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    后勤岗位竞聘演讲稿【优秀】 .docx

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    后勤岗位竞聘演讲稿【优秀】 .docx

    后勤岗位竞聘演讲稿【优秀】不管是什么岗位,在竞聘之前都要做好打算,以下小编为大家供应后勤岗位竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。后勤岗位竞聘演讲稿一敬重的各位领导:大家好!首先,感谢各位领导的信任、支持和帮助,感谢公司给我这次参与竞聘的机会。我叫王建,1975年9月诞生,中共党员,本科学历,政工师。1997年7月至2022年9月,在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师,2022年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合服务中心副主任岗位。我今日的陈述内容主要分两部分:一、对竞聘岗位的相识及自身的主要优势职工餐厅作为公司生产后勤服务的重要领域,关乎大部分职工的一日三餐,服务的好坏干脆关系到职工的切身利益,干脆关系到公司生产经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的干脆负责人,对人员的综合素养、服务意识、协调实力等方面都有着较高要求。这次参与该岗位的竞聘,一是信任自己能够在这一重要岗位为公司做更多的工作、供应更好的服务,二是通过竞聘来检验自己、激励自己不断进步。比照竞聘岗位要求,我认为自己有以下几点优势:一是具有较强的服务意识。参与工作2022年来,其中近2022年是在办公室度过的,多年的接待岗位阅历和办公室工作经验,培育了我剧烈的大局观念和服务意识,养成了一切以公司大局为重、一切以服务为本的工作思维方式,在做好职工餐厅服务上我有着比较深刻的相识和理解,也有着类似的岗位工作阅历。二是具有较强的组织协调实力。参与工作以来,我先后经验了5年的基层熬炼和2022年的机关磨练,得益于各级领导的支持和帮助,对基层和机关工作都有了比较全面的了解,特殊是在日常公司重大接待活动、重要会议组织上,与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友情,在综合事务的办理上具有较强的组织协调实力和掌控把握实力。三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作2022年来,特殊是在公司领导的干脆影响下,我始终把踏踏实实做人、老醇厚实做事作为自己的工作信条,始终严格要求自己,主动主动服务,低调沉稳做事,仔细细致工作,任劳任怨,敬业奉献,使经手的工作、办理的事情经得起检验。四是年轻有为,身体健康。今年36岁,正是干事的黄金年龄,身体素养好,工作热忱高,干劲足,有充*的精力和体力投入到工作中,具备担当繁重工作任务的身体条件。这些优势坚决了我做好职工餐厅管理和服务工作的信念和决心。但我也感到,与领导的要求相比,与公司发展的要求相比,自己还存在着一些不足,将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。二、竞聘上岗后的工作设想假如我这次竞聘胜利,我有决心有信念在公司餐委会的干脆领导下,在同事们的帮助下,主动向宋主任学习,狠抓服务,强化管理,推动职工餐厅工作水平和服务水平不断提升。1.加强食品全过程管理,确保食品平安和品质。食品质量干脆关系到职工的身体健康,抓好食品质量就是干脆维护职工的切身利益。在仔细总结现有管理阅历的基础上,结合当前全国食品平安整治要求,进一步加强职工餐厅食品管理制度建设,严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗,严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理,建立落实每道工序责任制,强化品质检验监督和餐委会定期抽检,确保食品平安和质量,让职工吃的更加放心。2.加强全面服务管理,努力提高服务水平。在确保日常保质保量食品供应的基础上,结合季节特点,进一步完善餐厅每周食谱,加强特色食品供应,努力丰富节日和夜班餐桌,确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满足度调查方式和内容,定期听取职工看法建议,有针对性地改进饭菜种类和质量,持续改进餐厅环境、管理和服务。在此基础上,引入健康、养分饮食理念,结合全员职业查体和健康查体结果,改进食品供应结构,实施员工饮食建议,促进员工养成健康饮食、养分饮食的良好习惯,提高全体员工健康管理水平。3.加强内部基础管理,创建职工满足餐厅。在餐厅HSE工作上,严格执行公司各项制度和属地职责,突出加强用火、用电、用水管理,强化危急因素排查和隐患治理,狠抓从业人员设备操作技能和HSE培训,确保平安环保。在人员管理上,健全完善内部工作责任考核,强化员工、承包方服务意识和窗口意识,树立良好形象。同时,进一步规范外包管理制度,完善服务合同和保障协议,加强财务管理,强化节约用水、用气、用电,确保餐厅运转规范、高效。以上是我对餐厅管理工作的一些相识和想法。当然,做好餐厅管理只是综合服务中心工作的一部分。我将坚固树立大局观念,全局意识主动协作支持中心整体工作,形成工作合力,推动综合服务中心服务水平和工作水平不断提升。假如我竞聘胜利,我将勤奋学习,扎实工作,努力在新的岗位创建出更加优异的成果,回报组织和领导的信任和支持。假如竞聘没有胜利,我也将一如既往地保持主动进取的精神,尽快弥补自己的差距和不足,加倍努力,为公司发展建设做出自己应有的贡献。最终我再次感谢组织、领导和同志们给我展示自我的机会。感谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿二各位领导、各位评委:大家好。我叫*,本科,中级会计师职称,9月参与工作,现任柜台部主管。依据我个人工作条件,我参加后勤主任岗位职务的竞聘。我今日竞聘演讲的内容主要分两部分:一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘胜利后的工作的思路。一、我竞聘岗位职务的个人优势我参与工作以来,先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作,我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势:1、我本人拥有较好的政治素养和较强的工作业务实力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中,严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素养,通过不断的培训和学习,我已经熟识和驾驭了信用社的各项会计规章制度,能够娴熟办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参与工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。2、我本人拥有较好的工作看法和敬业精神。在工作中,我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干,兢兢业业,任劳任怨,仔细负责,同时,处理好与同事的关系,做到团结同志。在对外服务工作中,做到礼貌待客,热忱大方。3、拥有较强的组织协调实力和自律实力。我在工作中能坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公,努力防范和限制好业务中的各类风险,做好存贷款营销服务工作。二、谈谈竞聘胜利后的工作的思路:1、参谋到位,做好社主任的内当家。我将主动帮助社主任,仔细抓好内部管理,加强财务核算,协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。2、主动服务,抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,仔细抓好职工的业务培训,组织全体职工仔细学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,仔细抓好各项制度的落实,加强业务的监督检查,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。主动帮助社主任仔细抓好柜台服务工作,加强好柜台宣扬和服务工作,使全体职工做到热忱优质服务,树立信用社良好的服务形象,促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。4、正视自己,摆正位置,虚心谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工,听从社主任的工作支配,做到廉洁自律,大胆开展工作,不辜负领导厚望。我虽然从未担当过信用社的中层管理干部,缺乏肯定的阅历,但正因为如此,我才会珍惜机会,奋勉进取,勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望。敬重的领导、各位评委,恳切待人,为人正派是我为人看法!勤奋务实,开拓创新是我的工作看法!假如组织上赐予我此重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的主动参加者,我希望在竞争中获得领导及同志们得认可,取得胜利,但是,我也绝不回避失败,无论竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人,踏踏实实做事,一如既往地做好自己的本职工作。感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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