停薪留职协议.docx

停薪留职协议甲 方： 代表人： 职 务 乙 方： 性 别 出生年月 文化程度 居民身份证号码： 家庭住址及 ： 紧急情况的联系人姓名、住址及 根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与乙方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从 年 月 日起，协议每年一签。第二条 停薪留职期间，甲方应保存乙方的政府职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 停薪留职期间，乙方的工资除扣除应有自己交付的社保、医保、住房公积金等的局部外，其余交由政府管理，有政府负担交个人保障局部的资金。第六条 停薪留职期间，乙方仍需服从政府管理，因工作需要，甲方需要乙方回单位的，乙方必须无条件回单位。第七条 停薪留职期间，如乙方因病、残而根本丧失劳动能力，甲方按退职方法予以处理。第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如发生违法犯罪行为，乙方自行负责，甲方有权按规定予以开除。第九条 停薪留职期间，乙方不再享受奖金、福利等待遇。第十条 本合同在履行期间，合同条款如与党与国家的有关方针、政策与法规有抵触，按党与国家的有关方针、政策与法规执行。第十一条 停薪留职期间，甲方必须每个季度按时交纳党费，定期向党委政府汇报情况。第十二条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进展协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十三条 本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份。甲 方： 乙 方：代表人： 代表人： 年 月 日第 3 页