分发宣扬手册，并对医疗互助的申报程序与报销程序进行指导，落实专人负责对接、审核、落实，参保人数达3984人，收缴互助金15.93万元，超额完成市总下达指标。第九期医疗互助活动共救助32人，发放互助金16.37万元。 （十二）推动基层工会组建全覆盖。接着深化推动“入会集中行动”，扎实开绽开发区（园区）入驻企业建会工作，我们实行“请你上桌”的方式，主动跑基层、下企业，争取项目一落地就建会。今年以来，新建北京伟森盛业家具有限公司、唐山森江木业有限公司、唐山市京黑马家具有限公司、天津富华路桥工程有限公司唐山分公司、景宏木业（唐山）有限公司等工会组织31家，新增会员827人，大大的推动了我区基层工会建设发展的步伐。 二、2020年工作谋划 （一）接着做好职工文体活动。仔细组织2020年元旦迷你马拉松大赛和全年职工文体活动。 （二）强化思想引领。大力抓好劳模精神、工匠精神及成果的转化运行，使劳模精神及其创新成果在本企业、本行业、本地区乃至更大范围内推广应用，发挥更大作用。广泛开展劳模走访活动，实行普遍联系、集中走访的方式，邀请各级领导对劳模、工匠开展走访慰问，弘扬劳模精神。 （三）切实做好维权工作。发挥好法律工作者队伍的作用，深化企业，为广阔职工供应全方位、多形式的法律服务，主动排解冲突纠纷，促进劳动关系和谐，维护汉沽的稳定发展。 （四）加强组织建设，推动区域化联建。接着开展“强基层、补短板、增活力”行动，做好非公企业、新行业、经济组织建会入会工作，主动开展货车司机、快递员、家政服务员等群体及农夫工集中入会行动，实行源头入会、属地管理、动态管理，最大限度把农夫工组织到工会中来。全面落实乡镇、街道（社区）、园区工会工作区域化联建，网格化管理，进一步深化“党建带工建”工作机制，充分发挥区域工会的凝合作用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页