总工会2022年工作总结及2022年工作思路（市级）.docx

总工会2022年工作总结及2022年工作思路（市级） 总工会2019年工作总结及2020年工作思路（市级） 一、2019年主要工作 （一）围绕全市大局，搭建建功舞台，推动重点工作实现新突破 围绕市委“三服务”“两年”活动和省总工会工作要求，扎实开展“走千企送服务，助发展建新功”专项行动，助力民营经济发展，深化开展“百年百项”重大建设项目立功竞赛，主动融入长三角一体化发展，全面助推xx高质量发展。 全面助力xx民营经济发展。深化学习、精确把握和领悟习近平总书记重要讲话的深刻内涵，实行市委经济工作会议精神，大力宣扬我市高质量发展“xx条”看法，着力推动民营经济转型升级。今年年初，下发了关于深化学习宣扬贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神，助力民营经济高质量发展的通知，进一步增加推动民营企业安心发展、走向更加广袤舞台的思想自觉和行动自觉。通过到基层企业走访调研、召开座谈会，引导职工听党话、跟党走，团结动员广阔职工主动发挥聪慧才智，为促进民营企业发展献计出力、建功立业。提倡“企业旺盛我光荣，我与企业共命运”的企业职工文化，化解劳资纠纷，维护各方合法权益，促进企业和谐稳定。全市各级工会走访企业xxxxx家，开展宣讲xxxxx场次，帮助企业和基层工会解决各类问题xxxx个。如：在走访xx内河际集装箱码头有限公司时，他们提出“针对xxx国道收费问题，希望早日能开通已经建成的东进路”的建议，经我们反馈协调已解决。 深化开展“百年百项”立功竞赛。深化实行全市重大项目克难攻坚大会精神，联合市发改委下发了开展“百年百项”重大项目建设立功竞赛的通知，召开专项部署会，确定了“xx市市区快速路环线工程、xx通道及接线项目北接线段工程PPP项目”等xx个重大建设项目为“百年百项”重大项目建设立功竞赛示范项目创建单位，以点带面，开展多形式、多层次“百年百项”重大项目建设立功竞赛活动，助力全市“百年百项”重大建设项目高质量发展，努力向建党百年交上一份圆满答卷。x月x日，市人大常委会副主任，市总工会主席xx出席xx市区快速路环线工程立功竞赛启动仪式，标记着市区快速路建设立功竞赛拉开序幕。 主动融入长三角一体化发展。围绕长三角一体化发展首位战略，切实加强与xx市等毗邻地区工会沟通、合作、联动，推动建立“七联”工作联动机制，努力实现“发展联推、人才联育、技能联赛、和谐联创、文化联姻、养息联动、培训联办”，为长三角一体化高质量发展作出工会组织的主动贡献。与xx区总工会签署xx劳动竞赛框架协议，确立区域共振机制、协同共进机制和责任共担机制。与科创走廊沿线九城市工会签订助推科创走廊高质量建设职工劳动技能创新战略合作协议，共商工会助力科创走廊高质量建设工作。联合xxxx区总工会、水务局等部门共同举办“吴根越角·一衣带水xx毗邻碧波保卫战”劳动和技能竞赛、“吴根越角·一路同行”毗邻交通重大工程、“吴根越角·古韵流芳xxxx江南文化传承”立功竞赛等活动，推动长三角交通“联纽带、促发展、惠民生”。x月x日，参与在xx区实行的“毗邻碧波保卫战”劳动和技能竞赛启动仪式。此外，主动推动市文化宫和县（市）工会与xx市等毗邻地区工会建立共建合作机制，融入长三角一体化发展。如：市文化宫参与了由xx、xx、xx三地总工会共同主办的首届泛xx青歌赛；xx县与xx区、xx县与xx区、xx市与xx区总工会先后建立合作沟通等机制。 （二）围绕工会改革，突出普惠服务，推动创新工作呈现新亮点 仔细学习贯彻中心、省委和市委关于加强和改进党的群团工作的看法，根据省总工会的部署，加强组织领导，全面深化改革创新，不断提升工会服务大局的实力和水平。 推动基层工会改革全覆盖。坚持以“三建”（党建带群建、区域化群建、群团共建）破“四缺”（缺编制、缺人员、缺经费、缺场所），扎实推动党建引领、组织建强、阵地共享、服务提优、网上协同、综合评价“六大”工程建设。下发了关于全面推动基层工会改革工作的指导看法，进一步加强对全市xx个基层群团改革试点单位指导，深化提升x家省基层工会改革重点培育单位的改革任务，指导基层单位做好各项基层改革工作任务，市、县（市、区）总工会挂兼职副主席配备到位，镇（街道）总工会配备兼职副主席xxx名，招录职业化工会工作者xx名，缓解基层工会干部短缺问题。大力推动工会组建专项行动，在今年x月全省工会“基层组建基层改革工作”视频会议上，省总党组书记、副主席张才方确定了我市“两基”工作取得的成效。截止目前，全市新建工会xxx家，其中：单建工会xxx家，联合工会xx家，新增涵盖单位xxx个，新增涵盖职工xxxxx人,发展会员xxxxx人，工会组建率和会员入会率动态保持在xx%以上。 实现四级工会平台一张网。xx市网上职工之家平台建设自2019年启动以来，依托政务云，实行“一个标准、一体建设、一个后台、一库比对、一体操作”的模式，经过两年多时间的规划建设，形成了市、县（市、区）、镇（街道、产业）、基层工会的四级联通覆盖，实现了全市各级工会业务流、服务流、数据流的“一张网”格局。截止x月底，xx市网上职工之家平台实现各县（市、区）分平台、镇（街道）和市产业工会频道全部上线运行。职工动一动手指，实现轻松“下单”培训课程；点一点屏幕，精确定位妈咪小屋；遇到技术难题，可以与名匠隔空对话，精准点拨；遭受劳资冲突，可以与律师在线沟通，解疑释惑，“娘家人”细心编制的这张无形的网，让工会初心直达职工内心。 建立服务职工新模式。通过选树工人先锋号、高技能人才（劳模）创新工作室、xx工匠等，组织动员职工控成本、搞研发、领项目、拓市场，帮助企业创新提质、效益提升、发展提速。深化实施“百名高技能人才晋级，千名技能带头人培育，万名一线职工培训”行动，不断提升广阔职工的创新实力和技能水平。大力实施“育人才促创新”成长安排，帮助企业同心“招智”，破解转型“人才荒”。建立健全xx网上职工之家“名匠引领”运行机制，发挥劳模、工匠、职业技能带头人等群体的示范引领作用，加强技术沟通、成果推广，助力企业转型升级。今年以来，网上职工之家平台在不断完善已有的功能模块基础上，新上线了一批服务模块，如：职工电子书屋，汇合了全总电子书屋、浙工电子书屋和xx数字图书馆的海量资源，其中有x万余册精品电子书，x.x万集音频，近xxxx种畅销期刊，xxxx集公开课，xxx种有声听书。市总工会职校为企业定制培训xx个班次，免费培训市本级职工xxxx人次。市文化宫自去年x月推出“美妙生活能量站”文化普惠活动，今年上半年共开设x大类xxx场公益培训，培训人数xxxx人次。“美妙生活能量站”项目已经被省总工会列为创新项目。创新女职工活动载体，建成“妈咪暖心小屋”xxx家，创省级示范点xx家。接着加强职工书屋建设，截止x月底，全市共有全国职工书屋示范点xx家，省级职工书屋xx市级职工书屋xxx家，为职工供应良好学习环境。深化职工疗养息活动，联合市建委首次组织xx名先进环卫工人疗养息。 （三）围绕主责主业，强化维权帮扶，推动基础工作取得新成效 围绕产业工人队伍建设、和谐劳动关系创建、困难职工精准帮扶，坚持以职工为中心，以职工需求为导向，抓住职工群众最关切最干脆最现实的利益问题，仔细履职，强化维权服务，着力提升职工群众的获得感和华蜜感。 大力推动产业工人队伍建设改革。深化贯彻新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案精神，加快xx产业工人队伍建设改革，全面提升产业工人素养。今年上半年，市总工会建立市产业（系统）工会联席会议制度，定期召开会议，探讨探讨产业工人队伍建设状况，探究分析存在问题和发展方向。x月份，召集全市相关部门召开了全市产业工人队伍建设改革实施协调会议，明确各个部门职责和任务，起草新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案。围绕产业工人技能素养提升的需求，加强顶层设计，联合市人力社保局不断深化“百万职工技能大比武”，推动技能竞赛实现“部门赛”向“联合赛”转变。不断丰富竞赛内涵，推动技能竞赛实现“传统型”向“创新型”转变。不断拓展竞赛外延，推动技能竞赛实现“扁平化”向“立体化”转变。2019年，组织开展市级一类竞赛xx项、二类竞赛x项，县和镇级工会开展竞赛xxx项，带动x.x万余家企业开展岗位练兵、技能比武，参加职工xx.x万余人。通过竞赛，xxx名选手获“xx市技术操作能手”荣誉称号，xx名职工获技师资质证书，xxx名职工获高级工资质证书，xxxx名职工实现技能晋升。2019年，已组织开展市级一、二类竞赛xx项。 主动构建和谐劳动关系。深化探究和改进劳动关系和谐企业、园区创建活动工作机制，全市x家企业、x个园区获评全国模范和谐劳动关系企业和园区，xx家企业、x个园区获评省级和谐劳动关系先进。扎实推动工资集体协商工作，全市签订企业工资集体协商协议xxxx家、行业性协议xx家、区域性协议xxx家。主动参加“无欠薪”品牌创建，与人社局等部门建立防欠薪预警机制，为“无欠薪”城市打造贡献工会力气。主动开展农夫工法律服务活动，组建市、县两级法律救济队x支，组织普法活动xx场次，惠及职工近万人。探究工会组织参加联系社会组织建设的有关工作，受到全国总工会社会工作联络部的确定。主动开展职工队伍稳定风险排查化解专项行动，排查各类企业xxxx家，共排查涉及职工队伍稳定的隐患事务xxx件，其中涉及到劳动酬劳的事务有xxx件，占比xx%，各级工会组织联合劳动部门已追发职工工资待遇xxxx万元，有效化解了一批涉及职工队伍稳定风险的冲突纠纷。 着力深化精准帮扶活动。加强扶贫帮困基础性工作，全市困难职工动态化管理机制进一步优化。职工医疗互助工作扩面提质，2019年保障年度参保人数达到xx.xx万人，收缴医疗互助保障费xxxx.xx万元，截止x月底，全市报销xxxxx人次，支付保障金xxxx.xx万元，通过网上职工之家的职工医疗互助功能模块，在线自助报销住院费用，市本级、xx和xx实现医疗报销“一次都不跑”。开展“心连心”大病救助、爱心透析救助和金秋助学活动，帮扶困难职工xxx人，发放帮扶救助款xx.x万元。进一步优化两节“送暖和”和“四季送”等传统服务项目，全市共走访慰问企业xxx家，慰问一线职工xxxxx人，慰问工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才xx人，慰问困难家庭总数xxx户。筹集慰问款物总额xxx.xx万元，发放款物xxx.xx万元，其中，向困难职工发放xxx.xx万元；向困难劳模发放xx.xx万元；向困难农夫工发放xx.x万元。 （四）围绕增加“三性”，加强学习教化，推动自身建设迈上新台阶 围绕增加政治性、先进性、群众性，开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，牢牢抓住“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，始终做到主题教化与中心工作紧密结合，与工会实际紧密结合，与正在做的事紧密结合，创新形式，落地落实，把主题教化抓出了浓浓的“工会味”。 不断提高政治站位。通过组织党组理论中心组学习，中层干部月度例会，举办全市镇（街道）工会主席和市产业（系统）工会负责人培训班、市直属基层工会干部学习会等，深化学习宣扬贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大、省工会十五大和市委八届七次全会精神，掀起学习宣扬贯彻热潮，做到学深悟透笃行。 组织开展主题教化。细心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，提前部署，提前启动，做好三个“预热”，注意三个“体现”，切实把牢政治方向，坚持政治原则，坚守中国特色社会主义工会发展道路，勇担红船旁“娘家人”的职责使命，焕发干事创业的精气神。我们开展的“当一周工人，体工会初心”活动，得到了市委主题教化办公室、第七巡回指导组包庆余副组长和省总工会张才方书记的充分确定，市委主题教化信息简报作了报道，xx工人日报头版作专题报道。 强化党风廉政建设。深化贯彻中心八项规定精神，严格落实省、市有关实施细则，落实“一岗双责”和党组成员党风廉政建设分担责任。编印xx市总工会规章制度选编，进一步加强机关内部管理，按派驻纪检监察组要求开展廉政风险排查等工作，组织召开全市工会党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任承诺书，实行“清廉xx”要求，主动推动清廉工会建设。 二、2020年工作思路 市委八届七次全会明确提出了xx全面融入长三角一体化发展国家战略，努力谱写新时代高质量发展新篇章的目标任务，吹响了争先创优、追梦奔跑的“冲锋号”。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。面对建党百年的历史时点，面对新形势、新任务，全市各级工会要深化学习贯彻市委八届七次全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以“只争朝夕”“干就干最好、争就争第一”的昂扬精神面貌，争先创优启新程，追梦奔跑建新功。重点要抓好以下四方面工作： 一、加强理论武装，在强化工会政治责任上体现新担当。 （一）深化学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中心和省、市委的决策部署实行到工会各项工作中去，确保落地落实。 （二）深化学习贯彻市委八届七次全会精神，始终做到“市委有号召，工会即行动”，主动融入中心大局，把工会工作放到市委、市政府的工作大局中去考量，找准工作定位，发挥部门职责，为推动中心工作的落实精准发力。 （三）深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，细心组织实施、抓好工作落实，确保主题教化彰显“红船味”，体现“红船”旁工会特色。通过学习教化，真正触动灵魂，变更工作作风，不断开创工会工作新局面。 二、提高政治站位，在助推xx高质量发展上彰显新作为。要找准定位、发挥优势，组织动员广阔职工践行新发展理念，在助力民营经济转型升级、xx高质量发展，助推长三角一体化发展等工作中充分发挥工人阶级主力军作用。 （一）深化“三服务”和“两年”活动，深化开展“走千企送服务，助发展建新功”专项行动，推动新时代产业工人队伍建设。要进一步梳理企业、职工反映剧烈的困难和问题，力所能及地帮助解决，并主动向有关部门反应，帮助企业解决高质量发展过程中遇到的困难和问题。推动新时代产业工人队伍建设，加大职业技能培训力度，加快融合技能培训网上网下两个阵地，主动开展业务沟通、“名师带徒”等活动，广泛开展群众性技术创新，深化高技能人才（劳模）创新工作室创建，努力建设一支有志向守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。 （二）围绕长三角一体化发展，建立健全“七联”机制，提升工会服务实力和水平。紧紧围绕长三角一体化发展首位战略，聚焦经济高质量发展、产业工人队伍建设、和谐劳动关系创建、工会干部实力提升等方面，建立联动机制，切实加强与xx市等毗邻地区工会沟通、合作、联动，推动实现“发展联推、人才联育、技能联赛、和谐联创、文化联姻、养息联动、培训联办”，提升工会工作水平。建立健全xx市与毗邻地区相关区（县）、镇（街道）、村（社区）、企业工会多层次、立体化沟通合作体系，搭建工会沟通合作平台，丰富工会工作内涵，提升工会工作水平，教化引导广阔职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动长三角更高质量一体化发展建功立业。 （三）围绕xx高质量发展，深化推动“百年百项”重大项目建设立功竞赛。围绕“百年百项”重大项目建设，开展以比质量、赛工程创优争一流，比平安、赛文明施工保安康，比进度、赛科学施工保工期，比投资限制、赛精益管理增效益，比科技创新、赛技术创新促发展，比廉洁、赛廉政工程促和谐的“六比六赛”为主要内容的立功竞赛活动，充分激发广阔建设者的劳动热忱和创建活力，促进“百年百项”重大项目又好又快建设。 （四）围绕生态文明建设，深化开展“百万职工绿色同行”行动。要聚焦我市生态文明示范市创建的总体要求和主要目标，进一步深化以“绿色理念引领、碧波保卫竞赛、节能减排推广、漂亮厂区创建和低碳生活养成”等为主要内容的“百万职工绿色同行”行动，组织动员广阔职工主动投身xx生态文明建设示范市创建。 三、聚焦主责主业，在竭诚服务职工群众上推出新举措。 （一）接着加大源头参加的力度，充分发挥好工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制等联系沟通平台作用，推动xx省工会劳动法律监督条例落地见效。围绕职工群众最关切最干脆最现实的利益问题，防范化解重大风险，主动构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会和谐稳定。 （二）着力深化帮扶服务工作，接着做好“四季送”“心连心”大病救助和“爱心透析”等工会服务品牌，为患病职工减轻负担。因地制宜、结合实际接着探讨推出新的实事项目，深化开展春风行动、阳光就业、“家政服务培训”等活动，举办困难职工家庭就业救济行动，供应就业服务、职业介绍，促进各类人员就业创业。 （三）以职工群众多样化需求为导向，推动职工互助医疗保障和妈咪小屋、职工文化活动阵地建设，加快推动“互联网+”工会普惠化服务，完善工会互联网管理平台建设，实现工会服务便捷化。 四、深化工会改革，在加强自身建设上呈现新形象。 （一）仔细落实市委关于深化群团改革的决策部署，不断深化基层工会改革。坚持增“三性”、去“四化”的改革方向，以“三建”破“四缺”，加快建立健全相关配套制度，不断创新群众工作的体制机制和方式方法，以更大的力度、更实的举措推动工会改革向基层延长。 （二）加强全市工会挂兼职干部和职业化工会工作者队伍建设，加大对工会所属事业单位改革的指导，充分发挥“学校和乐园”的作用，切实提升服务职工的实力和水平。 （三）强力推动工会组建专项行动，聚焦特色小镇、楼宇商圈、产业集聚区等组建重点，有效覆盖“两新”组织、中小微企业职工和货运司机、快递小哥等群体，最大限度把农夫工等职工群体汲取到工会中来。强化工会组织自身建设，创新工会工作方式方法、机制体制，激发工会组织的朝气和活力。全面落实从严治党从严治会的责任，营造风清气正的干事创业氛围，不断提高工会组织和工会干部的凝合力和战斗力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页