关于治理庸懒散软活动的自查整改报告参考.doc

关于治理庸懒散软活动的自查整改报告 篇一：治理“庸懒散软”自查自纠报告 正风行动自查及整改报告 自县纪委开展 “庸懒散软”以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现就本人自查自纠情况报告如下： 一、自身存在的主要问题 1、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。在领导安排的各项工作任务中还会出现一些小差小误，影响工作效率。 2、平时缺少主动性学习，导致在平时的讲解工作中，遇到领导和客人有关于学术上的问题时回答不上来，影响博物馆和个人的素质形象问题。 3、平时工作不够细心，在电影院售票工作这边上不实会出现账务对不上的情况，在宣传这方面上也做的不够好。 二、整改措施 1、深化学习，提高自己。 刻若学习，要自觉把学习作为自己的第一需要，联系自己的工作实际与岗位进行学习，扎实深入学习，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。 2、改进作风，优化管理。 在工作中加强主动性，认真细腻的对待每一件工作，平时多一点请教领导和同事，不懂就问，认真学习和了解博物馆每一件展品的详细资料及其背后的故事等等；在电影院工作这边也多和同事沟通，在宣传这方面也多请教和参考一下其他影院的方法，提高影院的票房和上座率。 总之，通过这段时期的学习，更加明确了下一步的工作目标，彻底改变“庸懒散软”现象，保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度，努力将工作做到最好。 ： 二一三年七月九日篇二：整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告 整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告 福宝中学 傅新民 通过认真学习领会“庸懒散私奢”专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、 “懒”、 “散”、“浮”、“拖”、 “软”的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法执教能力。现就自身的感悟谈几点体会。 一、 对“治庸治懒治散治奢”的认识 所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。 当前，干部作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出，要着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。县教体局决定在全县教育系统范围内开展专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散私奢”既是当务之急，也是长久之计。 二、 努力查找自身存在问题 我通过认真分析，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题： 1、工作中有急躁情绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。 2、学习深造强度不足。表现在：平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。3、重干事少总结。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。 三、全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。 通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实 加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。 （一）以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工作和学习之间的矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。 （二）以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 （三）以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。 （四）以“奢”为耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正正、勤勤恳恳的教师。篇三：关于扎实做好治理“庸懒散软”活动自查整改阶段的通知 关于扎实做好治理“庸懒散软”活动 自查整改阶段的通知 各镇（办）、园区、市委各部委、市直各单位、市管各企业、各人民团体： 自查整改是治理“庸懒散软”活动的重要内容，也是督查问责和健全机制阶段的基础，市委、市政府拟定于9月底前召开全市治理“庸懒散软”活动自查整改阶段工作汇报会，市委、市政府主要领导要听取各单位综合分析检查报告，为确保此项活动扎实有效开展，市治理“庸懒散软”活动领导小组对各单位自查整改阶段应注意的各项工作通知如下： 一、认真组织开展集中排查 1、自行制作、发放征求意见表。各单位要结合自身实际，对照“庸懒散软”四个方面的各种表现，认真征求意见表，征求意风的重点是对各服务对象。征求意见表的发放可通过各种会议、农村集会、上门发放各种形式灵活进行，坚决杜绝一人多填、闭门代填等现象发生。 2、召开不同层次的征求意见座谈会。座谈会要突出查清问题，注意与会人员的代表性。 3、各单位要针对收集到的意见建议，认真查找本单位干部队伍中存在的突出问题，形成单位整体的自查自纠报告和干部个人的自查自纠报告。 二、召开专题民主生活会各单位要对照查找出的问题，召开专题民主生活会，认真分析问题产生的原因，制定本单位整改方案，建立整改台账，明确整改时限，并抓好问题的整改落实。市四大班子领导要参加所联系的委局、（镇）办、园区的专题民主生活会，并对民主生活会开展情况进行点评。各单位要及时与联系领导做好对接。 三、开展民主评议 1、做好整改方案公开。各单位要通过党务、政务公开栏、网站、文件、简报等方式，对本单位治理“庸懒散软”活动整改方案进行公开，干部个人的整改方案要在单位内部的公开栏中进行公开，接受社会监督。 2、开展民主测评活动。各单位自行设置民主测评表，参评对象为单位整体、内设科室、干部个人。参评人员范围为：“两代表、一委员”和基层服务对象、群众代表。镇办参评人员不少于100人，委局参评人员不少于70人。 3、汇总公示。各单位必须对评议情况现场进行汇总，镇（办）要根据汇总评议情况对内部科室和基层站所及全体干部进行排名，委局要对内设科室和全体干部进行排名，排名结果要在本单位醒目位置进行公示。 四、上报 各单位要按照要求，科学安排时间，开展好各项工作，每项工作结束都要形成单项总结，及时上报活动办公室。对照自查自纠、专题民主生活会、群众评议、整改落实情况，形成的综合分析检查、评议排名结果经单位一把手签字、加盖公章后于10月10日前报市活动办公室。