环保局书记党建工作述职报告 .docx

环保局书记党建工作述职报告除了能造福于人类的工作之外，世上再也没有什么事业能真正而永久的名声了。下面是我为您举荐环保局书记党建工作述职报告。一、主要工作（一）强化党建主体责任，在深和细上下功夫。作为党组书记，始终牢记一岗双责，不断强化党组核心建设，切实抓好职责履职。一是强化党建责任落实。制定了审计局党组履行全面从严治党主体责任清单，并依据清单任务逐项落实推动。二是强化目标管理。坚持党建工作与局重点审计业务工作同支配、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。三是完善党建制度。进一步制定和完善了X区审计局党支部党务公开制度等一系列基本党建制度。四是强化队伍建设。支配专人负责党建工作，制定各项党建工作制度。抓党建促业务，全年共完成审计和审计调查项目X项，其中X个经济责任审计项目；X个省定项目；X个区定专项审计项目；X个政府投资审计项目。五是助力疫情防控。坚持一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜，参加社区疫情联防防控期间，班子成员靠前指挥，支部书记周末不休，X名审计干部以支部为单位，深化X社区和X社区，帮助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守，历时X余天，累计电话排查X户、入户登记X户、张贴告知单X份、登记回X人员X人，并全力为社区供应口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持，工作得到社区工作人员和群众的高度评价。（二）深化主题教化，在常和长上下功夫。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。为了保证理论学习不断深化，坚持在常和长上下功夫。首先是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行。其次是抓好三会一课、主题党日等支部相关制度建设。开展了传家训、立家规，扬家风活动和审计书香活动，审计干部家人撰写寄语X条，收到家风征文X篇。组织开展党章、党规、系列讲话学问、准则、条例、规则等内容的学问竞赛活动X次。最终是充分利用好党建云平台，坚持更新平台信息。（三）狠抓作风建设，在严和实上下功夫。一是加强廉政建设的组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他班子成员根据各自职责分工抓的领导机制。二是建立健全廉政管理制度。根据廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出审计组廉政建设承诺书，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。三是深化开展五查五改五促活动。通过扎实开展活动在建章立制、足额缴纳党费、建立督导机制、狠抓作风建设等方面下足功夫。（四）深化审计机关建设，在精和准上下功夫。始终以党建为统领，推动审计机关建设，开展一系列的服务活动。一是注意党建学习内容。组织党员干部深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，加强党性修养，坚固树立四个意识，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，引导党员全面驾驭党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容。二是注意全方位宣扬。制作宣扬广告牌悬挂在河柴广场，推动核心价值观融入生活，走进群众。党建宣扬信息报送X篇，坚持每天在微信群里推送党建微学问。三是注意组织生活。落实好中共X市委组织部关于进一步规范党支部生活制度的通知，增加党内政治生活的肃穆性，创新组织生活、党员教化方式。四是注意重要节点。清明节开展网上祭祀英烈活动。认领南盟社区困难群众微心愿并进行帮扶活动。建党X周年，开展参观X纪念馆、区爱国主义教化基地、深化X村扶贫等活动。二、存在的主要问题及缘由（一）理论政策学习不够。主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满意于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深化学习。缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，常把业务当作硬任务，学习变成软任务，运用理论学问指导实践的实力不够强。（二）党建工作重视不够。在日生活工作中，对业务工作的倾斜力度较大，没有向党建工作倾注太多的精力，对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足。平常工作以业务工作为主，没有花更多的精力去探讨和创新党建工作。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参加党组织活动不主动，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们仔细主动参加党组织活动。三是对同志们的关切程度不足，平常与大家在思想相识上的沟通不足，对一些同志重业务轻党建的思想没有刚好主动予以订正，造成了党建工作效果不尽如人意。（三）党员模范作用发挥不够。一方面，一些党员同志业务技能娴熟，思想水平较高，时刻以四讲四有、四个意识高标准严格要求自己。但是没有注意以先进带动后进，全面提高党支部其他党员的素养水平。另一方面，个别同志党员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己，参与党组织生活也缺乏主动主动。对于这些同志，疏忽了对他们的党性教化，没有做到严格督促，刚好扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。（四）组织建设力度推动不够。新时代下对党员队伍的扩大和教化管理存在一些问题，党规党纪约束不够全面。现在我局没有主动分子，在为党组织扩大力气和加深影响上心有余而力不足。部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的的要求尚未完全适应，满意于现状，不思进取，强调客观困难多，解决主观问题少，物质需求多，思想深化少。对自身的优势和潜力相识不深、探讨不够，对党建工作的新要求、新规定不明确，工作缺乏新意。究其主要缘由，一是志向信念有时松懈，放松了学习。平常学习抓得不紧，改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作相识出现偏差，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上，认为业务出成果才是工作有业绩。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓详细党建工作落实上，面上支配的多，深化基层督促检查的少，盯办落实不够，管理不够规范。三、下步工作思路和主要措施根据市委中共X市关于X党建安排全面进步年的实施看法文件要求，重点突出落实X党建安排全面进步年文件精神的工作安排，现将下步工作思路和主要措施汇报如下：（一）肃清相识问题。把党的政治建设摆在首位，加强组织学习教化，仔细实行中国共产党党务公开条例（试行），组织党员干部深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，加强党性修养，坚固树立四个意识。持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，引导党员干部全面驾驭党章的基本内容，重点把握十九届五中全会精神。消退相识上的三个误区，增加抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消退认为党员干部素养相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻相识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必需走前头、做表率的思想。二是消退认为党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要的误区，深刻相识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想。三是消退认为党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高的误区，深刻相识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立坚持高标准、创建性开展党建工作的思想。（二）抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好三会一课，仔细组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺当开展。二是加强党员教化。深化开展学习型党组织创建活动，完善教化培训方式，强化机关党员干部思想政治教化、业务培训、党性教化，培育造就一支政治牢靠、业务过硬、勤政廉政的高素养党员队伍。三是提升党员素养。从严把好入口关特殊是政治关，严格落实发展党员双推双评三全程制度，保证队伍源头质量，优化党员队伍结构，妥当处置不合格党员，开展在职党员公开承诺、流淌党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。（三）规范规章制度。抓好党总支制度建设，落实好中共X市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知，科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作主动性。坚持讲党性、重品德、作表率。增加廉洁从政意识，做到工作上主动有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，增加党内生活的肃穆性，创新组织生活、党员教化生活。（四）创新活动载体。以学习新思想、驾驭新本事、创建新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教化培训资源，建设以推动广阔党员学习新思想、驾驭新本事、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教化、科学文化学问和好用技能培训。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页