中国人民银行校园招聘考试笔试形式科目笔试题内容.docx

中国人民银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题人民银行笔试题： 判断题（0.5*20=10分） 主要考察的是管理学基本知识，定义，管理学者的观点等等，比较简单。 1管理的目的在于有效地决策，提高效率组织的成效。 2关于执行过程？ 3梅奥的观点？ 4规划？ 5组织规模？ 6权变理论？ 7控制？ 8特尔菲法？ 9法约尔的统一领导原则？ 10.目标设定？ 11.用人组织？ 12.技术组合？ 13.转换比率法？ 14.外部公平性定义？ 15.相对考核法定义？ 16.忘了 17.分权理论？ 18.国家行政组织？ 19.程序性决策？ 20.领导机关？ 二、 单选题（1.0*35=35分） 考察的也是很简单的概念与对一段话的理解。 1.对“人的本性”所使用的理论？ 2.领导理论？ 3.公司的组织结构？ 4.对待非正式组织的态度？络；总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，同学们最好早做准备，考试复习资料可以到 考佳卜资料网 上了解一下，里面资料还是非常不错的中国人民银行工作经历&感悟进入中国人民银行的心得经验非常感谢大街网，为我们应届生提供了很好的交流平台。刚考入人民银行某支行，签订了三方，简要介绍一下经济金融专业的经验： 1.准备阶段：首先，对个人求职定位要准确，是否非常向往进入人民银行，有充分的理由相信这个单位适合自己。对于考试准备，不要报着侥幸的心理，这个很危险。其次，时间方面，至少要在暑假就开始准备专业课了。专业课主要涉及宏微观经济学、货币银行学、中央银行学、国际金融等主要金融专业知识。书籍不限，但建议不要选太深太难的，但一定要全面的，尤其是宏观、微观经济学要有很好基础，这样就可以应对简答与选择题了。对于大答题，首先要对我国现有的宏微观经济实践有整体认识，并能提出自己的观点，多参考一些权威的研究报告。其次回答问题要有条理，观点明确。最后论述要有层次，由浅到深，环环相扣。让人有耳目一新的感觉。最后，复习时间要有保障，复习要有计划，最好可以参照一些参考书，比如金融联考。 2.笔试阶段：考前对专业课至少进行一轮复习，将所有知识点串一遍。全面掌握基础知识有利于提高选择与简答题。对现有经济政策的一定理解与判断有利于提高大答题分数。最后的答题将直接影响是否能通过。笔试成绩很公正，一份耕耘一份收获。 3.面试阶段：面试的题一般不会很难，但个人形象与礼貌比较重要。低调、沉稳、有内涵且有一定学术成果的考生比较受欢迎。有时候，运气也很重要。 4.政审与体检阶段：只要按部就班就没有什么问题了。 5.签协议：这样就没有什么顾虑的，7月拿到报到证就可以入职了。走到这一步就恭喜你了！   人行有空间，适者得其然 每个人都在追逐自己的人生价值与梦想，老夫撩发少年狂的时代谁都有过，也值得留恋与肯定。然而，每个人在多大程度上能真正了解自己我认为是永远没有答案的。你的梦想必须要在社会现实中得以检验，刚走出象牙塔来的我们对社会实际的了解真的偏少，说到这里有人会质疑我的身份，我可以介绍一下自己，我在“四大”中的一家，工作有几年了，现在被人行大区行机关录用，已经与人行的HR及现在里面工作的师兄做了颇为详细的沟通，有几点体会与大家共勉： 1.人行的性质是国家机关，作为央行是国家宏观调控的关键部门，其职能颇多且只会强化不会削弱（即使其具体监管职能分离出来）。其工作特点是理论加实务，不同部门的比例有所不同，比如统计处负责具体的金融业务统计，国库部门负责具体的国库管理，而金融货币处负责调研等等，因此人行的工作即务实又务虚，这同所有的省级机关的特点是一样的。有些同学仅从外部现象看到人行的具体监管职能分给了银监会就以为人行的权威大打折扣，我想虽然只看权力的观点太急功近利但我还是想说明一下，人行的确将具体业务监管职能分离出去，但保留了对金融稳定关键的也是商业银行关键的业务监管，比如账户管理、货币资金管理，还比如反洗钱、征信等等，通俗的讲商业银行离开人行将无法发放贷款。另外，人行负责金融数据的统计，也就是说商业银行的绩效指标是由人行来统计上报的，你说商业银行的领导会在意这些DD吗？凡此种种，不再赘述。 2.关于人行的待遇与发展空间。当然不管做什么工作你都需要从基础从零做起，扎扎实实。但不可否认在社会现实下你必须考虑待遇与发展空间，特别是有时二者具有一定的统一性，如果是应届生可能对此条感觉不太明显但工作几年的人可能会有一定认同感。人行所从事的业务决定了你在里面是能学到一定知识的，而且人行确实藏龙卧虎，你可能会在一定程度上感觉到你的渺小。人行的收入水平在当地相比于同级国家机关应居于中上或中等，建议同学不要将人行及四大商业银行比较，因为将国家机关与国有公司比较意义不是很大，如果非要比的话，二者的普通职工及一些中下层领导人行明显占优，而一些中层或中上层，商业银行明显占优，当然二者的工作性质与压力也是明显不一样的，尽管领导到哪里也不会累着的，呵呵！ 3.特别说明。网上对人行的各种声音颇多，尤其是一些刚到人行还在试用期的小同志可以说是怨声载道，当他们转正以后就销声匿迹了，混淆视听仿佛成了他们发泄自己年轻的缺氧的小牢骚的手段！对此我很不赞同，不管你是刚毕业的应届生还是社会贤达，你作为一个成年个体都应该为自己的言行负点小责吧！世界上的事情总是利弊相存的，你不要妄想占尽所有的利而规避弊，在人行工作有它的优势也有不足，各个地方不同级别当然也会有差异，这要取决于你的自我定位。 不管各位对我的陈述有何异议，在人行的选择上请保持一颗平常的心，一句话，人行有空间，适者得其然！ 人民银行面试题：银行与其他金融机构的面试十分tricky，基本与找对象一般，网申与笔试筛选出了招聘单位关心的学历、知识、智力之后，面试则主要考情商了。面试一般分为三种：N VS. 1的单面，N VS. M的群面与小组讨论。要在这些面试中立于不败之地，最重要的是要恪守两点。一是要有一个出彩的自我介绍，自我介绍直接把面官干趴下，对你有一个很好的第一印象；二是要多多参加银行的面试，面得多了自然成为面霸，面试这玩意儿没有实战的体会与反馈性的学习是无法提高的。银行类的面试不会问尖酸的专业问题，关于专业顶多问一问你实习中做了些什么，有什么收获。面官们最关心的是这么几个方面：一是你是否足够优秀（奖学金情况、学分绩、是否学生干部等等）；二是你是否够中庸够合群（尊不尊敬领导、社团活动志愿者活动经历、或者通过巧妙地问问题来获取你这些方面的信息），因此最好回答问题时候千万要过过脑子，明白面官意图是什么再进行回答，而在小组面试中最好充当第二领导者的角色，小组中太过于aggressive的应聘者往往会处在不利的地位；三是你对他们公司对应聘职位的了解，这就要求应聘者在面试之前备好功课，不论在面试中出不出现直接的此类问题，这部分信息一定能够在应聘中用得上。此外，很多公司的一轮面试会安排在连续的几天，如果你的面试时间不是第一天第一场，不妨咨询一下先面试的同学有关面试的具体情况。毕竟在心理上有一个预期，能避免不少系统风险。历年考试真题精选：1.在金融市场中，既是重要的资金需求者与供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是（ ）。               参考答案：B  2.金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的（ ）。               参考答案：B “准货币”特性的金融工具是（ ）。               参考答案：A   4.在金融期权中，赋予合约买方在未来某一确定的时间或者某一时间内，以固定的价格出售相关资产的合约的形式叫（ ）。               参考答案：C   5.在我国的债券回购市场上，回购期限是（ ）。              参考答案：D   6.若某笔贷款的名义利率是7%，同期的市场通货膨胀率是3%，则该笔贷款的实际利率是（ ）。   A.3%   B.4%   C.5%   D.10%   参考答案：B   答案解析：实际利率=名义利率-通货膨胀率=7%-3%=4%   试题点评：本题考查实际利率、名义利率及通货膨胀率之间的关系公式。  7、某投资银行存入银行1000元，一年期利率是4%，每半年结算一次利息，按复利计算，则这笔存款一年后税前所得利息是（ ）。                  参考答案：B   答案解析：半年利率=4%/2=2%   1000×（1+2%）²   试题点评：本题考查复利计算的公式。参见教材第33页。   8、国债的发行价格低于面值，叫做（ ）发行。   A、折价   B、平价   C、溢价   D、竞价   参考答案：A   答案解析：债券的市场价格<债券面值，即债券贴现或折价发行；债券的市场价格>债券面值，即债券为溢价发行；债券的市场价格=债券面值，即债券等价发行。9、某证券的值是1.5，同期市场上的投资组合的实际利率比预期利润率高10%，则该证券的实际利润率比预期利润率高（ ）。   A、5%   B、10%   C、15%   D、85%   参考答案：C   答案解析：1.5*10%=15%，如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大Y%，则证券i的实际收益率比预期大i×Y%。   试题点评：本题考查资产风险的相关内容。    10、我国目前的利率体系仍然是（ ）的双轨并行体系。               参考答案：C   答案解析：目前，我国的利率体系仍是双轨并行的，银行利率及货币市场隔离，货币市场的市场化利率不能够反映到银行存贷款基准利率上。   试题点评：这个题的确出的很偏。本题考查我国的利率体系。  11、在各类金融机构中，最典型的间接金融机构是（ ）。               参考答案：B   答案解析：商业银行是最典型的间接金融机构。   试题点评：本题考查间接金融机构的相关知识。   12、目前大多数国家中央银行的资本结构都是（ ）形式。   A国有   B. 多国共有   C无资本金   D混合所有参考答案：A   答案解析：全部资本为国家所有的资本结构形式成为中央银行资本结构的主要形式。   试题点评：本题考查中央银行的资本构成。    13、巴西的金融监管体制是典型的“牵头式"监管体制，由国家货币委员会牵头，负责协调对不同金融行业监管机构的监管活动。这属于（ ）的监管体制。   A集中统一   B分业监管   C不完全集中统一   D完全不集中统一   参考答案：C   答案解析：不完全集中统一的监管体制可以分为“牵头式”与“双峰式”两类监管体制，巴西是典型的“牵头式"监管体制。       14、中国银监会的监管理念是（ ）。   A管业务、管风险、管内控   B管法人、管风险、管市场   C管业务、管风险、管市场   D管法人、管风险、管内控   参考答案：D   答案解析：中国银监会成立以来，确立新的监管理念是：管法人、管风险、管内控、提高透明度。   试题点评：本题考查银监会的监管理念。  15、我国国有重点金融机构监事会的核心工作是（ ）。   A财务监督   B人事监督   C合规监督   D经营监督   参考答案：A   答案解析：国有重点金融机构监事会以财务监督为核心。   试题点评：本题考查国有重点金融机构的相关知识。  16、2003年修改通过的中华人民共与国商业银行法规定，商业银行以安全性、流动性与（ ）为经营原则。   A政策性B公益性   C效益性   D审慎性   参考答案：C   答案解析：2003年12月17日将商业银行的经营原则修改为“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”。   试题点评：注意我国确立的商业银行经营管理原则中确定为“效益性”，而不是“盈利性”。 17、商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心点是（ ）。   A集中核算   B业务外包   C前后台分离   D设综合业务窗口   参考答案：C   答案解析：新的业务运营模式的核心就是前后台分离。   试题点评：本题考查商业银行的新型的业务运营模式。 。   18、我国商业银行的风险加权资产指标是指（ ）及资产总额之比。   A表内风险加权资产   B贷款风险加权总额   C表内、外风险加权资产   D不良贷款风险加权总额   参考答案：C   答案解析：风险加权资产指标是表内、外风险加权资产及资产总额之比。   试题点评：本题考查风险加权资产指标的公式。   19、作为一种信贷类不良资产的处置方式，我国的银行不良资产证券化在操作中是将不良资产委托给受托机构，作为受托机构要设立（ ）。   A资产管理账户   B资产信托账户   C资产处置公司   D资产租赁公司   参考答案：B   答案解析：由银行作为发起机构，将相关分行的部分公司类不良贷款组成基础资产池，信托予受托机构，由受托机构设立资产信托账户。  20、下列收入中属于商业银行营业外收入的是（ ）。   A违约金   B投资收益   C赔偿金   D罚没收入   参考答案：D   答案解析：选项AC属于营业外支出内容。