2022年初级经济师考试经济法备考题及答案 .pdf

2017初级经济师考试经济法备考题及答案备考题一：单项选择题1.王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7 年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(20XX 年)A.6 个月B.12 个月C.18 个月D.24 个月【答案】C【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1 年不足 5年的，领取失业保险金的期限最长为12 个月;累计缴费满 5 年不足 10年的，领取失业保险金的期限最长为18 个月;累计缴费 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中，缴纳7 年，领取失业保险金的期限最长为18 个月。2.周某于 20XX 年 4 月 11 日进入甲公司就职，经周某要求，公司于 20XX 年 4月 11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(20XX 年)A.0 B.2000 C.22000 D.24000【答案】C【解析】用人单位自用工之日起满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共 11 个月)应当向劳动者每月支付2 倍的工资，并视为自用工之日起满1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。3.郑某于 20XX 年 6 月 15 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期 1 个月。7 月 2 日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。(20XX 年)A.20XX 年 6 月 15 日B.20XX 年 7 月 2 日C.20XX 年 7 月 15 日D.20XX 年 8 月 2 日文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 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年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12 个月平均工资为 7000 元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000 元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。(20XX 年)A.20000 文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 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ZU2N1X4O4K98.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。(20XX 年)A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工【答案】B【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。9.方某工作已满 15 年，20XX 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5 天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。(20XX年)A.不可以补休年休假B.可补休 5 天年休假C.可补休 10 天年休假D.可补休 15 天年休假【答案】B 文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 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