公务员应具备的基本素质.doc

公务员应具备的根本素质1、政治素质。一名合格的公务员必须具备的政治素质有：具有远大的共产主义理想、坚决正确的政治方向；坚持全心全意为人民效劳，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进；模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象；刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累与经历积累。2、专业知识。一名合格的公务员必须具备专业知识与相关知识。专业知识包括本专业的根本概念、根底理论、根本框架与根本常识以及本专业的来龙去脉与前后动态。相关知识即指相近或穿插专业的有关知识，对这些知识的了解有助于本专业知识的深化与提高。3、智力素质。一名合格的公务员必须具备丰富的观察力、记忆力、思考力与想象力。智力是公务员的根本素质之一，智力水平的上下直接影响到公务员对于问题的观察、理解与思考。4、心理素质。一名合格的公务员必须具备情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对效劳对象的谦与态度、心理的自我调适等素质。5、身体素质。主要要求公务员必须具备充分的体力与很强的适应力，必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化等。(二)公务员应具备的根本能力1、政治鉴别能力。公务员应当有相应的政治理论功底，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领与根本经历，认真实践“三个代表重要思想；能从政治上观察、思考与处理问题，能透过现象看本质，是非清楚；具有一定的政治敏锐性与洞察力，正确把握时代开展要求，科学判断形势；能具体、灵活地贯彻执行党的路线、方针、政策。2、依法行政能力。公务员要有较强的法律意识、规那么意识、法制观念；要忠实遵守宪法、法律与法规，按照法定的职责权限与程序履行职责、执行公务；要准确运用与工作相关的法律、法规与有关政策；要依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；要敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。3、公共效劳能力。公务员要结实树立为人民效劳的宗旨观念与效劳意识；老实为民，守信立政；要有强烈的责任心，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；要有较强的行政本钱意识，善于运用现代公共行政方法与技能，注重提高工作效益；要乐于承受群众监视，积极采纳群众正确建议，勇于承受群众批评。4、表达能力。公务员必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图，或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，也是情感联络的媒介。如果文笔不通，那么公文写作难以胜任；如语言表达不清，那么日常工作难以维持。5、人际协调能力。人们由于知识、素质、爱好、志趣、经历背景等不同，导致行为习惯、对问题的看法、处世原那么等差异很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一己之私。6、调查研究能力。公务员要坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；要坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；要善于发现问题、分析问题，准确把握事物开展的历史、现状与产生的影响；要积极探索事物开展的规律，预测开展的趋势，提出解决问题的建议；要善于总结经历，发现典型，指导、推开工作。7、学习能力。当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势开展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识与他人经历，还要具备独立思考、推断事物的能力。为此，公务员应具备终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；学习目标明确，根据自己的知识构造与工作需要，从理论与实践两方面积累知识与经历；掌握科学的学习方法，及时更新与掌握与工作需要相适应的知识、技能；拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。8、沟通协调能力。公务员应有全局观念、民主作风与协作意识；尊重他人，善于团结与自己意见不同的人一道工作；坚持原那么性与灵活性相结合，营造宽松、与谐的工作气氛；能够建立与运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。9、创新能力。公务员要敢于解放思想，开阔视野，与时俱进，具有创新精神与创新勇气；要掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；要对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经历；要善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。10、应对突发事件能力。公务员要有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；要正确认识与处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；面对突发事件，要头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态开展情况；要准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。11、时间安排能力。政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒；其次，要在最正确时间段完成最重要的工作任务；第三要有方案分配自己可用的时间，把时间的分配与工作方案结合起来。12、心理调适能力。公务员要事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态与爱岗敬业的热情；能根据形势与环境变化适时调整自己的思维与行为，保持良好的心态、情绪；要有坚决的自信心与意志，能正确对待与处理顺境与逆境、成功与失败；具有良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。此外，公务员还必须具备所从事岗位的办公现代化与外语能力等。第 5 页