2022年作风建设心得体会-转变作风服务发展 .pdf

作风建设心得体会-转变作风服务发展作风建设心得体会:转变作风服务发展全市开展集中整治投资发展软环境活动以来，我委按照市委、市政府的统一部署，积极行动，狠抓落实，广泛征求意见，深刻查摆问题，共收集整理出38 条意见和建议，主要归纳为六个方面：一是思想观念方面，主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快，招数不多，不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。二是服务意识方面，宗旨意识需进一步强化，公仆意识不够强，同人民群众的联系不够紧密；深入基层、服务基层不够，不能时刻想基层所想，急基层所急；服务质量需进一步提高。三是大局观念方面，综合部门的牵头作用发挥得不理想，在“吃透两头”上工作不到位，没有牢固确立全市一盘棋的思想，没有完全克服利益部门化倾向。在业务上，曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。四是业务水平方面，对上级一些决策把握不准、不全，超前意识不强；对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够，市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。五是工作效率方面，一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象，首问负责制、办事时限制等推行力度不够；审批行为需规范，透明度需进一步提高，环节和手续需进一步简化，办事时限要进一步缩短。六是廉洁自律方面，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位，缺乏强烈的自律意识。针对以上问题，委党组不护短、不遮丑、不怕痛，与全委人员一起深刻剖析自我，狠挖问题根源，找准责任主体，制定整改方案，落实了四条整改措施：一是加强理论学习，转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等，做到学习有计划，时间有保障，内容有针对，活动有考勤，效果有考核，在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。二是加快改革步伐，提高服务水平。对现有行政审批事项，再进行全面清理，按照市场经济运行规则，能取消的一律取消，能核准的直接办结，能备案的不再审批，需审批的简化程序。出台市计委业务工作处理程序、市计委行政审批事项承诺和连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法，将所有的审批、核准、备案事项，办事条件、办理程序、办结时限全部公开。三是加强作风建设，树立良好形象。制定市计委机关工作人员行为规范，完善首问负责制度和责任追究制度，建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制，实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度，接受群众监督；继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度，设立专门投诉电话(5801497)，建立一次投诉查实待岗制。四是做好廉政工作，强化自律意识。完善市计委机关工作人员廉政建设若干规定。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实工作，牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识，进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。整改措施的落实，促使全委人员进一步提高了认识，明确了方向，激发了干劲，做到了“思想上有明显提高，行动上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强”。软环境建设永无止境，必须与时俱进、常抓不懈，既要打攻坚战，又要打持久战。作为主管投资的综合部门，我委将乘势而上，推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺：一、减少审批事项。在市审批限额以内，凡是能够用市场机制办法解决的，不再审批。对现有 15 项行政审批事项取消6 项，保留 9 项，精简 40。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 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ZZ7J4T1F1P9以下主要是针对公司财务人员写的，其它部门的人员可以依此格式套用。光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出 树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 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融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高三、今年 3 月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 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党组科学治关理念、构建和谐学校的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在xx 局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作，取得了一定成效。现总结如下：XX年，在 xx 党组的正确领导下，在xx 市委、市政府的关心支持下，在深入学习实践科学发展观活动的推动下，我xx 坚持“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”的xx 工作方针，围绕“树xx 品牌，创一流工作业绩”的目标，圆满完成了各项工作任务。XX年，我局在国家税务总局的指导下，在市委、市政府的领导下，以党的 xx 大和 xx 届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以组织收入为中心，以“数据大集中”项目为平台，以细化税源管理、加大征管力度、规范执法行为、优化纳税服务、净化税收环境、提升行政效能为重点，依法治税，从严治队，团结奋进，共克时艰，各项工作得到有效落实，全面建设取得新的进步。在 XX年全省气象局长会议后，我们按照全省气象工作的总体要求，认真贯彻落实苏州市气象局下达的全年工作目标和任务。一年来，在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了一定的进展。本年度我局在市委市政府和上级业务部门的正确领导下，坚持以文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 HF10M6B9V6R7 ZZ7J4T1F1P9文档编码:CY6N4K6J6Y7 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