2022年修医德、强医能、铸医魂实践活动体会[精选].doc
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2022年修医德、强医能、铸医魂实践活动体会[精选].doc
修医德、强医能、铸医魂实践活动体会篇一:修医德、强医能、铸医魂实践活动体会 河北省卫生厅倡导全省卫生系统开展“修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动,我院领导对此高度重视,认真部署了各项实施方案。我们中心卫生院结合自身实际,经过学习讨论后,受益良多。“修医德、铸医魂、强医能”是对我们如何践行一个医者的责任,做出的高度总结和概括,为广大人民群众真正做到“三好一满意”注入了强劲动力和深刻内涵。医德是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。良好的医德是尊重患者的权利,时刻为人民群众着想,千方百计为患者解除痛苦。就是发扬“毫不利己,专门利人”的白求恩精神。普内科在“修医德”活动中,从“三好一满意”基础出发,提出了从每一件小事做起,从每一个细节着手,时时刻刻将患者放在心上。医护工作变被动为主动,医患关系更加紧密、亲近,建起了一架通往患者心灵的桥梁。我们会继往开来,百尺竿头,更进一步,无愧于“白衣天使”的美誉。强医能,就是医务工作者要认真学习掌握操作技术规范,潜心学习钻研医学理论而不断提高专业技术水平,为更好地满足人民群众的健康需要提供技术支撑。医生的每一个诊断、每一张处方,都关系到病人的身心健康;护士的每一项治疗都面对患者的生命。当然高明的医疗技术能力不是一蹴而就的,只有勤奋学习,刻苦磨练,才能做到博学多才。有一种职业最为美丽,那就是医者;有一首歌最为动人,那就是医德;有一道风景最为绚丽,那就是医魂。医魂,崇高而厚重的一个词,一种高于职业良心的坚守和力量。“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普求含灵之苦?”大医之魂是一种精神,这种精神在中心卫生院医护人员中潜移默化,并将受用终身!全体同志忠于职守,甘之如饴。社会不断发展,历史几经变迁,试看今天,彰显医者魅力,共铸医魂,这是时代的召唤,是作为医者的光荣与梦想。“天空没有翅膀的痕迹,但我已飞过。”一个会心的微笑,一句温存的问候,一次倾心的交流,都体现着我们的风采和内蕴,医德、医魂、医能从来就是相辅相成。经过开展“修医德、铸医魂、强医能”活动,我科虽然取得了一些成绩,但距离患者的需求还有很大的距离,相信在院领导的大力支持下,我们一定会用高尚的医德、精湛的医能,铸就医魂的丰碑,为医护水平的提高和医患关系的和谐,为中心卫生院的建设和发展,构筑美好的明天。篇二:“修医德 铸医魂 强医能”心得体会 “修医德 铸医魂 强医能”心得体会 近期我院深入开展“修医德 铸医魂 强医能”主题实践活动,大力弘扬白求恩精神,进一步强化“一切为了人民健康”宗旨意识,进一步加强医德医风和行业建设,进一步提高专业水平,进一步增强医院医疗服务综合能力,努力提高全院精神文明和文化建设水平。.通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会.。 医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行,“为人民服务”是关健,其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系。其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业,它是由许许多多”零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”,每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合、团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺.。 随着人类科学技术水平的不断发展,作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展,新知识、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求.而单凭学校所学到的知识,无法跟上时代进步的脚步.,要求我们接受继续教育,严谨求实,奋发进取、钻研医术、精益求精,只有不断的更新自己的知识水平,才能更好地完成自己的本职工作。 医院文化建设是铸就医魂长期、系统的工程。一支军队如果没有军魂,没有为谁而战的理念,没有战无不胜、攻无不克的精神和铁的纪律,必然军纪涣散、一盘散沙、各自为政,丧失战斗力而屡遭败绩。历史上不少以弱胜强、以小胜大之战例,医院的核心竞争力,是医院文化中的服务理念与核心的价值观。医院的文化建设是推动医院前进和发展的源动力,所以,医院文化是核心竞争力。加强文化建设,就是在铸就医院的医魂,增强可持续发展的动力。一、要提炼共同的精神价值观和幸福观。一所医院在发展过程中,精神价值观发挥重要的主导作用。它是逐步形成的,要靠全体职工去提炼并保证大家认可。其中要解决并融合医院整体价值观和职工个人价值观的矛盾点。这样可以以此来制定和执行各项制度和标准,以此指导每个人的行动,以此规范人的行为。二、要营造良好的“软”环境和“硬”环境。 “硬”环境即指用严明、科学、系统的规章制度、组织纪律规范约束人的行为,营造良好医院环境;“软”环境即指人与人之间建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和谐人际关系,能充分调动人的积极性和创造性。 严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。 健康所系、性命相托。我愿意献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。篇三:修医德强医能铸医魂活动总结 “修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动汇报 为全面贯彻落实科学发展观,深入开展创先优活动,根据区卫生局的安排部署,我院扎实开展了“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动。通过活动的开展,进一步强化了医德医风教育,规范了医务人员职业行为,提高了医疗服务能力,全院上下形成了自觉践行“修医德、强医能、铸医魂”的良好氛围,现将活动开展情况汇报如下: 一、加强领导,确保活动取得成效。 建立主题活动领导机构。成立了以院主要领导任组长、分管领导任副组长,各职能科室负责人为成员的活动领导小组,研究制定活动方案、计划和工作步骤,并将工作细化,明确分工。下设办公室,负责具体活动的安排和督导,做到了全院行动一致,目标清晰,责任明确,事事有人管,件件有落实,确保活动扎实有效地开展。 二、开展宣传教育,营造崇尚医德浓厚氛围 。 大力宣传活动主题,召开动员会,悬挂宣传横幅,制作主题活动宣传栏,各科室征集并展示医德警句,营造活动氛围。二是制定了活动推进方案,并依据活动方案分步骤、分阶段有序开展活动。三是组织全院进行了社会主义价值观教育,并以科室为单位开展了“思想道德建设”大讨论。活动领导小组和办公室成员深入部分科室参加并督导了学习讨论活动,讨论会上医务人员主动参与,踊跃发言,畅谈修医德的重要性和必要性,表达了各自钻研业务,提高技术,努力为民服务的意愿和决心。科室还以“修医德、强医能、铸医魂”为主题撰写了理论文章。通过宣传教育,全院医务人员明确了活动具体目标和要求,进一步增强了“崇尚医德,为民服务”的意识,营造了良好活动氛围。 三、多措并举,提高医疗服务水平。 在活动中,我院非常重视医疗水平的提高,采取多种形式,全面开展业务技术人员培训和练兵,努力提升医务人员的业务技术能力和服务水平。 1、组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。我们组织了相关培训,包括执业医师法、护士条例、传染病防治法等卫生法律法规,使医务人员了解掌握了卫生法律法规、规章制度、常规规范,强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。 2、多种形式开展继续教育活动。一是在院内组织了病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培训、医院感染知识培训等活动,使医务人员的业务技术、医疗安全意识和服务意识明显提高。二是积极参加上级组织的培训讲座。对省、市、区级医疗单位组织的各种有关医疗质量管理和业务技术培训讲座,积极组织人员参加学习。三是加强学科带头人的培养和业务骨干的培养,选派技术骨干到大医院学习进修。 3、组织理论考试和技术练兵。我们以培养提高医护人员操作技术和治疗规范为重点,按照由易到难、由浅入深的原则,进行培训。医院医务科、护理部组织医护人员进行理论学习和操作技能培训、考试、练兵,进一步提升医疗服务能力。 4、为全院医疗技术人员建立了医德档案,坚持每月开展医德医风考核,每年进行一次年终考评,考评结果记录在案,作为年终评先评优的依据之一。对医德医风考核不合格人员按相关规定进行经济处罚,情节严重离岗培训,直至下岗处理。 5、开展演讲比赛,弘扬高尚医德。“七一”党的生日前夕,我院将组织开展一次演讲比赛。演讲内容要求是我们身边的好人好事,各科室正在收集先进材料,撰写演讲稿,这一活动将在全院掀起学先进、赶先进、超先进的活动热潮,激发职工崇尚医德,端正医风,树立形象的意识,营造积极向上、争先创优的工作氛围。 通过开展“修医德,强医能,铸医魂”活动,全院医疗服务质量和服务水平有了明显提高。我们深知践行“修医德、强医能、铸医魂”核心价值观,不是一蹴而就、一劳永逸的,而是一项持之以恒的系统性工程,我们将以这次活动为契机,教育激励全院干部职工自觉做到“医德常修、医能图强、医魂永铸”, 大力弘扬白求恩精神,进一步加强医德医风和行业作风建设,进一步提高专业技术水平,增强医疗服务能力,努力提高医院精神文明和文化建设水平,促进我院各项工作更快更好的发展。 2020年6月10日此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。