2022年人事试用期工作总结上课讲义 .pdf

人事试用期工作总结篇一：行政、人事试用期工作总结试用期工作总结不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作情况总结如下：一、行政方面1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。3、公司信件的收发、登记、分递。4、接待来访客人。5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。6、公司供应商账单结算。7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。9、参与*文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。10、其他临时性工作。二、人事方面：1、招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 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ZJ10M7U7W2F9算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。3、公司培训。来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等。刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。建议：1、每个岗位职责上墙，明确责任。2、每周例会上每个部门通报部门文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 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月份完成薪酬调查问卷的设计，并于 10 月份完成薪酬调研问卷，同时回收7 家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门常规性工作：1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 HG7D2S6N4K1 ZJ10M7U7W2F9文档编码:CB3M6E9Z9K4 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