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    连锁企业采购管理.doc

    • 资源ID:58011544       资源大小:76KB        全文页数:7页
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    连锁企业采购管理.doc

    连锁企业采购管理课程标准课程名称:连锁企业采购管理课程编码:××××课程类型:理论开课部门:经济管理系适用专业及参考学时:专业名称专业方向参考学分参考学时市场营销市场营销专业连锁经营方向348一、前言1课程性质 本课程是市场营销专业连锁经营方向根底课程,是在对连锁企业相关岗位工作内容及要求进展广泛调研的根底上,规定了?连锁企业采购管理?课程的教学内容、教学方法、教学要求等,为课程教学提供技术支持与导向。2课程定位?连锁经营与管理?课程是是连锁经营管理专业方向的一门专业核心课。通过本课程的学习,使学生熟悉采购流程,树立现代商业企业采购理念;掌握采购议价策略与谈判技巧,获得供给商信息调研、采购比价、采购合同签订及跟踪、货物检验、订单制作等各个工作环节的岗位技能。前导课程:营销实务 连锁经营与管理 连锁企业门店管理后续课程: 特许经营原理与实务 连锁企业仓储配送管理3课程设计思路 1校企合作,丰富完善课程内容加强校企合作,把企业实际经营管理的一些经历及案例融入到课程中,并吸收企业专家的建议,建立连锁经营采购管理案例库,丰富完善课程内容。培养学生的现代连锁经营理念、专业学习方法,使学生增强专业学习的信心。2多种方式教学,重点培养学生的专业技能设置多种教学方式,既有课堂授课,也安排市场调查、案例讨论等多种方式。通过多方式教学,重点培养学生的专业技能。 本课程对市场营销专业连锁经营方向共开设30课时,实践18课时。二、课程目标1课程教学目标1) 使学生对连锁企业采购的根本知识、根本概念、根本理论有一个较为全面的认识与较深刻的理解,对连锁企业采购的组织体系、战略与管理技术、采购的根本类型有较系统的掌握。 2) 注重理论联系实际,通过实践教学环节,加强课堂教学与实际部门业务的联系,提高学生运用知识的能力,培养学生的职业能力,初步掌握有关业务操作。 3) 通过课堂教学与课外实践,使学生了解国内外连锁经营开展的现状,掌握连锁企业采购的主要工作原理与方法,培养一定的解决实际问题的能力。2职业能力培养目标经过本课程的学习,学生能够完成的工作任务:1) 能够根据企业实际情况制定相应的采购流程; 2) 具备商品品类规划的能力;3) 具备供给商调查与选择的能力;4) 具备编制简单采购合同的能力;5) 具备制作招标书的能力。三、课程内容及参考学时适用专业:市场营销专业连锁经营方向 参考学时:48教学单元教学内容学习目标参考学时模块一:初识连锁企业采购任务1:设置企业采购组织任务2:编制商品采购流程1、了解连锁企业采购根本概念;2、了解商品采购制度;3、了解采购组织的根本类型;4、了解采购组织的设计及权责划分;5、了解连锁企业采购流程。4模块二:采购方案的编制任务3:规划企业商品品类任务4:商品采购数量的方案1、了解品类管理策略;2、采购预算确实定;3、采购数量确实定;4、新品引进及滞销品淘汰。4模块三:供给商的管理任务5:调查、选择供给商任务6:完成采购谈判的准备任务7:制作采购合同任务8:制作供给商考核表1、能够进展供给商的调查;2、了解商品价格询价;3、能够进展供给商的选择;4、了解采购谈判;5、签订采购合同;6、了解供给商的控制。模块四:商品招标采购任务9:招标采购1、了解招标的程序、方法;2、准备招标文件与投标文件;3、能够进展网上招标。模块五:采购的监视与控制任务十:采购的监视与控制1、了解采购控制的根底工作;2、了解采购监视控制的内容;3、了解采购监视控制的方法。模块六:采购管理综合实训任务十一:采购管理综合实践以小组为单位通过互联网、现场走访企业等方式查找资料,了解创办公司需要的设备与商品,制定一份采购方案书。机动2复习测试2四、课程实施建议1参考教材及教学参考书建议郑光财、皇甫梅风:?连锁企业采购管理?,电子工业出版社,2021年第1版。ISBN: 978-7-121-06477-72教学方法建议针对具体的教学内容与教学过程,以案例教学为主体,主要采取课堂讨论、分析比拟、调查研究、小组作业等多种形式进展教学。3教学评价建议本课程改革传统的评价手段与方法,采用过程考核与结果考核相结合的方式。结合课堂提问、学生作业、平时测验、实验实训、综合实践及考试情况,综合评价学生成绩。对在学习与应用上有创新的学生应予特别鼓励,全面综合评价学生能力。考核工程考核方式比例过程考核学习态度根据作业完成情况、课堂答复下列问题、学生出勤情况,由教师综合评定学生的学习态度得分。10%单元实践根据学生实践情况、由学生自评、他人评价与教师评价相结合的方式评定成绩。20%结果考核期中考试由教师评定笔试成绩20%期末考试由教师评定笔试成绩50%合计100%五、课程教学资源1师资条件1) 具有丰富的连锁企业经营管理理论知识;2) 具有连锁企业业务的操作技能;3) 具有一年以上的连锁企业管理工作经历;4) 具备教学方法改革的设计与应用能力。六、编制说明编写:朱洪春时间:第 7 页

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