彩生活物业公司新员工招聘方案设计.docx

深圳市彩生活物业管理天津分公司外部招聘筹划方案深圳市把戏年彩生活科技系把戏年集团中国旗下机构，为专业从事社区电子商务、物业效劳、智能化系统工程等的高科技企业。企业目前在成都、天津等地设分支机构5个，共有员工2000人，总资产近亿元。深圳市把戏年物业管理成立于2002年，是具有国家一级管理资质的专业物业管理企业、深圳物业行业十强之一。接收写字楼、住宅区、酒店式公寓、商业等类型楼盘近百个，管理面积1000万平方米。先后获得“深圳十大最受欢送的品牌物业管理公司，“深圳市福田区物业管理专项工作先进单位等荣誉。把戏年物业在行业内首创管理处与负责人星级考核制定，根据管理小区面积、户数等指标测算小区星级并进展分层管理，实现资源的最优配置，增进管理效率。把戏年物业特设独立调查机构“品质检查部，通过月检、夜检、周检、点检互相配合的形式形成对保安、清洁、维保的严密监控系统，确保物业效劳的高品质。一、目的与意义通过合理与高效的招聘程序，引进具有专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才，充实公司各相关岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的开展补充新鲜血液，储藏后备人才。二、招聘原那么严格按照集团公司批示执行，选择品德优良，忠于职守有较强的敬业精神与具备较强的亲与力，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有较强的团队合作精神以及饱满的工作热情，身体安康的人员参加面试。三、招聘渠道社会招聘四、招聘方案1、主要招聘岗位序号岗位数量性别年龄学历职称其它要求1管理人员5不限40以下大专5年以上工作经历，较强的工作能力2维修15男20-40中职相关专业资格证3绿化10男20-40中职3年以上工作经历4保洁30女20-35初中身体安康5保安35男20-30初中保安上岗资格证6会计1女20-35大专助理会计师职称，3年以上工作经历，懂财务软件7出纳1女20-35大专会计上岗证，3年以上工作经历，懂电脑操作2、招聘方案序号工程工作要点责任人1招聘信息发布的时间与渠道当地晚报登载时间2021年11月10日16日×××2成立招聘小组2021年11月8日，公司总经理任组长×××3招聘资料准备现场宣传用手提电脑1台、光盘、多功能接线板；面试题、应聘者登记表300份、面试测评表150份、公司背景资料300份、招牌广告牌2块、名片、黑水笔30支、小订书机2只、回形针4盒、商务车1辆、轿车1辆。×××4招聘地点及布置人才市场招聘大厅。广告牌的摆设、桌椅位置确定与摆放、招聘资料摆放；面试间桌椅摆放；落实时间：11月16日下午5点前。×××5招聘流程应聘者填写应聘者登记表，收集相关个人资料，符合标准的进入面试间，面试测评合格者，通知试用录取与报到时间×××6日程安排15日招聘资料总汇×××16日上午：招聘人员会议。下午：现场准备17日白天：现场招聘。晚上：整理资料18日上午：继续招聘。下午：返回7经费预算招聘场地费：5000元；广告牌制作：700元；油费：600元；资料打印费400元、文具：100元；餐费：500元×××五、应聘人员登记表姓 名性别出生年月照 片学历婚否民 族专业毕业学校安康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间资格证书要求待遇联系 电子邮件手机 现工作所在地离职原因学习工作经历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位特别提示本人承诺保证所填写资料真实。保证遵守公司招聘有关规程与国家有关法规。请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。六、测试1、笔试试题答题说明本测验共有61道题，涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题，每个人的看法都会不尽一样，任何基于真实情况的答复都是你的个性、特点的反映，没有“对或“不对之分。请在每道题的A与B中选择一个答案，不要漏掉任何一道题。有些题你可能从未碰到过或难以选择，不需要过多思考，凭第一感觉答复即可。题目1 当要做别人也做的事时，我更愿意：A 用大家所承受的方法做B 自己想出的方法做2 我对自己的物品的摆放通常是：A 在意的B 随便的3 我更难以承受的是：A 生活的节奏单一不变B 稳定有序的生活被打乱4 我认为更重要的是：A 能够预见一件事情B 能够适应现实条件5 我喜欢：A 抽象的、概括性的观点B 具体的、真实的表达6 当被事先规定好你要在某个时刻做某件事情，我：A 很快乐，可以按方案行事 B 有些不快乐，因为被束缚了7 我更看重A 潜在的可能性B 真实的情况8 选择你较喜欢的词A 实干家B 创新者9 选择你较喜欢的词A 制作B 创造10 选择你较喜欢的词A 富于想象B 讲求实效11 选择你较喜欢的词A 有条不紊B 机动灵活12 选择你较喜欢的词A 提前安排B 不断体验13 选择你较喜欢的词A 理论B 经历14 对周末或假日，我喜欢A 提前安排好约会、社交聚会等B 随心所欲，临时决定做什么15 在日常工作中，我A 从最后关头的压力中得到动力B 防止出现燃眉之急的压力16 在工作中，我A 尽量防止定一个最后期限B 安排好了的事情，就不再轻易改动7 通常情况下，我A 崇尚现实主义与常识B 崇尚想像力与新事物18 我更愿意交的朋友是A 总有新主意的人B 脚踏实地的人19 我通常A 在做完决定后感到快乐B 因保存有选择的余地而快乐20 与我相处得好的人通常是A 富于想象的人B 注重现实的人21 相对之下，我更相信A 确定而有形的事物B 灵感与推理22 选择你较喜欢的词A 一丝不苟B 不拘小节23 选择你较喜欢的词A 想象B 实际24 选择你较喜欢的词A 条理的B 随意的25 选择你较喜欢的词A B 未知26 选择你较喜欢的词A 过程B 结果27 选择你较喜欢的词A 可能性B 现实性28 选择你较喜欢的词A 具体B 抽象29 我喜欢A 完成有重大意义的探索性工作B 完成常规性的实际的工作30 更符合我的情况是A 我总有一种开创新局面、创造新事物的冲动B 我认为多数时候应坚持经受过检验的常规方法，以免冒太大的风险31 更符合我的情况是A 目标一旦确定，我就会坚持不懈地为之奋斗B 我根据现实情况灵活调整我的目标你愿意一个人独处。A 是 B不能确定 C 不是33当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。A 是 B不能确定 C 不是34你不会把自己的想法轻易告诉别人。A 是 B不能确定 C 不是35对凡事很有主见。A 是 B不能确定 C 不是36你不善于与别人辩论。A 是 B不能确定 C 不是37你常常对自己面临的选择犹豫不决。A 是 B不能确定 C 不是38你喜欢拿自己与别人去比拟。A 是 B不能确定 C 不是39你很在意别人对你的看法。A 是 B不能确定 C 不是40拿到一本书你可以发发复复看几遍。A 是 B不能确定 C 不是41你常常担忧自己会遭遇到失败。A 是 B不能确定 C 不是42你十分注意自己的信用形象。A 是 B不能确定 C 不是43你在学习时，不容易受外界干扰。A 是 B不能确定 C 不是44发现异常现象时，你容易产生丰富的联想。A 是 B不能确定 C 不是 2、面试试题工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ？你为什么想做这份工作 ？你为什么认为你能胜任这方面的工作？  如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？ 你的工作单位是？ 工作职务？工作经历目前或最后一个工作的职务名称 你的工作任务是什么？ 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？ 是或不是 如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务 你最初的薪水是多少？ 现在的薪水是多少？ 你为什么要辞去那份工作？ 教育背景你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？对你受过的所有正规教育进展说明工作以外的活动业余活动工作以外你做些什么？个人问题能介绍一下你的家庭成员吗如有？家庭成员知道你来应聘这份工作吗？你能加班吗？自我评估你认为你最大优点是什么？你认为你最大的缺点是什么？你希望的薪水是多少？你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？你与你的上、下级及同事的关系怎么样？你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？你对我们公司的印象怎样？你对申请的职位的最大兴趣是什么？介绍一下你的家庭情况你更喜欢单独工作还是协作工作？3、测试评估测试结果评价表评价工程:评分求职者的仪表与姿态是否符合本工作要求。求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致？求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足？求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求？求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求？求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件？求职者的自我表现能力包括表情、语言、自信求职者的潜能是否在本单位有继续开展的可能。求职者的综合分析能力如何？求职者的想象力与创造力如何？求职者的工作热情与事业心如何？求职者是否有足够的能力担当此项工作？求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务？求职者的随机应变能力如何？综合评语以及录用建议：主考官签字:七、录用与辞谢1、录用通知书录用通知书先生/女士：在上周五与您的会面是很愉快的。我们现在很快乐地通知您，我们企业向您提供岗位。 承受该岗位的工作意味着您应该完成以下的工作职责, 并对XXX负责。您的根本工资将是每月XXXX 元。 我们很希望您能够承受该岗位的工作。我们会为您提供较好的开展时机、良好的工作环境与优厚的报酬。 我们很希望您能在 月 日之前答复我们。如果您还有什么疑问，请尽快与XXX联系。他的联系 是XXX-XXX。期望尽快得到您的答复。××公司人力资源部年 月 日2、辞谢通知书辞谢通知书尊敬的先生/女士：十分感谢您对我们企业的 XXX 岗位的兴趣。您对我们企业的支持，我们不胜感谢。您在申请与应聘该岗位时的良好表现，我们印象很深。但由于我们名额有限，这次只能割爱。我们已经将您的有关资料存档，并会保存半年，如果有了新的空缺，我们会优先考虑您。感谢您能理解我们的决定。祝您早日寻找到理想的岗位。对您热诚应聘我们的企业，再次表示感谢！××公司人力资源部 年 月 日第 10 页