2023年广东社区工作者面试真题精选六十三.docx
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2023年广东社区工作者面试真题精选六十三.docx
2023年广东社区工作者面试真题精选(六十三)社区考试涉及笔试、技能测试及面试。笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分涉及时事政治、法律常识、公文写作等,专业知识部分涉及民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关的法律法规知识。技能测试内容重要为文字录入、文字解决以及电子表格操作等。面试重要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。中公社区频道为您提供更多帮助! 这里可以 >>> 在线征询。仍有疑惑?我们来看看社区工作者课程是怎么设立教学的。长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。【参考答案】答:(1)我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目的,或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目的所必经的一个过程,我认为牢记信念是报纸进取心的关键。(2)长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的思想。(3)虽然工作的事情是琐碎的,但解决的事情是不完全相同的,并且随着时代进步,必然会碰到很多新问题新思绪,工作的过程也是学习的过程。特别是在加入WTO后,不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。(4)学习和发扬各种爱好爱好,让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心天天都有一个快乐的性情来投入工作。“上有政策,下有对策”这句话你的见解?假如你上司是这样一个人,你会怎么样?【参考答案】答:“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于保证党和政府各项政策的有效贯彻至关重要。(1)“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目的的实现,这就是“土政策”,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的标语,事实上是自立一套,谋取私利。(2)象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严厉性和权威性,故意见、有见解可以运用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。(3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实行,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻贯彻,甚至收到与初衷相悖的绩效。(4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违反的实行方案。刺猬在冬天为了取暖而尽量挤在一起取暖,但是由于身上的刺又不得不保持一定的距离,你对此有何结识?【参考答案】答:单位中人际关系的"心理距离效应",合用于一个单位内同事之间的关系,不管是领导和下属,还是就是平级的同事关系,都合用.通俗点说就是单位的人际关系疏了不行,过于紧密也不行.平级同事还是领导和下属之间进行一定的沟通,形成一个良好的人际关系是有必要的,由于说到底一个单位的存在就是为了完毕一定的组织目的,单位中人与人之间的一定的人际关系有助于各自工作的开展,更快更好的完毕一定的组织任务,形成双赢的局面.但并不是说同事关系越紧密就越好,领导和下属,平级同事间称兄道弟,这样的领导就不象个领导了,没有了领导的威信,不利于工作的原则性开展,下属出现了什么错误也不能及时批评纠正了,假如是平级同事之间就是办事不严谨,互相包庇,容易形成官官相护,这样的结果只能是一损俱损。看完全文还是迷茫?我们来看看社区工作者课程是怎么设立教学的。考生在备考过程中,应多写多练,中公社区考试题库可以帮助学员提高答题能力。中公教育社区考试培训讲师提醒您,备考有计划,才干在考试中取得好成绩!