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    招聘面试情商测试试题及复习资料和分析.docx

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    招聘面试情商测试试题及复习资料和分析.docx

    情 商 测 试情商测试50题(试题纸)1对自己的性格类比有比较清晰的了解?A.总是。 B.有时。 C.从不。2无法确知自己是在为何生气、高兴、伤心或忌妒?A.总是。 B.有时。 C.从不。3知道自己在什么样的情况下容易发生情绪波动?A.总是。 B.有时。 C.从不。4即使有生气、高兴、伤心、忌妒的事也不愿或不能表达出来?A.总是。 B.有时。 C.从不。5懂得从他人的言谈及表情中发现自己的情绪变化?A.总是。 B.有 时。 C.从不。6起伏很大,自己都不了解是为什么?A.总是。 B.有时。 C.从不。7有扪心自问的反思习惯?A.总是。 B.有时。 C.从不。8不知道自己的感情是脆弱还是坚强?A.总是。 B.有时。 C.从不。9性情不够开朗,很少展露笑容?A.总是。 B.有时。 C.从不。10很难找到表达情绪的适当方式,要么表示愤怒,要么隐忍或委屈?A.总是。 B.有时。 C.从不。11遇有不顺心的事能够抑制自己的情绪?A.总是。 B.有时。 C.从不。12情绪波动起伏,往往不能自控?A.总是。 B.有时。 C.从不。13遇到意想不到的突发事件,能够冷静应对?A.总是。 B.有时。 C.从不。14精神处于紧张状态,不能自我放松?A.总是。 B.有时。 C.从不。15受到挫折或委屈,能够保持能屈能伸的乐观心态?A.总是。 B.有时。 C.从不。16对自己期望很高,达不到标准时会很生气或发脾气?A.总是。 B.有时。 C.从不。17出现感情冲动或发怒时,能够较快地“自我熄火”?A.总是。 B.有时。 C.从不。18做什么事都很急,觉得自己属于耐不住性子的人?A.总是。 B.有时。 C.从不。19听取批评意见包括及实际情况不相符的意见时,没有耿耿于怀或不乐意?A.总是。 B.有时。 C.从不。20对人对事不喜欢深思熟虑,主张“跟着感觉走”?A.总是。 B.有时。 C.从不。21在人生道路上的拼搏中,相信自己能够成功?A.总是。 B.有时。 C.从不。22不愿尝试所谓新事物,对自己不会的事情会感到无聊、低级趣味?A.总是。 B.有时。 C.从不。23决定了要做的事不轻言放弃?A.总是。 B.有时。 C.从不。24一次想做很多事,因此显得不够专心?A.总是。 B.有时。 C.从不。25工作或学习上遇到困难,能够自我鼓励克服困难?A.总是。 B.有时。 C.从不。26对于自己该做的事,很难主动地负责到底?A.总是。 B.有时。 C.从不。27相信“失败乃成功之母”?A.总是。 B.有时。 C.从不。28没有必要要求自己什么,觉得自己做不到的事不如干脆放弃?A.总是。 B.有时。 C.从不。29办事出了差错自己要总结经验教训,不怨天尤人?A.总是。 B.有时。 C.从不。30不敢担任新的职责,因为怕自己会犯错?A.总是。 B.有时。 C.从不。31对同学、同事们的脾气性格有一定的了解?A.总是。 B.有时。 C.从不。32在意别人对自己的看法,生活无法轻松自在?A.总是。 B.有时。 C.从不。33经常留意自己周围人们的情绪变化?A.总是。 B.有时。 C.从不。34当别人提出问题时会不知怎样回答才让人满意?A.总是。 B.有时。 C.从不。35及人交往时知道怎样去了解与尊重他人的情感?A.总是。 B.有时。 C.从不。36及人相处时不善于了解对方的想法或怎样看待事物?A.总是。 B.有时。 C.从不。37能够说出亲人与朋友各自的一些优点与长处?A.总是。 B.有时。 C.从不。38触痛别人或伤及别人的感情时自己不能觉察?A.总是。 B.有时。 C.从不。39不认为参加社交活动是浪费时间?A.总是。 B.有时。 C.从不。40别人的感受是什么对我来说没有必要去考虑?A.总是。 B.有时。 C.从不。41没有不愿同他人合作的心态?A.总是。 B.有时。 C.从不。42对单位、学校及家庭既定的规章制度不能照章行事?A.总是。 B.有时。 C.从不。43见到他人的进步与成就没有不高兴的心情?A.总是。 B.有时。 C.从不。44对有约在先的事,无法履行兑现,或草率了事?A.总是。 B.有时。 C.从不。45及人共事懂得不能“争功于已,诿过于人”?A.总是。 B.有时。 C.从不。46担心自己的意见或建议不好时,宁愿随声附与?A.总是。 B.有时。 C.从不。47及人相处能够“严于律已,宽以待人”?A.总是。 B.有时。 C.从不。48别人不同意自己的意见时就会表现出不满,或避而远之?A.总是。 B.有时。 C.从不。49知道失信与欺骗是友谊的大敌?A.总是。 B.有时。 C.从不。50觉得委屈求全是解决矛盾的好方法?A. 总是。 B.有时。 C.从不。情商测试50题(答题纸)姓名: 施测日期: 年 月 日记 分:题号ABC题号ABC题号ABC题号ABC题号ABC1ABC11ABC21ABC31ABC41ABC2ABC12ABC22ABC32ABC42ABC3ABC13ABC23ABC33ABC43ABC4ABC14ABC24ABC34ABC44ABC5ABC15ABC25ABC35ABC45ABC6ABC16ABC26ABC36ABC46ABC7ABC17ABC27ABC37ABC47ABC8ABC18ABC28ABC38ABC48ABC9ABC19ABC29ABC39ABC49ABC10ABC20ABC30ABC40ABC50ABC累计得分累计得分累计得分累计得分累计得分最终得分: 销售人员情商测试50题(答案纸)指导语:情商(EQ,Emotional Quotient)是指个人对情绪情感的认知、表达、控制、调适、运用与移情等多方面的能力;它在现实生活中往往影响到智能的发挥、决策的作出、社会交往及合作、对挫折的承受以及心身健康。现代心理学认为,高EQ的人,在自信心、人际关系、婚姻生活、工作表现、事业发展、人生境界等多方面,都比较容易取得令人满意的成就。凡期盼在人生道路上获得成功者,智商(IQ)水平固然重要,同等重要甚至更重要的是要具有商情商(EQ),这已经为众多心理学研究与成功人士的案例所证实。你关心过自己的情商状况吗?本问卷是一组综合性测试情商的问答题,你不妨试试,以便对自己有更进一步的了解。这里的回答没有正确及错误之分,请根据你的实际情况及真实想法,用最快的时间在三种选项中作出选择。记 分:自我情绪认知情绪调控自我激励他人情绪认知人际关系管理题号ABC题号ABC题号ABC题号ABC题号ABC1210112102121031210412102012120122201232012420123210132102321033210432104012140122401234012440125210152102521035210452106012160122601236012460127210172102721037210472108012180122801238012480129012192102921039210492101001220012300124001250012累计得分累计得分累计得分累计得分累计得分情商总评:将五个分项得分相加即为总体EQ指数。解析:81100分:EQ水平较高,情绪稳定,乐观自信,客观冷静,人际交往、处理问题及社会适应能力较强,是一种积极健康的心理状态。4180分:EQ水平居中,尚需保持与发扬优势面,克服不足,不断提高。40分以下:EQ水平偏低,情绪常波动起伏,人际交往、处理问题及社会适应能力欠缺。但也毋需恐惧,应当找出薄弱环节,有针对性地加强自我修养与锻炼,以不断提高自己的情商水平及综合素质。将你的五个分项各自累计得分数标记在以下坐标系中的相应位置,然后绘出个人情商特点曲线,你便可以直观地看到自己的情商水平了。

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