2022年人事劳动和社会保障局年度工作总结—年终工作总结 .pdf

人事劳动和社会保障局年度工作总结年终工作总结人事劳动和社会保障局年度工作 总结 20XX 年，我局紧紧围绕 市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服 务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的 热点问题，以完善劳动和社会保障体系 为目标，加 强就业和职业培训工作，加快推进养老保 险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动 用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动 者的合法 权益，劳动保障事 业得到了新的 发展。一、加强劳动 力市场建设，抓好就业服务和职业培训，就 业和再就 业工作又上新台阶（一）按照“三化”要求，加强劳动 力市场建设，加快培育和发展市场就业机制。一是积极推进公共就 业服务体系建 设。全市开办各类职业 介绍服务机构 46 家，形成了覆盖全市各 镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括 职业介绍、职业指导、就 业训练、劳动 力供求信息 发布、就 业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动 力市场供求状况 调查统计 和分析 报告制度，为我市明确就 业方向、制订就业政策提供参考。二是努力提升市 场信息化程度。着手建立了我市 劳动力市场信息网站，并被纳入中国 劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指 导、法制咨询、建立劳务信息协作等服 务。全年网上求职人数达到 1098名，招聘成功率达 68.5%，扩大了市场影响力。三是大力促 进市场就业。全年共举办劳动 力市场洽谈会 47 期，进场 交流人数达 55300人，入场招聘单位 1791家次，提供就业岗位 16460个，入场应聘登记9860人，达成就业意向 6394人，交流成功率为 65%。以市场为导 向的就 业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明 显。(二)建立帮困机制，健全服 务手段，促进再就业工作。一是积极探索新形 势下的就 业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失 业人员建立生活和就 业状况台 帐，对特困失 业人员建立个人档案，动态掌握他 们的生活情况和就 业愿望，开展“一对一”结对帮困活 动。节日期间，对 174名困难失业人员开展帮困慰 问活动，发放慰问金 10.72万元，对 2348对双失业人员发放生活补助金 47.44万元。同时，对有就业愿望的特困失 业人员开展“送岗位上门”活动，输送适宜 岗位 200余个。二是抓好 劳动保障事 务代理工作。市再就业管理服 务中心代理 缴纳养老保险费人员 18364名，失业保险费人员 17893名，大病保险费人员 15627名，代收代缴三项保险基金 3464.77万元，解决了原国有、城镇集体企 业分流到社会就 业人员的劳动和社会保障关系 衔接问题。三是采取 综合措施帮助失 业人员再就业。认真贯彻全国、省、宁波市再就业工作会议精神，紧密结合我市 实际，研究拟定了我市 进一步促进就业和再就 业的政策措施，并突出以开拓就 业岗位为重点，认真落实技能培 训、职业指导、职业介绍、定向 输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施，并动员企业、社区、新 闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作，形成了良好的工作氛 围。全市共有失业人员 3487名，其中当年新增 2516人，上年结转 971人，通过各种就 业途径实现再就业 2334人，再就业率达到 66.9，城镇登记失业率为 2.5，继续保持了稳定的就 业局势。同时，为探索农村劳动力特别是离地 农民的就 业工作路子，xx 街道开展的城乡劳动 力统筹就业试点工作 顺利启动，完成了组建组织网络、组成工作班子、培训工作人 员、基本情况调查等工作。（三）抓好再就 业转岗 培训和职业技能培 训，不断提高劳动者职业素质，努力减少结构性失 业因素。一是抓好再就 业培训。全年投入培训经费 15万元，举办再就业培训 57 期，累计培训人数达 2417人，超额完成上 级下达的 2300名考核指 标的 105，培训再就业率达 84。积极开展 创业培训，举办创业 培训 2 期，培训 150名。人事劳动和社会保障局年度工作 总结 20XX 年，我局紧紧围绕 市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服 务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的 热点问题，以完善劳动和社会保障体系 为目标，加 强就业和职业培训工作，加快推进养老保 险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动 用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动 者的合法 权益，劳动保障事 业得到了新的 发展。一、加强劳动 力市场建设，抓好就业服务和职业培训，就 业和再就 业工作又上新台阶（一）按照“三化”要求，加强劳动 力市场建设，加快培育和发展市场就业机制。一是积极推进公共就 业服务体系建 设。全市开办各类职业 介绍服务机构 46 家，形成了覆盖全市各 镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括 职业介绍、职业指导、就 业训练、劳动 力供求信息 发布、就 业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动 力市场供求状况 调查统计 和分析 报告制度，为我市明确就 业方向、制订就业政策提供参考。二是努力提升市 场信息化程度。着手建立了我市 劳动力市场信息网站，并被纳入中国 劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指 导、法制咨询、建立劳务信息协作等服 务。全年网上求职人数达到 1098名，招聘成功率达 68.5%，扩大了市场影响力。三是大力促 进市场就业。全年共举办劳动 力市场洽谈会 47 期，进场 交流人数达 55300人，入场招聘单位 1791家次，提供就业岗位 16460个，入场应聘登记文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 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业人员再就业。认真贯彻全国、省、宁波市再就业工作会议精神，紧密结合我市 实际，研究拟定了我市 进一步促进就业和再就 业的政策措施，并突出以开拓就 业岗位为重点，认真落实技能培 训、职业指导、职业介绍、定向 输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施，并动员企业、社区、新 闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作，形成了良好的工作氛 围。全市共有失业人员 3487名，其中当年新增 2516人，上年结转 971人，通过各种就 业途径实现再就业 2334人，再就业率达到 66.9，城镇登记失业率为 2.5，继续保持了稳定的就 业局势。同时，为探索农村劳动力特别是离地 农民的就 业工作路子，xx 街道开展的城乡劳动 力统筹就业试点工作 顺利启动，完成了组建组织网络、组成工作班子、培训工作人 员、基本情况调查等工作。（三）抓好再就 业转岗 培训和职业技能培 训，不断提高劳动者职业素质，努力减少结构性失 业因素。一是抓好再就 业培训。全年投入培训经费 15万元，举办再就业培训 57 期，累计培训人数达 2417人，超额完成上 级下达的 2300名考核指 标的 105，培训再就业率达 84。积极开展 创业培训，举办创业 培训 2 期，培训 150名。人事劳动和社会保障局年度工作 总结 20XX 年，我局紧紧围绕 市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服 务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的 热点问题，以完善劳动和社会保障体系 为目标，加 强就业和职业培训工作，加快推进养老保 险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动 用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动 者的合法 权益，劳动保障事 业得到了新的 发展。一、加强劳动 力市场建设，抓好就业服务和职业培训，就 业和再就 业工作又上新台阶文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 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力市场建设，加快培育和发展市场就业机制。一是积极推进公共就 业服务体系建 设。全市开办各类职业 介绍服务机构 46 家，形成了覆盖全市各 镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括 职业介绍、职业指导、就 业训练、劳动 力供求信息 发布、就 业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动 力市场供求状况 调查统计 和分析 报告制度，为我市明确就 业方向、制订就业政策提供参考。二是努力提升市 场信息化程度。着手建立了我市 劳动力市场信息网站，并被纳入中国 劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指 导、法制咨询、建立劳务信息协作等服 务。全年网上求职人数达到 1098名，招聘成功率达 68.5%，扩大了市场影响力。三是大力促 进市场就业。全年共举办劳动 力市场洽谈会 47 期，进场 交流人数达 55300人，入场招聘单位 1791家次，提供就业岗位 16460个，入场应聘登记9860人，达成就业意向 6394人，交流成功率为 65%。以市场为导 向的就 业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明 显。(二)建立帮困机制，健全服 务手段，促进再就业工作。一是积极探索新形 势下的就 业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失 业人员建立生活和就 业状况台 帐，对特困失 业人员建立个人档案，动态掌握他 们的生活情况和就 业愿望，开展“一对一”结对帮困活 动。节日期间，对 174名困难失业人员开展帮困慰 问活动，发放慰问金 10.72万元，对 2348对双失业人员发放生活补助金 47.44万元。同时，对有就业愿望的特困失 业人员开展“送岗位上门”活动，输送适宜 岗位 200余个。二是抓好 劳动保障事 务代理工作。市再就业管理服 务中心代理 缴纳养老保险费人员 18364名，失业保险费人员 17893名，大病保险费人员 15627名，代收代缴三项保险基金 3464.77万元，解决了原国有、城镇集体企 业分流到社会就 业人员的劳动和社会保障关系 衔接问题。三是采取 综合措施帮助失 业人员再就业。认真贯彻全国、省、宁波市再就业工作会议精神，紧密结合我市 实际，研究拟定了我市 进一步促进就业和再就 业的政策措施，并突出以开拓就 业岗位为重点，认真落实技能培 训、职业指导、职业介绍、定向 输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施，并动员企业、社区、新 闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作，形成了良好的工作氛 围。全市共有失业人员 3487名，其中当年新增 2516人，上年结转 971人，通过各种就 业途径实现再就业 2334人，再就业率达到 66.9，城镇登记失业率为 2.5，继续保持了稳定的就 业局势。同时，为探索农村劳动力特别是离地 农民的就 业工作路子，xx 街道开展的城乡劳动 力统筹就业试点工作 顺利启动，完成了组建组织网络、组成工作班子、培训工作人 员、基本情况调查等工作。文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 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调查统计 和分析 报告制度，为我市明确就 业方向、制订就业政策提供参考。二是努力提升市 场信息化程度。着手建立了我市 劳动力市场信息网站，并被纳入中国 劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指 导、法制咨询、建立劳务信息协作等服 务。全年网上求职人数达到 1098名，招聘成功率达 68.5%，扩大了市场影响力。三是大力促 进市场就业。全年共举办劳动 力市场洽谈会 47 期，进场 交流人数达 55300人，入场招聘单位 1791家次，提供就业岗位 16460个，入场应聘登记9860人，达成就业意向 6394人，交流成功率为 65%。以市场为导 向的就 业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明 显。(二)建立帮困机制，健全服 务手段，促进再就业工作。一是积极探索新形 势下的就 业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失 业人员建立生活和就 业状况台 帐，对特困失 业人员建立个人档案，动态掌握他 们的生活情况和就 业愿望，开展“一对一”结对帮困活 动。节日期间，对 174名困难失业人员开展帮困慰 问活动，发放慰问金 10.72万元，对 2348对双失业人员发放生活补助金 47.44万元。同时，对有就业愿望的特困失 业人员开展“送岗位上门”活动，输送适宜 岗位 200余个。二是抓好 劳动保障事 务代理工作。市再就业管理服 务中心代理 缴纳养老保险费人员 18364名，失业保险费人员 17893名，大病保险费人员 15627名，代收代文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 ZI10Q9J10J10A4文档编码:CY6D9K7B8D2 HW3U10J6O6O10 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输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施，并动员企业、社区、新 闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作，形成了良好的工作氛 围。全市共有失业人员 3487名，其中当年新增 2516人，上年结转 971人，通过各种就 业途径实现再就业 2334人，再就业率达到 66.9，城镇登记失业率为 2.5，继续保持了稳定的就 业