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李昌平：在贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核省级抽查动员与培训会上的讲话 在贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核省级抽查动员与培训会上的讲话 省委常委、农工委主任 李昌平 （2016年3月7日）   同志们： 开展贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核，是确保落实中心和省委脱贫攻坚决策部署的重要手段。今日，我们召开贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核省级抽查动员与培训会，主要任务是严格实施贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核，在各地开展自查与复查的基础上，抓实抓细省级抽查与第三方评估，全面完成2015年度贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核任务。中心从明年起对各省（区）进行考核，四川先行一步，从今年起先对各市（州）、县（市、区）实施考核，目的是检验脱贫攻坚成效，刚好发觉订正问题，修订完善考核方法，充分发挥考核的“指挥棒”作用，促进脱贫攻坚目标任务圆满完成。下面，我讲几点看法。 一、层层传导压力，坚决实行好中心和省委关于脱贫攻坚的决策部署 党的十八大以来，党中心、国务院高度重视扶贫开发，从实行“四个全面”战略布局的高度，出台了中共中心、国务院关于打赢脱贫攻坚战的确定等一系列政策文件。省委省政府空前重视脱贫攻坚，东明书记亲自部署、倾力推动，省委十届六次全会出台了“3+10”脱贫攻坚重大政策举措，形成了全党全社会压实压紧扶贫责任、合力推动脱贫攻坚的深厚氛围和良好态势。我们要深刻领悟习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，根据东明书记的要求，以对党和人民事业高度负责的看法，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，把思想和行动统一到中心和省委的决策部署上来。 要把中心和省委的决策部署实行到位，通过严厉的督查、考核、评估，把“六个精准”、“五个一批”、“五个一”帮扶、“六有”平台建设、“10个专项方案”、17个专项扶贫年度安排落到实处。东明书记强调，要实行超常措施，拿出过硬方法。这个“超常”和“过硬”，包括了最严厉的督查、最严格的考核、最肃穆的问责。去年，中组部、国务院扶贫办出台了关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的看法，省委省政府制定了四川省贫困县农村扶贫开发工作考核方法（试行）四川省县域经济考核方法四川省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核方法（试行），以此为手段，层层传导脱贫攻坚压力，引导贫困县党政领导班子和领导干部把主要精力聚焦到脱贫攻坚上来。 国务院扶贫开发领导小组确定，从2016年起先对各省（区）脱贫攻坚工作进行考核。东明书记要求，立足省情、着眼长远，先行一步、探究阅历，在全国领先对2015年度贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩进行考核，充分体现了省委省政府对精准扶贫、精准脱贫的高度重视，彰显了战胜贫困、决胜小康的坚决决心。省脱贫攻坚领导小组办公室探讨制定了考核实施方案，全省88个贫困县和12个市（州）已经完成自查与复查。现在，我们组织32个省直部门（单位），随机抽取19个贫困县，对2015年度贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩进行抽查，这种做法得到国务院扶贫办充分确定。 二、坚持客观公正，精确理解和把握好这次实绩考核抽查评估的方法要求 把握考核指标。贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核涉及各个方面，考核方法分区域明确了指标体系，其中秦巴山区、乌蒙山区、高原藏区贫困县考核指标为80个，大小凉山彝区贫困县考核指标为84个。参与抽查的同志，包括执行第三方评估的同志可能对贫困户的状况不完全驾驭，对脱贫攻坚的政策还不够熟识，因此，把大家集中起来学习培训，既特殊重要，又特别必要。希望大家仔细理解和把握好考核指标的内涵、抽查检查的方法，确保抽查考核顺当进行。 把握考核内容。重点是中心和省委脱贫攻坚决策部署在基层的实行状况，关键是脱贫攻坚成效。脱贫攻坚成效不仅要看数字指标，更要看实实在在的改变状况，脱贫的成效好不好，贫困群众的获得感强不强，肯定要群众说了算。对加强组织领导、增加财政投入等指标，肯定要有客观依据，肯定是要真正落实。其他各类指标，数据要真实，核实要严格，要进行实事求是的评价。抽查评估要客观公正，经得起第三方评估，经得起历史检验，尺子不要放得太松。假如抽查结果与实际状况、与公众反映、与第三方评估、与国家层面考核不一样，说明抽查考核就不仔细、不严格、走过场。所以，抽查结果要组长签字，实行组长负责制，可查询、可追溯。 把握考核效果。这次抽查，我们增加了进行群众满足度测评。脱贫攻坚成效怎么样？要问效于民，让群众当裁判，组织群众进行满足度测评。每个村至少要随机抽取10位、20位、30位，甚至更多的贫困群众、非贫困群众进行测评，每个县（市、区）参与测评的群众要达到100户以上。要留意倾听群众特殊是贫困群众的诉求和心声，为客观评价贫困县脱贫攻坚成效供应参考。要同步进行第三方评估，全面驾驭了解抽查考核的详细内容和工作要求，更加深化群众，留意客观评价。在学习培训中，大家要留意探讨符合基层实际的可操作的措施和方法，以确保抽查考核的结果客观公正，为省委省政府实行严格奖惩严厉问责供应依据。 三、留意发觉问题，为省委省政府修订完善贫困县考核方法供应实践依据 擅长总结阅历。东明书记要求：要通过考核，促进脱贫攻坚决策部署落地落实，我省之所以要先于国家组织考核，目的是探究一套阅历做法。这次考核既是检查各地脱贫攻坚的成效，又是对实施国家考核方法的预演，贵在发觉问题、重在总结阅历、目的在于改进方法，为以后迎接国家考核做好打算。要把考核脱贫攻坚状况与发觉订正问题结合起来，既要总结阅历，又要发觉问题，进一步完善考核方法，丰富考核内容、组织方式，确保通过考核促进脱贫攻坚取得明显成效。 留意发觉问题。加强与基层干部群众的沟通，进行现实问题的分析探讨，在实践中进一步验证考核指标是否合理、程序设置是否科学、操作方法是否简便，了解考核的指标体系是否符合实际、是否满意须要、是否符合客观规律、是否体现公允公正，包括考核指标数据来源、数据监控、获得过程是否合理、是否真实等。前一阶段市县两级开展了自查和复查，大家在抽查的时候，要深化了解实际工作中还面临哪些详细困难，为进一步修改完善考核方法和实施方案供应依据。 提出对策建议。这次由有关厅局领导带队，组成9个工作组，每个组抽查23个县，一共要抽查19个县。一方面，是根据考核方法和考核程序支配，检验基层自查和复查的结果是否客观公正。另一方面，也是系统检验全省考核工作组织实施状况，对基层反映的困难问题要全面了解，分析问题成因，提出措施方法。参加考核评估的同志要针对困难问题的详细表现，提出修改考核方法和实施细则的详细建议，反馈给省脱贫攻坚领导小组办公室，要仔细组织探讨分析，修改完善考核方法和实施细则，报送省委审定，刚好印发实施。通过考核这个“指挥棒”，促进中心和省委关于脱贫攻坚的决策部署在基层得到全面实行。 四、严格遵守制度规定，务必树立好省级机关和考核组干部的良好形象 彰显严实作风。大家明天就要到基层去、到贫困地区去、到困难群众中去，抽查考核脱贫攻坚成效的过程，也是检验作风转变成效的过程。抽查评估时间紧、任务重，既要跑面、又要看点，还要进村入户开展问卷调查、查阅档案资料等，特殊是甘孜、阿坝、凉山路途远、条件差，希望大家克服困难，合理支配、突出重点、留意平安，仔细做好抽查评估，保质保量完成任务，按时提交抽查报告。要以严的精神、实的作风，深化基层，求真务实，摸实情、听实话、查真情、求实效。 严守考核纪律。大家在基层要严格要求，自觉遵守中心“八项规定”、省委省政府“十项规定”，肯定不能出现违反制度规定和考核纪律的问题。要以身作则、严格要求、轻车简从，削减陪伴人员、杜绝铺张奢侈、遵守制度规定，带头树立良好形象，确保考核公允公正，带动基层作风转变。 严格落实责任。坚持“谁抽查、谁把关、谁签字、谁负责”，每个组要分别对所抽查的县（市、区）形成考核结论，写出抽查报告，由组长签字后报省脱贫攻坚领导小组办公室。各组在3月8日至15日之间完成抽查，18日之前将抽查报告和各部门对88个县的单项考核结果报省脱贫攻坚领导小组办公室。第三方评估要参照以上要求，根据实施方案仔细完成各项评估任务。希望大家仔细负责、精益求精，圆满完成抽查评估，向党和人民交一份满足的答卷。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页