2022年四有干部心得体会：践行“三严三实”争做“四有”干部.doc

四有干部心得体会：践行“三严三实”争做“四有”干部四有干部心得体会：践行“三严三实”争做“四有”干部 我结合xx1004个基层党组织、22780名党员的党建工作实际,谈几点体会和感受。 一是心中有党,信念不能忘。 心中有党是思想基础、信念基石,是第一标准、第一要求。作为党员领导干部,更应该坚定“心中有党”的信念,要时刻牢记自己是党的人、党的干部,无论任何时候、任何地点、任何场合,都要坚决拥护党的权威,坚定维护上级决策,严格遵守组织安排。 二是心中有民,宗旨不能丢。 近年来,xx县要求党员干部做到“一个牢记”、具备“三种情怀”,即牢记自己“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”;具备“一枝一叶总关情”、“俯首甘为孺子牛”、“不破楼兰终不还”的情怀。实践中,全县各级领导干部通过包村增收、“访知解”集中走访、“解民忧、办实事”等一系列活动,把精力沉到基层,把实事急事难事解决好,受到群众的欢迎。 三是心中有责,发展不能误。 这些年,我们坚决贯彻上级要求,紧密结合xx实际,“xx梦、黄金期”迈出坚实步伐,在务实产业转型、项目支撑等举措的同时,又突出了党建和干部两大抓手,解决了当前存在的“党建与发展两张皮”、“怕担责不尽责、怕出事不干事”问题,就推动发展来讲,起到了积极的作用。 四是心中有戒,底线不能越。 在当前全面从严治党、坚持高压反腐的态势下,各级党员干部都必须树立底线意识,把纪律挺起来。去年以来,我们在市委领导下扎实开展了群众路线教育实践、学习讨论落实、落实“两个责任”、“三严三实”专题教育等一系列活动,常态化约谈提醒警示,开展专项整治解决作风问题,践行严的标准、实的作风,切实建立健全了一系列规章制度,明确了纪律规矩的底线红线。特别是将落实“两个责任”、推进“六权治本”、“三资管理”和“集中解决群众信访诉求问题”等四项工作统筹起来推进。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。