小学校长述职报告五篇汇编_小学校长个人述职报告.doc

小学校长述职报告五篇汇编_小学校长个人述职报告 小学校长述职报告五篇 【篇一】 曾记XX老师提到过他外出学习时的一个小故事：一所学校就以“不想做的，都是有理由的；想做好的，都是有方法的。”作为本人学校的校训。这一句看似一般的话却反映出一个人对生活的态度：“多想方法”这是一个人面对窘境、面对责任之时毫不退缩、勇于面对，小到一件小事，大到改造世界，人类改造社会、战胜自然的一大法宝和利器。因而，在以后的日子里，我就以“多想方法，少找理由”作为本人生活和工作的准则严格要求本人。现将XX年工作汇报如下： 一、多奉献，带好头 老师的工作要讲奉献，作为一名副校长更要讲奉献。XX年上半年，身兼校长助理和教诲主任，我不断负责学校办公室和教学工作，语文教学、教科研、教务、编辑校报、师训、代课、学籍治理，工作眉目繁多。XX年下半年又提任为副校长，更觉身上的责任更重。回忆本人的治理工作，一年来，能站在全局的角度，开展好学校的各项教育教学工作，能协助校长抓好学校的各项工作；关怀年轻老师，只要一有时间，就主动和他们交流，理解他们教育教学工作中的困难，尽本人所能指导协助他们备课、修正教案、听课、反应，努力协助他们尽快提高本人的教育教学水平，也从中不断提高本人教育教学才能；组织做好学校的教学质量监测工作，以抓教学质量为重担，结合随堂听课，理解老师的教育教学情况和学生学情；组织教研组开展教育教学研讨活动，以科研促教学；进展教学常规检查，标准老师教育教学工作。做好学校的各项接待工作，安排、预备课务。翻开本人的工作记录本，有时觉得本人确实特别厉害，每一天，每一周都有那么多事要做好，记上的、没来得及记上的、不用记上的，一件件大大小小的事，大大小小的活动，样样要过咨询，样样要操心。尽管特别繁忙，但我仍特别坦然，由于我特别努力，特别尽心肠在工作。既然在这个岗位上，就应该想方法把它做好，而不计较得失。 二、立本职，争上游 1、抓新课程教学研究，促学校整体教学水平的提高。以主题式校本教研为载体，加强新课程教学研究，开展校本教研活动，积极探究有效教学的策略和途径，实在减轻学生的课业负担。 2、抓师资队伍建立，促老师专业化开展。以课改为契机，以“以校本学科研修共同体为载体，促进老师专业化开展的实践研究”为载体，在校内组建“学科研修共同体”，创设学习展示平台。多位青年老师在各级各类教学研讨会，展示个人教学风采。多位老师在在温州瑞安研讨会执教研讨课。同时通过“走出去，请进来”，开阔老师视野。 3、加强教学常规治理，提高学校教育教学质量。加强教学常规检查，标准流程治理。经常性组织教学常规检查，标准老师教学“五认真工作”，同时狠抓重点年级的教学质量。在XX年毕业班语数教学质量监控中，学校综合值名列全市第一，为此学校于XX年暑期被评为瑞安市教育教学先进集体。 4、效劳师生促开展。在繁忙的治理教学之余，我还担任学校小蕾校报的编辑工作，组织校报参加XX市优秀校报和XX市优秀文学社刊评比。此外，作为学科指导组成员，我经常深化老师的课堂，指导课堂教学，改变老师的教学方式和教学行为，促进老师的成长。 三、施教改，勤研究 作为一名教学副校长，我从没放弃语文教学，坚持教一个班的语文课，坚守在教学第一线。今年下半年，由于工作需要暂别语文课堂，但一接到一位语文老师领雁工程培训2个月的任务后，我决然接受那位老师的功课，工作量增加了1倍，但在平时的教学中，我认认真真，毫不懈怠。此外，我谦虚学习，抓住时机听课、听讲座，参加学校、市、省组织的各项培训活动，丰富本人的眼界，开辟本人的教学思路。平时各种语文教研活动，我总是全力参与试教、研讨。每个学年，我总会上几堂语文研讨课。同时指导年轻老师上好各种课，我想通过如此的学习、实践、研讨，带好青年老师，起好学科带头人的作用，更能提高本人的教育教学水平。此外，我还主持温州市的立项课题阅读教学中有效施行“随文练笔”的策略研究的研究，撰写的结题报告获XX市XX年度教学研究课题二等奖。本人现为XX市语文学科指导组成员、XX市中小学高级访咨询学者、XX市教坛新秀、XX市学科骨干老师。 我也常反思，反思本人的治理行为，反思本人的教育教学行为，反思本人的言行是否符合一个学校干部的标准： 1、治理工作还需要有创新性，有些工作还应有所打破，使开展的每一项工作和活动能收到更好的效果； 2、由于手头工作眉目多，有些工作做得还不够细致，在今后的工作中要用上更多的课余时间，争取保质保量地完成各项工作； 3、要进一步提高本人的个人成绩，多看书，多开课，多写论文，多获奖。 每当遇到困难和咨询题的时候，我就用“不想做的，都是有理由的；想做好的，都是有方法的。”这句话时刻警醒自我、鼓舞自我、超越自我、完善自我，多思制胜之策，常寻克难良方，通过本身的努力，全面完成任务，沉着应对工作与生活。 【篇二】 一年来，在上级领导的关爱下，在全体老师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开辟创新，圆满完成了各项工作任务，获得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下： 一、加强理论学习，注重自我涵养 一年来，我不断将理论学习作为本身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力加强党性观念，提高思想政治素养，结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。要求老师做到的我本人首先做到。 1、思想上高度注重。我先后学习了上级有关老师作风建立文件， 要求老师在平时的教学工作中时时严格要求本人，时时自我反省，做学生的表率。 2、塑造老师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师保护关怀学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽损害家长，更不准老师训斥家长；二是严禁老师体罚和变相体罚学生；三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订材料。 3、通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质效劳于学生。学生、家长对老师工作的满意度有了大幅度提高。 二、求真务实，不断提高本身的工作才能 本人在本人的工作岗位上，通过不断学习、不断积累，有了一定的工作经历，可以较纯熟地处理日常工作中出现的各类咨询题。在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能等方面，通过多年的锻炼都有了特别大的提高，保证了各项工作的正常运转。平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识，使本人胜任小学各学科的教学工作，本学期担任二年级的语文的教学。及时地协助老师处理好老师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了标准、健康的开展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德 勤勉敬业是对一名学校领导的最少要求。我可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以处理，一直可以任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，老师全力以赴，认真恪守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，效劳家长，效劳社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我一直坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最后离校。我信仰，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体老师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。 四、坚持德育为首，全面施行素养教育 施行素养教育，既是学校工作的根本点，也是最关键的部分。我校不断以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了欢乐又学到了知识。今年“六·一”，除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的一致好评。 2、家校互开工作 部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，恨不得本人的小孩一天就能成才，但效果未必好。为了小孩的健康成长，我要求老师加强与学生家长进展交流；采取家访、访谈等方式，理解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。 五、加强学校平安治理和后勤效劳工作，强化平安责任 学校平安直截了当关系到师生的生命平安，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着效劳于教育教学工作的原则，努力制造优美温馨的校园环境，为教育教学提供平安保障，尽心尽力做好了后勤效劳工作。 1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进展。在开学初及时发放了办公用品；检修了各教室照明设备；排除了平安隐患。对各班级的财产和物品进展核查并登记入册，落实固定资产的治理工作。每月进展了平安排查，平时也不定期对学校电器进展平安检查，发觉咨询题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进展了维修。卫生工作，在学校的严格治理和老师们的耐心教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化平安认识，紧抓平安工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了平安目的责任书。进一步完善了各项平安制度和应急预案，加大了平安宣传力度，认真落实了平安课进课堂，使学生的平安认识得到了特别大的提高。严格执行学校各项治理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园平安。 3、今年秋，通过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教学楼维修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校相貌焕然一新。 六、工作中存在的缺乏 回忆一学年来的工作，虽获得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要平复地进展反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育催促；教育观念、教学方式方法、工作才能、治理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校好像贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费缺乏，大大制约了特别多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力缺乏。 七、今后的工作思路和奋斗目的。 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。学校常规治理必须注重从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，本人必须首先做到。坚持提早到校，坚持领导参与学校的的各项活动。 4、坚持深化教学第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给老师起榜样表率作用。 5、平安教育常抓不懈，结实树立“责任重于泰山，落实至关重要”的认识，确保校园平安，创立平安校园。 总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对缺乏，工作中可能有疏漏。二是治理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高本身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与老师一起，同心同德，迎难而上，力争20XX年各项工作再上新台阶。 【篇三】 尊敬的领导： 我担任副校长一职，主抓学校教育教学工作，协助校长抓全面工作。一年来,在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,积极协助熊云刚校长对前后两个“五年办学目的”的制订与施行,以身作则带着全体教职工努力工作，圆满完成今年的工作目的。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进展汇报。 一、 政治思想 我作为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行本人的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可，这是我经常考虑的咨询题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求本人，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想;学习党的十九大精神和新党章内容;关怀国家大事，不断提高本身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导本人的实践。 二、个人才能 作为一名分管教学的副校长，在教职员工面前从不摆架子，我们是亲切的战友，生活中互相照顾，工作中互相催促、严格要求。在教育教学治理方面有扎实的理论水平和较好的教育教学实绩，能有效的组织和引领我校全体教职工圆满的完年度教育教学任务。 三、主要工作 1、常规治理不放松 本学期，强化了对教诲处和德育处的工作治理，要请教诲处对老师备课、上课、修正作业、辅导学困生等常规治理加大了督察力度，做到有分工，有记载，有反应，有整改，有复查。强化课堂教学质量的监控。要求德育处加强以师生文明礼仪教育为主要内容的学校德育教育，四进有计划有活动有记录有总结上课有教案。 2、文明礼仪有成效 结合我校详细情况，开展了以“三管、六不、两会”为主题的文明礼仪教育，成立了文明礼工作领导小组，健全了文明礼仪教育考核评价机制和校长主管、副校长详细管、德育主任详细抓、班主任抓详细落实、其它教职工辅助班主任的五位一体的运转机制。加强文明礼仪干部及专业老师培训，让他们走出去学，学回来教，本年度共办文明礼仪专题讲座五次。要求文明礼仪教育从我做起，从小事做起，以各项活动为载体强调文明礼仪教育务小、务实。学生学会走路，学会礼让，学会主动咨询候等。 3、课改工作有特色 为贯彻落实课改精神，大力施行成才教育，打造高效课堂，提高教学质量，促进学生乐学，老师乐教的富家小学教育愿景。我结合本校师情生情提出了语文教学的“五步教学法”、数学教学的 “251515”课堂方式、综合科的 “学知与激趣有机结合”的课改方式。为使课改工作务实不虚，我亲身上探究课，抛砖引玉。亲临课堂听课,及时与老师沟通与讨论课改中碰到的咨询题及处理的方法。本期语文组、数学组、综合组共上展示课45节次，参与授课和听课老师共计450人次。让教生说话，让课堂说话，让质量说话，实践证明我校的课改方式是正确的有实效的。按计划明年将在全学区铺开，边实践边总结边创新，构成我校的课改特色。 4、课题研究初见成果 作为农村小学欢乐教育之艺体教育施行咨询题与策略研究课题的主研人员，我认真组织课题研究小组成员开展课题研究，做到分工明确，措施得力，保障有效。现在我们调查研究阶段工作顺利完成，咨询题分析与策略研究理论正在构成。我相信只要我们找准了咨询题，通过教学实践与创新一定会如期完成课题研究工作，交一份满意的答卷。 四、主要成绩 1、我校荣获20xx学年度全县第三类学校教学质量考核三等奖。 2、个人荣获县教育工委、县教育委员会、县教育工会，在全县教育系统“解放思想、跨越赶超”学习讨论活动中征文二等奖。荣获县级优秀论文一等2篇。本期组织老师撰写并上交市县级论文20篇。 3、文明礼仪工作有实效，学生学会了主动咨询候，学会了走路，学会了礼让，学会了讲卫生等，完成了“三管、六不、两会”目的任务。 五、存在咨询题 在平时的学校治理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵敏性;对老师的思想工作还不够深化，关怀也不够;个性比拟炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。 六、努力方向 1、领导才能有待提高，特别是要不断提高理论水平和治理水平，提高本身综合素养。2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”认识，不断提高学校竞争力、生命力。 3、不断提高本人改革创新认识，特别是新课程改革下的教育该如何做有许多值得讨论的咨询题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”认识。 4、努力提高个人涵养，提高领导艺术水平，使今后的工作更能得心应手。 回忆一年工作，我对本人的工作咨询心无愧，但也有缺乏与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待本人的缺乏，认真听取领导、老师的意见，使本人能更进一步，把工作做得更好。 以上述职，敬请领导、老师批判指正。 【篇四】 我叫xxxx，自xxxx年8月理顺中小学治理体制后我接着担任过xx镇中心小学副校长。这三年里，我先后分管中心小学校本部教学常规治理、学校电教、专长生培养、校长办公室日常工作等，现将三年来的工作情况汇报如下： 一、政治思想方面 我自始至终把思想政治素养的提高当做各项工作的第一要务，坚持做到认真学习各项教育法律法规、教育政策，提高本人的政治理论素养，认真研读学校和个人订阅的教育治理方面的刊物，提高本人驾驭政策理论的水平，同时将学到的理论运用到治理实践中，在教学治理上认真落实教育“三个面向”的要求，认真学习上级部门的文件法规，领会上级政策意图，扎实执行上级教育主管部门的方针，让我的治理沿着正确的轨道前进。 二、我眼中的副校长岗位职责 1、以身作则，领先垂范。 走上这个岗位之后，我的第一个认识是以身作则，在我的头脑中不断认为本人首先应该榜样践行学校的各项制度，假如我个人都不能落实制度要求，那么我就没有资历和讲话条件去要求我的同事。因而，我在工作中处处严格要求本人。三年来，我不断担任语文、数学教学任务，同时我带的班是全校人数最多的，XX学年度我所带的四年级46人，是全校最大的班级，XX学年度我所带的四年级58人，是全校的最大班级，人数比学校的最小班级的二倍还要多。为了提高老师的教学研究积极性，我曾主持起草了比拟苛刻但又有鼓舞性的教研活动制度，为了让这一制度得到落实，我总是准时参加教研活动，带头交流听课感受，及时书写评课稿，积极交流各种经历，认真完成教研组布置的各项任务，我如此做不是为了得到制度中的微缺乏道的奖励，而是想让教学研究成为一种长效机制，推进学校更有后劲的开展，更有潜力的前进。为了让学困生培养制度得到落实，真正转化一批学困生，我也确定培养对象，制定详细可行的培养方案，利用休息时间对他们进展单独辅导，交给他们好的学习方法。为了鼓舞老师出全勤满勤，尽管学校没有关于出勤的制度或者是奖励，我也同样每周准时赶到学校，不到万不得己绝不耽搁一小时。我如此做的目的是实践以身作则的原则，也是想通过我的行动来感染一批人、带动一批人，让学校的制度能推行开来，让制度的要求变成老师的自觉行动，让更多的人在工作上更有干劲。 2、谦虚接受领导的批判，耐心倾听老师的意见。 副校长如此一个特别的位置确实是处在一个夹层中间，领导看到工作没有铺开，工作没有成绩，首先要批判我，老师工作中的不理解也经常找我提出本人的意见。这三年来，苏校长为了推进学校的工作向前开展，没有少给我和分管人员批判，但是我从来没有由于遭到严峻的批判而放松工作，也没有由于遭到批判而心生怨言，更没有对人产生成见，我总是和教诲处的一班人精诚一致，商量工作应该怎么样按领导的指点改良，让工作能特别好的铺展开来。我也遭到了不少中层领导的责难和老师指责，回忆起来，除了只有一次和田雪娇老师在会场外争吵起来外，其余的都是我把委屈放在内心，下来之后认真反思本人工作中的缺乏，查找本人存在的咨询题，然后寻思着如何把老师反映的咨询题特别好的处理，要么本人亲身去给人解释清晰，要么找一适宜的领导给老师一个回复。 3、给校长出主意，当好校长的助手 教学质量是学校的生命线，我不管是分管校本部依然分管辅导片工作，我心中总是想着学校的教学质量。分管校本部时，我经常和教诲处一班人在一起商讨从哪几个方面提高学校的成绩，应该制定哪些必要的治理制度，怎么样让老师在工作中更有动力，怎么样让老师能体验到前进和成功的欢乐，我经常和从外调进来的老师交流本校和外校在教学上的不同治理方法，分析利弊，然后向校长汇报，出台了一些富有鼓舞性的制度，这些制度的施行，推进了学校教学质量稳步攀升。在分管辅导片工作时，我在下乡时经常和下面的校长交流治理感受和经历，提高他们的治理水平，分析每个学校不同类别的老师应该用什么方法来提高工作的积极性，谋划学校长远的开展思路，处理学校存在的各种咨询题，保证下面的小学平稳运转。我在治理中出台了一些制度，填补了原来的制度空白。依照平安工作的紧迫性和平安教育的必要性，我要求每周的值班领导周放学时必须召开放学平安教育大会，有针对性的进展平安教育，健全过程材料，这已经成为我校平安治理的一项常规。 三、近年来的工作成绩 1、由于我高度注重教学科研工作，认真组织老师投入到课程改革之中，及时总结相关经历，扎实进展课题研究，我校在XX年12月被市教育局评为“根底教育科研工作先进集体”。 2、XXXX学年度，我所担任的四年级数学或镇评第四名。 3、校本部在XXXX年度第二学期教学质量检测中获县评第六名。 4、在XX年组织的全省少儿作文大赛中，我辅导的学生获省级一等奖，省一等奖只有两个，上交的十篇学生作文获奖的占五篇。 5、在XX年全县学生电脑课件制造大赛中，我辅导训练的学生制造的网页作品可爱的校园获县评三等奖。 6、在XX年全县师生球类运动会上，我负责训练的男子乒乓球获全县第六名。 7、近三年来，校本部在全镇教学质量检测中两次获镇评第一，三次获镇评第二。 8、XX年11月，我和XX老师通过一个月的调查研究，书写课题报告，向县教研室报送的远程教育工程与根底教育学科的有效整合被评为市级电化教育课题。 以上成绩中的集体成绩，我只是个负责人牵头人，事实上付出更多汗水和努力的依然校本部的全体老师和教诲处的两位领导及苏校长的正确指挥。 四、存在的咨询题 1、工作中创新精神不够强，创新劲头缺乏。这三年来，我所分管的校本部工作一般情况下都是按部就班地进展常规性的工作和治理，没有大步的创新，没有制造性的完成工作，致使学校工作没有亮点、 2、三年来我所带的检测学科不断未能闯入镇评前三名，这是我分管校本部教学工作最说不起画的是事情，这当然和所带的班比拟大有一定关系，但是最主要是未能全身心精力投入到教学工作之中，教学艺术水平有待提高。 3、沟通协调工作做得不好。由于性格缘故，我在工作中没有特别好的和校长做好沟通，导致有些工作出现误解，老师反映的部分咨询题处理不完全，导致工作出现滞后场面。 4、灵敏处理咨询题、随机处理咨询题的才能和水平还不高，有些工作迟迟不下定论，干工作没有有魄力。 5、工作的超前认识还不够强，工作的前瞻性还不够好，不断认为在规定的时限内把工作完成，没有超前完成工作的办法，这种办法和做法在可变性特别大的情况下特别有可能贻误工作。 五、今后工作的办法和思路 1、加强工作的预见性和前瞻性，时时事事想在前，谋划在前，防止工作的盲目性和遇到工作了手忙脚乱。 2、接着强化科研兴校认识，不断提高教学技艺水平，把研究教学治理和提高教学水平当做一个老师一个治理人员的永久追求。 3、加强学习，抽出时间学习教育法律法规和政策，学习好的教学方法，学习先进的治理理念和治理方法，做一名明白治理精教学业务的的老师。 这三年里，我付出了特别多，做到了一名治理人员应该做的事情，但深知本人的才能和水平有限，没有最好的完成上级交给的工作，后面不管组织上如何分工如何调整我的工作，我将一如既往的坚持以身作则、科研兴校、加强学习的做法，不断提高我的治理才能，不断提高我的教学技艺水平。 【篇五】 各位领导，老师们、同志们： 大家好! XX年，在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建立成效明显。学校获得了全国校园法制平安教育示范基地、xx市环境保护先进单位、矿区先进集体等荣誉，xx日报、语言文字报先后对学校的开展做了跨越开展写新史、立足课程小天地、开辟开展大舞台的专题报道;xx省少儿频道对学生校长岗位进展了系列采访，这些都是上级领导和社会对我们工作的确信和鼓舞。这也是每一位xx小学师生员工的骄傲。在此，对矿区领导给予学校工作的指导、协助和大力支持，表示诚挚的谢意;对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感激。 一、工作综述 回忆这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校开展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教”的工作方针;确立了“以xx大精神为指针，落实科学开展观，全面深化学校xxx规划，施行九大校园建立方案，以老师培训、校本建立、治理机制为主要抓手”的指导思想，确立了“大事要统一思想(学习、认识、交融、提高)，做人要标准行为(效劳、有序、微笑、鼓掌)，部门要团结协作(沟通、补台、理解、让功)，工作要大胆创新(责任、目的、研究、争先)，用学习提高人、用理论武装人、用制度治理人、用成绩鼓舞人，用语言暖和人、用肚量和谐人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人”的工作方略，突出校本课程建立，全面打造和谐校园，圆满地完成了XX年的工作目的。 二、重点工作 XX年以来，由于总务校长外借，我又详细担起了总务和财务的分管工作，德育工作交给了荆校长全权负责，我重点抓了这几项工作。 1、 落实“xxx”开展规划。制定“平安校园、法制校园、文明校园、成长校园、书香校园、科技校园、自主校园、数字校园、生态校园”九大校园施行方案，分阶段落实“xxx”开展规划。 2、 落实办学理念，构成制度系列，构建现代教育的治理体系。 依法治校，标准办学行为，构成章程、党务、行政、教育、教学、总务、平安、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等十四个篇目的制度系列 分条块制定档案目录系列，为学校今后日常工作的治理、档案材料的整理、上级重点工作的检查和验收，从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的标准。 实行电子校务，实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于学校、校园黑板上、橱窗张贴栏中，教职工可通过其途径获取理解学校一切信息，及时理解学校工作动态，配合学校做好一切工作。 组织编写部门工作常规序列。各部门按照文秘、事务、考核、会议、活动等内容，以年、学期、月、周为框架，编写出各自常规工作的事件序列。 3、 搭建老师专业成长平台，写体会、做反思、运营博克，特别是注重老师集体学习和培训。在坚持老师个人专业成长的根底上，去年以来，加大老师培训工作，关于教诲处关于老师学习也盯得紧了，过咨询多了，教研员和中层以上领导都参与培训，并坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准，把老师的 师德教育、政治认识教育和业务理论和业务素养培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们的思想和业务素养。同时，发挥博客老师成长档案功能。每一位老师都在网上建立了本人的教育博客，通过博客写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等，为老师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持。 4、 致力于信息技术应用，推进学校现代化教育。 建立校本资源库网站，首页主要栏目有：电子校务、电子教案、电子课件、电子题库、电子图书、电子论文、课堂示范、教法学法、培训材料、校本课程、活动影像和素材资源等，并设有留言板、通告栏、校园之星等内容。本资源库网站获xx市优秀资源库，并送xx省电教馆，参加省优秀资源库评选。校本资源库网站容量：总量71.6gb，其中电子教案295mb，电子课件22.2gb，电子图书1.7gb，课堂示范15.9gb，素材资源1.1gb，活动影像29.8gb。 参与矿区组织的“xx市和农村远程教育工程教学应用年”九项系列活动:其中我的博客校长视界评为市优秀奖，我校的校本资源库选送参加省优秀资源库评选。 进展了数字校园建立讲座，强调了博客的撰写和论坛的发贴有关事宜，解释了电子教案、教育随笔、教学手记、学习札记、博客撰写、论坛发贴等写作内容，提出了信息技术应用要求。 开辟网上教研平台，建立了“xx小学博客天地”圈和“将来论坛”。截止11月份，注册的老师已达90多人，发贴数量已有300多篇。 建立xx小学“阳光天地”学生博客圈，组织学生开展了博客交流活动。 利用“校园网”平台，实现内部教育的资源共享、信息交流。 5、 调整治理部门主管，实行人性化治理和制度化治理相结合逐步构成学校的特色。年初，学校调整了教诲处、政教处、大队部的主管，学校出现新的相貌。要求大家重点是熟悉业务，迅速进入角色，各部门要互相支持;各部门要学习制度，发觉咨询题，完善制度，但又不能唯制度是咨询，还得靠我们每个同志的大局认识、责任认识、协作认识;我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，建立一种和谐的、科学的治理体系和学校精神。在这方面，中层人员起到了引领作用，把鼓舞机制确有用起来，少批判人，特别是当大家的面少批判人，甚至不要批判人，要多看到同事们的优点和进步，不要把缺点和错误挂在嘴上，如此，构成一个向上的气氛，构成一个团结的整体。欣喜的是，我们各部门迅速进入角色，工作成绩突出，在各项重点工作上，部门工作到位，老师们工作到位，学校工作出现了新的气象。 6、 抓紧校本课程建立，构成一个主题两大板块八大系列的课程体系。课程包括国家课程和地点课程，重要的还有校本课程。校本课程主要咨询题是认识上的不统一和落实上的不得力。要把教科研和教学治理、老师成长放在重中之重的位置抓紧抓好，从块块来讲，确实是抓好国家课程和校本课程;从关系来讲，要把老师培训、教育科研、教学治理、教学评价工作做好，这是一套工作。随着新课程改革的不断深化，校本课程，初具规模，构成体系。课程以走进狮脑山为主题，以“自主”和“体验”两大版块，以“自主活动、自主治理、自主养成、自主开展、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大观”八大系列的校本课程，简称为“128课程”。在上半年，我们58位老师，10位治理人员，历时三个月，利用业余时间，设计、整理、修正、审核，终于成稿。目前，英语、音乐、美术、体育、文学、养成已经开场详细的施行，每周二下午4点半到5点半，学生都要参加各类活动，学期末，学校要对校本课的开展进展评价打分。校本课的开展，不仅丰富了学生的课余生活，更使学科内容得到了延伸。 7、 平安为天，来不得半点马虎。平安工作构成了以“校长负总责，德育校长分管，总务部门主抓校舍平安，政教部门主抓平安教育和活动平安、课间平安，教学部门治理课堂平安”的治理体系。学校建立多项平安制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进展地震应急逃生演练，在学校南教学楼撤除后，缜密安排，教育、组织、治理，让学生在新的环境下，讲平安、讲秩序，讲纪律，安平安全的度过了新的学期，在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起中的平安责任事故。 8、 防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来，学校防控情势越来越严峻，在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力下，我们度过了一天又一天，用半个月的时间就将病情稳定住，没有造成扩散。从防控工作以来，我深深地感遭到老师们的责任心，感遭到老师们的辛苦，真心肠说声：感激大家。 9、 危房改造成为我的主要工作。贾校长借调出去，我担起了危房改造的所有责任。在这次跑手续的过程中，我深深地感遭到隔行如隔山，感遭到办事的困难和辛苦。多亏我们又一支好的队伍。领导们各司其职，为我把好了关口，让我少操了许多心。目前，我们为新教学楼举行了已经奠基仪式，18号开标，可能20号左右就能开工。 三、廉洁履责。 在区教育局和上级党政领导的正确指导下，认真学习和实践科学开展观，严于律己，廉洁行政，认真履行本身岗位职责，深化学习党章以及中华人民共和国行政许可法、中国共产党党内监视条例、中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，严格执行中央严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定和关于严格标准外出参观调查和禁止公费旅游的通知，结实树立为人民群众效劳的思想，实在处理群众反映强烈的热点，难点咨询题，为教职工和人民群众办实事。 在行政方面 1、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，构成一条合适本校的办学路子，科学治理，民主治理，不断提升学校的整体办学水平。 2、坚持“民主集中制”原则，进展校务公开，特别表达在执行并完善学校的规章制度，学校严重事情上，做到共商大计，为学校开展效劳，不搞官僚主义。 3、不徇私情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校严重事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正本身工作作风。 4、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关老师切身利益的事，依照学校规章制度、考核方法，通过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。 5、做到全面理解本校困难教职工和退休老师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年安排一定经费慰咨询在职和退休的困难和伤病教职工。 6、恪守严重事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告(如：学校的根底设备建，平安事故，学校日常工作等)。 7、带头执行严重事故责任追查制度，不推御责任，敢于承担(如经费、平安等)。 8、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生平安事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神;关于学校和老师存在咨询题的，学校谦虚接受批判，作出抱歉，造成妨碍的进展处理，努力建立和谐校园。 在财经方面 1、严格按照领导干部的标准要求本人，坚持学习，以身作则，留意标准，无参与赌博、收敛钱财、谋取不正当利益等违法违纪现象发生。 2、依法治理学校一切财经，并依照上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。 3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观操纵，逐月检查，对学校财务运转情况进展了有效的治理与调控。 4、坚持大额度资金校长审批制度，定期理解学校的资金使用情况，理解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无计划使用。 5、坚持收费工作校长一只笔审批制度，学校正常的收费，以及校服、保险等代收费用都要通过校长审批，然后进展收取。 6、学校反对教学辅助用书的征订，严格按照上级部门的最低要求进展征订教辅用书，没有多订“教材和教辅”的现象，不加重学生经济负担。 7、我校没有发生私设小金库、帐外帐的现象。 8、不存在开具虚伪发票为上级或执法执纪部门报销费用的咨询题;不存在利用职权开具虚伪发票或重复报销外地调查费用的咨询题。 9、不存在截留、挪用、坐收坐支事业性收费的咨询题，所有预算外资金全部上缴财政专户，不存在将收费用于滥发奖金实物，挥霍浪费或其他超标准支出的咨询题。 10、 学校购置大件商品必须是政府采购，小件商品开具正式票据，同时列明细。 11、 实在进展财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，标准收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑咨询，确保了学校工作的正常开展。 四、存在咨询题 1、 在廉政建立上，需要完善机制。主要是在操作上没有构成必要的监视制约程序。今后要建立收费的强化签字程序，建立预算的会议审核程序，保证收费和经费使用的标准性。 2、 在制度落实上，需要注重贯彻，逐步构成学校部门治理工作的程序序列 3、 在学校开展上，需要统筹规划，制定十二五开展规划。 4、 在校园平安上，需要改建学校。 5、 在个人学习上，学要拓展领域。要习惯现代校长关于本身的要求，学习作为法人校长掌握必要的知识。 6、 在群众工作上，需要加大宣传，提升素养，用素养教育的思想引领老师。 7、 在工作方法上，力务实事求是、因材施教和工作艺术。但还存在简单粗暴、存在着大锅饭的现象。逐步整合工作的任务分配，把工作分成不同的类型进展分配，像开会、学习、培训、活动，给以不同的量的描绘，关于老师们听课笔记、学习札记(笔记与体会)、教育随笔、课后反思、教学论文等等都依照情况规定了根本必要的篇目，让老师们目的明确。特别是在防控甲流感的时候，我对许多老师，包括对副校长都发了脾气，请大家多多担待，再次说声对不起。 五、整改方向 1、 加强工作的落实，进展工作检查，如周一例会的时候，对部门上一周工作进展汇报。办公室负责把上周各部门的工作绘制成表，由主持人在会上进展现场填写，并作为考核依照。 2、 增加工作的透明度。分