2022年考勤考勤制度制度.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 第四章优秀办公范文欢迎下载纪律规章制度一、作息时间、考勤、请（休）假、纪律治理制度 为明确上下班作息时间,加强公司考勤、请（休）假和纪律治理,制定本制 度；作息时间、考勤、请（休）假治理 其次条 作息时间按市政府办通知的夏令时, 正常作息时间和节假日公休为准；公司工作人员必需严格遵守上下班制度,天考勤机打卡考勤治理上班制度；不得无故缺勤和迟到早退； 实行每第三条 公司内部考勤由综合部办理, 请（休）假半天内由各部室负责人批 准、一天或以上由公司总经理批准；部门负责人请（休）假报公司总经理批准；第四条 考勤人员必需逐日考勤,不得弄虚作假,他人替代,请（休）假人 员,应由本人提前向本部负责人或公司总经理批准同意方可,否就按缺勤处理；作息时间纪律 第一条、作息时间的支配,须结合部门和岗位地工作要求与工作完成情形,每周和节假日公休以完成和明白自身工作为前提,一支配为原就；其次条、工作时间内（含公休上班时间、下同）以听从市政府和公司工作与统,必需坚持准时上下班,特殊缘由书面报告请假制（含病事假） ；一个工作日内请假经部门主管批准,一个 工作日以上请假经公司领导批准,部门主管请假经公司领导批准；第三条、工作时间“ 一坚持”、“五不准”、“ 一谢绝” ；坚持明示工作去向（填写工作去向牌）不准离岗串岗；不准闲谈杂论；不准打牌赌博、中午不准喝酒；不准从事非公务性其它作业；办公室内谢绝吸烟；第四条、业余和公休时间自觉规范自身行为,违法和非正值活动,争当遵纪守法公民；加班加点治理不准参与非法组织, 不准从事第一条 日常工作原就上不支持加班加点,公司不负担加班加点补贴；其次条 特殊情形、中心任务必需要加班加点,报知分管领导和总经理同意 认可；第三条、加班加点情形由各部室逐笔具体的登记,汇总造册,报总经理审批,按月结算加班加点补贴；经分管领导审核后, 每月名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载二、学习、工作例会制度第一条为不断提高公司工作人员的综合素养,造就一支纪律严明、 业务精良、作风过硬的队伍,制定本制度；其次条 公司各类学习、工作例会活动由综合部负责支配, 其他各部室协作,公司总经理负责主持；第三条学习、工作例会依据公司全年工作目标和工作方案拟定学习、工作例会规划；学习规划包括时事、政治、业务、法制、规章制度、思想作风,工作 例会包括信息、工作业务、工作方案等；各部室和个人应依据公司学习、工作例 会规划的要求,制定相应的学习、工作方案；第四条 公司每月支配二次学习, 一次工作例会； 具体时间、 内容等由综合 部统一支配；第五条 公司人员应遵守学习纪律,按时参与学习和工作例会并做好笔记,因故不能参与学习和会议的,应事前向主持人请假；三、政治、工作纪律、廉政制度 第一条 为适应现代企业治理, 为规范公司的组织和个人的行为；在听从国 家、省和地方政府相关法律法规、 行政条例,有关政策为首要条件下执行本制度；政治上与党和政府保持高度一样, 宣扬贯彻国家和地方政府有关政 其次条 策、方针；组织上听从领导,保守隐秘,原就办事,规范运作；工作行动上保持 高度的事业心和责任感,坚持勤业务实,开拓创新,与时俱进,为地方经济进展 服务；第三条 喜爱本职工作,爱岗敬业,当日事当日毕,力求工作效率；克已奉 公,脚踏实地,争一流工作业绩,创一流治理水平；做到：勤联系多沟通,情形 勤检查多明白,收益勤催缴保准时,信息勤搜集多反馈,资料勤整理严储存；第四条 保持廉洁自律的工作作风, 严格按国家和地方政府的政策规定规范 办事,坚持整体观念, 个人利益听从整体利益, 执行公务坚持公开、 公正、公证、透亮原就,提倡“ 一人为私,二人为公”,以阳光行动履行各项工作；第五条 工作中做到：请吃不到,送礼不要,不沾廉价,不谋私利；工作必须的应酬本着从简、适当原就,不铺张铺张；第六条 保护公司形象和团结统一,工作、学习、生活做到：光明磊落,襟怀坦白,不背后谈论同志,克服自由主义,大事讲原就,小事讲风格,自觉抵制一切损害团结和利已行为；第七条 庄重财经纪律, 遵守各项财经法律法规, 严格现金治理, 各类收纳的现金准时存入银行,不准在手中过夜、挤占挪用、隐匿私吞,坚持审批程序和名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载财务治理制度；第五章 财务治理制度 第一条 在严格依据国家有关财务会计、 资产治理的法律法规、 政策条例的 基础上执行本制度,本制度未涉及条款按有关法律法规、政策条例执行；其次条 依据公司法及国家有关政策法规设置公司会计机构和会计人员,建立财务治理体系；第三条 会计机构、会计人员必需遵守法律法规, 依据法规规定办理睬计事 务,进行会计核算, 实行会计监督； 依据会计制度的规定设置会计科目和会计帐 簿；依据经审核的原始凭证编制记帐凭证,依据会计制度的规定进行帐簿登记,并依据国家统一的会计制度的规定,依据帐簿记录编制会计报表；会计凭证、 帐簿、会计报表和其他会计资料必需真实、精确、完整、合理、合规、合法,并按 照国家有关规定建立档案,妥当保管；第四条 财经纪律七不准规定 1、不准伪照凭证、帐目、报表,篡改会计数字；2、不准巧立名目、虚报冒领、擅自扩大开支范畴,提高开支标准；3、不准挤占、挪用、截留现金和证券票据；4、不准出租、出借银行帐户,套取现金,签发空头支票；5、不准套开收据,弄虚作假,营私舞弊；6、不准转移、分散、隐瞒、私分公有资产和资金；7、不准有其它违反财经纪律和规定的行为；第五条 现金、有价证券、票据治理规定 1、现金、有价证券实行出纳一人保管；出纳人员必需依据法规规定严格保管和使用好现金及各种有价证券,确保其安全和完整无缺, 如有短缺要负赔偿责任；要保守保险柜密码的隐秘, 保管好钥匙, 不得任意转交他人； 坚持先收后支,收支分别的原就,本着杜绝假币、爱惜人民币宗旨从事现金收支工作；2、准时办理资金收付和银行结算业务；3、各种空白票据实行一人保管,设立登记簿严格治理,仔细办理领用注销 手续；第六条 内部资金申报审批治理规定1、各种借支、开支实行申报由经手人列明事项事由经部门负责人证明,分 管领导签字,公司法定代表人一支笔审批治理；2、因公需借支现金时,事先向公司领导口头申报,获准后填写借款单,列名师归纳总结 明事由和具体经办人, 经商定的签字程序和公司领导签批后方可借支；借款人非第 3 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载特殊缘由三日内报帐结清借款；3、公司日常费用,工作必需的应酬等各项开支,严格执行财政预算治理,本着从简适当原就,杜绝铺张铺张；门卫治理制度 1、门卫实行二十四小时工作责任制,由综合部负责治理；2、门卫工作人员必需具备较高的政治思想觉悟,喜爱本职工作,自觉遵守门卫治理制度和公司其它各项规章制度,成本职工作；遵纪守法,以高度的事业心和责任感完3、门卫工作人员负责公司门前、院内、楼道、卫生间的日常清洁卫生,花 卉的保养工作和公司日常办公饮用茶水供应；必需做到公司门前左右的道路通 畅；必需保持公司内外的干净； 严禁在公司内外墙壁和设施上任意涂画；随便张 贴纸张、广告、信息；随便损坏、弄脏墙壁和设施；在墙壁上随便钻孔、打眼和 钉钉；4、机动车辆经过门卫,必需自觉接受探询,摩托车、自行车经过门卫必需 下车推行,严禁无理或强行闯入；5、任何时间内,严禁在公司院内停靠任何无关车辆、堆放任何物品；严禁 在公司门前（院内）左右晾晒衣物、摆摊设点、停靠车辆；6、门卫工作人员必需具备安全责任意识,加强水、电、生活火源的安全检 车和治理, 加强防盗治理； 元贝工作人员下班离岗后, 门卫共工作人员必需立刻 关门落锁、断电、断水,非公司院内职工一律不准进入公司大院,以保证本公司 院内一切财物设施的安全完善；7、门卫工作人员要坚持厉行节省的原就,尽职尽责地搞好门卫治理工作；节省用水用电； 坚守自己的岗位,8、其他工作纪律依据公司制度要求执行,因失职、离岗造成的不良后果或 缺失依据公司制度进行惩罚；第五条、卫生治理制度1、建立健全公司安全性治理制度,成立公司“ 爱国性” 活动领导小组,在 市两创办的知道下, 开展爱国性活动, 做好公司安全、 卫生保洁工作和检查评比工作；2、公司门前、院内场坪、楼梯、消遣间卫生保洁工作由综合部负责,遇达 标、中心任务时,负责组织和调度支配人员力气进行保洁；3、其他部室负责本部室门前、内部的安全和卫生保洁工作 4、各部室负责责任区内的安全检查与防范,保证责任区内下班前断电、断名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载水,关窗关门等工作；5、每周星期五下午为卫生保洁日,各部室要做好责任区的卫生保洁工作；第十二章 车辆治理制度为加强公司公务车辆的治理、安全、用车,制定本制度；第一条、车辆使用治理1、公司车辆由公司主管工程建设的副总经理治理和调度；2、公司各部门和个人需用车时, 经过请示车辆主管负责人同意后方可用车,不行直接向驾驶员要车派车,驾驶员未经车辆主管领导批准,不行擅自出车；3、用车原就按预约时间先后,先上级后夏季；先急后一般；先满意借贷任 务、工作任务、后其他；公司领导或各部室到工厂现场办公外,原就上单独一人 在城区办公担心排车辆；4、除异地外事外,车辆须停在公司院内停车坪,不行停在外面（包括司机、其他人家里）过夜（除公司领导同意外） ；其次条、用油治理1、车辆用油由公司综合治理部统一购票（卡）,凭票（卡）加油治理制度；由综合部统一购买油票（卡） ,公司车辆凭油票（卡）到指定加油站加油,油票（卡）由综合部发放登记；2、综合部按车辆里程与每公里耗油10 公升标准发放油料,造立用油台账,并做到每月核对无误,司机领用油料时,必需据实填报里程表数；3、驾驶员做到合理用车,将耗油掌握在标准指标以内；特殊情形须填补油 票的,经报公司副总经理批准； 车辆在外地加油须经副总经理审批,否就不予报 销；4、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人,如有发觉,按情节论处；第三条、车辆修理和保养 1、车辆修理由综合部负责,实行用车领导签字和统肯定点修理,办公室分 阶段制定车辆修理站,并协同疾患财务部结算有关费用；2、车辆修理由驾驶员填写“ 车辆修理审批单” 交公司用车领导和办公室负 责人批准后方可送修；修理过程中,驾驶员必需自始自终在场；修理完毕后,须 对修理情形进行验收,仔细核对工时费、材料费、修理费、检查更换零部件,检查修理成效并将实际修理情形报告办公室登记备查；3、修理费、配件费在壹仟元以上的必需报公司总经理审批后方可送修,车 辆修理的全部费用由综合部、方案财务部直接与修理厂结算；4、车辆定期进行保养,严禁拖保、失保,确保车辆处于良好状态；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第四条、司机纪律治理1、严格遵守公司各项规章制度,严格执行公司有关车辆治理的规定；2、驾驶员应当严格依据有关安全操作规定驾驶车辆,每天出车前和出车后准时做好车辆保养,留意对车辆进行安全技术检查（如刹车、机油、水箱、轮胎等）,保证车辆随时处于良好的技术状态,并即时做好车辆清洁, 保护公司形象；3、驾驶员必需严格遵守交通规章,确保行车安全,保持良好的驾驶作风,严禁开英雄车、带故障出车、无照开车、酒后开车；4、司机上班不出车时,必需在办公室代班或在公司内处理日常事务；暂时 有事离开,必需向所服务的领导或办公室请假,并保持手机通畅；5、专职司机严禁接车给他们驾驶或学车,未经领导同意批准不准私自用车；6、司机违反以上纪律,一经发觉,庄重处理,除承担全部缺失外并处以相应罚款；如因本公司司机主要缘由发生交通事故外,由司机负责赔偿全部经济损失,公司车辆未经领导批准在外过夜,第一次批判训练并罚款 20 元,其次次起加倍惩罚；第十三章 档案治理制度第一条 档案治理制度1、公司的各类档案（含所属单位）按财务、综合等进行分类；公司各部门单位,须依据本部门单位的工作性质特点,每年进行各种资料的归集, 年度终了进行分类整理立卷,装订完善后交公司档案室统一保管；2、档案治理须做到妥当保管、存放有序、查找便利；须严格执行安全和保 密制度,不得随便堆放,防止毁损、散失和泄密；3、档案原件原就上不得借出,如有特殊需要,须报经公司领导或上级主管 部门批准,但不得拆散原卷册,并限期归仍；4、档案需移交、销毁时,按国家和地方的档案治理有关规定办理；其次条 印章治理制度 1、公司各类印章实行严格治理,并规范其使用程序；2、公司行政公章由公司主要负责人治理使用,合同专用章由公司主要领导 指定部门（人员）治理使用,公司部门公章由各部指定专人治理使用；公司财务印鉴由公司领导指定专人分开治理使用；3、公司全部印章印鉴不得挪作他用,更不得假公济私, 从事违法违纪行为；正常使用时,要谨慎从事,杜绝和防止给公司带来法律责任,造成经济缺失；名师归纳总结 第三条保密制度第 6 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1、实行公司重要文件、财务资料、有关数据保密制,任何个人未经公司领 导或上级有关部门许可, 无权借阅或借出财务资料, 无权泄漏本公司财务所函介 的任何资料、信息和数据；2、实行公司档案、资料保密制,任何个人未经公司领导或上级有关部门许 可,无权借出档案资料,无权泄漏档案资料所函介的任何资料信息和数据；3、实行公务保密制,对项目招投标和公务执行中,任何个人无权泄漏项目 招投标和公务所涉及的任何资料、信息、数据及商业隐秘；第十四章、内部治理考核方法名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 7 页