2022年优秀教师(教育工作者)推荐评选工作总结报告.pdf
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2022年优秀教师(教育工作者)推荐评选工作总结报告.pdf
1 2019 年优秀教师(教育工作者)推荐评选工作总结报告2019 年优秀教师(教育工作者)推荐评选工作总结报告为大力弘扬尊师重教之风,激励教师进一步增强责任感和使命感,弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神,根据XX市教育和体育局关于做好2019 年 XX市优秀教师(教育工作者)评选推荐工作的通知(平教体发201929 号)文件精神,开发区小学特制订工作程序如下:一、组织领导成立校长为组长、分管副校长为副组长、骨干教师为成员的评审委员会,下设领导小组和工作小组:领导小组:组长:王道鹏成员:唐书颜官晓霞于磊杰张晓宁张平刘玉萍代旭光刘云峰工作小组:组长:唐书颜成员:王进娥谭春梅赵海清段丽风陈伟姜妮妮二、文件传达 2 在全校传达文件精神,公布评选条件和推荐名额,发动报名。三、教职工民主推荐工作小组负责拟定评选推荐方案,在充分征求学校各方面人员意见后进行修改完善,然后报领导小组审核,审核通过后提交教代会讨论表决,需经85%以上与会人员通过后方可组织实施。具体推荐流程:1.个人申报。符合评选条件的人员在规定时间内向学校工作小组申报。2.资格审查。学校工作小组对申报人员的资格条件进行审查,将审查结果进行公示,对参与有偿家教、有偿补课的教师实行一票否决。3.经教代会推荐专家委员会,由专家委员会按表决通过的方案将符合条件的参报人员分别按照积分由高到低依次排列。4.学校领导班子推荐。由学校领导班子从6 名初评人选中集体研究确定5 名正式推荐人选名单。四、积分办法1、将 2017-2018 学年度,2018-2019 学年度四次业绩考核分数相加合计总分.2.如有分数相同,工作年限长者优先。3、再次出现分数相同者,按照任职年限进行排序。文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 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名初评候选人进行审议,采取无记名投票的方式,确认正式5 名推荐人。六、推荐结果2019 年 XX市优秀教师(教育工作者)拟推荐人选名单为:金晓征李娜魏慧 刘传芳陶玉兴(教育工作者)六、结果公示评选结束,学校在工作微信群、宣传栏上进行了公示。公示无异议后上报。XX经济开发区小学文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 HP2U4E5R10U1 ZM6D2R5J8Z4文档编码:CP10Y5S9F7N4 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