外企面试常见问题大汇总.doc

1.Working Experience (1) Please introduce your working experience briefly. (2) What contribution did you make to your previous organization/team？ 2.Personality (1) What's your greatest weakness (2) How would your friends or colleagues describe you 3.Qualification (1) Why do you feel you are qualified for this job (2) What makes you think you would be a success in this job 4.Pay (1) What kind of salary did you have in mind 5.Others (1) If hired, when could you start work (2) Do you have some questions about the position Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！ A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格与经历，我觉得我对所从事的每一个工程都很努力、负责、勤勉。我的分析能力与与人相处的技巧，对贵单位必有价值。) Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。) A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供给方面的支持。 Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.我希望能获得一份更好的工作，如果时机降临，我会抓住。 A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. 我觉得目前的工作，已经到达顶峰，即没有升迁时机。) Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？) A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。 A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经历，我相信能与学生相处的很好。) Q： What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何奉献？) A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新工程，我相信我能将我的经历用在这份工作上。) Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的奉献。) Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？ A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。) Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承当数项工作的人吗？) or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗) A：Yes, I think so. A：The trait is needed in my currentor previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前先前工作所需要的，我知道我能应付自如。) 英语面试常见问题(2) Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？) A：Helpfulness and caring.乐于助人与关心他人。 A：Adaptability and sense of humor.适应能力与幽默感。 A：Cheerfulness and friendliness.乐观与友爱。 Q： How would your friends or colleagues describe you？你的朋友或同事怎样形容你？ A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位老实、工作努力，负责任的人，他对家庭与朋友都很关心。)A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人与有决心的人。) Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？) A： (I admire a person who ishonest, flexible and easy-going. (老实、不死板而且容易相处的人。) A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。) Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？) A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。) A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改良我的行政管理方式。) Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理别人的批评？) A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。不必说什么，否那么情况更糟，不过我会承受建立性的批评。) A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论。) Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不快乐？) A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能承受新思想的那些取。) Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work (你如何处理与同事在工作中的意见不与？) A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。) Q：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失败？) A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个时机改正我的错误。) *我们为什么要聘用你？目的：测试沉静与自信给一个简短、有礼貌的答复：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。*为什么你想到这里来工作？目的：测试对一项工作的准备能力与自我表达能力事实上，面试是求职者入公司所做的第一件工作，那么，为此项工作所做的准备，就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进展大量的准备来了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。*这个职位最吸引你的是什么？目的：让你表现对这个公司、这份工作的看法回容许使考官确认你具备他要求的素质。*你是否喜欢你老板的职位？目的：测试你对未来的设计能力答复当然是“，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。*是否愿意去公司派你去的那个地方？目的：公司希望能找多面准备的员工如果你答复“，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后，你可以与公司就这个问题再行谈判。*谁曾经给你最大的影响？目的：了解你的手段选一个名字即可，最好是你过去的教师等，再简短准备几句说明为什么。*你将在这家公司呆多久？目的：公司希望排除短期员工答复这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习与完善自己。*你最大的成就是什么？目的：测试你的总结能力准备一两个成功的小故事。*能提供一些参考证明吗？目的：了解你的手段你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的 与地址。*未来的五年，你想成为什么样子？目的：测试你对未来的设计能力你事业的目标答复一定要得体，根据你的能力与经历。*有与工作相关的训练或品质吗？目的：看你的自测能力与自信程度说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。*导致你成功的因素是什么？目的：总结能力答复要短，让考官自己去探究，比方只一句话：“我喜欢挑战性工作。*你还有什么问题吗？目的：看你的思考能力与沟通能力你必须答复“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。第 8 页