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    国有资产管理处副处长2020年度个人述职述廉述学报告.doc

    • 资源ID:57511505       资源大小:36.01KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    国有资产管理处副处长2020年度个人述职述廉述学报告.doc

    此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。国有资产管理处副处长2020年度个人述职述廉述学报告2020年,紧紧围绕学校的中心工作,在校党委、校行政的正确领导下,在主管校长的具体指导和同事们的支持和帮助下,认真履行岗位职责。现将一年的工作总结如下:2020年,因工作需要,按照组织部门的安排,我上半年任物业公司副经理,分管英才、北林、淮河路3个生活区和英才校区的物业管理,下半年调任国资处副处长,分管资产管理工作。一 加强政治和业务能力学习,坚定理想信念,提高综合素质学习是增强党性、增长才智、提升素质的重要途径,只有加强学习,才能不断提高自己的政治素养和理论水平,使思想观念能够与时俱进,使发现问题、分析问题、处理问题的能力不断提高。1、注重政治理论的学习。我通过参加集中培训、个人自学、专题宣讲等方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。自觉用习近平中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,深刻领会和把握学习主题、奋斗目标、战略布局、党建主线等新思想、新论据、新要求,坚持带着问题意识进行学习,认真对照反思,进行查摆剖析,做到净化思想,触及灵魂,并与“以案促改“教育活动相结合,坚持将“两学一做”落实到实际工作中。2、注重制度文件的学习。认真学习学校关于反腐倡廉、规范管理等一系列制度文件,校领导的重要讲话,了解学校发展规划,方向和党政工作要点,不断增强法纪观念,牢固构筑党纪道德防线。3、注重业务知识学习。认真学习学习了国家、省级、校级颁发实施的若干文件、制度。并通过院系走访、同事请教、等形式,主动补短板,不断拓宽知识面,为做好工作奠定基础,以促进工作水平的进一步提升。4、注重工作能力的学习。向实践学习,向同事学习,不断开阔眼界,开拓思路,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路,推进工作的措施。二 扎实工作,认真履行岗位职责在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,坚持以身作则,勤勉务实。按照岗位职责和分工要求,认真抓好分管工作,在日常工作中,深入工作一线,掌握实际情况,解决实际问题。在主管领导和同志们的大力支持下,主要完成了如下工作:(一)强化服务意识,提高服务水平,做好服务保障为学校教职工创造一个良好的生活环境是物业工作的职责所在。我分管的英才生活区、淮河路生活区和北林生活区都是物业公司自主管理的,这三个生活区入住使用时间较长,特别是淮河路生活区和北林一区,房龄已达数十年,楼宇陈旧,公共设严重老化。出售房屋和租房人员较多,占到住户的一半以上,素质良莠不齐,管理起来有很大难度。我们积极客服人员少、条件差的困难,破除等靠要的思想,树立依靠自身求发展的观念,发掘自身潜力,努力做好服务保障工作。1、完成生活区的的日常管理工作。为做到给教职工提供整洁、舒适、安全的生活环境,我们制定了生活区物业服务量化考核办法,从维修、保洁、安保、绿化全方位进行量化考核。为了把考核落到实处,起到作用,不浮于表面,坚持做到每日巡查和每周集中检查制度;开通了24小时服务电话,无论工作日或是节假日,上班时间还是下班时间,坚持服务无间隙,仅英才生活区维修就达到了1000多次;配合后勤处完成了英才生活区2次增压和北林生活区供暖改造;重视安全工作,定期进行安全大检查,消除安全隐患。2、完成生活区水、电、暖、物业费用的统计、报送、收费工作。多年来生活区费用的收缴一直是困扰物业工作的一大难题。由于业主群体构成复杂,通知不及时、沟通不畅等原因,每逢收缴各项费用时总是会出现收缴不及时不完整,为解决问题,我们制定了新的收费方法。一方面,及时通过张贴表格和网上公布的方式明确各住户应缴费用,公开透明,方便业主查询。另一方面,拓宽费用收缴渠道,从方便业主的角度考虑,开通支付宝、微信等网上缴费方式,节约了业主的时间。三是针对个别业主的特殊情况,利用晚上或是周末时间,采取上门收费的方式,既为业主提供了服务,也使收费工作效率得到了明显的提高,维护了学校的利益。3、做好校区物业保洁工作,为校园环境提供保保障按照学校整体工作安排,英才校区保洁由原先物业外包改为学生勤工俭学完成,让在校学生利用业余时间做保洁。既要保证校区环境整洁,又要不影响同学们的学习。这对我们是个新事物,没有经验可循。为此我们多次召集勤工俭学学生和有关部门进行座谈交流,征求意见建议,尽可能的兼顾两方的要求。根据学生的作息时间,我和其他同志一起和学生同步(早6:00-晚9点钟结束)工作,并现场进行示范、讲评。建立勤工俭学微信群,每天坚持将检查情况进行公布,节假日不间断。为更好的做好这项工作,一方面向兄弟院校咨询请教,一方面在实际工作中摸索总结,制定了校区勤工俭学管理办法。从考勤管理,检查考核标准,工资发放等方面进行了详细规定。做到了有要求、有标准、有考核。按要求完成了2020年迎新保洁和省级文明单位的复检。(二)攻坚克难,沟通协调,按要求完成资产管理工作1、我于10月份到国有资产管理处工作,分管资产管理工作。报到时,正赶上资产核实的关键期,我立即投入工作,带领其他人员深入各使用单位,主动沟通、协调,根据不同单位的资产分布情况,及时调整方案,做到既认真详实,又不给院系和部门增大工作量。针对不同情况多次联系召集有关单位和资产管理员,督促协调,以保证资产核实工作按计划完成。随后又历经10余次,对400多份资料、24万条记录,近600万条信息进行进行调整分析。通过查阅原始凭证,实地查验等形式,摸清了家底,规范了国有资产的管理。2、根据上级主管部门的批复,调整了5950万、8万多条待处置资产信息;完成了实物处置的前期准备工作;通过上述工作,理清了资产管理信息系统的数据,做到账实相符,真实反映了学校的资产存量情况。三 加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定高度重视党风廉政建设,切实筑牢反腐倡廉防线,自觉落实党风廉政建设年度目标责任制,严格执行各项廉政建设纪律。能够自觉遵守中央关于“反对四风,八项禁令”的规定,认真落实“一岗双责”要求。在日常的工作中主动规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励。对照领导干部廉洁自律规定和要求,经自查:个人没有收受现金、有价证券、支付凭证和借节假日敛财的现象;没有在企业兼职、领取报酬情况;无违规使用“三公”经费现象;没有超标准使用办公用房;回顾一年来的工作,虽然付出了努力,但还是存在许多不足之处:一是政治理论学习还不够深入,不够系统,运用理论指导实践解决问题的能力有待提高。二是业务水平还需进一步提高,面对新工作需要积极探寻摸索,对国资管理工作缺乏深层次的思考。三是工作中还存在有急躁情绪和畏难思想。在今后的工作中,一要不断加强理论学习,深刻领会党的十九大精神,学习治国理政新思想新理念新战略,提高运用理论指导实践解决问题的能力;二要不断提高开拓创新能力,加强自身修养,多学习,多思考,不断探索,增强本领,为学校的发展做出不懈努力。5

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