2022年项目经理劳动合同.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 劳动合同书甲 方: 法定代表人 : 地 址: 联 系 电 话: 乙 方: 身份证号码 : 工作岗位名称：家 庭 住 址: 联 系 电 话: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定,在公平自愿、协商一样的基础上 , 同意订立本劳动合同,甲乙双方必需共同遵守本合同所列条款；一、合同期限以完成肯定的工作任务为期限,自年月日至年月日工作任务完成时即行终止,工作年限为年；二、工作内容与工作时间1、项目名称：工程2、工作地点：3、工作内容：负责工程合同的实施, 是项目经营、 施工和治理的第一责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任；同时接受甲方对工作成果的考核处理；三、双方工作职责1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - （一）甲方职责：1、甲方为工程中标承包单位,帮助乙方全面改选承包合同,办理一切有关工 程承建的业务事宜,和谐同业主、设计及其他治理部门的工作关系；2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应；保证工程所需资金,准时支付工程费用,帮忙乙方准时解决施工中所遇到的疑难问题,监督有关部门做 好对工程各项服务工作,使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺,确保工程顺 利进行；3、帮忙乙方建立工程成本台账,工程项目的成本核算；负责项目部费用开支,工程总分包结算,工程款项等往来业务；4、对乙方经营治理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生 产、文明施工、人事支配、劳务使用、经济安排等进行和谐、监督、检查、惩罚；5、严格改选经营承包合同,兑现承包奖罚；（二）乙方职责：1、项目全过程 从开工预备到竣工验收、结算完成和工程保修,负责项目全过程的实施,负责 工程项目正式开工前的一切施工预备工作；按方案组织实施项目的工程建设,对项 目的工程建设进行全面治理、过程监督,保证优质、高效完成建设任务； 2、和谐对外关系 代表甲方全面履行工程承包合同,和谐同业主、设计单位、及其他治理部门的 工作关系,代行甲方做好工程总包治理工作及各分包单位的和谐治理工作,履行工 程总包合同条款；做好工程部对外的联络、交往,负责和谐工程建设相关各方的业 务关系；、现场指挥治理 31）负责并主持项目部全面工作,健全项目部的现场指挥、 经管治理等各种规章制度；指导和督促项目部治理人员及各班组人员做好本职工作；2）组织项目的施工例会、 碰头会,解决施工中显现的问题； 处理和解决设计、施工、质量、验收等环节显现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费 2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 用的措施,降低建设成本；负责处理现场突发的有关重大问题；3）组织编制月度、季度、年度工作方案和组织实施,并向上级部门报告方案 的实施情形,组织编制年度工作总结；参与对重大质量事故,重大安全事故的调 查处理和审查施工单位编制的事故整改方案；4）负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续,填报各类报表资料；5）参与图纸会审、 工程施工组织设计及重大施工方案的争论和审定,审定设 计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,审定主要材料及设备的选型,审 核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审 核把关；6）对工程进行跟踪检查,准时明白、发觉、处理问题,督促、指导做好工程 治理、技术治理及工程技术资料的收集、归档工作；负责对部门内各项工作的布 置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评判其表现,并对员工的 训练、培训提出奖惩、使用建议；7）组织对重要分项工程、隐藏工程、结构试验的验收并进行审核,参与对重 大施工技术问题的攻关和解决；组织审查竣工资料,参与工程初验,组织竣工验 收；4、选购签约及人事权仔细签订各项分包合同及责任合同,如选购、分包、租赁等,组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作；调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源,对工程现场有物资租赁、成本掌握、计酬安排等权益；5、安全责任 1）明确安全生产治理制度,与施工队订立相关商定,有必要时签订协议； 2）负责主持现场安全施工工作,落实安全生产方针、政策,负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作,主持安全防护设施和设备的验收；发觉设备、设施的不正常情形应准时实行措施；对项目安全工作负直接领导责任； 3）对现场任何安全事故,承担甲方全部责任的10%；6、严格执行上级有关规章制度,接受甲方有关部门的工作检查、监督；3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 四、劳动酬劳1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥掌握,全面治理项目部各项工作,依据乙方的工作性质实行月薪制,乙方的月薪定为8000 元 捌仟元整 ；2、乙方的通信、交通费及其他与工作相关的费用,甲方依据实际情形实报实 销；3、甲方视乙方工作完成情形,可在劳动酬劳以外赐予工程利润 10%嘉奖,并参 与二次安排；五、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规,依法为乙方供应 必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保证乙方的安 全和健康；2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的训练和培训；乙方 应取得相应的职业资格证书,持证上岗,在工作中严格遵守安全操作规程；3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理人员漠视乙方安全健康的 行为,有权提出批判并向有关部门投诉；5、甲方负责供应必要的工作和生活条件,满意乙方工作和生活的需要；6、甲方原就上实行 8 小时工作制,每月休息两天,但可依据工程施工的特点,视详细情形调整；七、劳动纪律 1、甲方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方,乙方应自觉遵守甲 方依法制订的劳动纪律和规章制度,听从甲方治理；2、乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方答应,乙方不得在其他单位兼职；3、乙方违反劳动纪律,甲方将依据公司相关规章制度,赐予其相应的惩罚；情节严峻,甲方有权单位解除劳动合同；八、劳动合同的终止、解除、续订和变更4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、甲乙双方必需共同遵守中华人民共和国劳动合同法的规定,严格依据 国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续；2、本合同依法订立后,甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人 等事项,不影响本劳动合同的履行；九、双方商定的其他事项1、甲方总部设置在,但依据工程项目施工企业的特点,乙方的工作地点具有不确定性,乙方必需听从甲方依据工程任务对其工作地点的合理支配；2、甲方因工作需要,或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的工作岗位时,应与乙方协商一样；乙方无正值理由,不得拒绝甲方因上述缘由做出的工作调整；十、因履行本合同发生争议,依照国家规定的处理；本合同未商定事项,按国 家相关法律法规和公司相关规章制度执行；十一、 本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份；商定事项违反国家规定和涂 改、或未经合法授权代签无效； 本合同未尽事宜, 双方协商解决或签订补充协议；甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页