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学校党建工作汇报材料 学校基层党建工作的汇报材料3篇我校党支部成立于1957年，隶属高平镇党委，下有7个党小组。我校现有教职工167人，其中党员34人，近期发展豫备党员16人，其中学生2人。党支部大力，主动做好发展党员的宣扬工作，动员和激励1批思想觉悟高，工作实力强的年轻老师和部份学习看法端正的学生加入入党主动份子的行列，并刚好做好这些主动份子的考察工作。学校党支部进1步落实和完善了“3会1课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进1步提升。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格履行党支部制定的“3会1课”制度，并仔细做好“4薄3册”的记录和填写工作。学校党支部将党建工作资料整理作为1项重点工作，资料分门别类，建立档案，并用档案盒分类装档，现有党建资料60余盒，随着工作的进1步进行，党建资料的整理正在进1步完善和充溢。学校党支部特地建立了党员活动室，室内装备完善，功能齐全，可用于党内各类工作和活动的进行;在活动室内还布置了党员活动建设专栏，专栏内不但呈现出了我校党支部的建设和活动状况，还有作为党员应当时时学，到处学，始终不能放弃的学习材料。活动室的建立和专栏的布置，不但丰富了党员的党内活动，而且给党员供应了1个充分学校的场地和学习材料。党风廉政文化建设作为今年党建的1项重点工作，我校党支部极力部署支配了这1工作，制定了相干的实行方案，工作安排和制度，建立了党风廉政文化建设宣扬专栏，并与党支部的党员签订了党风廉政文化建设责任书，进行了党风廉政文化建设学问测试等活动。我校党支部绽开了以“艺术校内党旗红”为主题的党建品牌创建活动，创建了品牌标识，建立创建目标，以我校大力创建艺术校内为基础，在党支部的带领下，大力发展艺术教化，创建平凉市艺术校内。在去年的基础上，我校党支部接着绽开以“3诺4评”、“窗口服务月”、破解发展困难、下基层大调研等活动为重点的创先争优活动。依照县局党委和镇党委的支配，我校党支部极力绽开“双联活动”和“城乡手拉手，党群心连心”活动，支部书记带领支部委员和部份党员屡次到高平镇董家村和高平镇塬边村了解村内幕况，绽开帮扶活动，得到了当地村民的1直好评。总的来讲，我校党支部在上级的正确领导、关切、支持下，学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，各项工作有了新的发展和进步，我们将在已有成果的基础上，接着努力，不断开拓进取，真抓实干，首创党建工作新局面。学校基层党建工作的汇报材料·22022年，在学校党委的有力领导下，学校在各领域均获得好成果;党建工作在学校组织部的统1部署下，任务虽重，但更规范。汽车学院克服了人手少、任务重的困难，顺当完成了2022年的各项党建任务，党员在发挥先锋模范带头作用上与往年相比有较大提升，党员意识更强，党组织更具活力。下面本人依据学校党委要求，就2022年党建工作状况进行述职：1、学习宣扬贯彻党的109大精神状况。在109大召开前，学院组织党员广泛参加省109大代表的提名、选举等工作，组织学习黄大年先进业绩、109大代表业绩等;109大召开后，学院组织了全部教职员工的现场学习、考学、网络学习等。在学生学习方面，辅导员对学生豫备党员及正式党员进行了现场学习辅导。依据一般学生特点，从“4个自信”方面着手，用更能让学生接受及爱好的方式，统1团日活动方式，下发及组织观看6集“光辉中国”，使得学生对108大以来获得的成果有更全面的了解。2、实行党建责任人状况：本人牢记总支书记是2级学院的党建工作第1责任人，主动发挥总支在学院的政治核心作用，以党建促学院发展，详细汇报以下：1、团结领导班子，构建和谐工作氛围;换届后，学院工作没有由于班子磨合、工作熟习等而停滞，工作中大家互帮互助、有商有量、相互补漏，为学院顺当绽开工作构建了和谐的工作氛围，也获得了较好的成果。2、开好党政联系会议，参加学院各项工作探讨、决策;汽车学院构成了每周1次党政联系工作会议、每个月1次向全部教职工通报学院工作的工作惯例。我对学院各项工作如人材培育方案制定、项目进课堂、教学改革、校企合作项目推动、技能竞赛等均主动参加，做到学院心中有底，工作分工不分家。3、坚持干净做事，保障事业发展;在学院触及选购、财务、外出学习及考察等方面，做到把好关、做好教化，事条件醒，进程监管。在师生党员教化管理和干部廉政教化方面，组织好相干学习。4、组织好党内生活，提高党员干部思想相识;2022年，依据组织部统1支配，本人组织、支配了汽车学院教工、学生支部1系列党建活动，如109大的学习、全国及全省高校思想政治工作会议精神的学习及转达;党的109大代表推选、选举;纪律教化月学习;各类考学工作;专题组织生活会;支部、总支换届德、党员民主评议及评优;领导班子为学生上思政课。等“3会1课”真正落到了实处。对学生支部的工作大力支持，亲身为学生的青马工程讲课，与支委共同探讨学生党员发展中遇到的问题及解决方法等。3、推动基层党建工作状况发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用，是基层党组织党建工作的根本。2022年，本人主动组织、推动相干工作的进展，现汇报以下：1、做好学生管理工作，爱护校内平安稳定，为学院发展供应坚实基础。2022年，汽车学院辅导员人数锐减，学院教学改革、技能竞赛承办、运动会等均比往年的任务要多，在这样的状况下，我们克服了重重困难，保障了学生工作的平稳、有序，在学生入学成果下滑的状况下学风不下滑，学生干部队伍素养及工作实力不下滑。2、协作学院教学改革，推动学院工作绽开2022年，汽车学院共有3类定单班，“捷豹路虎班”、“电产3协班”、“沙河丰田班”，每个班级的成立、进程管理我均主动调配人员参加，刚好解决校企合作进程中出现的问题;主动推动“项目进课堂”，在宣扬、人员发动等工作方面主动想方法;为协作学院教学改革，2022年，共组织4次聘请会(其中两次超过30家、1次超过20家企业参加)，以满意因教学改革而不同时间离校的学生实习、就业需求;组织国际车展聘请面试以满意教学工作需求;挑战杯获得突破性进展，取得省重点支持的3个项目中，汽车学院占了两项，与领导班子的共同推动工作主动相干;在承办xx省“汽车检测修理技术”、“汽车营销”两项技能竞赛中，主动调配人员，查漏补缺，汽车学院师生体现了团结、敬业、奉献的精神，党组织的凝合力作用得到了充分体现，赛项工作的服务、公正公允得到了参赛学校的高度好评。3、做好书记项目，抓好学生党员发展质量本人对学生党员的高度重视，从党建宣扬、党建进宿舍、青马工程、党员发展流程、各阶段谈话等均听取学生支部的汇报，党员发展及转正通表、入党宣誓表等均到场了解状况及代表总支讲话，同时通过推动“书记项目”，发挥老师党员思想引领力，充分发挥教工党员在学生党员发展中的作用。4、大3顶岗实习学生党员的培育教化考察工作本项工作是党建工作的薄弱项，由于学生支部党建工作人员变动，在去年的基础上，我们加强了校外党员的学习，对党代表选举、支部换届等均实行的直播，对学生的考察目前停留在与部份企业联系落实状况。该项工作有想法，目前缺少人手进行推动。4、思想政治工作状况做好思想政治工作，主要从以下几方面绽开工作1、抓好宣扬主阵地，发挥思想引领作用;2022年，占据宣扬主阵地依旧是我重点关注的内容，宿舍宣扬栏、迎新宣扬、元旦晚会、微信公众号内容等本人均刚好关注;完善了公众号的管理制度及审核流程，微信公众号刚好推送学院活动，主动关注热门，内容充溢正能量，情势新奇，得到了汽车学院师生的认可及赞誉。2、抓好团建工作，将思想政治教化工作融入校内文化建设;抓好团建工作，做好“活力在基层”的团日活动， 如“诚信考试”、组织观看“光辉中国”等主题团日活动。定期绽开团报评比、先进团支部及个人评优等。绽开主题显明的第2课堂活动，如“抵制邪教”签名活动，“不忘初心跟党走，砥砺奋进新时期”元旦文艺晚会节目主动向上，体现了95后高校生的思想风采。3、抓好师德师风建设工作;与学院领导班子共同商讨师德师风建设方案，院领导听课场次增加，对共性问题在联席会议进行探讨，2022年汽车学院老师整体显现团结、敬业、奉献、主动进取的良好风采。4、做好谈心谈话工作;2022年本项工作弱于2022年，但对教职员工的困难会刚好关注并了解状况，为他们遇到的问题供应帮助。5、整改落实状况，存在问题及改进思路1、整改落实状况：针对2022年存在的问题，我们进行了整改。2022年的考学工作总支委员分工抓落实，党员通过考学工作，党员意识得到加强;通过党代表推选(省109大代表、学校第2次党代会代表)、支部及总支换届的规范操作，加大了党员主动参加支部生活的力度，规范的流程加强了党员的身份认同;在工作任务安排时，重视支配总支、教工、学生支部委员带头做，起到了模范带头作用;党员民主评议实行分组进行，实实在在绽开指责与自我指责。2、存在问题：(1)党建工作的水平不高，探讨不足;在人手不足的状况下，目前总支工作停留在规范化层面，在创新绽开工作、党建工作探讨等方面没有进展;总支书记算专职人员的话，也只能算1/3个专职，其余均为兼职人员，在理论水平不足、眼界不开阔、平常管理事务多且杂的状况下，没有挤出时间潜心探讨如何更好绽开党建工作;2022年学校下拨了专项经费，但没有能组织绽开相干活动，白白奢侈了下拨经费。(2)缺少党建工作增进学院发展的机制;目前年轻教职员工普遍在科研、教学、试验实践等探讨领域有孤岛感受，老师有与学院共同成长发展的心，但“如何做”感觉迷茫;在宣扬、文体活动等方面有缺少组织的体验;(3)在增加凝合力、关切、服务教职工方面有较大提升的空间;2022年，我听到最多的是我们学院的教职工哪一个病倒了，哪一个做手术了;见到最多的是大家乏累的状态;如何关注教职工的可持续发展，切实帮助教职工解决困难，关切教职工的身心健康，是今后党建工作不行忽视的问题;(4)教工党员发展停步不前;汽车学院已有今年没有发展新的教工党员，优秀教工许多，如何吸引这些人员加入党组织，是今后须要突破的问题;(5)学生党员发展考察方面有待完善;目前学生党员发展的评价维度尚有缺点，入党主动性的考察缺少良好的措施与方法。仍会产生个别入党主动份子前期主动、后期消极，成果良好、入党意愿却不强的状况;(5)在外实习学生党员的教化考察工作有待推动。在如何规范、有效的与企业共建考察实习学生党员机制方面，在人员配齐后，应主动推动。3、改进思路：加强学习与交换，克服畏难思想，从提高本身素养及思想意识入手，提高对党建工作的相识及水平;加强支委会工作提高党建工作队伍的专业化水平;推动分类型党小组的组建及工作推动，依据老师职业特长分工设置党建工作室，成立教学探讨与专业建设、科学探讨与试验室建设、对外培训与社会服务、文体活动与组织宣扬、学生成长与思想引导等小组绽开工作。充分发挥下设支部的工作主动性、主动性，加大工作推动力度;发挥总支委员的优势，共同探讨面临的问题几困难，共同破解困难，推动工作的绽开;加大对工会工作的关注力度，在增加凝合力、关切教职员工发展等方面发挥工会的主动作用;争取2022年在教工党员发展上有突破。学校基层党建工作的汇报材料·3首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指引工作，表示热情的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作扼要汇报。今年以来，我镇党委以xx届3中全会精神和“xxxx”重要思想为指引，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深化绽开“3级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进1步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。1、基本状况全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农夫党员527名，占党员总数的65%;活动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。2、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务加强基层党组织建设是深化改革，增进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为1项长时间任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委仔细学习贯彻xx届3中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增加党要管党、从严治党的意识，仔细落实党委书记“第1责任”、分管书记“详细责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“干脆责任”的职责，建立健全了党委定期探讨基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决困难。班子成员都能经常深化党建联系点指引和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;构成了主要领导亲身抓，分管领导详细抓，班子成员协作抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委依照“细化、量化、科学化”的要求，公道确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了支配和部署，制定下发了xx镇XX年基层组织建设工作要点等文件，并依据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统1对各基层党支部进行量化考核，并加大了平常检查指引力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中支配党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺当绽开。3、真抓实做，切实提高基层党建工作水平(1)抓班子，强化党委本身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好本身建设，对加强基层组织建设相当重要。为充分发挥班子的协力，进1步提高执政实力，我镇首先从本身抓起，1是加强学习，坚持中心组学习制度。每个月党政班子成员集中学习许多于1次，每次许多于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进1步提高。2是严格党的组织生活。依照“3会1课”制度要求，班子成员都要过两重组织生活会，仔细绽开指责和自我指责，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进1步增加了班子的整体协力。3是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，其实不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。4是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝合力和战役力，我镇依据各村实际状况调剂、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页(2)抓队伍，提高党员干部的素养。1是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教化党员干部建立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论学问和中共中心关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的确定、x土地管理法等;另外，我镇还主动组织村支部书记和村委会主任和部份致富带头人赴陕甘宁部份地区进行实地考察学习。2是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整理。3是是管理好活动党员。我镇结合实际状况，对活动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强活动党员党费收缴工作，定期访问外出务工党员家庭，建立完善活动党员活动证、谈话、思想汇报3项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名活动党员发放109个活动证，确保他们参加当地正常的党组织活动。4是仔细做好党员发展工作。依照“坚持标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的状况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有实力有文化的年轻人汲取到党员队伍中来，特殊是把致富能手汲取到党员队伍中来，今年新发展党员28名。(3)抓制度，健全各项工作机制。1是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第1责任人，全面贯彻履行党的线路、方针、政策，坚持1手抓发展、1手抓党建，集中集体才智，主持制定基层党建工作的重大问题，侧重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。2是进1步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。3是加强村务、财务管理，爱护农村稳定。村务、财务公然问题干脆关系到农区的稳定，镇党委、政府进1步健全了民主理财制度，财务公然制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相干制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了完全清算，并刚好向大众进行了公布，真正做到了干部清白，大众明白。(4)抓阵地，增加党组织凝合力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教化、思想交换等方面的阵地作用。1是为每村支配了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常绽开。2是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前1棵树村的党员活动室正在扩建中。3是仔细制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费1般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。(5)抓发展，进1步深化“3级联创”绽开“双培双带”、“双链双推”活动。1是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民起先了笨鸡养殖业。2是建立“3结合”致富链，把各村党员、致富带头人、大众结合构成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面对“结链”对象供应多方位的引导和帮助，大众在“结链”对象的大力支持和帮助下主动进取，增收致富。今年，通过建立“3结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调剂步伐，全镇葡萄种植面积到达4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡到达12万只，绒山羊XX多只。3是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和大众结合构成社会事业服务链。全镇依据农区实际状况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了主动作用。4是接着落实领导包片、干部包村制度，镇党委依据实际状况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面状况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以构成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委依据工作须要，将挂职熬炼的6名党建指引员中的5名派到基层任职，充溢了基层党建工作的气力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 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